年会创意个人发言稿
年会创意个人发言稿篇1
尊敬的各位领导、各位同事,你们好。
我叫__,来自__×。我很荣幸能够参加此次年会。首先,我代表新员工向大家致以诚挚的祝福,祝大家在新的一年里,工作顺利、心想事成。同时,在这辞虎迎兔之际,我也为公司送上一幅对联:携旧划新谋发展,驾虎迎兔铸新章。期望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名刚走出校园的大学生,我自认为我的大学生活是充实,因为我在那里学到了很多知识,但我也清楚地明白,社会的教科书要比校园里的残酷的多,对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。
时至今日,我已经来公司实习一个多月了,在这段时间里我学习了很多技术方面的知识,我感到很充实,同时也让我想起了这样一个例子:如果将一个人知识量看成一个圆,园里面的是他了解的知识,园外面的是他从未涉及的方面,那么随着他知识的增长,这个圆的周长就会越来越大,所以他就会越发的觉得自己无知,我觉得我此刻正是这种感觉。我明白,这些知识对我的工作来讲都很重要,但细细地盘点一下这一个多月的收获,我突然发现我学到的不只是这些知识,还学到了更重要的,那便是为人处事的态度。
最后,我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久,最吸引我的是公司的文化氛围,这一点是出乎我意料的,因为在记者团的时候,我们最讲究团队凝聚力,最注重培养团队的文化氛围,我们都把那当成我们的家,而且是一个十分温馨的家。我以为当我走出校园后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉,但是我却在咱们公司遇到了,公司的每一个人都是那么和睦,整个公司个人的感觉就是团结、上进。我十分荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭,我务必会尽快融入到公司的大环境中,与大家和睦相处、互帮互助,共同进步。
我的发言到此结束,谢谢。
年会创意个人发言稿篇2
尊敬的各位领导、各位同事:
晚上好!
我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了新的一年20__年,充满希望的20__年已然到来。回首20__年,对我们来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作__%目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的&39;链条还差一点点,就成为金链条了。在20__年我们继续努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。
20__年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,因为你们是最棒的!能保持__的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出__大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是最大的。
在此我向__所有的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!
曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我很充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和__兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家,谢谢!
我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的__公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入__年的盛旺时期,再创公司辉煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!
谢谢大家!
年会创意个人发言稿篇3
各位员工:
大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20__年,迎来了充满希望的20__年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20__年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20__年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20__年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20__年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20__年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
年会创意个人发言稿篇4
陈总,王总,全体同仁:
首先,公司给我这样一个机会和大家一起分享,深感荣幸,由于第一次上台,内心着实有些忐忑,紧张又激动,还望大家多多见谅!
第一篇章回首
缘分说的好,有缘千里来相会,无缘见面不相识。进公司也是一种缘分,和大家一起共事当然也是缘分。从晚上9点投的简历,到第二天早上10点的面试,记忆有新,从__年5月正式入职,至今即将跨越五年,这中间有许多故事,欢乐、汗水,见证并参与了公司的高速发展。
回首这五年,公司从专注冰洗行业,拓展至空调领域;从手工做账,到利用ERP系统;从参与行业规则,到制定行业规则;从以二三线品牌架构,到高中低品牌架构;从几千万规模,到几个亿规模;等等这些改变,无不体现着公司健康、稳健、有序的发展。当然这些发展是基于两方面因素的努力而成就的,其一是领导层的正确判断适时调整以及三三战略,其二是全体员工的共同努力、辛勤耕耘。
回首这五年,公司给了我实现自我价值并参与社会的一个平台。正是在这个平台上,我可以不断的去探索思考何为社会、何为市场、何为企业、何为员工、何为人生、何为价值。也许至今我也不懂,也没有悟透,但这并不妨碍我追求、探索的快乐,人生就是在路上。而倍感温暖的是,这一路,我有公司同仁们的呵护。在公司我们也许有因为意见不同而面红耳赤,也许有因为岗位职责不同而争论不休,也许有因为市场压力而发发唠叨,但是在伊和这个大家庭,我们绝对没有勾心斗角、尔虞我诈,相信大家都有同感,这是很难能可贵的品质和传统,同事间的和睦相处、坦诚相待,让我觉得公司就是自己的家,领导就是我们的兄长,而陈总就是这个家的大家长。
第二篇章感恩
而这正是我们年会的主题,这也恰好合了我的心意。__网络很忙,有人可以有干爹,有人可以高富帅;有人他爸是李刚,有人可以卖切糕,而我一个80后农村?丝男;元方,你怎么看?大人,我们有自己的伊和Style!对,没错,网络上的这一切,不是我们普通人可以有的,而伊和这个大家庭,却给了我们实实在在的温暖。玛雅人的预言,也没能破灭我们的幸福,而主席、李总理,顺着来倒着去,也都离我们相距甚远,只有公司的蛋糕不断的做大,我们才可以脱贫致富奔小康!而我坚信,这也是公司领导的意愿。而蛋糕在现今这么恶劣的环境下要想做好做大,当然离不开全体同仁的共同努力。而感恩,我的理解是一种给予、一种付出,对于我们个人,我觉得就是要有为公司付出自己的智慧和才能,为公司创造更大的价值的一种意愿和行动。当然现实社会一直告诉我们,我们的付出不会竹篮子打水,一定可以得到等同的蛋糕,所谓一分耕耘一分收获。(陈总,你说是不是这个理?大河满了,小河干了,这不符合逻辑嘛!)
感恩,我们就应该有一颗OPEN的心。只有心胸开阔、散开心扉,我们才能海纳百川,有容乃大,我们才可以谦虚的去接受一些负面的东西,正确的理解空杯盛水的意义。我们才可以像弹簧,压力越大,业绩越好!而陈总关于做人做事的文化,王总的指点迷津,刘总的财务知识,同仁们的相互帮助,是指导我们懵懂无知少年的一剂良药。也是我走上社会,成为一名社会人的行动指南,而这一切潜移默化的影响,是我内心深深所要感谢的!谢谢你们!
第三篇章跨越
__世界末日,已经成为了传说。坚信__,是我们实现跨越的一年。公司历经十余载的发展,已经在各个方面有了较为完善的制度与思路,无论是财务体系,还是仓库管理,还是品牌架构,还是社会资源,还是人员储备,还是发展思路等等都有了一定的体系和发展方向。尤其是后家电下乡的发展方向,售后带货安装、电子商务以及实体零售平台的推进。这些举措必将缔造一个优秀乃至卓越的代理平台。所以我相信__年一定是公司实现跨越的又一道分水岭,而我们基层员工,所要努力的就是要踏踏实实做好本职工作,为公司的跨越发展添砖加瓦。
我相信公司能够实现跨越式发展,必定能够给员工提供更多的晋升平台,为社会提供更多的就业机会,我们基层员工也一定可以分享到公司发展后的成果。引用邓爷爷的话就是“发展才是硬道理”而我们作为基层员工也是一样,一定要有发展的眼观;商场如战场,瞬息万变,再好的计划也需要不停的变化,从运动学的观点来看就是“只有变才是永恒的不变”不停的修正才能达到目的;完善自我,需要经常性的充电,以此来保持敏锐的眼观和充沛的体能,来适应后家电下乡时代,对基层业务的高素质要求,如此方可实现个人的跨越式发展。
让我们团结一致,携手跨越__,实现公司、个人新的征程!
最后祝大家幸福健康财源滚滚新年快乐!谢谢!
年会创意个人发言稿篇5
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:
大家下午好!
我是来自电化厂的,毕业于,很高兴能和大家相聚在,也很荣幸能够在这个地方和大家一起分享融入这个大家庭的兴奋与自豪!同时,也很感谢公司给了我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
十几年的学生生涯匆匆而过,现在我的身份也发生了彻底的改变,由一名学生变成了一名国企员工,这一转变意味颇多。学生时期,我们只要学好专业知识就可以了,而现在走上工作岗位之后,我们必须在掌握技能之外搞好各项人际关系,应对各种挑战,承受各种压力。
如今的就业形势十分严峻,就业难已成为不铮的事实。感谢公司给了我们这样一个宝贵的工作机会,更感谢各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样隆重的欢迎仪式。所以,在此请允许我斗胆代表20__年入职的新员工,表示对公司的由衷感谢!感动之余,感受最多的还是紧张,因为我们要担负起更多的责任,在企业的发展中发挥自己的作用。
虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。
正所谓“进取无止境”,对了解越多,我越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。给了我们空间,给了我们舞台,前辈们为我们搭好了梯子铺好了路,我们应当趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把两个字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,为了我们共同的目标而奋斗!
最后,我坚信,今天,公司是我们的骄傲,明天,我们必将成为公司的骄傲!
谢谢大家!
年会创意个人发言稿篇6
尊敬的个位领导、各位前辈:
大家下午好!
我是_销售部的后备业务员_,十分荣幸能够代表新员工在这里发言,借此机会,我要感谢公司各位领导对我们新员工的关心与支持,感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮助,感谢_能够给我们_年应届毕业生这样一个实习工作的机会。
经过不到两个月的培训,我深深的感觉到公司既是一个充满战斗力的集体,又是一个温暖的大家庭。在此,我非常感谢公司领导给我这样一个舒展才华的平台。
虽然来公司上班只有短短的两个月,但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度,并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中,当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导,还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识,这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势,加强合作,创新理念,形成人才和集团优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,我们坚信,今天,惠博普是我们的骄傲,明天,我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!
最后祝大家在新的一年里:家庭美满,事业有成。
我相信,我们新员工一定会尽忠职守,勤奋敬业,以优秀的业绩为公司增添光彩!
谢谢大家!
年会创意个人发言稿篇7
各位同事、各位朋友:
大家晚上好!
今天是我们房产__年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们房产公司管理层上台发言。谢谢大家!
我是__年中搭上我们的班车的,在这一年半载间,我们走了很多弯路,碰到了很多钉子,遇到了很多难题,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间,我们有过改旗换面的那一天;这中间,我们有过被外界恶性竞争,甚至诋毁打压的那一天,但是,我们相信,不经历风雨,是见不得彩虹的,任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌,明年就是五十桌!大家说,是不是?
当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强公司的核心,此时此刻,我看到每一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!
__年是我们发展的.突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。
借此机会,我在再充两句,一方面,于公于私,我都真心希望公司能健康的、能顺利的长远性发展,同时,真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事业能在__年度更上一层楼,祝愿大家能在这一事业上找到新动力,找到新方向,找到新未来!谢谢大家!
年会创意个人发言稿篇8
律回春晖渐,万象始更新。在这辞旧迎新的美好时刻,我们谨代表公司管理层向一年来辛勤工作在各个岗位的全体员工,向为支持公司发展默默奉献的广大员工家属,向长期以来支持公司发展的各级领导、社会各界及同仁们致以最诚挚的问候和美好的祝愿!向节日期间仍然坚守在工作一线的员工和__子公司全体外派员工致以最亲切的慰问和诚挚的感谢!
回顾20——,是公司发展进程中极不平凡的一年,是我们迎接挑战,各项事业整体协调发展,不断取得新业绩、新成果的一年。在集团公司的科学部署和公司董事会的正确领导下,公司紧紧围绕“十二五”发展规划和建设一流财务公司总体目标,冷静应对复杂多变的全球经济金融形势和国内宏观调控、流动性不足、存款规模下降给公司经营带来的重重压力,公司上下齐心协力,扎实工作,圆满完成了董事会下达的各项任务目标,资产收入利润继续保持稳健增长,实现了“十二五”发展的良好开局。
新的一年孕育新的希望,新的一年期待新的发展。20——年,是公司“十二五”发展承上启下的关键一年,也是我们牢牢把握历史发展机遇,实现跨越式发展的关键时期。我们要深入贯彻落实集团公司工作会议精神,进一步转变发展方式,强三基、打基础、促发展,扎实推进制度建设及风险管理;积极跟进集团公司“海外大庆”建设步伐,进一步健全完善海外分支机构,充分发挥香港子公司资金管理平台职能;抓住大司库体系建设有利契机,全面推进结算、贷款、外汇、证券各项主营业务,进一步强化金融服务,拓宽资金来源,提高资金效益,提升发展质量,推动公司各项经营管理再上新台阶。
回首过去,激情满怀,展望未来,任重道远。站在新的历史起点上,我们必须清醒地看到前进中的困难与挑战,正视自身存在的差距与不足,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共同谱写公司发展的新篇章,为__发展提供强有力的金融服务与支持。最后,祝愿大家新年愉快、阖家幸福、身体健康、万事顺意!