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部门员工代表发言稿5篇

| 思思2

一家公司的核心力量是员工,员工的精气神决定了一个公司的未来发展。下面小编整理了部门员工代表发言稿5篇,供你阅读参考。

部门员工代表发言稿1

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

首先我非常感谢能在公司新一年中开工的第一天,作为员工代表上台演讲,非常感谢大家对我的信任与支持。

随着新年假期的过去,我们工作也要随之开展了,今天是我们公司今年的上班第一天,是非常重要且有意义的一天,在这里我先向公司、向大家送上迟来的新年祝愿,希望公司能在新的一年里顺风顺水,不会遇到任何的困难险阻,发展的越来越好。希望各位同事们能在新的一年了,工作顺利,早日得到领导的赏识,升职加薪,最重要的希望大家身体健康!希望公司能在我们共同努力下,早日上市,成为响应社会的好企业。

回顾一下去年的工作,在大家的团结努力下,我们公司成功的跻身挺近市前十强企业,这份殊荣不仅仅是属于公司的,更是属于我们大家每个人的,我们都知道这份成就的得来,是有多么的不易,但是这也是我们公司发展的必经之路,将来我们会做的更好!去年我们公司的团队人数也是增长的特别的厉害,随着我们公司的名气增长,越来越多的年轻人想要来我们公司任职,一个强有力的团队是一个公司强大的基本条件,这是一个非常好的征兆。我仿佛可以看到我们公司以后欣欣向荣,蒸蒸日上的样子了,这不是随便说说的,这是我从大家身上感受到的,公司有我们这样一群卖命工作的员工,不强大起来也没道理。

去年的成绩我们不在评论,不管大家是非常的满足,还是有留有许多的遗憾,都把它忘了,我们作为公司的职员,当时是要向前看,努力的把当前的工作做好,去年工作成绩非常好的同事们希望你们在今年能够突破自己,拿到更好的成绩,去年工作成绩堪忧的,也不要气馁,新的一年新的起点,大家都是一样的,不要有太多的心里负担,你为公司做出的每一份贡献,领导们都会看在眼里,记在心里,公司对大家是公平了,一切都得靠你自己去争取,拿自己的优异工作成绩来给领导看,拿自己端正的工作态度去感染同事,拿自己的过硬的工作能力去激励旁人,这才是我们公司一个优秀员工的必备素质。

在新的一年里,希望大家都能有属于自己的工作目标,希望大家都能在新的一年里达到自己的目标,并且也不要忘了以公司发展为己任,公司交给我们的使命要记牢,公司需要们的力量奉献,我们需要公司的庇护和发展,我们都是好样的,让我们一起谱写公司新一年里新的辉煌!

我的演讲就此结束,谢谢大家!

部门员工代表发言稿2

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

我是来自单位__部门的员工___。今天,能站在单位的讲台上我真的感到非常的幸运,作为一名__员工,我是在_月_日加入到___单位这个大家庭的。在场的各位,有不少是我的前辈、领导,还有我的老师,是你们,在我还对工作懵懂无知的时候,教会了我怎么来完成这份工作,教会了我,怎么去努力,为___单位的发展和进步来做出自己的贡献!

如今,还是你们的悉心教导,以及我在工作中的努力拼搏,我终于成为了一名出色的___员工!我的努力,和你们们呃帮助,和这个团队的温暖是分不开的!当然,作为一名新人,从我刚进入单位的那一刻起,我就看是注意着单位的情况。毕竟我对单位不熟悉,所以才能看的更加清楚,更加的明显。我看到,单位每天都在一点点的变化,不仅仅是摆设上,不仅仅是人员的增减上。我们每进步一点,单位就会改变一点,哪怕仅仅只是一点点细微的改变,单位都会做出回应。随着我渐渐的对单位和工作的了解加深,我慢慢的明白了,并不是单位在对我们的变化做出反应,而是我们的变化,本身就是单位本身的变化!

其实,在过去的时候,我总是将自己当做是一名“员工”,认为自己的责任就是到单位工作,完成自己的工作任务。但是,通过对自己的反省,我才真正的认识到,单位,并不是其他的地方,它不是一个独立存在的地方,有我们的地方,有我们在努力工作的地方,才是真正的单位!我们也不仅仅只是“员工”,我们是单位的一份子,是一个集体的一份子!我们的努力工作,换来的是单位的欣欣向荣。但是对我们而言,何尝又不是一样会有收获,有进步呢?这时候我才真正的明白,我们,与单位是一样的。“一荣俱荣,一损俱损”,我们早该明白这个道理。

如果我们能在工作中努力,单位就一定能变得更好,我们的也会变的更好。恰相反,如果我们如果在工作中消极懈怠,我们又指望哪里有动力来推动单位的进步,怎么指望我们能得到收益呢?甚至,在单位中如此懈怠的人,终究会因为环境的不适应而离开!这才是我们的单位。

单位是一个不断淬炼的熔炉,我们会在这里一遍遍的提升自己并且让单位更加的出色!这只会是一个不断前进的过程,如果我们不去前进,那么就只能被甩下!各位同事们,未来是无止境的,我们的进步也不能停下!让我们一起来为更美好的明天努力吧!让我们的___单位更加美好!

我的演讲结束,谢谢大家!

部门员工代表发言稿3

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!

身为一名新员工,我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!

今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在春节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,可是我们为什么最后相约在__,我想这大概就是__她的魅力所在吧。

正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职者的眼中,人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。从__专业的招聘问答和_经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了__企业的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班__姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时,非常感谢__经理和_经理给了我很多帮助与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了集体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事,微笑待人!

很高兴在上班的第二天,我参加了每月__号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断,那么在_总主持会议时,一首《我们是一家人》,如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了这里---__。而几天后_总亲自主持的企业文化培训,从企业的艰辛创业、用人标准,到运筹帷幄,怎样引领__的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

_总,__宾馆的董事长兼总经理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中,_总他---为人随和、好学善思,无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染,同时也很想和同事们分享:成功是靠汗水堆积起来的!其实,我们每个人是老板的员工,同时也是自己的老板,所以不管我们在哪个岗位,做什么工作,我们都应该拿出主人翁的精神,在实现自身价值的同时,也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!

部门员工代表发言稿4

尊敬各位的领导、各位来宾、亲爱的同事们:

大家好!

我是公司外派至科技ems事业处制三部的,我来自贵州,很荣幸能够作为员工代表站在这里发言,我想借此机会向曾经在工作中、生活中给予我指导和帮助的领导、同事们致以我最衷心的感谢!

回望过去,当我在黄江四处奔波为工作发愁时,偶然间遇到了工作人员,他们热情详细的介绍各厂企业文化及工资待遇,最终我选择了精成科技ems事业处。望望现在,进公司时间不久的我,工作虽不算特别出色,但我的工作得到了大家的认同和支持,展望未来我们要不断提升自我,创造更好的成绩。未来总是令人充满希望,相信凯发的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的!

我想将“公司”这个名称用一个“家”来形容更合适,她是由全体领导、职工组成的大家庭,在这个大家庭中让我学到了很多东西,也感受到了一个家的温暖。

作为大家庭中的一员,在今后的工作中我将更加努力的工作,尽我的一份微薄之力与大家携手为我们共同的家――凯发公司奉献自己全部的力量和爱心,为公司的腾飞撑起一片蓝天。

最后祝:公司一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。

部门员工代表发言稿5

尊敬的各位领导、女同胞们,大家好!

我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言,祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福,永远美丽!

我是地测处仪器维修中心的一名仪修工,多年来在领导的关心和同事们的帮助下,我逐渐成长为一名仪修技术骨干。我工作认真负责、爱岗敬业,在仪器维修这个岗位也做出了一些成绩,掌握了多种型号井下仪器的维修技能,曾多次被评为处先进女职工。

1989年我毕业于油田技校测井专业,分配到仪修班从事井斜仪维修工作,虽然学的是测井专业,对测井仪器也只是掌握了一些理论知识。井斜仪主要是以机械部分为主,刚开始看到师傅们熟练调整仪器,不一会儿就“药到病除”,可仪器到我手上却不听话,但是我并不气馁,心想既然走到了这个岗位上,就没有退路,必须努力地去适应它,踏踏实实做好每一项工作。从此以后,我虚心向师傅学习,从擦洗、焊接、拆卸基础工作开始做起,干活时仔细观察,并且认真作好笔记,在我的努力和师傅的帮助下,不到半年就已经能熟练掌握仪器的调校,获得了多方好评。为了能更好的掌握技术业务知识,提高自己的专业素质,在工作之余,我还参加了江苏省高等教育自学考试,并取得英语专业文凭。1997年我处引进l连续测斜仪,我积极配合厂家技术人员,验收仪器,学习效验台调整。连续测斜仪是通过计算机软件修改参数,和井斜仪根本是两种类型的仪器,为此我参加计算机技能考试,并一次通过。

我调到综合岗从事井径微电极仪器维修。井径、微电极仪是机械磨损快、易老化故障率高的仪器,仪器使用一两口井就需要大修,从现场回来的仪器又是油又是泥浆,拆卸时又脏又累,只有我和另外一名同志负责30多支仪器维修保养等各种工作。这些工作量对一个女同志来说劳动强度非常大,工作一天下来常常是腰酸背疼,但我很少在领导和同事们面前喊苦喊累。


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