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有关领导会议总结发言稿

| 黄浩

发言稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。要多用比喻,多用口语化的语言,深入浅出,这里给大家分享一些有关领导会议总结发言稿,供大家参考。

有关领导会议总结发言稿

有关领导会议总结发言稿篇1

尊敬的同志们:

大家好。

从20__年6月到现在,我在江华整整工作、学习、生活五年了;在即将离开江华之前,我要真诚地向同志们说一声:再见了!再见了,全力支持我的江华纪委广大同仁们。领导干部。在治理水电路城的火热工地上、在调整产业结构的观念更新中、在整顿“两地一办”的复杂矛盾里、在牵涉到全市两个文明建设的每一项重大决策时,是各级领导干部,给了我高瞻远瞩的眼光;是各级领导干部,给了我义无反顾的勇气;是各级领导干部,给了我战胜困难的毅力;是各级领导干部,给了我指挥若定的智慧。

再见了,衷心拥戴我的汨罗广大父老乡亲。我永远不会忘记,在1998年、1999年,连续两年的特大洪灾里,是你们用汗水、用鲜血,甚至用自己宝贵的生命保住了汨罗的大小堤垸;我永远不会忘记,在1998年、1999年、2000年连续三年的公路民工建勤中,是你们节衣缩食,对全市公路建设给予了极大的支持;我永远不会忘记,在1997年、1998年、1999年、2000年,连续四年的农业产品价格走低、农民收入增长缓慢时,是你们顾大局、识整体,如数完成了“五统三提”。

再见了,亲切关照我的汨罗后勤工作人员。四年中,市委办的同志,为了及时写好报告材料,不知为我度过了多少难眠之夜;四年中,招待所的工友,为了妥善安排每天生活,不知为我牺牲了多少休息时间;四年中,小车班的司机,为了安全完成出车任务,不知为我流淌了多少辛勤汗水。

再见了,深情配合我的汨罗所有无名英雄。在马达轰鸣的工厂机器房、在充满希望的农村田野上、在四海为家的军警营房中、在百年树人的三尺讲台边、在琳琅满目的大小商场里、在救死扶伤的无影灯光下,……不知道有多少人,为了执行市委的每一项决策、为了装点汨罗的每一寸土地、为了造福全市的每一位公民,他们充当了任劳任怨、成就别人的铺路石;他们充当了默默无闻、恪尽职守的螺丝钉;他们充当了只求奉献、不图索取的'老黄牛。

如果说,五年来,汨罗有什么成就、个人有什么长进的话,那么,完全应该归功于全力支持我的汨罗各级领导干部;归功于衷心拥戴我的汨罗广大父老乡亲;归功于亲切关照我的汨罗后勤工作人员;归功于深情配合我的汨罗所有无名英雄。没有汨罗各级领导干部的全力支持,我将孤掌难鸣;没有汨罗广大父老乡亲的衷心拥戴,我将一事无成;没有汨罗后勤工作人员的深情配合,我将暗淡无光。因此,在依依惜别的今天,我要衷心地感谢全力支持我的汨罗各级领导干部;衷心地感谢亲切关照我的汨罗后勤工作人员;衷心地感谢深情配合我的汨罗所有无名英雄。同时,也要借此机会,向宽谅我工作失误、理解我性情急躁、蒙受我批评不当的同志,表示真诚的自责和深刻的歉意!

同志们,全面发展汨罗,加速建设汨罗,既是在座各位的神圣职责,也是每一个曾经在汨罗工作过的有情之士的强烈期盼。正因为如此,本人衷心地祝愿大家在新书记的正确领导下,团结协作,努力拼搏,为把汨罗建设得更美、更好、更强,而努力奋斗!

再见了,秀美多情的汨罗山水!再见了,勤劳智慧的汨罗人民!

有关领导会议总结发言稿篇2

尊敬的张政委,同志们:

我觉得今天这个机会非常好,迎接人武部新政委张振河同志,张道龙政委趁此机会到禹城来视察指导工作。首先,表示歉意,本来按照议程是张安民书记、张磊市长和我一起来迎接,但是今天下午有紧急任务,所以委托我代表书记、市长来参加这个隆重仪式。

虽然以前我对禹城人武部了解不很多,但是我在市政府办公室的时候就知道一些情况。特别是去年,我跟陈市长来参加你们的_,当时立法同志作了一个发言,我印象很深刻;再就是2008年抗洪抢险的时候,晚上十点多,我随吴翠云市长一块过来,在大堤上待了整个晚上,大雨瓢泼,就是立法同志带领人武部战士守护在大堤上,在严峻的抗洪抢险形势下体现了过硬的军事素质,为禹城人民做出了突出的贡献。禹城人武部的工作走在了德州市的前列,得到了禹城市委、市政府和德州市委、市政府的认可,刚才那些荣誉、军功章都代表了他们辉煌的过去和过硬的工作。

我来禹城时间不长,一个半月的时间,由德州市政府办公室副主任调任禹城市、副市长。这一次市委分工,安排我分管人武工作,我感觉非常荣幸,我从小就有一个当兵的梦,初中时想法设法买了一身军装,专门戴上军帽,照了一张相,所以对军人、军队有一种天然的感情。不论过去战争年代的历史功勋,还是和平时期军队保家卫国,对老百姓的贡献都是有目共瞩的,特别是现在这种新形式下,军民关系也靠我们的军队来凝结。

老百姓讲,铁打的营盘流水的官,不论对这个地方多么有感情,军令如山,随时要听候军事长官的调遣,到什么地方都要做到素质硬,作风硬。我相信立法同志将这种过硬的素质,以及爱学习、会思考、扎实工作的良好作风带到新的岗位上,肯定会创出一番新业绩;也相信立法同志会在新的岗位上不断给我们带来新的好消息。

禹城有一个好的基础,大群同志来了不到一年的时间,很快进入角色,并在岗位上做出了很扎实的工作,市委、市政府非常认可。对振河同志到禹城新岗位上来参加新的工作,挑起这副重担,市委、市政府一是表示由衷的欢迎,二是对你充满信心。相信你到位以后,你们两个紧密团结、亲如兄弟,为了共同事业把人武部的担子挑好。同时,我代表市委、市政府表个态,将一如既往、或者随着时间的推移会越来越强的支持和加强武装工作,我们这种军地关系传统会不断加强。

张道龙政委今天亲自送张振河政委履新,代表了德州市军分区的高度重视,我们也对张政委表示感谢。通过你向王政委、张司令问好,请他们放心,禹城市委、市政府一定会按照德州军分区的指示精神,全力配合、支持好人武工作,在这个基础上,我们也相信能够开创一个新的局面。

下面我提议,让我们以热烈的掌声对张政委的到来表示感谢!

有关领导会议总结发言稿篇3

今天召开这次会议,主要是关于市中医院新老院长交接事宜。陈允望院长由于年龄关系经组织部门安排即将从院长岗位上退下来,新任院长郝敬忠同志今天和大家见面,即将走上新的岗位。

陈允望同志20__年7月从巨野县中医院院长岗位调任市中医院院长岗位以来,带领院领导班子和全院职工,以党的_精神为指导,用_统领全局,着力深化医院改革,进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,努力打造服务品牌增强核心竞争能力和发展能力,努力提高社会效益,强化医院文化建设,突出中医特色,确保医疗安全,改变医院就医环境,更新医疗设备,引进招聘人才,加强人才梯队建设,创建和谐医院和文明医院,加强医院法规建设,加强了医院宣传,内强了素质,外树了形象,使医院取得非常显著的成绩,使医院进入了建院史上少有的辉煌时期,为医院今后的生存与发展奠定了良好的基础。

2009年上半年门诊量达到53294人次,比2006年同期增长75.4%,入院3532人次,比2006年同期增长48.1%,出院3538人次,比2006年同期增长46.9%,手术人数826人,比2006年同期增长75.4%,入院与出院诊断符合率达到99%,临床病理符合率95%以上,危重病人抢救成功率在80%以上,术前与术后符合率达到98%以上,2006年业务总收入2300万元,2007年3300万元,2008年5000万元,今年上半年业务收入达到33267601.50元,今年全年可望突破6000万元,比2006年的业务总收入增加近4000万元,资产总额达到5320.53万元,比2006年上半年增加3357万元。由于医院经济的好转,职工的工资福利也随之有了大幅度提高,实现了盼望已久的发放新工资的愿望,三年来,医院未发生重大医疗事故和生产事故,形势稳定,平稳发展。医院制订了《五年发展规划》,加强了急救工作,使急诊工作上升到一个新的高度,抢救能力大增。医院加强了临床科室建设,在原来的基础上增设了显微外科、颅脑外科、胸外科、肿瘤科等;医院加强了文化建设,有了自己的院歌《心灵的歌唱》,制定了院训、办院宗旨、医院精神、医院目标等,印制了《职工手册》,建全完善了各项规章制度,印发了自己的院报,创建成功市级文明单位,医院加强了硬件建设,购置了一大批医疗设备;经过努力争取,建设两万平方米的住院大楼已做了大量前期筹备工作,即将破土动工。各项工作受到上级领导的认可和表扬,得到群众赞扬和好评,呈现出一派欣欣向荣的景象。

实践证明,陈允望同志是一位好同志、好院长,他政治素质高、组织原则强、工作能力大,领导艺术好、团结同志、作风正派、清正廉洁,善于决策、善于管理、严于管理,勤奋工作、思路清晰,具有很强的事业心、进取心和责任感,受到了大家的一致好评。

院领导班子在陈允望同志的带领下,团结奋进,积极进取,务实高效,大事讲原则,小事讲风格,民主决策,科学决策,分工负责,同心协力,具有很强的战斗力和号召力,最大的特点是团结务实、高效,是建院史上少见的一届强有力的院领导班子。

郝敬忠同志是经过群众公推、评选、组织考察选拔出任中医院院长的。他大学本科,耳鼻喉科主任医师,沟通能力强,懂业务、会管理,长期在市立医院工作,先后担任科室主任、院党委委员、分院院长等职,积累了丰富的工作经验和领导经验,领导水平高、办事能力强,在已往的岗位上也取得了非常显著的成绩。

目前,医院已处在一个平稳发展的阶段。具有地理位置优越、技术力量比较雄厚,有一定的基础设施,专科优势较为突出,而且医院形势也比较平稳,发展势头比较好,医疗卫生改革形势对中医院也很有利。陈允望同志虽然退下来了由郝敬忠同志接替,希望全院上下讲大局、讲奉献,在现有的基础上积极进取、发扬成绩、克服困难、团结战斗,紧密团结在以郝敬忠院长为首的院领导班子周围,象支持陈允望院长工作那样支持郝敬忠同志的工作,相信市中医院的工作在郝敬忠院长领导下一定会再上新台阶,再创新佳绩,“长江后浪推前浪”,一年会比一年好。

谢谢大家!

有关领导会议总结发言稿篇4

同志们:

经省政府领导同意,省局党组决定,集中_天时间举办全省食品药品监督管理系统领导干部培训会。这次培训,是在全省食品药品监督管理系统机构改革基本到位、食品药品监督管理工作面临新形势、新任务的关键时期举办的。我们要结合全省食品药品监督管理工作的实际,在加强食品药品监督管理实践中认真贯彻,在提高食品药品监督管理水平上充分体现。

“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”,是内在统一的有机整体,既有相互依存的紧密联系,又有相互贯通的深刻内涵,这就是:旗帜是方向,班子是关键,队伍是基础,发展是目的。一定要深刻理解这四句话的表述,准确把握这四句话的含义,全面落实这四句话的要求,努力开创全省食品药品监督管理工作新局面。下面,我着重围绕这方面的内容,结合我们监管的职能职责,讲几点意见,供同志们参考。

坚持以_统领食品药品监管工作。应当肯定,省食品药品监管局成立以来,全系统干部职工励精图治,发扬艰苦奋斗、求真务实的作风,各项工作取得显著成绩,监管事业取得长足进步:基础设施建设加快,先后投入资金上亿元,修建办公用房;执法装备明显改善,为基层配备了执法车辆,添置了一批执法装备和检验检测仪器,增加了办公经费;机构改革和人员调配基本到位,每个区县都成立了食品药品监管机构;探索建立食品药品安全监管长效机制初见成效。但是,也要看到,目前全省食品药品监管工作,无论是“硬件”建设、还是“软件”建设,尤其是在管理水平方面,还不能完全适应形势任务的发展需要,离_的要求还有差距。要进一步深化理论认识,提高业务能力,创新工作机制,就必须要突出“四个强化”。

一是要在思想上强化科学监管的理念。所谓科学监管的理念,就是要使_的主旨,在食品药品安全监督管理工作中具体体现,始终坚持以人为本的价值取向,始终贯彻全面协调可持续的发展要求。坚决克服重城市、轻农村的思维方式,扩大食品药品安全监管职能对广大农村的有效覆盖,增强城乡统筹的监管能力;坚决克服重事前审批,轻事后管理的传统习惯,促进食品药品安全审批流程同监管流程的无缝对接,增强前后协调、环环相扣的监管能力;坚决克服重突击整治、轻日常监管的思想障碍,以整治促监管,推动食品药品安全监管走向规范化、制度化、常态化,增强对食品药品安全常抓不懈、可持续性的监管能力。我们在监管理念上,如果不重视解决好这些问题,食品药品监管工作就容易失之偏颇,食品药品产业也难以实现科学发展。

二是要在工作上强化科学监管的思路。所谓科学监管的思路,就是要使_的精神,转化为加强食品药品安全监督管理的思路,转化为推动食品药品安全监管工作的路径,合理配置监管资源,有序整合监管力量,不断创新监管方式,在推进全省食品药品安全监管事业进程中,努力实现监管工作最优化和监管效率最大化。引申来讲,就是要切实做到,决策科学地谋划行业监管,适应食品药品安全工作的内在规律,不脱离实际;依法规范地实施行业监管,适应食品药品安全工作的运行规程,不放弃原则;运用科技力量提升行业监管,适应食品药品安全工作的发展趋势,不自我封闭。我们在监管思路上,如果不重视解决好这些问题,就容易在纷繁的现象中抓不住事物的本质,监管工作也难以顺利进行并达到预期效果。

有关领导会议总结发言稿篇5

各位领导、各位专家:

大家上午好!

首先,我代表X厂,对德勤会计师事务所专家及集团兄弟单位领导来厂进行20__年度内控评价工作表示欢迎和衷心感谢!

此次集团开展的内控评价工作,是对我们今年以来内控管理工作的审核,以及对前期缺陷整改落实情况的复审,同时也是对我厂内控体系在生产经营实践中运行效果的检验。刚才评价组的各位专家就评价工作的依据、内容、范围等情况进行了介绍,__部长也对本次内控评价工作提出了具体要求,各单位要在接下来的评价工作过程中积极配合,虚心请教,认真落实各项管理要求。

我首先就X厂内控体系前期推进情况向各位领导、专家进行简要介绍:

我厂自20__年7月启动内部控制体系推进工作以来,按照集团、重工对于内控体系建设的要求,制订了组织方案,成立了内控体系建设领导小组及工作小组,各职能部门也指定了专人专岗;建立了由企管部牵头,各职能部门共同参与的协调机制;在各职能部门的共同参与下,重新修订了符合我厂实际的《内部控制手册》,初步建立起一套内部控制机制,但在制度的健全完善和有效落实等方面还存在着许多不足。

在年初集团内控评价小组对我厂进行的20__年度内控评价中,指出了生产经营工作中存在的58项缺陷,其中,内部控制有效性缺陷24个。我们按照各部门职能分工,分别向__办、人力资源部、财务部等11个职能部门下达《整改通知书》,逐一整改落实,切实加强制度建设,促进管理水平提升;企管部也依据《管理建议书》,针对设计缺陷完善了制度及流程,针对执行缺陷重申了规范要求,并加大对执行情况的考核力度,督促各部门在9月30日前完成所有缺陷整改。目前企业的制度建设得到进一步完善健全,管理工作规范性有了较为明显的提升。各项内控工作正在按照集团、重工要求及实施方案进行严格落实,有效的控制了企业经营风险,提高了企业的生产经营效率,保证了企业资产的安全、完整。

今年,我厂再次成为集团现场内控评价的重点单位之一,德勤会计师事务所及兄弟单位的专家领导来为我们诊断把脉,帮助我们发现问题,促进内控管理水平提升。体现了集团、重工领导对X厂的支持和厚爱。我们也清醒的认识到内控工作是一项长期的、持续改进的过程,X厂内控管理水平距离目标要求还有很大差距,必须下更大的力气,不断自我修正、自我完善,缩短差距。

我们诚恳地期望各位领导和专家,对我们的内控管理工作给予指导和帮助。我们将从思想上高度重视,并决心以这次评审为契机,进一步强化管理,改进工作,确保内控的实效性,提升我厂的各项管理水平。

最后,再一次对到会的各位领导和专家表示衷心的感谢!

有关领导会议总结发言稿篇6

各位领导,同事:

大家好!

岁月如歌,跋涉似舞。20__年,__市__实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。20__年,是我们__人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是__实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!

下面我将从以下几个方面总结20__年,展望20__年:

一、齐心协力、同舟共济,超额完成任务

年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,__人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首__人的赞歌。为了实现目标,每一个__人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了__”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,提前2个月超额完成任务,实现了我们公司战略三步走的第一步。

目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,更离不开__人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们的执业药师__,生副总经理,每开一个店,他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理罗木明,不计个人得失,忘我工作;财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟,没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼;酒店的周春经理等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在__这个舞台谱写着自己精彩的人生。

二、持续创新、迎接挑战,扩大版图

20__年是公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体__人围绕着公司的战略部署,__这个大团队持续创新,迎接挑战。x月份__店开业、x月份__店开业并扩大__店的经营规模、x月份__店开业等等,把__大药房的触脚延伸至__大街小巷,__大药房也在__心中形成良好的口碑。对__旗下的__酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前__市酒店激烈的竞争当中,环宇酒店的业务依然蒸蒸日上,为__实业的发展奠定了良好的基矗对__实业的__公司,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在__新市场站稳脚跟。我们__实业公司将加大__公司的投资力度,相信会有一个更好的发展。

山不厌高,海不厌深。__事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20__年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的格局。

有关领导会议总结发言稿篇7

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!我是超市客户经理。我代表华联超市向与会的的领导和来宾表示热烈的欢迎!向会议的东道主—蓝山集团表示衷心的感谢!

华联超市股份有限公司是中国内地第一家上市的连锁超市公司。公司以“挑战极限,追求卓越”为企业精神,以“低成本、低投入、高效益、高产出”为经营原则,以特许加盟为经营特色,以现代化物流和信息化管理为核心技术,努力开拓全国市场。我们和蓝山食品有限公司的合作始于年,主要经营蓝山熟肉制品,合作非常顺利,销售量也逐渐增长。

蓝山素肉独有的特点是:国内首家专利型大豆蛋白食品,可以调节人们的膳食营养均衡,提高国人身体素质。上市后引起了消费者的关注,在超市形成了轰动。

蓝山食品公司的产品质量可靠,产品价格合理,销售政策灵活,在产品的宣传策划和促销方面经验丰富、方法多样。经过各方面的共同努力,素肉产品从上市之日起一直销售火爆,销售额逐月增加,蓝山素肉不但提升了超市的人气,同时也填补了国内食品产品的空白,对饮食结构的调整起到了推动作用。

现在蓝山素肉系列产品是我们超市的后起之秀,销售额在食品种类中遥遥领先。

现在120g素肉每月销量在30万袋以上,而且销售额每月都在增长,在今年年底前有望达到每月100万袋。随着人们消费观念的提高,蓝山素肉这种营养健康食品将被越来越多的消费者所接受,产品的销售空间将更加广阔。

我们已经将蓝山集团作为主要的食品供应商,长期合作,互惠互利,共同发展。我们准备进一步做好市场工作,为蓝山产品的销售创造更为优越的条件,实现双赢!

最后我预祝招商会圆满成功!谢谢大家!

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