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2022新入职员工的发言稿

| 黄浩

2022新入职员工的发言稿篇1

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家晚上好!

全体新入职员的__人,在此我们代表__公司欢迎你们加入__团队我们的大家庭。

我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市,在座的有技术精湛的工程技术人员,有经验丰富的经济、理财专家,有来自各行各业的出色人才。在富通,我们虽然岗位、分工不同,但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。相信有你们和全体富通人的其同努力,富通定能得到更大发展。

我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导,有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策,合理的分配和福利,为大家创造一个和谐的工作环境,学习环境和良好的环境,为大家提供实现自我价值的平台,使每一个富通人都能与富通互动成长。

我们今天开展学习的目的是使大家能对富通有更深的认识,认识富通的发展史、认识富通的过去、现在与将来,认识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇,帮助大家尽快适应新的环境、新的工作,尽快进入新的角色。

2022新入职员工的发言稿篇2

各位领导、同事:

大家好!

我是公司刚进来的新人,是领导的新员工,是同事们的新同事,有幸能够成为这里的一员,感谢当时为我面试的人,让我有机会接触我们公司,让我有这个幸运为公司服务和贡献。

作为一个新人,踏进这里,我是紧张的,也是激动的。紧张自己会做不好工作,怕给公司造成不便。激动自己进入这里接触很多的前辈,可以向他们学习,也能够认识这么多能力强的人,跟你们一起工作,是我无上的荣耀。今天作为新员工,在这里发言,我心中是满满的骄傲,但是同时也昭示着我未来还有很多的挑战,毕竟新员工也不只是我一个人,我的竞争者还是很强的,我只有努力去为公司奉献,做出自己的成绩出来,真正的得到领导和各位同事的认可与肯定,我才真正的落脚在这里。我是真的很喜欢这里,在了解了公司历年的发展之后,我想要在这里扎根的念头更强烈了。

我喜欢公司的企业文化,也喜欢这里的公司理念,跟我的很多想法都不谋而合,让我迫切的想要去为公司做点什么。整个公司给我的感觉就是很棒,让我自然而然的就喜欢上了,办公的环境也很舒适。虽然我才进来,跟大家的接触也不深,但是短暂的一个相处,也能让我感受得到公司氛围很好,各位同事都很友好。这正是我最喜欢的一个方面,一个大公司,里面错综复杂,但是只有有生气有团结的氛围,他的发展是不会差的。我相信自己的感觉,原本来这里面试的时候,我就是有基本的了解的,一开始就是自己喜欢的,当时想着要是能进来工作,那一定是我值得骄傲和庆幸的。现在我就跟做梦一样,我真的进来了,跟大家一起工作,我心中的激动之情真的是要溢出来了。

在此感谢公司对我能力的认可,让我有这么好的机会在这里工作,去进一步实现我在公司的价值。我知道自己身上肯定是还有许多的不足的,也知道自己的能力还有待加强的。但是我并不害怕之后的挑战,我是带着信念过来的,那我就一定要在这个岗位上做好,负责到底。我是个越挫就越勇的人,因此面对即将到来的工作,我只会更加的努力。所以在这,也请各位领导和同事能相信我,同时也请大家对我多多关照。

谢谢大家,发言到此结束。

2022新入职员工的发言稿篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们、同甘共苦的战友们:

大家下午好!今天学习的《案防文件》及案例,对我们每个人来说是非常重要的,为我们今后的工作指明了方向,端正了我们的思想观念,让我们知晓了什么可为、什么不可为,知晓了“莫伸手,伸手必被抓”。

理事长热情洋溢的讲话使我们对信合充满了信心,让我们感到了作为信合人的骄傲。徐经理语重心长的讲话让我们明白了终身学习的重要性,活生生的案例讲述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。张师兄推心置腹,以自身经历阐释了如何处理远大理想和平淡的现实之间的矛盾,并告诉了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物,在此,感谢你们!

既来之,则安之。既然我们选择了信合,哪怕条件再苦,我也要勇往直前,为信合发展无私的贡献光与热。我们中大多数将会从基层做起,没有大城市整夜的灯火通明,没有朋友间通宵达旦的娱乐,在寂寞面前,我们既要保持高昂的战斗激情,又要保持清醒的头脑,抵挡住糖衣炮弹的攻击。把每一天都当作新的一天,胜不骄,败不馁,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把简单的工作干得不简单,在平凡的岗位上才能彰显人性的光辉、谱写华美的人生。那么,基层工作照样也精彩,照样也能实现理想抱负。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有基层工作的人生是不圆满的,没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起来的。

我们即将奔向工作岗位,起初会遇到些许困难,但我们要敢于攻坚。脚踏实地的同时也要仰望星空,在工作中散发出青春中的热与火,牢记湖北信合“敬业 忠信 严谨 创新”的精神,在爱岗敬业的同时,时时刻刻保持一颗忠于信合、发展信合的心,与信合“肝胆相照荣辱与共”。俗话说“人心齐,泰山移”,只要我们一条心,循规蹈矩,按章办事,齐头并进,天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界谁好?信合,这边风景独好!

今天的学习,使我受益匪浅,我将牢记会议精神用来指导我今后的工作,并且在认真工作的同时,勤学业务知识和金融知识,虚心向前辈们请教,遵纪守法,廉洁自律,做一个领导信任、同事赞赏、客户满意的清清白白的基层工作人员,早日实现信合“福满城乡”的愿望。

2022新入职员工的发言稿篇4

各位领导、同事们:

晚上好!

非常感谢领导给我这次机会让我来抛砖引玉一下——来代表新进员工在这儿和大家交流一下近期的工作感受。

因为我是在工作所以我在这儿只能谈一下我对这个团队的真实感受——这是一个“三心”团队——极负责任心、爱心和上进心的团队。

首先这儿是一个极负责心的能吃苦耐劳的团队。因为这儿条件非常艰苦是众所周知的,风吹雨淋的;上班的时间也很长,从早上6点起床坐车到晚上8点才到家;而且工作强度也大,平是都是20__人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4点到6到集中要过78百人。但是大家都豪无怨言,齐心协力地在各自的工作岗位上把工作做到位,让团队能积时,顺利地通过安检。

然后这儿是一个极负爱心的很和睦的团队,虽然大家都是从各个单位过来的,但大家都很融和的相当的快,相互之间都很友好的。工作时在岗位上都做到积时补位,出现问题都能直言以对相互提醒;空闲时更是如一家人随和,今这个带点咸菜,明那个带点辣椒大家一起分享,大家都相处在一个很温 的氛围中。

而且各位领导也是非常关心着我们这儿的,张主管是天天在这儿和我们共度风雨,陈经理是经常在这儿和我们共进午餐,平总、叶书纪也是经常来这儿关心大家,体贴大家的。

最后呢这儿是一个极负上进心的向上的团队。喜欢是最好的老师,而且大家都是年轻人,都极负朝气。早上一来,大家都主动自沉地拖地、擦桌子、支伞,都很主动地爱护着自己的工作环境;团队一来,大家都马上到了各自的工作岗位,热情宝满地工作;当晚上游船来了差不多时,都很主动地问还有多少台车没来,问车号、电话之类的,大家都是齐心协力地为一个目的——把工作做好。

所以能加入到这样一个好的团队中是我们的荣兴,我们也会好好地珍惜能在这个团队中的工作,认认真真地做事,踏踏实实地做人,把事情做到位。

今天是我们在景区中的第一个五一黄金周,但请领导放心,我们有心理准备,不论在哪个岗位中,我们都会多看、多学、认真、踏踏实实地做好交给我们的任务,因为我们是生在这样一个好的团队之中,我们会为我们的责任而努力工作的。

以上就是我的体会,谢谢大家。

2022新入职员工的发言稿篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣幸被评为20__年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把设备安全、质量、服务做到更好尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加努力的完成各项工作,不辜负公司对我期望。当选为公司20__年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近3年来,到现今不但已熟练掌握了设备的工艺流程和设备的工作原理,还能对一般电路的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真指导热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的。人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为南鸿更加灿烂辉煌的明天加油!

自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的目标,入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展工作,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造南鸿品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为南鸿的繁荣昌盛做出贡献!

公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我13年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

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