上级领导的发言稿

上级领导的发言稿篇1

亲爱的老朋友和尊贵的客人们：

大家好!

今天，我们在这里举行盛大的聚会来庆祝老年。在此，向全区所有老同志致以节日的慰问和美好的祝愿!向关心和支持老龄事业的单位和社会各界人士表示衷心的感谢!

年年重阳，今日重阳又来。在这个美好的季节，我们迎来了重阳节!

尊老、爱老、养老是中华民族的传统美德，是中国优秀传统文化的重要组成部分，体现了先进文化的前进方向。党和政府历来高度重视敬老道德教育。

老朋友们，夕阳的事业是绚烂的，火红的夕阳胜过日出。在祖国伟大复兴的日子里，在构建和谐社会的征途上，在全面建设小康生活的道路上，相信你们能够继续贡献自己的聪明才智，充分发挥自己的余热，为祖国和人民做出新的贡献。

祝老同志节日快乐，身体健康，万事如意。

上级领导的发言稿篇2

同志们：

20_年春运工作过几天就要正式开始了。春运是经济任务，更是政治任务。春运交通安全工作事关社会的安定团结和人民群众的生命财产安全，责任重大，任务艰巨，使命光荣。下面，我就今年的春运工作再强调四点意见。

一、要深化认识，明确任务。

各级各部门务必要从确保政治、经济和社会稳定的高度，充分认识做好春运道路交通安全管理工作的重要意义，采取有力措施，确保春运期间交通安全。根据预测，今年春运期间我区客运量和货运量都将比去年有所增长，将给我区的交通运输带来较大压力，交通安全形势不容乐观，各项交通管理任务相当艰巨。因此，要做到“思想上不松劲、管理上更先进”，使春运交通安全管理工作的目标责任层层落实到位，保障全区人民平安欢度新春佳节。

二、要立足防范，严密监控。

一要严把车辆关。各部门要根据各自职责，对所有参加春运的车辆进行一次全面检查，特别是对重点线路、短途客运和个体私营车辆进行重点检查，严禁不具备和不符合安全技术条件的运输车辆、设施投入春运。

二要严把人员关。各部门要从春运驾驶员和运输企业抓起，严格审核驾驶员资质。进一步加强对驾驶员、乘务员特别是个体司乘人员的交通安全法律法规的教育，使他们增强安全意识，树立遵章守法、安全第一的观念，自觉做到不酒后驾驶、不超载、不超速、不疲劳驾驶，确保运输安全。

三要严把“黑点”关。对事故多发地段要及时汇报政府领导，督促和配合有关部门进行整治，增设标志、标线和防撞设施，消除事故隐患。必要时派出警力严防死守。

四要严把纠违关。各部门要重点把好“三门”，即车门、站门和城门，做到违法不过境、过境无违法，营造交通严管氛围。

三、要宣传先行，强化教育。

交通安全宣传教育是预防交通事故的“治本措施”。春运期间，各部门特别是交—警部门要针对各种不同群体、不同层次的交通参与者的特点，采取切实有效措施，加强交通安全法制教育，为预防交通事故打下坚实基础。

一要认真组织好春运前的宣传发动工作，努力营造春运交通安全舆—论氛围。

二是要结合春运工作特点开展宣传活动。

三是要做好路面交通安全宣传工作。

四、要加强领导，严密组织。

各部门领导班子一定要团结一心，群策群力，克服畏难情绪和厌战思想，牢固树立“事故可防，事故必防”的观念，科学部署方案，合理安排警力，努力实现春运工作目标，圆满完成好春运各项工作任务。借此机会，我代表区委、区政府，向奋战在春运安全生产工作第一线的广大交通管理者以及交通参与者们致以衷心的问候，祝大家新年愉快，平安幸福!

谢谢大家!

上级领导的发言稿篇3

同志们：

一年来，工作上虽然取得一些成绩，但与上级党委的要求与人民的期盼还有很大距离，总结起来，在理论学习、观念更新、作风建设、为民服务等方面尚有不足，在作自我批评的同时，也希望班子成员给我提出批评意见，我将诚恳接受，努力改正。

一、不注重学习

自己平时一般按照上级下达的任务学习政治理论和党的路线、方针、政策，也学习法律法规、交通管理等知识，并力争将其运用于工作实践，自觉将理论与实践结合较差。所以，今后要端正学习态度，探索学习方法，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用党的理论来指导工作。

二、思想解放不够

自己的思想还不够解放，胆子小，观念比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老办法。老办法、老经验已经不能满足人民群众的诉求，跟不上时代要求。今后要加强学习，进一步解放思想，更新观念，用现代的、发展的观念来看问题，处理问题，坚决克服陈旧的观念，使自己的思想观念能适应形势的要求，用新的思想、新的观念来开创支队交管工作的新局面。

三、工作作风还不够踏实

以开会、电话等形式落实工作较多，深入基层较少，与一线民警沟通足。没有主动去倾听群众的意见，第一手材料掌握不够详细具体，采取的工作方法难免存在主观臆断的现象。今后一定要转变工作作风，有条件时尽量深入基层、深入群众，全面了解基层情况，不断提高自己的工作能力和工作水平。

四、廉洁自律方面

我无不良嗜好，能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，自己要认真学习廉洁自律的有关文件，提高自律意识，自觉执行有关规定。

上级领导的发言稿篇4

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

大家下午好：

今天是一个辞旧迎新的日子。我相信大家都跟我一样满心欢喜;，这样的年终聚餐，让我们的心靠得更拢。希望大家今天可以吃的开心，喝的尽兴;

今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，感到很荣幸，

告别20_年，在新的一年里，希望我们大家可以再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我们的各项工作任务，做到尽职、尽责!同时我们要向公司里的优秀员工们学习，学习他们优良的品质和认真的工作态度! 在不久的将来，我相信，锦豪一定会获得更好的成绩，在我们大家的齐心协力下，我相信，锦豪的明天会越来越好!

就像我们公司的口号一样：加油!加油!力争上游!

接下来有请懂事长为我们讲几句，大家掌声鼓励一下!

最后，让我们互勉一句：生命不息，奋斗不止!

让我们互祝一声：合家欢乐，万事如意!

愿你们在新的一年里

身心长健长怡，祥和长在;

生活有滋有味，共享天伦!

让我们用朴实的汗水，换来丰硕的果实

让我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的20_年!

说了这么多，我相信大家应该都饿的发晕了，现在大家开始尽情的动筷吧，哈哈

一定要吃饱喝足哦

上级领导的发言稿篇5

尊敬的领导、各位来宾：

下午好!

首先我代表__的全体员工在之里感谢各位领导和社会各界的爱心人士对“__”的大力支持。作为_x拓展华南都会城市战略部署的第一站，__在落户南宁之际，便积极响应西部大开发政策，并表示融入南宁，扎根南宁，热爱南宁。在7月6日炫丽开业之际，同期启动爱心助学计划暨“_x”。出资人民币25万,资助50名考上南宁大学的大学生。今天，我们将亲手助学资金亲手送到特困学生的手中，为本次活动画上圆满的句话。

人才强国、教育兴邦。教育是富国强民之根本，在发展日迅猛的绿城南宁来说，优质的人才资源更是让南宁插上腾飞的翅膀。两广一直友好往来，__此次落户美丽的绿城，得到了广西、南宁各级领导的深切关心与大力支持。__做为南宁的一份子，本着真情感谢社会，关注青少年成长，关注未来的理念,为南宁的教育与人才发展做出贡献。资助特困学生，支持南宁教育事业，储备优良人才，为南宁的未来发展做好充足的准备，同构建和谐广西，和谐南宁。

和谐是国家富强、社会兴邦、国民幸福之根本。__为社会成员之一，以拥护和谐、倡导和谐为已任。真情助学子，在帮助特困学生的同时，让学生们感受到社会大家庭的关爱，让社会的爱化成最暖的阳光，照亮他们的心灵。“_x”启动以来，得到了社会各界的关注和支持。由尤其是得到了团市委的大力支持，他们亲自走访特困学生，了解学生的家庭、生活等情况，给予我们的助学活动提供了很大支持。在这里我代表__的全体员工对团市委表示由衷的感谢。

“_x”即将在今天落下帷幕。但我们的爱心仍在继续，我们将与社会各界的爱心人士一同支持社会公益事业，构建和谐社会，共同创造南宁美好的明天。最后我预祝“_x”助学仪式圆满成功!

上级领导的发言稿篇6

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：

大家上午好!

流光红了樱桃，绿了芭蕉。忙碌充实的20_已经成为了过去，迎接我们的将是希冀蓬勃的20_!在这辞旧迎新之季，我代表_餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感激和诚挚的问候!祝大家新年欢乐，万事如意!

20_自始至终对于我们而言都是一个充满活力的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。

在过去的这一年中我们有过困难，更有过收获。困难，就是人才的缺乏，观念的陈旧。本科生做面食让人难以理解;市井馒头店就是脏乱差，没有发展，是一种最简单的生存方式。_要做的就是打造一支精良的战队，做的不是简简单单的市井小店，我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化，而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然，这一年里更加收获重重。我们已经拥有_等15家店面，其中不乏商超。满客隆超市里_主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。可是，我要说，这仅仅是一个开始，我们还会拥有更多的商超型店面，还会有更多的人才加入我们的战队!

活力与汗水成就了过去，智慧与坚韧铸就着未来。20_年将是我们迎接挑战、加快发展之年，我们将两条腿走稳路，直营和加盟共进。

金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。我相信，在我们_团队的不懈努力下，在未来的征程中我们必将充满生机，满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态，更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝_餐饮管理有限公司宏图大展，蒸蒸日上!

上级领导的发言稿篇7

同志们：

首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。

我已经感到肩上担子的份量。是的，集团公司的几千名职工的希望寄托在我们的身上，几千名股东的希望寄托在各位的身上，集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监_，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

我们一定不要辜负全体职工对我们的期望，不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺，把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力，严以律已待人的模范品德，实施人性化管理和广纳人才，使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率，与职工同舟共济，谨慎行使公司章程赋于我们的权力，保证遵纪守法，公平公正，维护公司和股东利益，认真执着，为公司发展，为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际知名企业。

在这里也要对大家提出要求：

公司对董、监_成员和高级管理成员的要求，同样实用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司，其风险金全部没收。

我们的任职是以完成_年公司生产经营目标为先决条件，必须千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职，对属于故意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。

_年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时_年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必须做好。

为了全面完成_年的经营目标，我们必须注重方针目标的展开，注重过程管理，每月都要有计划，有检查，有考核，按照上级考核下级的要求认真做好。_年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。