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办公室主任年会发言稿

| 黄浩

演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。这里给大家分享一些关于办公室主任年会发言稿,供大家参考。

办公室主任年会发言稿

办公室主任年会发言稿篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天我们在这里隆重召开年终表彰大会,能够作为员工代表在此发言,我感到无比荣幸和激动。在此,感谢领导的关怀与厚爱,感谢同事的信任与支持。回顾过去的20,是成长的一年、奋进的一年,也是收获的一年。一年来__全体同仁相互支持、密切配合、奋力拼搏,每一位员工都勤奋上进,在工作中能取长补短,在生活中能互帮互助,在诸多方面都逐步走向成熟和完善,我们的员工爱岗敬业,他们不论处于什么工作岗位,都充满了工作的激情和生活的热情,使得我们__公司各项工作能有条不紊,全面推进。

年1月1日集团公司下文任命我担任__公司办公室主任,由基层员工上升到管理层,这对我来说是个不小的挑战,需要学习的东西很多,自身压力比较大,在这里,要特别感谢集团公司各级领导对我的高度信任,一直以来,我对对我信任的人心怀敬意,而我在信任的氛围中就想有一种超越的表现。上任伊始,我确定了工作的总体思路:集思广益,调动员工的积极性、主动性;开源节流,大力提倡勤俭节约,适应企业的发展要求。在“管理”上做好领导的参谋和助手,在充分沟通的基础上做好“协调”,在“服务”上力求精益求精。

担任办公室主任一年来,我很少休假,期间认真细致的学习了集团公司制订的各项规章制度,并在此基础上逐步完善了实施细则,在年底集团公司机构改革中全程参与了生产厂制度汇编工作;对于集团公司下发的`各类文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,及时传递,保证政令畅通。在后勤保障方面,增强服务意识,提高保障水平,积极主动做好各项接待工作,严格工作标准,日常生产、办公用品做到合理采购、规范发放,为了搞好员工的伙食,我是想方设法,绞尽脑汁。

8月份初,我从孙家岔调往柠条塔新__洗煤厂筹建工地负责项目安全与后勤工作,在韩总与贾经理的直接领导下,我与田海华、张从军、高强四人组成了项目筹建组指挥部,四人各司其职又相互配合、完美搭档、高效地应对了筹建工地的许多困难,还记得在赶工期的关键时期,我们项目部四人直接参与了压水管、放电缆、捡废铁、指挥拉土车辆回填场地等工作。在筹建组的工作经历,将是我人生中一笔宝贵的财富,走出办公室,走进了施工现场,我才知道坐到办公室内挥动笔杆子的生活,远没有施工现场的精彩、真实、全面!走进施工现场,你会感受到,辛勤地劳动是令人尊敬的,劳动着的人是美丽的,我本人认为,辛勤劳动是人类永生应该具备的优秀品质,走进劳动人民,你就不会妄自菲薄,妄自尊大。

20_年7月份,我从宁夏回来,当时高总语重心长地对我说:“男人过了三十岁,就要过一年顶一年。”在以后的工作中有消极懈怠念头的时候,我总能想起这句话,一想起这句话就不会轻易说放弃,自然而然地思考起人活着的意义,不再为一些琐碎小事而斤斤计较。我把当前的这份工作完全当成我自己的事业,我希望通过我的不懈努力来实现自己的人生价值。

总得来说20_年,在领导的关心和帮助下,在全体同事的支持配合下,我服从工作安排,加强锻炼学习,认真履行职责,全面提高了思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了各项目标任务。但我知道,我自身还有很多不足,统筹协调能力还不够,工作还不够细致,办事效率还待提高等等。

20_年我们努力了,20_年我们仍需要更加努力。新的一年形势更加严峻,各项工作千头万绪,任重道远远,我们要谦虚、谨慎,增强工作的前瞻性、主动性,认真分析工作中的不足,不断总结,不断学习,携手并肩、同舟共济,在工作中不断提高完善自我,继续保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,续写我们泰昌煤业集团新辉煌。

最后,我衷心祝愿在座各位领导、同事们在新的一年里身体健康、事业蓬勃、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

办公室主任年会发言稿篇2

一年来,按照横比一流、纵比提高、领导肯定、群众满足的目标要求,我们紧紧围绕全县经济建设中心,努力服务县委工作大局,比较扎实地履行了部门职能作用,办公室主任发言材料。按照会议要求,我就一年来的工作情况作简要汇报:

一、机构要精更要能,抓住科室设置与岗位职责的结合点,努力实现人力资源最佳配置。

机构改革后,##县委办公室人员发生较大变动,6名老同志调整交流到其他部门,新的人员暂无法补充,文秘人员锐减到6名,办公室面临着人员少、任务重、要求严、标准高的严重考验。面对这种情况,我们科学理顺职责,合理调配力量,充分激发每一名工作人员的积极性和主动性,保证县委机关高效运转。

一是改革求变,因责设岗。

按照省委《关于加强对领导干部配偶、子女及身边工作人员治理的暂行规定》的要求,取消了专职秘书的设置,明确由综合一科主要负责县委书记的协调和服务工作,综合二科侧重县委其他几位领导的协调和服务工作,由专室专责取代原来的专人服务,明确了责任权限和服务范围,不折不扣地执行了有关规定。

二是一岗双责,交叉任职。

针对人员减少的实际情况,我们实行了“一岗双责”制度,由“610”办副主任兼任秘书科长,机要局接管档案工作,综合一科负责信访接待,综合二科与信息科合署办公。努力做到任务不减、要求不变、标准不降,高质量地履行岗位职责。回顾一年来的工作,我们没有因为人员减少而降低工作标准,信息、机要、保密等工作都保持了较好的成绩。

三是择优录用,充实力量。

__年8月份,我们调入了两名工作经验丰富、业务能力强的新同志。今年,办公室又增补和公开招录了5名工作人员,这些人员全部充实到各职能科室。通过构建最佳的人员结构,合理配置人力资源,实现了有序流动和内部轮岗,办公室工作人员的积极性和创造性有了较大提高,形成了强烈的团结向上,争先创优的工作氛围。

二、站位要高更要准,抓住服务全局与突出重点的结合点,努力发挥参谋助手作用。

高点站位,与县委“同频共振”;超前谋划,服务领导决策,当好参谋助手,既是县委办公室工作的重点,也是工作的难点。一年来,我们把服务领导科学决策作为围绕中心、服务大局的重头戏,破除旧思想,树立新观念,着力在三个方面作好参谋助手文章。

一是破除“满把抓”思想,树立“中心”意识,服务经济注重超前性。

经济建设是中心,我们始终抓住全县经济发展这个大思路,突出战略性调研,着重解决好“下一步干什么”的问题。年初,我们超前安排对开放项目、农业产业化建设、非金属矿开发、优化经济发展环境、基础设施建设等事关发展大局的工作进行调研,摸清底数,查摆问题,剖析原因,提出建议,为县委谋划经济发展思路和确定工作目标提供参考。

二是破除“谋而不办”思想,树立“参与”意识,当好助手注重主动性。

我们主动参与经济建设,抓住县委领导最为关注的问题,深入基层,参与实际工作,了解把握详实的第一手资料,及时、准确地为领导决策提供有价值的信息反溃比如,在矿业生产秩序整顿工作中,我们深入到5个矿业重点乡镇的26家企业实地调查,把握了真实情况,抓准了问题症结,及时向县委作出专题报告,为县委决策提供了有力依据。

三是破除“空谈”思想,树立“落实”意识,督导检查注重实效性。

我们参与了对重点经济工作的责任分解,明确了开放项目、农业结构调整及环境建设等工作的责任领导、责任单位及目标任务、完成时限,采取下发督办卡、召开调度会、实地检查、连续督查等多种方式进行督查,为推动决策的落实和进一步完善决策提供全面准确的信息。非凡是针对矿业生产秩序整顿、矿业小区规划、生态富民工程建设等工作,我们牵头组织了2个调查组,先后调查了2个乡镇、9个县直部门,对113家铁选企业办理手续情况进行了全面督查,并向县委作了专题汇报,有力地推动了重点工作的落实。

三、业务要强更要优,抓住团队合力与个人能力的结合点,努力提高办公室业务水平。

服务是办公室工作的核心,业务素质决定着服务质量和水平。一年来,我们主要在“精神状态好、业务能力强、团结合作好”三个方面下功夫,努力提高办公室人员业务能力。

一是弘扬积极向上的精神。

办公室是县委的综合职能部门,工作标准高要求严、任务重节奏快,但比之其他一些单位,则又显得清贫清苦。为了使外面的同志进得来,进来的同志留得住,留下来的同志干得好,我们始终注重晓之以理,耐心引导,使全体工作人员树立起强大的精神支柱和坚定的目标追求,自觉摒弃办公室是__,不实惠的“吃亏”思想;服务关系难协调的“畏难”思想;不求有功,但求无过的“应付”思想,大力弘扬努力学习、勤于思考的作风,求真务实、言行一致的作风,雷厉风行、令行禁止的作风,团结进娶争创一流的作风,淡泊名利、艰苦奋斗的作风。

二是努力提高业务能力。

我们倡导办公室人员要作解剖“麻雀”的能手,不作善描“凤凰”的工匠;作勤于积累的“燕子”,不作丢三落四的“猴子”。一是搞好“传、帮、带”。着重抓办公室年轻人员的培训、锻炼和提高,成立了四个重大课题组,安排工作经验丰富、文字水平高的“老”同志与年轻同志结对子,重点帮助,扶助提高。二是建立学习制度。每周五下午定期召开文字材料点评会,统一命题,专题点评,召开“圆桌会议”,不讲优点,只提意见,集思广益,整体提高。三是任务分解,责任到人。我们将文字任务分解落实到各科室,月底上报当月“文字任务统计表”,由主管主任进行综合考评,连续三次评为较差,则进行待岗学习。通过给任务,压担子,办公室综合文字水平有了明显提高,组织撰写的“滦平开展双维行动,实现双赢目标”、“彩笔新题生态曲”等一批重要稿件分别被省市的内、外刊物采用。

三是团结协作,形成合力。

县委办公室是党委的助手、领导的参谋、群众的桥梁、机关的管家,办公室要完成各项工作,必须团结协作,做到分而不死,活而不乱,互相配合,互相支持,形成合力。一年来,我们始终作到定责不定职,分工不分家,在重点工作、重大会议、重大活动中,从会议筹备到信息反馈,从会议通知到材料撰写,从会务组织到后勤保障,我们始终树立全室一盘棋意识,分工协作,分块负责,分口把关,群策群力,保证了机关工作高效运转。

办公室主任年会发言稿篇3

尊敬的谭部长、各位评委、领导同事们:

上午好,我叫__,现任组织部办公室主任。虽然这是第三次组织部中层骨干竞争上岗,但我仍不免有所紧张,只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前台的短文,我又十分释然。短文说的是:一名叫姚跃的少年,因为身材矮小,总是被别人忽视,但他对待生活非常主动,时刻把自己推到前台,获得了许多成功。__年,联合国教科文组织举办一次“全球儿童文化论坛”,在全球每个国家选择一名14岁以上的青少年赴巴塞罗那参加活动。这次,他代表中国在国际论坛的演讲获得了场内持续热烈的掌声,在接受西班牙国家电视台记者采访时他说:当你被别人忽视的时候,请坚持,你自己就是伯乐。这一年,这位残疾少年仅16岁,身高1.2米,被国外众多媒体冠以“中国最阳光的男孩”。这位少年启迪着我们:只把希望寄托在别人身上,等待伯乐来发现,无疑是一种被动和软弱,只有自己发现自己,努力把自己推到前台,前面的风景才会更美。

正是基于这种认识,我和同事积极参与部里的竞争上岗,也正是这种认识,我大学毕业自荐成为一名省委组织部的选调生分配到原白沙乡担任办公室主任,乡团委书记职务。考入组织部,在部机关第一次中层骨干竞争上岗中当上了办公室副主任,后续任干部监督科副科长、组织科副科长。在部机关第二次竞争上岗中我当上了市直机关工委负责人,负责全市农村党支部第一书记工作和市直机关党建工作,今年5月,由于工作需要我担任了办公室主任职务。

我参加工作的__年,可以说是个不断充实自己、完善自己的__年,更重要的是在这个__年当中,我从新认识了自己。我是一个个性鲜明的人。

一是始终保持着对工作的激情,有种不懈的斗志。

我认为激情,就是一个人保持高度的自觉,就是把全身的每一个细胞激活起来,完成心中渴望的事情。我总是乐于接受领导们安排的`任何工作,从不推诿。记得调入组织部的第一件任务是完成党内信息年报统计,我硬是在连续两个月不分昼夜的努力中给益组部交上了一份满意的答卷,夺得了该项工作的一等奖,我的报表还被省组部作为了范本。正是有这种始终如一的激情和对工作的热爱,我完成了自己从普通干部到副科级组织员的人生跨越。

二是始终抱有工作负责的态度,有种扎实的作风。

“仰不负党俯不愧民”这句话时时敲打我,使我不敢有丝毫闪失。在组织部工作的几年中,我始终保持着不懂就问,问清了就落实,做到了事事有回音。在负责“一支书”工作岗位上,我狠抓了全市“一支书”的基础工作,规范了“一支书”的教育与管理,使得我市农村党支部第一书记工作有了新的突破。特别是来到办公室以后,“吃苦耐劳,默默无闻,求真务实”的办公室文化又激励着我,使自己进一步坚定了“老实做人,踏实做事”的人生信念。在具体工作中,我总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。

三是始终坚守对人对事的真诚,有种宽容的心态。

“严以律已宽以待人”这是祖辈留下的古训,和平年代的人生中多的是对手,但更多的是朋友,却从来没有敌人。以诚待人、包容对人、真情予人,总会有回报。我十分看淡生活中的得与失,从不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一种恬静,多了一份悠然,更多了许多友情。

正是由于我坚持这种待人处事的风格,使我赢得了领导的信任,同事的支持,朋友的关心。如若有幸,我依然在办公室工作岗位上为同志们服务,我一定扬长补短,尽心尽力为同事们的进步和沅江组织事业的腾飞做铺路石。

一是加强学习,提高素养,为办公室工作打好基矗

不断学习、善于学习,既是现代社会发展提出的要求,也是日益激烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办公室工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚,如果疏于学习、不思进取,就如逆水行舟、不进则退。我从来到办公室的第一天起,就把加强学习作为干好工作的起码要求,要通过学习,进一步解放思想,活跃思维,树立超前意识。

二是搞好服务,做好保障,使办公室成为组织工作的窗口。

作为一名科室负责人,应把上为领导分忧,下为群众服务,作为工作的出发点和落脚点。工作中,我将经常加强调查研究,掌握第一手资料,为领导决策服好务;与同事以诚相待,真诚地帮助科室同事解决困难;牢固树立全心全意为人民服务的思想,热情服务基层,服务群众,服务领导。

三是狠抓落实,强化协作,使办公室成为组织工作前沿阵地。

积极发挥“镙丝钉”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦钻研,扎实工作,努力做到手勤,身体力行,把工作做实做细;脑勤,勤学善思,为领导决策多出点子;嘴勤,搞好情况通报,多向同事沟通思想,加强协作,齐心协力把工作干好。同时,花精力抓科室管理,着重从抓制度建设着手,健全和完善各项规章制度,并狠抓落实。

各位领导、各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将以这句话自勉,扎实走好自己的每一步。

谢谢大家!

办公室主任年会发言稿篇4

尊敬的各位领导、同志们:

非常感谢组织上给我这次机会。对组织的决定我坚决拥护,坚决服从组织安排。政治上的进步,是组织上对我的无比关怀和极大信任。在这里,衷心感谢组织的培养、领导的关心和同志们的支持。

近两年的市委办生活,让我感受到了这个集体是一个和谐的集体、进取的集体,正是在这个集体中实现了我个人成长的质的飞跃。但此时此刻,我也深知,自己还有许多缺点和不足,在理论水平、开拓意识、工作能力上,还有一些差距,有待今后进一步提高。

这次组织上对我的信任,是对我的鼓舞和鞭策,我必须更加努力工作,必须向在座的各位领导和同志们虚心学习,也敬请各位领导和同志们多予指点和帮助。

为了这份希望和重托,在今后的工作中,我将继续做到:

把加强学习作为立身之本,不断提高自身的政策理论素养,不断提升自已。把求真务实、真抓实干作为作风之基,把办公室的良好传统继承好、发扬好。

把团结共事作为一种品德、一种责任、一种本领和能力,大事讲原则,小事讲风格,尊重领导,尊重同志,紧密联系,和睦相处。把党性修养作为终身课题,认真贯彻落实党的各项方针政策,立场坚定,旗帜鲜明,服从领导,堂堂正正做人,干干净净干事,让组织放心,让同志们放心。

最后,再次感谢各位领导、各位同事。谢谢!

办公室主任年会发言稿篇5

同志们:

首先,我代表省政府向被评为先进单位的7个省辖市地方志办公室表示祝贺,祝贺你们在20__年取得了优异成绩。

我省修志工作开展20多年来,全省修志人员一直处在清静、清苦的环境里,大家凭着对历史、对人民、对后代高度负责的精神,凭着以修志为己任、以修志为大业的宽广胸怀,默默无闻、任劳任怨地工作,在全国率先完成了首轮三级志书编纂出版任务,用最少的投入获得了最好的成绩,为争了光,为人民争了光,为各级党委和政府争了光,这是一件非常不容易的事情,也是一件非常了不起的事情。在此,我代表省政府向你们并通过你们向各级修志人员表示深切慰问,并致以敬意和谢意。

一、再接再厉,全面启动并开展第二轮修志工作。

我省首轮修志成绩很好,在全国拿了第一;目前续修工作形势也比较好。但我们不能懈怠,不能满足于过去的成绩,因为全国各省都在快马加鞭。如果我们像骄傲的兔子那样与乌龟赛跑,在途中睡起觉来,我们就会由先进变为落后。我们一定要再接再厉,马不停蹄,全面启动并深入开展续修工作。

首先,要进一步加强领导。我们国家的领导体制是垂直领导的体制,工作体制也是由上而下,层层下达任务,在时间、质量等方面有着统一的部署和要求。这就要求我们的各项工作首先必须加强领导。修志工作加强领导的第一个层面,是各级政府要按照国务院办公厅关于“各地应把地方志编纂工作列入政府的议事日程,明确一位领导同志负责,及时协调工作中出现的问题。要为修志机构提供必要的工作条件和经费”的要求,切实解决目前在机构、人员、经费等方面存在的困难和问题,确保续修工作顺利开展。加强领导的第二个层面,是各级修志机构领导本身要尽职尽责,发挥好领头雁的作用,同时还要与相关单位领导协调好,以便获得支持和帮助。

其次,要与时俱进,探索规律。续志所记内容的断限范围,正是我们国家经济建设和社会事业迅速发展、社会生活各个领域发生深刻变化的历史时期。随着经济体制改革的不断深入,上层建筑也在发生深刻的变化。面对这种情况,地方志续修只有坚持与时俱进,摸索出新的编纂方法,才能将这些内容记好记准。此外,经济和社会的变革给修志工作本身也带来了一些新困难、新课题,比如说经贸委现在已经撤消了,原来的经贸委及其所辖厅局管理的行业内容该由谁来记载?如何适应这样的变化,形成适度超前的新的运作机制,是我们当前必须思考、解决的问题。

第三,加强分类指导,不留“死角”。目前,17个省辖市修志工作发展很不平衡,以运动和发展的观点来看,不平衡是正常的。我们所要求的是不留“死角”的发展,并不是平衡地发展。对那些工作进展快、工作质量好的单位,要及时总结经验,积极推广;对那些进展慢、质量差的单位,要给予帮助和指导,让其跟上队伍。这并不是要求“齐步走”,要求“齐步走”是不符合客观现实的。但是,必须要求最慢的单位也能按照规定的时间和质量标准完成任务,不能拖全省的后腿。

二、开拓创新,提高方志资源的利用率。

方志资源很宝贵、很重要,具有很高的开发利用价值。因为种种原因,各级政府对用志的重视程度还不够高。修志机构因为人员少、投入的精力也少,尚未使这项工作得到广泛开展。

在修志过程中,各级修志机构积累了许多珍贵的、有价值的史料,其中很多是我们不了解但应该了解的。

比如《志苑》杂志前两期登载的一些文章,我从中学到了很多。这些史料既具有知识性、趣味性,又具有有益于社会经济发展的利用性。如何以开拓创新精神搞好方志资源的开发利用,以便更好地为经济和社会发展服务,是各级修志机构的一个新课题。希望的方志资源开发利用工作能创造出新鲜经验,取得更好的成绩,位居全国前列。

三、加强队伍建设。

加强队伍建设的首要问题是加强班子建设。一个班子是好是坏,首先要看团结状况。前些日子,我与省方志办几位领导同志在一起座谈交流,感到气氛很和谐。他们之间有分工有合作,是一个能够合作共事的班子,是一个团结、战斗的班子,是一个有能力带领全省修志人员在今后工作中作出新成绩的好班子。

在一个班子里,班长这个头是关键。担任班长的人,既要加强自身建设,成为合格的一把手,又要团结好一班人,发挥好一班人的作用。而班子里的所有成员,必须维护班长的权威,维护单位安定团结的局面。只有这样,才能把把各项工作做好。在这里,我希望各市县修志机构的主要领导同志,都能团结好一班人、带好自己的队伍。

目前,我省修志队伍的状况是好的。如何将我们的队伍建设得更好呢?我想,首先要进一步提高政治思想水平和道德修养,只有如此,才会有客观公正的态度和宽广的胸怀,才能做好修志工作,才能编出经得住历史检验的好志书。其次,要加强业务学习,提高业务水平。修志是一项严谨的学术性很强的工作,修志人员没有较高的业务水平,志书质量是不能得到保证的,更谈不上出精品。业务水平的高低决定着志书质量的高低。再其次,要保证身体健康,提高身体素质。长期伏案对身体健康有影响,这是无庸讳言的。我们的修志人员长期在清静、清苦的环境里伏案工作,不关心自己的身体是不行的。_说过:“身体好,学习好,工作好”,是把“身体好”放在第一位的,因为身体是革命的本钱。_在《论持久战》中说过:“保存自己,消灭敌人”,也是把“保存自己”写在前面的。只有身体这个物质主体健康地存在,一个人才具有从事工作的最基本的物质条件。总之,政治强、业务精、身体好,是我们做好工作的三个前提条件,一个都不能缺少,希望大家对此能引起足够的重视。

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