书记年终表彰大会领导发言稿
表彰大会的举办，希望受到表彰的个人和集体再接再厉，不骄不躁，在新的起点再创更好的成绩。不少人都有写过表彰大会之类的发言稿了。你是否在找正准备撰写“书记年终表彰大会领导发言稿”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
书记年终表彰大会领导发言稿1
同志们：
今天，公司隆重召开年度先进个人表彰大会。在此，我代表公司党政班子，向受到表彰的先进个人，表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各个岗位上的全体干部群众，致以诚挚的问候!
近年来，公司上下围绕企业中心工作建“安全、高效、和谐”的煤炭企业，构建“规范治理、高效运行、持续发展、和谐共荣”的优秀上市公司，“抓重点夯基础严管理保安全，稳产量提质量调结构增效益，重责任抓规范促主动提效能”，取得了较好的业绩。到去年底，矿区安全形势总体稳定，率先发展呈现出好趋势、好态势、好气势。这其中的每一个进步，都凝聚着全体干群的心血和汗水;每一项成就，都饱含着先进典型的奉献和进取。实践证明：我们的员工，是特别能战斗的生力军;我们的先进典型，是能够引领发展的中坚力量。
先进典型无尚光荣，先进精神弥足珍贵。今天受表彰的先进集体和先进个人，虽然岗位、经历、事迹各不相同，但精、气、神是一样的。他们象天轮，坚守信念不停机;象风钻，能打硬仗不退缩;象支架，敢于负重不松劲。他们都很普通，工作生活在我们身边，是百米井下并肩作战的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他们的事迹和精神很感人，给人以温暖和力量，是教育干群的最好教科书，最具说服力;是凝聚干群的最好“粘合剂”，最有号召力。公司上下要把这本教科书学好，把这个“粘合剂”用好，激励和团结全体干群艰苦创业、共同创造、争先创优，干好共同的事业。
要以先进典型和先进精神激励干群用心尽心、专心专注。先进所以成为先进，就在于他们比别人先行前进了一步。这个先行，我想首先是思想先行，也就是对工作用心尽心，干一行、爱一行、专一行。一个人干工作并不难，难的是始终如一地干好工作。用心尽心、专心专注，是我们发展的永恒动力源泉。有了这种思想、这种精神，我想大家都会象先进一样热爱工作、尽职尽责。大家要看到，近年来我们虽然取得了一定的成绩，但发展的任务依然很艰巨。三大命题亟待我们去回答：一是如何抓好安全生产，推进公司安全发展。二是如何实现存量资源的效益最大化，推进公司高效发展。三是如何增强发展后劲，推进公司持续健康发展。对公司而言，这是事关生存、事关长远的要事;对每个人、每个家庭而言，这是吃上饭、吃好饭的大事。馅饼不会从天上掉下来，成功从来都是用心尽心、专心专注的结果。完成好这些要事、大事，要靠大家凝心聚力一点一滴做起，立足岗位一件一件干好，不浮躁、不自满、不懈怠。“天下者，我们的天下;国家者，我们的国家;社会者，我们的社会;我们不做谁做?我们不干谁干?”这句话今天读起来，依然很启发、很振奋。希望大家都能学先进、做先进，在平凡的岗位上不懈努力，在平常的工作中认真负责，在平静的日子里保持激情，不当工作的“看客”，不做发展的“外人”，克服“工作疲劳症”、“管理疲劳症”，立足岗位，坚持坚守，建功立业。
要以先进典型和先进精神激励干群求实务实、真干实干。先进不仅是思想的先行者，更是行动的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪个不是多年如一日，在自己的岗位上踏踏实实、埋头苦干。对工作他们不做虚功、不图虚名，干的是“实活”，出的是实绩。正是这样日复一日的求实务实，年复一年的真干实干，他们才会走在前面，成为先进。当下，我们工作中面临着很多困难和挑战，如安全上，矿区自然灾害深重，“头顶一壶水，身边一团气”是井下的真实写照，生产矿井“开采延伸，灾害加深”。今年以来，瓦斯、水、火等重大安全威胁呈上升趋势，与天斗、与地斗的压力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就会酿成大灾。同时“三违”现象还时有发生，零星事故尚未得到有效遏制。经营上，煤炭市场下行趋势显现，下游的钢铁、水泥等行业严重开工不足，我们的焦精煤已经遭遇“冷空气”，综合煤价下跌看来难以避免，收入、利润空间会受到严重挤压，经济运行将进入一轮“寒季”。有关经营问题，在二季度工作会上还要认真分析、谋划对策，今天先给大家“吹吹风”，希望引起大家的高度重视。此外在发展上，我们产能低、规模小、接续矿井不多，可持续发展能力不足，在市场上的话语权、竞争力不强。在诸多困难面前，惟有靠大家求实务实、真干实干的拼劲、闯劲，方能迈过沟坎、冲出难关。希望大家以先进为榜样，发扬先进精神，紧紧围绕“抓重点夯基础严管理保安全，稳产量提质量调结构增效益，重责任抓规范促主动提效能”，做抓安全、保安全的榜样，出好煤、卖好煤的标兵，落实“三项管理”、精细干好工作的典范，同心同德干事业，齐心协力促发展。真干实干光是一腔热血还不行，广大干群特别是一线冲锋陷阵的同志还要有本事、有能力，不仅想干，还会干、能干好。所以我们要建好班组、抓好培训，提升基层管理水平，增强员工安全、规范作业能力。这两项工作近两年虽然进展很快、进步很大，但决不能松劲，决不能“退潮”。今天，各单位的主要领导都来了，我再次强调：建好班组、抓好培训，是你们这些“一把手”义不容辞的责任。希望你们切实负起责来，继续把工作抓紧、抓实、抓出成效。过两天，公司第四批出国培训的班队长就要东渡日本，希望同志们珍惜机会、珍惜荣誉，用心感悟世界一流企业精细化管理的理念、做法，回来后更加干好自己的工作。
要以先进典型和先进精神激励干群节俭节约、规矩规范。我们的先进能够得到组织认可、群众公认，很重要的一条，是他们具备优秀的品行、德行，所以能被大家选出来、推上来。这种品行、德行，突出的一点就是工作生活上节俭节约，言行举止上规矩规范。眼下，我们方方面面需要投入的很多，市场环境对经济运行的压力很重，党组织对干部监管的力度很大，特别需要大家节俭节约、规矩规范。但是现在一些单位、一些同志的行为与这种要求是不相称的，有的还出了事情。大家要严格执行“三条红线、十项禁令”等制度，特别是内部交往中，中午要绝对禁酒。最近公司对煤矸石销售、废旧物资处理等业务作了新的规定，各单位、各级领导务必遵守制度、规范办事。要厉行节约，节支降耗、减少浪费，把钱花在刀刃上。要加强廉政建设，个人要注重修养品德，组织要加强监督，加大惩处力度。
先进典型是榜样，先进精神是宝贵财富。公司上下要以此次会议为契机，在矿区大张旗鼓地宣传先进典型、弘扬先进精神，调动一切宣传资源、利用所有宣传渠道，把学习的旗帜树起来，把先进的导向发挥好，让“先进光荣、先进精神光辉”成为共识，引导广大干群立足本职、爱岗敬业，把先进精神凝聚成干事创业的强大动力，转化为争创一流的具体行动，形成老先进再立新功，新先进不断涌现的良好局面。要关心爱护先进，努力为他们的学习、工作和生活创造更好条件，切实帮助解决实际困难，让先进受尊重、有地位、得实惠。先进不仅是无尚的荣誉，更是一种责任。每一位先进要珍惜荣誉、保持本色，充满“当一次先进，做一辈子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在员工群众的前面，在公司“率先发展，五年倍增”中再创佳绩、再立新功。 谢谢大家
书记年终表彰大会领导发言稿2
同志们：
在党的生日即将到来之际，我们在这里隆重集会，热烈庆祝建党八十八周年，表彰奖励全镇各条战线上涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员。在此，我谨代表镇党委，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向在座的同志们，并通过你们，向奋战在全镇各条战线上的共产党员表示亲切的问候!向为__建设付出辛勤汗水，现已走下工作岗位的党内老前辈、老同志致以崇高的敬意!
今年上半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府年初确定的目标任务，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，较好地完成了县委、县政府部署的各项工作，为“五年跻身全省第一方针”的宏伟目标而努力奋斗。全镇完成国内生产总值56432.5万元，其中完成工业增加值6988万元，与去年同期相比增长53%;完成全社会固定资产投资5700万元，占年任务的38%;完成地税7.48万元，国税126.36万元。这些成绩的取得，主要表现在以下几个方面。
一、招商引资工作有了新的突破.。
上半年，镇党委、政府继续把招商引资工作作为发展镇域经济的主菜单来抓，采取过硬措施为招商引资又好又快发展奠定坚实的基础。上半年，我镇新签约企业3家，即新干县汉氏金属材料有限公司、江西生达锌业有限公司、新干县新龙箱包厂。我镇共完成园区开工项目及投产项目2个，即新干县江华水泥年产15万吨扩建项目、新干县金牛金属有限公司迁建项目。外贸出口实现创汇27万美元，占年任务的38.6%;规模企业实现主营业务收入18651万元，占年任务的50.17%;园区企业实现主营业务收入20528万元，占年任务的52.94%;规模企业实现工业增加值6375万元，占年任务的51.85%;园区企业实现工业增加值6651万元，占年任务的52.94%;完成引车任务6辆，占年任务的35.3%。
二、农业产业化经营有了新起色，农业产业结构进一步改善。
上半年，我镇农业坚持 “面向市场、适应需求、突出特色、培育精品”的原则，强调上规模、出效益，因地制宜，抓好农业结构调整和农业产业化经营。一是狠抓了早稻生产和中央各项惠农政策的落实。早稻生产优质率达到100%，及时足额地将粮食直补资金及粮种补贴款共5405809元发放到位，农民种粮积极性进一步高涨，沙坑村建立了 2000亩连片超级稻示范基地，早稻生产丰收在望。此外，特色农业呈现蓬勃发展趋势，新发展了香菇基地250亩。二是狠抓了中药材生产。稳住现有中药材种植面积3000亩，新发展中药材种植面积2000亩。三是狠抓了养猪业的发展。重点抓了生猪生态养殖小区建设，建立了2个生猪生态养殖小区(即夏园水库、邓家坑水库)。制定了一系列鼓励农民发展生猪养殖的优惠政策，新发展了一个良种母猪繁育基地，现有母猪544头,全镇现有母猪存栏1549头，上半年全镇共出栏商品猪32120头。四是狠抓了水面立体开发。夏园水库、网形坑水库分别养猪超过1000头及400头，养鸭超过10000羽。
三、社会事业有了新的发展。
一是狠抓了新农村建设工作。我镇社会主义新农村建设坚持以“六改四普及、五通四化一气”为突破口，以“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标，在巩固和提高现有12个示范点建设的同时，再抓好了5个新农村示范点和2个重点整治村建设。今年截止目前为止，在新农村建设中，全镇已硬化道路2.3公里，改水256户、改厕152户、拆除房屋9500m2、修建排水沟1200m，新建休闲场所1个、文化活动中心2个，5个新示范点和2个重点整治村已全部完成了规化设计，拆迁工作进展顺利，各项建设工作全面推进。
二是狠抓了“创卫”工作。制定了《__镇创卫工作实施方案》，签订了“门前三包”责任状。镇里组织每周一次卫生大检查，墟镇环境卫生大大得到了改善。农村垃圾无公害化处理正在进行试点。
三是狠抓新型农村合作医疗工作。成立了新型农村合作医疗领导小组和农医所，并制定了《__镇20__年新型农村合作医疗工作实施方案》，建立健全了各项规章制度，书写了宣传标语16条、悬挂横幅2幅、参合人数达 25793人，参合率92.7%。截止目前为止，我镇住院补偿1031人次，住院补偿经费达572445.9元，门诊补偿1622人次，补偿经费 38728.6元。
四、计划生育工作稳步推进。
全镇的计划生育按照“围绕一个目标，实现双向考核，突出三个重点，强化四项措施”的要求，扎实工作。半年来,出生人口223人，出生率7.32‰，出生人口性别比为 113:100，其中计内出生人口198人，计划生育率88.79%，净增人口120人，自然增长率为3.94‰。共完成四项手术318例，其中结扎 186例，上环124例，人引8例，长效节育落实及时率94%，有效率为99%，创建合格村15个，村民自治村15个。为9位60岁以上的计生家庭户办理了50元/月奖励扶助，投入18540余元为618户0―6周岁儿童办理了爱心保险，为66户计生独生子女户办理了“三免四减半”优惠证。十到户工作在全镇开展的红红火火，今年元月协助修正药业为5668名已婚育龄妇女开展了妇科病查治。共查环2037例，查孕2760例。为1362名外出人员上门办理了各种登记及手续。
五 党的建设进一步加强。
一、全面开展“有事请找我”为民服务活动
各村都制定了“有事请找我”活动阳光台，将片区负责人、蹲点干部、村书记、主任的相片、电话号码、工作职责等信息全部公开，悬挂在显眼位置，方便群众办事。
二、做好党员发展及教育管理工作。
20__年全镇计划发展党员27名。其中生产第一线的22名，占81%;35岁以下年青党员22名，占81%;女党员9名，占33%;高中以上党员22名，占81%;外出务工党员6名，占22%;致富能人21名，占78%。
1注重在非公企业党支部中发展党员。东洋通商工艺制品有限公司党支部自去年组建以来，积极培养一线业务骨干向党组织靠拢，并对去年列为入党积极分子的3位同志进行培养考察，其中2位同志将发展为预备党员。
2注重在外出务工人员中发展党员。继去年开展“入党积极分子培养年”以来，今年，在县委组织部的指导下，继续开展“党员工作年”活动，要求各村党支部要加强与外出进城务工的入党积极分子的交流，对符合党员条件的要积极吸收入党。同时，利用福建水头流动党支部加强对外出务工积极分子的培养考察，吸收优秀人员入党。
3.督促开展党员电教。各党支部上半年均收看党员电教片6次，基本确保每月组织本支部党员收看一次，并做好党员考勤和电教记录。
4.加强流动党员教育管理。今年4月份，对全镇的流动党员重新进行了一次调查摸底，并根据班子成员分工挂点情况，调整流动党员联系人，加强交流沟通。充分发挥流动党支部的作用，为流动党员交流学习和开展组织生活提供便利。
三 经过上级批准，成立了井下、城田两个村级党总支部。为我县党员管理开创了新路子。
20__年下半年，我镇要在总结上半年工作成效的基础上，深入贯彻县委十二届六次全体会议精神，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，进一步解放思想，紧扣科学发展这一主题，紧密联系实际、切实解决实际问题这一要求，确保完成全年的各项工作任务：
一、进一步加大招商引资力度
今年上半年我镇招商引资各项任务指标均未突破零。同志们啊!到现在我们招商引资还是一片空白，有点火烧眉毛的感觉。今年招商引资工作有两个方面的问题比较突出：1是在谈项目真正落户并开工建设的很少;2是受经济危机的影响，现汇进资(外资)难度较大。我们要进一步营造招商引资的浓烈氛围，形成人人讲招商，个个谈引资的良好局面。瞄准重大项目，拓宽招商领域，切实在落实项目上求得新突破。进一步理清招商引资思路，围绕农副产品深加工、骨干企业产业延伸重大项目抓招商，围绕深度接轨上海、学赶浙江等民资扩张力强的重点地区抓招商。进一步调整充实提高招商力量，加强招商人员培训，提高他们的招商能力。进一步加大招商引资奖惩力度，对有功的人员实行重奖。在外出人员集中地建立劳务输出基地，关心和支持外出务工、经商人员，使之安心工作，努力学习，鼓励他们回乡创业，在政策上给予倾斜，在资金上给予扶持，鼓励他们引介外地资本投入我镇。我们要重点围绕在谈项目的签约，已签约项目的开工/进资发力，争取我镇的招商引资工作早日有一个零的突破。
二、提升农业发展水平
以提高农业综合生产能力和市场竞争力为核心，以培育龙头企业为根本，以项目农业为载体，以建立纽带关系为关键，扎实推进农业产业化经营，强力推进农业技术创新工程，实现农业和农民收入新跨越。一是抓好中药材生产。重点抓好黄栀子示范园基地和瓜篓示范基地建设，通过示范带动，力争20__年新增药材面积3000亩以上。二是抓好生猪养殖生产。制定优惠政策，创造条件让生猪养殖户扩大养殖规模，力争明年每个村委会培育2户50头以上母猪繁育基地，每个自然村新发展1户150头以上养猪专业户，镇引进外地老板建立一个200头以上母猪繁育基地，力争生猪出栏60000头以上，同时培育1个集孵鸭、养殖、加工于一体的龙头企业，通过龙头企业的带动促进全镇养殖业的发展。三是抓优质果业的发展，力争新发展井冈甜柚等优质果业600亩。四是抓好粮食生产的种植，力争早、晚水稻的优质率均达到100%。五是抓__、城田、秋南、金联等村的无公害蔬菜基地建设，力争每个村有一个100亩的集中连片的无公害蔬菜基地，形成各具特色的种植格局。六是抓好水面立体开发。全镇的小二型以上水库都要进行立体开发，形成水中养鱼、水面养鸭、岸边养猪、山上种果的模式，大力推广珍珠养殖。七是抓好植树造林，完成“一大四小”造林绿化工作。八是建立好农业产业化项目，培育名、优、特产品。
三、目标全面小康，建设社会主义新农村
我们将以农业增效、农民增收和农村繁荣为目标，围绕小康新农村建设要求，创新举措，奋力实施。在巩固和提高现有12个示范点的同时，再抓好5个新农村建设示范点和2个重点整治村的建设，以及大力开展农村环境卫生整治，使农村垃圾走向规范化、无害化处理的轨道，达到有效遏制并最终解决农村垃圾对生态环境污染的问题，确保农村环境卫生状况和村容村貌有明显改善。主要做好以下几个方面工作：
1 以走平坦路、喝干净水、上卫生厕、用洁净能源、住整洁房为重点，抓好新农村建设。①、改水要求达到100%。②、改厕要求达到95%以上。③、农村垃圾处理要建焚烧炉和垃圾填埋场，聘请保洁员，要做到“6个基本没有”。④、绿化工作，村旁路旁宅房都要求栽上树。
2 完善集镇区供水、供电、通讯、环保等基础设施。吸引民间资本和工商资本参与镇区开发建设，增强镇区对人流、物流、信息流的集聚和牵引功能。按计划实施村内路桥工程。大力实施清洁田园、清洁水源、清洁家园工程，完善垃圾集中收集、清运和处理的长效机制和新农村保洁制度。以启动农民集中区道路、供水、供电、垃圾处理等配套设施为先导，引导农民集中居住。
3 扎实搞好科普宣传，创造条件推进教育现代化工程。加大对义务教育的投入，全面完成学校布局调整工作，促使硬件设施上一个新台阶;加快发展职业教育，有效进行农村劳动力转移培训;不断优化幼儿教育，关心祖国未来的健康成长。扎实开展全民健身活动。不断改善医疗条件，提高医疗卫生水平。进一步完善农村养老保障体系建设，继续办好老年学校和敬老院。
四、计划生育应该作为我镇经济发展的一项重要工作来抓
在下半年工作中我镇将着重加大解决存在的问题，认真理清工作思路，制定工作计划，落实好确实有效的措施，我们认为应从以下几个方面入手：
1、对非法人流引产对象加大查处力度，尤其是已经领取了《再生一胎生育证》的夫妇的孕期跟踪工作力度，力争完成2例两非案件的查处。
2、对外出务工人员进一步加大管理力度;对外出务工者在外出前所签《外出务工合同》时着重落实好担保人，对外出务工者所寄回查环查孕证明进行认真查验，对其出具假证明者，限期勒令其返乡接受调查。
3、加大奖励扶助工作力度及利益导向工作力度，确保广大群众享有奖励扶助政策及更多实惠。
4、加大关爱女孩工作力度。加大经费投入，确定专款专用。
5、进一步充实计划生育奖惩办法，实行领导干部联系村和计划生育村干部联组包户责任制。加大计划生育工作力度，狠抓“两检”和“四项手术”到位率，以及社会抚养费的征收。
五、坚持社会稳定为重点，强化治安保和谐
上半年以来，我镇安全生产和社会治安工作取得了一定的成绩，安全生产和社会治安形势较为平稳，但还存在许多隐患。一是个别私营主只顾眼前利益，不顾长远利益，忽视安全生产。二是劳动安全意识差，未经正规安全培训，不同程度地存在违章操作。三是开展群防群治，筑起农村社会治安的坚强防线。四是积极开展排查工作，调查了解一些可能引发纠纷的人和事，将隐患消灭在萌芽状态。五是不定期地开展重点整治工作，根据镇情分析各地不同的治安状况，对治安状况差的地方，进行重点整治，对违法犯罪分子露头即打，决不姑息。
六、进一步加强党的建设
一 树立崇尚学习形象。在广大党员干部中广泛开展“_”重要思想、新党章、科学发展观和社会主义荣辱观学习教育活动，加强党在农村的路线、方针、政策和市场经济、国际经贸、现代科技、法律法规、新农村建设等方面知识理论的教育培训，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，用科学发展观指导工作实践，开创工作的新业绩。
二 进一步做好党员发展工作。严把党员发展关，把一批能带头致富、遵纪守法、敢于同不良现象和坏人坏事做斗争的优秀青年吸收到党员队伍中来，为党注入新鲜血液。
三 树立从严治政、廉洁勤政的形象。进一步落实党风廉政建设责任制，模范地遵纪守法，完善监督约束机制，努力从源头上预防和治理一切腐败现象，以实际行动在人民群众中树立清正廉洁的形象。要从人民群众最关注的作风改起，力戒漂浮之风，说实话、办实事、求实效。要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的执政理念，想问题、作决策，都要以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴、拥护不拥护作为衡量标准，自觉维护人民群众的切身利益。要树立和发扬清廉的作风，正确对待自己，正确行使权力,正确看待名利，把一切心思和精力用在为党工作、为民尽责上，影响和带动良好党风政风和社会风气的形成。
四 进一步加强基层党组织建设。干事创业、加快发展，关键在人，关键在党员领导干部。在实现“三年再造一个新新干”这一目标的冲刺阶段，党员领导干部肩负的使命光荣、责任重大，必须当好领路人，成为干事创业、加快发展的中流砥柱。要通过进一步加强基层党组织建设，造就一支奋发有为、干事创业的党员队伍和干部队伍。牢固树立以干事创业评价干部、使用干部的用人导向，坚持用科学发展观的要求看干部、以群众公认选干部、凭良好政绩用干部，在干中锻炼、在干中考察、在干中真正把那些用心谋事、一心干事、努力成事的优秀干部选拔上来。要建立健全决策目标、执行责任、考核监督的干部考评体系，把干事创业、善谋发展的工作实绩作为考核干部的重要依据，以发展论英雄、凭实绩用干部，真正使那些想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，形成激励大家想事、谋事、干事、成事的浓厚氛围。
同志们，我们一定要与时俱进，把加强党的先进性建设和推进__全面发展紧密结合起来，以科学发展观为统领，团结和带领全镇人民，坚定信念，开拓创新，务实进取，干事创业，为党旗增光添彩!
书记年终表彰大会领导发言稿3
各位领导，老师和同学们：
首先我要感谢学院领导和全院师生对我的厚爱和支持;感谢学院领导举办了这次盛大的活动;其次是感谢这么多年来和我并肩奋战的同事们，感谢给我充分肯定的同学们。
说到感动，是大家的热情让我感动，是学院上下齐心合力开拓拼搏的创举让我感动。其实我没有做很多事情，我所做的都是应该做到的。我只是坚守了职责和信念。
美国著名的NBA明星，篮球运动员迈克尔、乔丹说过：我可以接受自己的失败，但决不能接受自己没有曾经奋斗过。奋斗的动力是什么呢，就是信念和信仰，无论在哪个年代，坚守信念始终是支撑人性的基石，对人如此，对一个民族更是如此。我在学院工作已经20多年了，见证和经历了学院的崛起、发展和辉煌。
20多年的拼搏、坚守和操劳，在信仰的战场上，我努力把生命保持在冲锋的状态。
祈盼能沉淀为精神的沃土，让希望发芽。我愿像一把号角，让理想与激动，在学生们心中蔓延。我愿当一块基石，用踏实和稳健，为青年的成长铺垫开拓的道路。我更愿做一把火炬，用光和热，把爱和感动带给更多的人。真正实践生命不息，奋斗不止;老骥伏枥，永远前行!
谢谢!再一次的感谢!谢谢大家的支持。
书记年终表彰大会领导发言稿4
尊敬的许总、何经理、各位副总和全体员工，大家下午好！
这天，公司在酒店召开2014年度年终总结表彰大会，总结已经过去的2012年，布置2015年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺，并预祝年会圆满成功!
回顾已经过去的2014年，对我们公司来说，是跌宕起伏一年，是付出和回报不对称的一年，也是大家个性辛苦的一年!下方，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的行政管理工作。
一、2014年所做的主要工作
去年，我主要作了以下几项工作：
(一)裁减人员。去年四五月份，公司人员峰到达了将近-人。由于市场的原因，销售和回款持续下滑，借鉴兄弟公司的通用作法，做了超多的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的-多人。其中减的最多的是综合管理部，从-人减到目前的3人。
(二)保障销售。综合管理部在人员超多减少，事情并没有减少的状况下，总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了超多劳动。但我们更不就应忘记已经离开了的员工：经理周-、人力资源主管董-、车管王-和闫-、企划曾-等，他们也是付出了超多心血和汗水的。虽然他们已经不在公司，但我还是由衷的感谢他们!
(三)组织销售。去年的辽南市场，在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下，实现了销售-台-多万元，其中销售挖掘机-台近-万元，装载机-台近-万元、道机-台近-万元、推土机-台-多万元;全年我只直销了-台装载机-多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的，我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!
(四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时刻，但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底，就应回款-万元，已经回款-万元，逾期款-万元，总体回款率是63。1%。
二、存在的主要问题：
回顾2014年的工作，虽然取得了一点点成绩，但存在的问题和不足更多，前几天我进行了归纳，主要有以下几个方面：
一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好，销售额和回款率持续下滑，员工的心理负担比较大，心浮气躁的事情比较多，因此公司领导和员工之间出现的分歧也相比较较多，更出现了一些本不就应出现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化，政策规定有些变化，二是由于员工个人收入的减少，大家都有些斤斤计较。在另一方面，我个人顾及员工的情面比较多，思考人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际状况，在执行力上打了不少折扣。
二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售潜质不强，跑市场的针对性不够，用人不当，造成了销售一向没有到达理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负职责，也对大连租房房价过高负有必须的职责。
三是回款比例一向比较低。在去年的十二个月中，平均回款比例是-%，而最低的一月份才只有可怜的-%。截止去年年底，不包括逾期利息和转法务起诉的在内，尚有-多万逾期款。
四是风险控制存在问题比较多。我们销售的-台设备中，其中有几台已经拖回了公司;起诉了几个客户。出现以上问题，说明我的风险意识还不够强，对分公司经理和业务员做的单子没有很好地把控，风险控制流于形式。对此，我负主要职责。
三、2015年的工作计划
今年，我们公司的销售任务还比较重。为了保证以销售为中心的各项工作任务的完成，我将以主要精力用于行政管理上。
一是做好“服务员”。综合管理部目前只有行政兼人力资源主管李-，还有就是更夫和厨师兼保洁-个人。在目前的市场形势下，我们也不可能再招聘新的人员。为此，我首先代理好综合管理部经理，把部里的全面工作真正管起来。其次当好多半个人力资源主管，把公司员工的日常人事管理工作真正管起来，做好人员招聘工作和工资表、手机话费表。再次当好车管。做好销售和售后服务人员车辆的车补、油补表，把公司的公私车辆真正管起来，从管理上要效益。
二是跑好“龙套”。在今年的销售工作中，如果我行政工作能够分开身，那个区域或者部门需要我这尊“泥佛”到场，我将不遗余力的给以支持。我将按照公司领导或部门经理、分公司经理、业务员的要求去做好，唱好“红脸”，把“龙套”拉直，为销售工作出足力。
三是利用好“资源”。我毕竟从辽阳鞍山市场上摸爬滚打了六七年，还有点公家和民营大客户的资源，说什么也不能浪费。我会认真关注，及时沟通，掌握信息，及时跟单，力争今年我在辽阳和鞍山多走几台车，为公司销售工作做点贡献。
四是做好“执法队”。今年，公司要加大执行的力度。前天在公司培训中，我已经说了不少。在此，我就不多说了。对该报销的票据和事宜，我不会横加阻挡;对不贴合规定的报销和事宜，我不会开“绿灯”的;对就应奖惩的人和事，不会在我这儿“搁浅”，大家要心里有数，不好往我的枪口上撞。
五是当好“粘合剂”。我作为主管行政人事工作的副总经理，做好各区域、各部门和各分公司的协调工作，也是我的职责。我会本着公司利益至上，以公平、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。
四、三点意见
去年的市场、销售和回款十分不尽人意，客观上国内经济的大环境造成的，主观上也有我们人为的因素。怎样看待今年的公司运营和市场，我提三点意见，供公司领导和全体员工思考。
一是要正确看待公司运营中存在的不足。
去年我们公司销售额，与2013年相比下滑了-%，下滑的并不多，与同行业兄弟公司下滑-%左右相对还是比较好的。去年四季度我们公司出现工资推迟发放、报销不及时、备用金不能及时打，不是销售不好造成的，是我们回款不好造成的。那里固然有市场不好、客户没有钱的客观因素，也有包括我在内的主管副总经理和分公司经理、业务员回款不力，没有办法和章法的因素在内。因此大家不好一味地找公司的毛病，公司这也不好，许总和几位副总那也不行，只是我没有问题，我该做了的都尽力做了，我没有办法。在今年大家必须要克服以上问题。在今年的销售工作中，全体员工一是要全员销售，力争多卖车;二是业务人员销售对客户必须要把握好，对人品不好、资产不足、不讲诚信、工程没有着落的客户宁可不销售，也就是说要杜绝垃圾客户;三是确实把回款当成头等大事，认真对待，必须要让客户养成按时回款的习惯。有钱了，一切事情就都好做了，怎样说怎样办都有道理。
二是要正确看待今年的市场。
我认为，去年的市场萧条已经接近或者到达了谷底，今年的市场必须会有上扬，但不好过高抱有多么大期望。此刻，各省(市、自治区)正在召开两会，省市领导更替和交接;三月初，国家召开两会，国家权利进行交接，各部委局办领导更替，然后要进行各类调研，有利于国内经济的政策出台也要下半年;八月份，沈阳市要召开全运会，各市基本上都有分赛场，必须会很抓安全，因此市场还会人为的压制。综上所述，辽宁市场真正启动也要全运会之后。这是一个方面。目前，各类企业和公司都已经进入微利时代，我们工程机械行业也不例外，不好指望今年市场上扬有多大，我们能挣多少多少钱。我们所能做的，首先要紧紧抓住每一个单子，把客户质量好的单子做好抓住;其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说，往外赊车不好钱就不用我们了，有许总一个人就足够了。两次要练好内功。俗话说，巧妇难为无米之炊。那里的“米”不是专指市场和客户，也包括我们自己的内功练得怎样样。机遇对有准备的人是机遇，对没有准备的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟悉，把自己的本职工作做好，才能销好售，完成好自己的工作任务，对得起公司发给你的工资。
三是要正确看待公司出台的各项政策规定
针对去年公司运营过程中出现的问题和今年的市场状况，不管是营销，还是售后服务、配件、财务和行政管理方面，公司都出台了一些政策规定。对此大家是仁者见仁，智者见智。所有的公司运营都是有规矩的。政策规定是什么，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我们虽然是中小公司，但仅靠感情靠特事特办，哭的孩子才有奶吃，是很难发展壮大的，也是在今年我主管的行政方面绝对行不通的。在起草政策规定征求大家意见的时候，你能够随便发表意见，但既然确定下来了，对大家来说就是公平的，都是一个标准。我提倡各级员工个性是销售人员要研究公司的政策，在公司的政策范围内，合理地发挥好用好，鼓励你赚更多的钱。不好自己付出了不少，但销售人员没有业绩，售后服务人员没有维修好客户的车，职能部门人员没有完成自己的职责，钱没有拿到多少，或者违反了公司的政策处罚你了，就找公司政策规定的毛病，发牢骚，讲怪话，发脾气，公司上下谁都对不起你，或者找许总、赵总去沟通、去闹和伸手要，此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工，对照公司的政策，你销售出去车你才有相应的提成，你是什么职级享受什么相对应标准的各种待遇和补助，你做出了相应的工作成绩才能拿到相应的工资和提成奖金。你想在公司
干就严格按照规矩来做，靠投机取巧即使能获得暂时的利益，也绝对长久不了。公司需要这样的员工：销售人员不仅仅卖出相当数量的车，而且客户质量好，回款顺畅;售后服务人员技术全面，手到病除，而且和客户沟通的好，不花冤枉钱，客户满意;职能部门人员自己分管的业务熟练，没有差错，也没有误时误事的现象，工作效率高，上下沟通顺畅，促进了销售，许总和公司不会差你也不会扣你一分钱。我期望没有到达以上标准的员工尽发奋做到;到达以上标准的员工，持续旺盛的工作热情，使公司一向在良性发展的轨道上快速发展，大家在一齐合作的时刻才会长久。真正到达“--因你而发展，你因--而进步”，公司和员工双赢的目标!
我的发言完了。谢谢大家!
书记年终表彰大会领导发言稿5
员工朋友们：
大家好!
这天，我们在那里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!
公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，透过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等资料的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在那里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!
磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均到达优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50。05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60。94万吨，稀磷酸完成23。61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月，分别以93。05分的好成绩顺利透过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。热恋中的个性签名
这些成绩的取得离不开全体员工的共同发奋，尤其离不开这天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不一样，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在那里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的这天。我期望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、发奋、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及--年绩效考核工作，我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体此刻两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署透过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内发奋构成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。男游戏名
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改善绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善贴合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不一样的岗位、不一样部门，考核的侧重点应有所不一样。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但十分重要的工作，有可能量化的也要尽量量化;难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，透过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，用心关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，用心整改，增强工作职责感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。
各位员工，在内、外不利因素影响下，--年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，发奋提升公司盈利潜质;期望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续发奋。
员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一齐，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化完美的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
谢谢大家!
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