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公司董事长的优秀发言稿

| 黄浩

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。这里给大家分享一些关于公司董事长的优秀发言稿,供大家参考。

公司董事长的优秀发言稿

公司董事长的优秀发言稿篇1

各位嘉宾,各位员工:

大家好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20__年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。20__年对我们德昕而言是很重要的一年。这一年里,我们的产值增加了1.3倍,公司规模也扩展到了586人。这一串数字让我很欣慰,从天衣改为德昕成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,德昕的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,德昕公司能有你们,我觉得很自豪。 20__年,我们有了长足的进步,那么20__年,目标又在哪里?

岁月如歌,跋涉似舞。20__年,德昕又走过了不平凡的一年。20__年,是我们德昕制衣挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结大会事实上就是德昕公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!

公司董事长的优秀发言稿篇2

亲爱的家人们:

公历的20__已经过去,20__已经开始,农历鼠年也即将过去,迎来鼠年;过去的20__在大家的共同努力下,我们达成了即定目标,财务报告及营业报告上次会议有给大家汇报过,年终根据现金流情况,给员工发放年终奖金及相关福利,股东进行现金分红!在此我代表全体股东向大家表示感谢,感谢大家的辛苦付出,使股东投资得到回报;同时我也代表大家向股东表示感谢,感谢股东的投资,给了我们工作的机会,给了我们施展才华的机会!

20__已经过去,我们有做过总结,在此不再重复、我们在20__年年底提出了,__年公司创立,20__年打基础,20__年突破腾飞的口号,如何实现这一目标,20__年将重点做好如下工作:

一、公司管理的转变

公司从最初的二人,开业时的四人,发展到现在已架构完善,包含管理部、市场销售部、企划部、培训部四大核心部门,同时20__年还会继续扩大完善,公司的管理将要上一个台阶:从最初的无制度松散自觉自发的状态向职业化,制度化转变;从个人主观意识阶段到制度规范完善,为后续文化统领打基础,逐渐形成__的企业文化;

1、完善公司各项sop流程;

2、明确岗位职责

3、完善考勤、考核、薪资福利等相关人事制度

4、完善月报、工作会议等事项落实

5、完善每个人的工作职责及定位

二、现有营业项目的发展突破

我们要在20__年实现腾飞,现有项目的快速增长是基础,做好现有三大块业务:西班牙都雅thuya手足保养及烫染睫毛系列,韩国艾莱诗els嫁接睫毛系列,oem/odm美容化妆毛刷系列业务;保证这些项目50%以上的增长(经过20__年的运作,已具备快速增长的条件),具体的规划我们有给大家讲解过,会在后续的会议上专门讲解!

三、新增营业项目的规划

真正实现腾飞,必须新增项目,丰富产品线,20__年我们会引进2—3个项目,进度会随时向大家汇报,总体会围绕美睫,美甲项目;这是我们尽快进入千万级企业的保障、

四、营业规划

坚持 品质第一,专业发展、诚信为本,和谐共赢1的企业理念;围绕20__年突破腾飞的目标,制定20__年发展纲要:品牌宣传、服务客人、教育培训、系统发展

今天时间关系就不展开讲了,我们再专门研论

今天是个好日子,我们公司开业时人员全部到齐(__因个人发展已离职,今天也来参加我们的年会);使我们真正的团圆;在此感谢曾经与我们一起奋斗过的所有人员,祝愿离开的人员能有更好的发展,继续在公司服务的人员同公司共成长!

今天是个好日子,经过大家的努力,到今天为止我们1月分的业绩已超额完成当月目标;实现了20__年的开门红,我们将在发放1月份薪资时发放奖金!在此祝贺大家!

当然我们还要特别感谢支持我们的亲友们,有了您们的支持,大家才能全身心投入工作;感谢我们的客户,有了您们的支持与信任,才有了我们良好的合作;感谢我们的合作伙伴及供应商(西班牙都雅公司及亚洲销售中心,韩国ieda、北京艾莱诗、深圳雅香丽等等)

公司的每一步发展都离不开大家的共同努力,我们将坚持理想,持续发展!为员工创造更大福利!为股东创造更大收益!为上下游伙伴创造更大的效益!为社会创造更大价值!

祝大家在新的一年里开开心心的工作,快快乐乐的生活!工作顺心,生活舒心,身体棒棒!公司业绩更上一层!家庭生活幸福美满!

谢谢大家!

公司董事长的优秀发言稿篇3

各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20__年,迎来了充满希望的20__年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,__公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20__年的成绩已经成为了历史,展望20__年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,而未来我们的力量一定会更强。也希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,20__年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,争取为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。而对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升__公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展__产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升__产品的市场占有率。

2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动__公司的发展历程。同时,公司将在20__年着力企业文化的建设,把__公司的文化理念,与__公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3. 公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立__公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢。一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总会有一种积极进取的意志,__公司在20__年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20__,我期待__公司因为有你而自豪!

“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启__公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体

员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

公司董事长的优秀发言稿篇4

今天很高兴参加____公司____年度工作总结暨表彰大会,和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。

在参加今天大会之前,我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报,刚才公司X经理又汇报了____年度公司经营管理状况,使我很受鼓舞,____年度____公司努力提升服务品质,圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效,这些成效的取得与我们____公司全体干群的团结奋斗,共同努力分不开的,在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。

____公司自20__年成立以来,在各位同仁的共同努力下,逐步发展壮大,管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处,员工人数从原来的40人增加到现在的100余人,公司经营管理收入逐年递增,物业服务品质逐步提升,特别是在工程维修服务和安防管理工作中,得到了广大业主客户的一致好评,在为国家为企业创造良好社会效益的同时,也解决安置了一批待岗就业人员,促进了社会和谐安定。

“巩固规模,谋求发展”是____公司在未来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会继续一如既往地指导关心____公司的发展壮大,帮助____公司巩固现有管理规模,接管扩大更多的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境的变化,在实现企业经济效益稳步增长的同时,逐步提高员工的经济收入,不断提高员工生活水平质量,实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标,为促进“两型”社会的发展而共同努力。

最后,在X年新春佳节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体安康,合家幸福!

公司董事长的优秀发言稿篇5

今天是苹乐集团建厂十五周年大庆的日子,各位不辞辛苦,相聚苹乐,同喜同贺我们盛大的节日,在此,我谨代表苹乐集团全体员工向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!同时向辛勤耕耘在一线的职工表示忠心的感谢!

苹乐集团走过了整整十五年的征程,在各级领导的呵护下成长,在大家支持帮助下创造出今天的辉煌业绩。

风雨十五载,回首看苹乐,心潮起伏,感慨万千。

年我们姐弟四人创建了平乐面粉机械改修厂----即苹乐集团的前身。建厂之初,全厂只有7名员工,一个十分简陋的厂房,主要从事面粉机改修业务和配件生意,创业过程中饱尝了创业路上的酸甜苦辣,造就了“不讲困难讲奉献,不讲辛苦讲价值”的苹乐人,到年,改装厂由最初的7人发展到100人,年赢利万元,成功的喜悦并未冲昏头脑,而是把赚来的钱用来扩大经营规模,依靠党和国家的政策支持、依靠上级领导的关心和帮助,采取“滚雪球”战略,征购了8.8亩地,建立了4座厂房,购买了机床设备,于年5月4日正式成立了“正定县平乐面粉机械制造有限公司”。年企业发展进入了快车道,年产销形势非常乐观,于是公司决定投资2300万元扩建厂房,扩大生产规模,向集团化方向延伸,年7月25日正式成立了河北苹乐面粉机械集团。经过十五年的发展,苹乐集团发生了巨大的变化。目前公司占地13.5万平方米,职工1300多人,生产9T-500T不同型号的面粉机械成套设备,产品销往28个省市自治区,并出口埃及、埃塞俄比亚、俄罗斯等十几个国家和地区,是全国面粉机行业中机型最全,规模最大,质量、信誉、服务最优、科技含量最高的专业生产企业。

苹乐集团公司从建厂之初,便牢固树立了“至诚至信兴业,创百年名企苹乐”的企业宗旨,明确了“争创中国粮机第一,世界一流”的目标。苹乐公司艰苦创业、顽强拼搏,与时俱进、开拓创新,企业生产与经营不断取得了新的成绩,企业实现了跨越式发展。年12月被中国农业部授予“全国乡镇企业名牌重点企业”。年被河北省、石家庄市分别授予省百强民营企业和石家庄市50强民营企业。

在加快发展的同时,着眼于提高员工队伍整体素质,着眼于培养一批建设现代化一流企业急需的人才,着眼于推动企业生产力快速发展,不断完善学习型企业运行机制,形成了“全员学习、全员培训、全员提高”的浓厚氛围,使员工的首创精神得到了充分发挥,学习型组织和学习型员工不断涌现,成为企业发展的强大动力。

15年来苹乐集团始终把质量管理看作兴业、立信的关键,将质量管理贯穿生产经营活动中,为此,于年通过了ISO9001:20__质量管理体系认证,是首家采用ERP现代化信息管理的面粉机械制造企业,“质量精品年”和“管理增效年”战略的强力实施使产品质量明显提高,并通过一系列的质量宣传活动增强了员工的质量意识。

十五年风雨兼程,十五年执着追求,十五年奋力前行,十五年硕果累累。

十五年来我们恪守只有用户成功,才有企业发展的观念,确立了全面顾客服务,驾驭顾客心,为用户排忧解难的全方位综合服务理念,即“服务商”,并通过年至今多达600余场的不同形式的用户座谈会、研讨会,以学习培训促进服务,实现了“坐商—行商—服务商”的过程,换取了今日的辉煌,产品质量上了档次,服务质量上了台阶,销售量倍增。

年是苹乐集团最辉煌的一年,这一年我们投资2400万元成功收购了河南企鹅粮机有限公司,成为有史以来中国面粉机行业跨省收购国企第一例。为进一步使企业做大做强,实现现代化经营奠定了基础。

浪里雄风十五载,登高再创新辉煌。

驰名商标的荣获,是苹乐集团发展史上的又一个里程碑,标志着苹乐集团15年来品牌战略取得了丰硕成果,良好的品牌形象和企业形象赢得了广大消费者的信赖、为牢固占据市场和开拓市场提供了可靠保障。但这还不是我们的最终目的,未来的市场是品牌加科技的竞争,我们要想始终保持面粉机械行业的领先地位,就要靠品牌树立形象,靠科技提升品牌,加大研大力度,目前我们已拥有一支多人的科研队伍,拥有国内制粉专家18名,成立了面粉机械设备研发中心,采用计算机辅助设计,广泛采用数控加工中心、数控机床技术、激光加工技术,实施新产品开发,年投资上千万元对设备进行技术改造,建立切割、加工、安装、自动喷涂等自动生产线,生产设备达到国内先进水平。年与河南智信粮食工程公司合作,依托苹乐集团品牌优势及智信公司提供的强大工艺技术支持,设计研发200-1000T大型设备,以满足客户的需求。

梦正长、路尚远,行者无疆域,创新无止境,苹乐人蓄势待发,正在向着新的目标攀越。

今年是国家“十一五”开局之年,我们也擘画了“十一五”发展蓝图:到年计划投资3亿元,购进先进设备和技术更新以及厂地环境改造,形成年生产万台环保型气压磨粉机自动生产线;在国外建立分公司6个,年创汇1500万美元,全集团形成年生产面粉机械成套设备能力一万多台套,产销值达到10亿元,利税达到2.5亿元,总资产增加到6亿元。

忆往昔成绩喜人,展未来再创辉煌,苹乐集团未来发展面临更多更大的挑战,任重而道远,忠心的希望在座的各位一如既往地支持我们,携手共进,共创双赢,苹乐集团将通过不断的发展回报各位的厚爱和信任,以最优最佳的服务、先进的技术工艺、过硬的产品质量打造一流的品牌,为新老客户事业腾飞,做出更大贡献。

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