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关于领导的发言稿

| 新华

关于领导的发言稿篇1

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:大家好!

20__年,是我们公司极具挑战的一年,在这一年里,我们经历了太多太多,一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台,花生原料的忽涨忽跌,全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇,这令许多休闲食品企业顿陷困境。

我们公司在这种形势下顶风冒雨,怀着一股豪情坚定地迈过了20__年,这一年中我们一路披荆斩棘,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕犯错误,但是我们最怕知错不改,我相信,这天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。

沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢,向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢,向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,信心尤为重要。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的潜力,有理由相信,在政府的坚强、正确领导下,我们务必能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。

人生难免有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”失意的时候不于悲观,得意的时候也不于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们是否有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。

危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际,转型也好、升级也罢,都将带来刻骨铭心的阵痛。我们务必直面这场挑战,向成本控制要效益,向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力,以管理体制创新降低运营成本,以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”,这决不仅仅仅是一句口号,更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。

20__年来临了,冬天来临了,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会,抓住它并利用它。危机与机遇是同行的,对未来长期的休闲食品消费,我们还是充满信心的,尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期,是对行业企业的一次大洗牌,能够适应这种变化环境,并能够从容应对的企业,能够顶得住压力,经受住考验!

谢谢大家!

关于领导的发言稿篇2

人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方,更不会因为这次工作变动而自然提高。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质

坚持向书本学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑,指导工作。

坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,向基层学,从实践中吸取真知和营养,使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

二、当好班长的参谋和助手,自觉维护班子的权威

作为班子的一名副职,我将摆正自己的位置,加强与同志们的交流沟通,珍惜与大家在一起共事的缘分,正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,处理好个人与组织的关系,努力当好班长的参谋助手,执行好党组的各项重大决策,用实际行动与班子其他同志一道创造良好的团结工作的氛围,牢固树立上为领导分忧,下为职工解难的思想,自觉维护好班子的权威和统一。

三、充分发挥自身特点,努力做好工作

我先后在分局、区局和市局机关从事过专管员、征管、人事教育等不同岗位的工作,对基层税收征管和干部思想政治教育有少许的了解和认识,这是我工作经历的一大财富,也是我做好今后工作的信心和决心所在,我将充分发挥我在基层和机关工作过的这一特点和优势,发扬我在区局和市局工作时,在市局领导身边学到的,看到的一些好的经验和做法,紧紧依靠县委政府和县局党组的领导,尽心竭力、不折不扣地完成好市局党组、县委政府下达的工作任务,为大关地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

四、严格要求自己,自觉遵守党风廉政建设纪律

按照立党为公、执政为民的基本要求,堂堂正正做人,清清白白做事,自觉用党章和党纪政纪约束自己,在实际工作中做到自重、自省、自警、自励;做到不以权谋私,。

总之,到大关县地方税务局工作,是我人生的新起点,工作的新转折,生活的新开始,我一定加强学习,提高能力,努力做好工作,决不辜负市局党组和同志们对我的关怀和厚望。工作中我有什么缺点和不足,敬请大家及时提醒、指出,我一定认真加以解决。

关于领导的发言稿篇3

尊敬的各位老师、家长代表,亲爱的同学们:

大家下午好!

今天,是个特别的日子,我们20__届全体学生在这里举行成人宣誓仪式,意味着同学们终于迈过了年少无知,已经走入了成年人的行列。在此,我代表全体老师祝福你们,同时对辛勤养育你们的父母表示由衷的敬意,对辛勤教育你们的老师们说一声“大家辛苦”了。今天,你们成人自立了,作为教育你们的老师们,我们对成人以后的你们给予更大的希望并提出了更高的要求。

首先成人的你们要有强烈的“责任”意识。责任是一个成人最起码应有的一种担当,是区别于非成年人的一个标志性的特征,是一个人开始脱离父母的怀抱,以高度的主人翁精神对社会应承担的一种义务。从此开始,无论男生还是女生,你们将勇敢地参与各种自我的修为与社会竞争,将不断地与艰难困苦作斗争,把属于自己的那份事业干好,将自我的那块责任田耕耘好。“扬帆远航总有风浪”,但面对成长,我们始终相信你们一定能战胜自我,并取得不俗的成绩。

其次成人的你们要有崇高的“荣誉”感。荣誉是一个人获得成功的见证。人活于世,最大的意义便是作出贡献,为这个你们存在过的世界留下什么。因此,一个人存在着首先必须要为“荣誉”而战,要将“荣誉”作为自身追求的终极目标。“立君子品,做智慧人”。从此之后,你们应该在做好人的基础上,先为自我设立一个个小小的奋斗目标,继而不断地朝着一个个更大的目标并坚定不移地向前攀登,这样将会造就一个个的成功者,为社会创造一笔笔巨大的财富。希望你们成人之后尽力开好自我的花朵,并尽力做最好的自己。

再次成人的你们要有深沉的家国情怀。家国是一个成年人为之奋斗并参与其中尽心构筑的诗意栖居的精神殿堂。“小”即每个家庭,“大”则整个国家。试想一下,要把你们养大成人,家长们是付出了多大的心血与汗水啊!“可怜天下父母心”,尽管你们与家长们在培养教育的问题上或多或少会有这样或那样的问题,但有一点是应该值得肯定的,那便是每一个家长都在最大限度地尽着自己作为家长应该承担的那份责任。关于这一点,也许将来当你们也成为了你们孩子的父母之时,这或许是不难体会得到的。所以,你们成人之后必须呵护好自我的小家园,只有你们的小家园和美了,整个国家也就和谐了。当然,你们尽可以为国家做大贡献,整个社会永远不乏为国作出贡献的杰出人才。只有用自己勤劳的双手去开拓自我的家园,把小家或大家打造成一个个美丽的花园,那儿,同样有你们所追求的诗与远方,你们将享受到生活带给你们的安康与福祉,这是我们的深深期待。梁启超先生说过:“天戴其苍,地履其黄,纵有千古,横有八荒,前途似海,来日方长。”流光溢彩的十八年华,绚丽壮美的青春篇章!激励着你们从此起航,逐梦未来。

最后,祝本届所有学生在接下来还有一个月的复习迎考中,百尺竿头,日进无数,完成自我的第一次重大责任,挣得第一个大大的荣誉,更为小家或大家铺筑好第一块完好的基石。我的发言完毕,谢谢大家!

关于领导的发言稿篇4

各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

一直受到各级领导和社会朋友的关爱与支持,正是有了领导和社会各界的鼎力相助和全心扶持,-宾馆才有了今天的成绩。改建后的-宾馆,拥有优美的环境、优良的硬件设施和优质的服务。宾馆建筑面积3万平方米,欧式建筑风格,装修豪华靓丽,功能设施齐全,有宽敞明亮的客房320间,总统套房、豪华套间高贵华丽,商务客房便捷舒适。

-宾馆的开业,是我们向高品位、高标准、规范化服务迈进的一个重要标志。我们将通过不懈的努力,把-宾馆建成-对外联络的窗口,接待服务的基地,办成形象好、信誉高、服务优、团队强的标准四酒店,建设成顾客的温馨之家、员工的和谐之家、集体的富裕之家。各位领导、各位来宾,-宾馆自维修改造以来,得到了各级领导和社会各界的关爱和帮助。在此,我再一次向大家表示衷心的感谢!

关于领导的发言稿篇5

敢于担当是“三严三实”的关键,是时代和历史赋予领导干部的严正责任。“要牢固树立正确的价值观、纪律观、法律观,严于用权,时刻绷紧法律这根弦,牢固树立法制意识”、“要注意善于担当的艺术问题”、“要在勇于担当上不断创新,动真格,不做懒官”……会上,区委副书记、代区长朱苗,区委副书记沈岱峰等区委领导纷纷结合自己的实际工作,就如何更好地敢于担当、转作风抓落实进行了发言、谈了体会。

孙建华强调,新形势下,各级领导干部是否能敢于担当、勇于承担,对现阶段的工作具有重要意义。当前,南湖区的发展到了关键时期,各级领导干部尤其要有一股勇往直前的闯劲、攻坚克难的钻劲、动真碰硬的拼劲。

“敢于担当,首先要从我做起,从区委班子成员做起。”孙建华指出,各级领导干部要进一步加强敢于担当的责任意识,这既是本职工作的责任要求,也是一种自觉行为。对本区域、本单位的职责分工,要有一个总体把握、部署和安排。对中央、省、市的工作特别是重点工作,要不折不扣地加以落实。对群众的诉求要有回应、有处理。对应担当的责任,领导干部尤其是区领导班子更要起到带头作用,带动、引导基层干部主动履职、主动化解、主动承担责任。

“敢于担当,还要有担当的能力、善于担当。”孙建华指出,在当下的工作中,各级领导干部要加快转变原有的一些不适应经济发展的思维方式,要不断提高争取上级支持、班子同事协作配合、调动基层积极性的能力。要把握发展规律,按现有的法律法规做好当前的工作。

加强领导干部敢于担当,还要创造良好的氛围。下一步,南湖区将进一步明确担当责任,加强作风转变,在全区营造狠抓落实的良好氛围。同时,对有益于南湖区域发展的工作,要倡导敢于担当,也要容忍犯错误和失败,通过作风的转变、工作的创新,为南湖区在新一轮发展抢得先机、打实基础。

关于领导的发言稿篇6

各位代表、同志们:

刚才,大会选举我担任__乡人大主席。此时此刻,我既感到无尚光荣,又感到责任重大。这是组织对我的信任,是代表对我的鼓励,更是全乡人民对我的重托。在此,我谨向各位代表并通过你们向全乡人民表示衷心的感谢和崇高的敬意!我将把这份信任化为履职的动力,把这份鼓励化为履职的激情,把这份重托化为履职的源泉,勤勉工作、勤奋做事、勤恳做人,致力开创__人大工作新局面。

一是强化团结意识,营造发展合力。团结是人心所向,力量所在。推进全乡经济和社会各项事业的发展,需要我们团结一致、同心同德,以发展的眼光来审视形势,用发展的办法解决问题,做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展。全体人大代表要充分发挥自身社会影响大、号召力强的优势,积极宣传党委、政府的主张,积极主动投身__各项事业的实践,积极主动参与化解各类矛盾,引导全乡上下努力把加快发展的氛围造得更浓一些、劲头鼓得更足一些,依靠全乡干部、群众的齐心合力、不懈努力,使__形成政通人和、百业俱兴的良好局面。

二是强化民主意识,集中群众智慧。民主政治是政治文明的核心内容,也是全面建设小康社会的重要目标。人大代表来自全乡的方方面面,是党委、政府联系群众最重要的桥梁和纽带。全体人大代表要进一步深入基层,开展视察调研、执法评议等各项活动,多结交普通老百姓,主动倾听群众呼声,密切关注群众疾苦,努力把群众的意见、呼声和要求,以议案、建议的形式反映上来,促进决策科学化、民主化和法制化,使__乡各项事业和谐发展,人民群众生活水平有更大提高。

三是强化民生意识,务求履职为民。民生是_的内在要求,以人为本是_的核心。我们要进一步加强与人大代表、人民群众的联系,积极引导代表聚焦民生热点,关注改善动作,跟踪承诺事项,切实为群众代言。通过视察,发现民生问题;通过调研,剖析民生问题;通过审议,研究民生问题;通过督办,解决民生问题。高度重视代表议案和建议办理工作,在追求答复满意率的同时,更多地注重落实率的提高,使代表的声音掷地有声。

四是强化自身建设,大力弘扬求真务实的作风。乡人大主席团要在县人大常委会的精心指导和乡党委的正确领导下,主动适应时代发展的要求,切实搞好自身建设,建立健全人大主席团各项工作制度。大力弘扬求真务实的作风,努力提高工作效率和履行职责的水平。继续发扬__乡人大主席团的好传统,继往开来,与时俱进,不断开创人大工作新局面。

各位代表、同志们,时代赋予我们重任,人民寄予我们厚望。我一定要尽职尽责,不辱使命,不负众望,一定紧紧依靠全体代表和全乡人民,恪尽职守,以赤子之心回报__父老乡亲的信任和重托,为__的繁荣发展而努力工作!

最后,祝各位代表工作顺利,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

关于领导的发言稿篇7

各位嘉宾,各位员工,大家好!

我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

20__年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。

20__年,我们有了长足的进步,那么20__年,目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20__年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!

我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20__年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。

我对侨泰的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在20__年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!

谢谢各位!

关于领导的发言稿篇8

各位领导、各位老师:

大家下午好!

班主任是学生学习生活的贴心陪伴者。作为班主任,比普通教师更多一份责任,更多一份付出,更多一份酸甜。这份责任、付出与酸甜,就是对学生的教育、指导和关爱。对全班学生从课内到课外,从学习到生活,从个人到家庭,从思想进步到身体的健康成长,无不关心、无不负责,而这一切都在学生身上起着潜移默化的作用。

“教师工作是辛苦的,班主任的工作更是辛苦。”有人是说自从担任班主任工作以后才真正理解到什么叫“责任”,并由此而带来的压力也与日俱增。我觉得,当前班主任工作形势主要面临着三个方面的压力,如果不对这三个方面的形势有一个清醒的认识和把握,班主任就会在盲目中遇到更多困难和阻力。

第一,学生对班主任工作的挑剔度增加。这种挑剔,实际就是对班主任管理的一种“叛逆”,对班主任工作的一种“破坏”。“90后”“00”后的学生,不再“唯师是听”。他们有强烈的自我意识,我们面对的学生大多又为独生子女,养尊处优的生活环境,使他们形成了自由散漫,无拘无束的性格,按照自己的思维和行动方式待人接物,是他们最大的特点。可是,班级是由几十个人组建起来的一个大集体,在这个集体中,团队意识和合作精神是这个集体的生命和灵魂。而此时的班主任,在引导、改造学生个体时,受到学生抵制、挑剔的程度是很大的!

第二,家长对班主任工作的期望值增高。每一个父母在送子女入校时,都想为其选一个人品、能力俱佳的班主任,希望通过优秀班主任的教育、管理,使子女成人成才。这种对子女的未来寄予的远大希望,在不经意间转移到了班主任身上。他们认识到,一个好的班主任能带出一个好的班集体,一个良好班集体又是一种特殊的教育力量,对于培养学生的集体主义思想、良好的品德和行为习惯,对于发展他们的智力、能力和个性,促使他们身心和谐、健康发展都有着十分重要的意义。由此可见,班主任背负的期望有多高,班主任承受的压力有多大!

第三,环境对班主任工作的干扰力增大。社会的发展不可避免地产生了一些消极的东西,而这些消极的东西又恰恰影响着青少年的健康成长。一些腐朽没落的思想却在始终毒害着我们的青少年,不少学生还产生了拜金现象和攀比心理,厌学逃学,不堪挫折等等。

针对上述三个方面带来的压力,班主任只有从“班主任专业化”的新视角出发,重新审视自己和自己的工作,完善工作策略,才能赢得班主任工作的实际效应,才能找到班主任工作的乐趣和职业自豪感,也只有如此,才能真正拥有良好的心态,全身心地投入到工作中去。

班主任老师除了要胜任这份工作应当具备的基本素质以外,还要努力做到以下几点:

第一、要保持平常心。在常人的眼中,班主任工作是辛苦的、琐碎的、微小的,其实,换一个角度来看,班主任工作是甘甜的、奉献的、伟大的。因为,教师生涯中有了班主任的经历,有了和学生亲密的接触,才是完整意义上的教师,才算得上不辱使命。作为班主任老师,在选择了这份工作的同时,就是选择一份职责,就要选择一份付出,即保持一颗平常心。心理学家马斯洛曾说:心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的人生跟着改变。如果没有一颗平常心,就压制不住浮躁,就镇守不住清贫,就克服不了困难,就改变不了局面。

第二,班主任如何加强师德修养,我觉得应做到“三有”。一要有责任感。二要亲和感。学生亲其师,才会信其道。有什么样的班主任,就会带出什么样的队伍。班主任必须从思想、道德、行为、举止、气质、风度、知识、能力等众方面加强修养,努力塑造自己可亲可敬的良好形象。三要有约束感。

第三,要倾注真情感。作为班主任,我们要面对的是几十个有血有肉,思想活跃,情感丰富的人,如果不带着感情去工作,学生不会接受,家长不会认可。“以制度规范言行,以情感凝聚众心”是班主任工作应追求的最高境界。学生只有在感受到了师爱的温暖、师爱的无私、师爱的纯真后,才能将心交给老师。

所谓“问题学生”是指我们在教育过程中由于某些环节的脱钩(缺失),学生适应育人环境不良,从而造成一些学生在接受教育和行为习惯的养成等方面较为迟缓,最终导致学生心理、性格和行为习惯等方面严重缺陷甚至偏激,出现经常违反校规校纪,如:爱打架、迷上网、逃学、对学习没兴趣、早恋和小偷小摸等恶习,令教育者甚感头痛的学生。总体上说他们的数量虽然不多,但处理不好,却对班风、校风的影响极大。

1.“问题学生”产生的原因

“问题学生”已是一个不容忽视的社会问题,他们在学校往往表现出厌学、逃学、迷恋打游戏、严重者伙同社会闲杂人员敲诈勒索同学钱财、打架斗殴、寻衅滋事、偷盗他人财物等。究其原因,家庭、社会和学校有着不同程度的不良影响,有的使学生对自己的“差”产生了合理感,有的给学生提供了产生或继续“差”下去的思想基础,有的则使学生身心受到严重的侵蚀。

(1)社会环境的影响。西方社会的垃圾、丑恶现象乘虚而入,拜金主义、享乐主义思想在社会上蔓延,渲染色情、凶杀、暴力的书刊音像制品充斥文化市场,使部分涉世不深和意志薄弱的青少年腐化堕落。

(2)学校教育的漏洞。当前相当一部分教师只注重书本知识的教育,对学生的思想和法制教育不够,加上法制教育未纳入中小学的教学计划,而且缺乏课时落实,师资力量薄弱,导致许多青少年缺乏正确的法制信念教育,他们往往不知何为违法、何为犯罪,缺乏普通的法律常识,头脑中没有辨别是非的标准,不懂法、不知法,也就谈不上遵纪守法。

(3)家庭教育的误区。近年来,我国的离婚率直线上升,家庭结构的残缺,也导致家庭教育的残缺。此外,即使家庭结构健全,教育方法的不当也会影响青少年的成长。如:溺爱、放任会养成青少年贪图享受、自私自利、专横霸道的性格,一旦遇上不良习气和坏人的引诱就容易走上邪路。

2.“问题学生”一般有以下几种障碍:

自卑心理。“问题学生”往往因学习成绩在班级中处于落后的位臵,或曾经犯过错误受到老师的批评、同学的埋怨、家长的训斥,他们在班中总感到抬不起头,总爱把自己的弱点和其他同学的优点对比,心里就容易失去平衡,从而心态消极,在学习和处事方面不能放开,造成学习效率低,兴趣受到挫伤,产生恶性循环。这样的学生为了寻找心理满足,达到暂时的心理平衡,他们就设法在另一方面表现自己。我们常常看到,有自卑心理的学生,在课上精神萎靡,神情僵硬,经常听课注意力不集中,不能入境,学习没有兴趣效率低。他们往往将精力转移到关注和谈论歌星、球星,或与同学的交往上,或者发型、服饰等方面来体现自我的存在,求得心理上的暂时平衡。

戒备性心理。“问题学生”由于多次的失败,屡遭挫折,有时做了好事,学习成绩有了进步,没有得以应有的肯定和表扬,他们就感到老师不想念自己,认为自己在班里是多余的人。可是一旦出现误差,又极其容易受到批评、训斥。他们感到表扬、奖励没有自己的份,只有挨批受罚才是自己唯一的专利。不管自己怎样努力和上进也是枉然。所以对老师经常处于猜疑、怨恨的紧张状态,久而久之,与老师之间形成了一道鸿沟,他们从心眼里听不进,也不想听老师正确的教育,整天是躲躲藏藏,有意回避躲闪老师。

逆反心理障碍。教育者对“问题学生”靠权威压服、或靠体罚、变相体罚等,都会造成学生的畏惧、恐慌和防卫等不正常心态的形成,诱发导致学生反权威、反说教的逆反心理,他们对老师的教育产生怀疑,对正确的管教产生抵触,对班集体冷漠,与老师感情疏远,甚至产生对抗和敌意。老师要求做的事,他们偏偏不做,即使强迫做了也做不好,而老师要求不做的,他们反而积极去做。

总之,“问题学生”的转化是一项艰巨、长期的工作,需要我们不断学习教育的艺术方法,不断探索,并把有关教育理论应用到实际生活中去,需要我们团结多方力量,发挥教育合力,并努力付诸于教育实践中,才能取得良好的效果,那么转化“问题学生”的希望之光就能普照教坛。

最后,希望每个班主任抱着一颗赤诚之心,尽心尽力搞好自己班级的管理工作,享受成功的喜悦。

关于领导的发言稿篇9

尊敬的各位来宾、各位同仁:大家ⅹⅹ好!

今天很高兴大家能够欢聚一堂,共同探讨咱们酒店业未来的发展之路,受__的委托,现在我代表__片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会,本着相互交流、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家分享,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特别是给出宝贵意见。

20__年是大力发展现代服务业的关键年,加上成都新机场落户简阳,对资阳酒店业来说,有很多机遇,同时也面临很多挑战,也正是看到这一商机,资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,装修陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的֪ͨ,要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,普通的接待一律执行__的工作餐,加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损__万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的不足,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满足不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们积极与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是:

关于领导的发言稿篇10

最近,在一次“讲奉献、做表率、敢担当”的演讲比赛上,要求各部门都要组织一定数量的干部职工去观看比赛。于是,一部分干部就开始唠叨起来,认为是占用了时间,很不意愿,有的甚至认为时代不同了,讲奉献过时了,没有实际意义了。这样的想法,让人多少有些不理解。

毋庸置疑,多讲奉献、多挑担子,是领导干部应有的一种素质,在现实生活中,那些讲奉献敢担当不图私利的干部,总能赢得群众的支持,他们始终牢记手中的权力来自于人民,坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把党和人民的事业当作一份沉甸甸的责任,在大是大非面前勇于亮剑,在矛盾艰险面前迎难而上,展现了一名共产党员的担当精神。然而,也有不少不讲原则讲私情的干部存在,有的喜欢显“官威”,面对下属和群众时态度粗暴、蛮横,根本听不进不一致的意见;有的喜欢享“官福”,到基层调研或外出考察时讲待遇、讲排场等,钻营的是“做官之道”,忘记了做事的根本,最终脱离群众,失去了方向。

记得雷锋在日记中说:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远守在你生活的岗位上?”笔者认为,作为党的干部,就要像雷锋日记里说的那样,多以先辈先进照镜子,多与群众交朋友,把自己当成农家人,多想群众少想自己,多想事业少想名利,多想奉献少想索取,做到想群众所想,急群众所急。

关于领导的发言稿篇11

各位领导、各位嘉宾、英业达的同事们:

大家好。首先我代表徐汇区政府对英业公司达顺利通过cmmi—5国际认证表示热烈的祝贺。

英业达是很早就在上海安家落户的it企业之一,公司10几年来发展非常迅速,是上海市出口创汇名列前茅的企业。英业达一直以来都是电子制造业而闻名,今天我们看到他们在软件方面能取得这么好的成绩而感到非常高兴。

上海市政府一直以来都非常重视和支持软件产业的发展,自国务院18号文件和上海市54号文件颁布以来取得了重要的成绩。

7月29日,刚刚来自信息产业部的统计显示,今年1至6月全国软件业收入达2602亿元,同比增长23%,其中上半年软件业收入超过200亿元的有4个省市中就包括上海。预计到__年,上海软件产业年经营收入将达到1200亿元,年出口额将达到20亿美元。

徐家汇区是上海中西科技交流的重要发源地之一,也是上海重点的软件产业发展区。依托附近高校的优势,目前已经拥有上海交大科技园、复旦大学枫林科技园、漕河泾新兴技术开发区等重要科技园区。

漕河泾开发区是徐汇区的科技园区之重,在不到上海市千分之一的土地面积上,为上海经济发展创造了超过3。6%gdp的奇迹。英业达就坐落于其中,这里面也有在坐各位的功劳。

我们都知道,软件行业在中国拥有庞大的发展潜力。随着我国对软件中心应用的不断加强,软件产业的快速发展,我国软件技术在许多领域取得了新的突破。如在基础性研究方面开发出了具有自主版权的技术和国产数据库管理系统,软件服务技术为软件企业集中开发提供了条件。在金融、税务、电信、医疗等机构的大型行业软件也取得了突破。国产的杀毒软件、翻译软件等等也有一定的优势,并有相当大的市场份额。近几年来,我国软件产业以高于整个电子信息产业10个百分点的速度发展,软件业成为近年来信息产业领域内增长最快、潜力最大的产业之一。

尽管如此,目前与国际先进水平相比,我国软件产业发展存在很大差距。在全球软件市场中,我国软件业所占份额不到6%。与硬件制造业相比,我国软件产业发展还比较滞后,难以实现与硬件制造业匹配的互动支撑发展。事实上,中国软件企业在规模、产品数量、关键技术以及核心竞争能力等方面依然比较欠缺。所以这也是政府为什么加大力度支持和扶持民族软件产业的原因之一。

中国的软件企业要发展,更要在发展的过程中走自己的路。目前国际软件产业中有三种发展模式:

一是美国模式。即从软件核心技术开始,到应用软件,行业应用软件应有尽有。美国这个模式是比较好的软件产业模式;

二是印度、爱尔兰模式。由于自身发展的局限性,它的制度和西方比较接近,使得它在外包上做的比较好;

三是日本模式。日本在几年以前,都是以硬件带动软件发展,或者是软件包含在硬件里,嵌入式或者非嵌入式。

这三种模式都有他的独特之处,但是都不完全适合中国企业,或者说不适合中国政府对中国民族软件企业发展的期望。为什么呢?因为中国的软件企业即需要外包业务,但也不能单纯依靠外包。中国软件企业需要有自主知识产权和关键技术,中国的市场需要由中国的企业来满足。

关于领导的发言稿篇12

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

"华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人,致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与希望的20__年而祝福。

回首往事,点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20__年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20__年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

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