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新就职主管发言稿怎么写

| 黄浩

新就职主管发言稿怎么写篇1

尊敬的领导,亲爱的各位同事们:

大家好!

非常感谢,因为领导对我的信任以及各位同事们的大力支持,我才能登上__主管这一岗位!作为一名新晋主管,站在这个讲台之上,我就能感到自己身上肩负着的使命有多么的重要!

身为一名管理者,我在工作中比起以往有了更多的责任和义务!这众多的压力,对于我而言,既是一场求之不得的考验,也是一条必须小心前行的道路!

曾经,我也和大家一样,生活一名普通的员工,自从在20__年加入了__公司以来,我就是一直在默默的在自己的岗位上努力。但在这长久的工作中,我也一直在一点一点的学习,一点一点的,受到领导们的帮助和教导。也正是在这份工作中,我逐渐认识到,想要将公司发展起来,我们必须要尽快的学会团结互助!在公司中,我们的能力是有所差别的,这是由我们工作的时间,以及经验所导致的能力差别。这份差距,不仅仅会导致我们在工作中的问题,也会影响我们互相的协作能力,让我们难以向一个方向一起用力!这点,对我们团队的影响非常之大。

为此,在今后的工作中,我希望大家都能学会何为团结,在一个团队中,我们每一个人都是一个小小的单位,或许我们能力不一,但我们却能通过互相的弥补,创造出一个紧密的团体!这样,我们就需要非常紧密的团结心!并且,能认识到自己的能力,意识到自己在团队中的作用!同时,我们也需要不断的打磨自己,让自身能更加符合自己的岗位,或是更上一层楼!

当然,团队还有一个非常重要的关键,那就是团队的核心!如今,我有幸成为了__主管,也算是__部门的一个核心。但在我之上,也有很多个更高的公司领导。在这一条条的串联之下,才成为了整个公司!

如今,我作为我们__部门的管理者,我希望,大家能在今后的工作中协助我一起完成__部门的工作和目标!我们要发挥出__部门在公司中的作用,为__公司带来更大的贡献,收获更多的成绩!这是我们每一个__人的目标,也是我们这整个团队的方向!

在今后的工作中,我会更加严格,更加努力的锻炼和管理我们部门,但我们最终会变的更加出色,更加的优秀!让我们一起为公司的发展而努力吧!

我的发言结束,谢谢大家!

新就职主管发言稿怎么写篇2

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

我发言的题目是《青春》。青春是什么?青春可以是执子之手,浪漫而温馨地漫步于桃红柳绿之中;青春可以是把头发染成五颜六色,在大街上旁若无人地大跳千奇百怪的街舞;青春可以是无休止地泡吧,疯狂地蹦迪,如果还嫌不够刺激的话,那就去蹦极,开飞机。难道,难道青春仅仅就只剩下这些了吗?青春也可以是潜心于科学研究,十年磨一剑;青春还可以是扎根于边疆,一心谋发展;青春更可以是手擎炸药包炸碉堡时那一声惊天动地的呐喊声。青春是整个人生旅程中最绚丽的一站,最奇妙的一站,最灿烂的一站。青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放。人生的根本目的就是对于人生价值的实现,而青春正是我们实现人生价值的黄金时期。

今天,我们这一代青年人有幸生活在改革开放的大好时代,有幸站立在世纪和千年的交汇点上。我们是幸运者。面对新世纪,我们责任重大。在今后的工作中我要做到以下三方面:

首先是关于学习。学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”。对于我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学习目的和学习方向,这是学习的`前提,也是成才的前提。

其次是责任与奉献。作为我们青年人,如何成就梦想、共同发展起到了一定的作用,我认为首先是思想认识要到位,二是责任意识要到位,三是要有积极奉献,敢于拼搏的激情,始终保持良好的工作作风,行为要规范,要结合“博·为”文化、讲责任、讲奉献、讲纪律等活动,保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神,投入到工作中,四是要讲团结和谐。我认为不管是哪个人,你能力如何的好,效率如何的高,一个人是干不了大事的,如果没有同志们的大力支持、协调,他的工作会干好吗?当然不会,只有团结起来,才能有力量,才能促进我们的工作取得实效,还要有服务意识,工作不仅仅是完成,还要有质量,要有好评,五是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统,发挥青年人蓬勃向上的朝气,开拓创新的勇气,清正廉洁的正气,为工作的发展做出积极的贡献。

最后是抓落实、抓效率。我们青年人,在实际工作中要切切实实为单位着想,在完成工作任务的同时,不断改进工作的效率和质量,我们的工作才能蒸蒸日上,各项工作才能得到可持续发展。

青年朋友们,不,战友们,前进的号角已经吹响,未来在向我们召唤,历史将会永远记住我们的身影,前进吧,前进吧,让我们释放青春的能量,点燃我们的梦想。

谢谢大家,我的发言到此结束。

新就职主管发言稿怎么写篇3

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

能够得到大家的一个认可,领导的一个信任,而今让我来做部门的主管,我也是感到很荣幸,同时我也是会在自己的岗位上去做好自己的一个工作,带领大家一起为了部门,为了公司付出努力,去取得更好的一个成绩。

作为主管,我知道也是比以前要想的事情,要做的事情更多的,责任也是更大的了,但是既然大家那么相信我的能力,我也是不能让大家是失望的,作为主管,我想我也是有责任去为部门而负责,去让大家跟着我一起去做好事情,这些方面我还是很有信心的,自己也是从基层做起来的,所以对于工作也是很是熟悉,一些不懂的方面也是可以去很好的处理,来让部门工作能开展下去,但是我也是知道这是远远不够的,我也是会用自己的思考,去改变一些工作的方法,让事情能做得更为有效率一些,并且也是会去不断总结经验,去让部门同事们做事情的效率以及方法得到进步,这也是我今后要去在岗位上要去做的一些事情,当然也是需要得到大家的一个支持。

管理的方面,我没有太多的经验,但是我也是可以去学习,既然在这个岗位我也是会去了解,去熟悉的,同时也是多和同事们去做沟通,了解大家的想法,以及清楚大家的一个需求,我也是能更好的处理好部门之间的事情,同时也由于我是从基层做起,其实很多的同事我都是熟悉的,我想这一方面我也是能去做好,并且在做事情的一个方面也是会做到公开公平的,也是希望大家信任我,既然是主管,我也是有自己的一个要求,目的也是为了让我们部门的同事们更为出色的,做好主管我也是知道需要领导们的支持,也是自己要去付出努力才行,既然给予了我这个机会,我也是会珍惜好的。会在岗位做好,当然前期我也是会有很多的方面需要来麻烦领导,不过我也是会尽快的去上手处理好的,也是望大家予以支持,请相信我能带领大家来把部门的工作去做的更好。

特别的感谢,这份信任,这份支持我会珍惜,也是会在岗位上去做到自己该做的,来让大家有各自的一个收获,我也是相信我们部门会在我的一个带领下去做的更为出色,让其他的部门羡慕的,同事们,感谢你们的支持,领导也是感谢您的信任,请相信,我也是会在主管岗位上去作出成绩,对得起你们的期盼。谢谢!

新就职主管发言稿怎么写篇4

尊敬的领导、同事们:

大家好!

这次能够晋升为公司主管多亏了领导和同事们在工作中对我的支持,回顾以往在工作中的不懈努力自然明白这次的晋升是多么不容易的事情,但得益于公司良好的晋升机制从而让作为普通员工的我有机会成为公司的主管,这让我在备受感激的同时也希望自己能够为今后公司的发展多出一份力。

首先我会保证自己在今后的工作中会履行好公司主管的职责,毕竟承蒙大家的信任才得以晋升自然要珍惜当前的工作机会才行,而且我在获得晋升机遇之前便明白主管的职责所在自然不会辜负领导的信任,所以我在今后的工作中会重视领导安排的各项任务并认真将其做好,对于公司经营过程中存在的弊端也会提出改进的建议并与大家共同探讨,作为主管自然明白自身的发展与公司的效益息息相关自然会履行好相应的责任,也许晋升不久的我存在着缺乏管理经验的问题却会主动做好公司的各项工作从而不断积累。

其次我希望同事们能够认识到当前公司在市场竞争中的机遇与挑战,唯有保持对工作积极进取的心态才能够通过相应的努力有所成就,为了不让公司的发展停滞不前自然需要每名员工都贡献出自身的力量才行,希望同事们能够认清当前工作中需要努力的方向并牢记公司的经营理念,回顾以往的工作历程不难发现公司的发展是十分曲折的,但也正因为如此我们才要为了创造佳绩而不断努力,也许过程中充满艰辛却不可否认当我们在事业上获得成功以后内心将会是多么喜悦。

既然我能够通过工作中的努力得以晋升自然意味着大家也能做到,因此在后续的工作中希望更多的员工为了公司的发展贡献力量,现象有着大家的付出自然能够让公司在将来获得更加辉煌的成就,这既需要管理层的优秀领导也需要基层员工的不懈努力,正因为有着这份坚持才能够让公司在目前竞争激烈的市场上占据一定份额,所以我希望同事们能够携手努力并为了公司今后的发展而不断努力着,相信有着这份付出的你们也能够在将来获得晋升的机遇。

须知工作机遇的获得往往需要经历许多挑战自然要为了公司的发展而努力,毕竟在奋斗的过程中大家都能够见证各自的成长自然得予以重视,毕竟我已经通过工作中的努力获得了大家的认同自然希望能够有更多的同事充满对工作的热情,秉承着这份爱岗敬业的精神自然能够在将来收获自己奋斗的成果。

谢谢大家!

新就职主管发言稿怎么写篇5

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

很荣幸公司给我这样一个机会,可以将心中的故事与大家分享。今天我发言的题目是《无悔的青春》。

我是一名有六年工龄的员工,6年的时间里,我从一名前台营业员成长为营业厅主管,以“微笑、敏捷、耐心、诚恳”的形象迎送一批又一批的客户,在迎来送往中书写平凡却又无悔的人生篇章。

曾经我怀着怎样的新奇与豪情加入了服务大军,在酸甜苦辣的汗水和泪水背后,我却收获了这方亮丽的人生舞台。

也许有人会这样认为,前台工作不外乎是见人微笑,说话好听而已,是一种轻松自在的工作。其实,6年的工作经验使我认识到要做好这份工作,更重要的是靠心灵去感受、去体验,在我眼中服务工作就是一种心灵的艺术。

在营业厅做营业员时,有一次客户赵先生到营业厅缴纳手机话费,来到我的台席前就一些新业务的问题进行咨询。在他离开营业厅后,我发现客户的钱包掉在柜台上,我根据包中的名片打过去电话,询问他是否有东西遗忘在柜台上了。他才恍然大悟,意识到自己的钱包丢了。他迅速来到营业厅,核对数目后,我将钱包归还给了赵先生。几天后,赵先生写来一封表扬信,信中说:“这次经历叫我无法忘记。也许,这件事对你们来说是小事,但对我来说是大事。真的非常感谢公司培养出这么优秀的员工…… ”

其实不论是沧海一粟还是浪花一朵都必须有他的承载,一个人也一样,永远不可能单独存在,只有在一个集体的依托下才有可能发光发热,实现自己的人生价值,而我有幸在这个大家庭里生活工作,每天怀着一种感恩的心情走上自己的人生舞台,我不是优秀的歌者或舞者,但我有自己的生存原则,有价值的做人就是我的初衷。

在做营业厅班长时,结合营业厅的实际,我们引进了“学习型组织”先进经验,提倡“快乐工作”,先“快乐”自己,后“快乐”客户,为优质服务挖掘“动力源泉”。如果要使营业员能够自觉自愿,用心为客户提供优质服务,就必须给营业员营造一个轻松、愉悦、融洽、和谐的工作氛围,先让营业员感到工作是“快乐”的,才能让她们发自内心地、“快乐”地为客户提供优质服务。因此,为了积极创新工作模式,改变工作方法,真正使营业厅的每一个成员都能够快乐的投入工作,我们借鉴外界经验,引进了“学习型组织”。在对自身工作自查自省的同时,勇于积极创新,大胆尝试,最终开创出了有特色的“学习型组织晚班会”。从此,每天晚班会的气氛变得异常活跃,无论对自己、对别人、是批评、是表扬,大家都能够畅所欲言,营业员在晚班会中得到了很好的情感沟通,为第二天的增添了“快乐工作”的动力。从此营业厅的服务有了很大提高。

一份耕耘,一份收获,六年来,我全心全意为提高服务质量和公司声誉而努力工作。多次被评为“星级营业员”、“先进员工”、“优秀员工”等称号,荣誉给了我压力,鞭策我继续进步。

做为一个二十几岁的女孩,我们有自己的理想和追求,努力做好本职工作,自力更生,消除世人的偏见,活出自己的尊严。在工作中我们首先学会的就是自尊、自立、自强,做生活的强者,不因为生活给于我们的太少而抱怨,也不因为不公平的待遇而颓丧,坦然的生活和工作,在自己的岗位上付出最大的努力,把热情和执着投入到工作之中,把关爱和勤奋放置于服务之中,从工作中体会到快乐,从付出中体味到甘美。这就是一个普通女孩的职业宣言。我们年轻,所以我们朝气蓬勃,无论何时我都会自豪的说,这个职业让我平凡的人生绽放绚丽的光彩,这个职业让我的青春岁月从此无悔!

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