协会工作制度范文最新

通过制度的规范，人们可以更好地遵守合理的行为准则，避免出现不合理的行为。如何撰写优秀的协会工作制度范文最新？这里分享一些协会工作制度范文最新写作案例，供大家参考。

协会工作制度范文最新篇1

第一章总则

第一条：本会的名称为书法协会。是由院团委社团联合会管理的学生团体组织，具有严格的组织性和团体协作精神。

第二条：本会参加院团委社团联合会并为其会员单位，承认并遵守《学生社团联合会章程》。

第三条：团体名称：书法协会。

第四条：团体宗旨：营造校园艺术气氛，丰富校园文化建设，提高学生艺术素养，以书法为桥梁，把广大书法爱好者联系起来，共同推进我校书法艺术事业的发展，弘扬中华书画艺术，促进学校两个文明建设。

第二章组织结构和职权

第一条：本协会会长负责协会的整体管理工作，组织、领导和协调协会进行日常工作。

第二条：会员大会由本会全体会员组成，须有2/3以上的会员出席方能召开，每学期召开2—3次，亦可视情况而定。

第三条：会员大会职权是：

（1）修改章程；

（3）讨论决定校书协的工作方针和任务；

（4）听取并批准校书协委员的工作报告和财务报告；

（5）讨论通过有关决议、倡议和提议。

附加：协会领导人条件：

1、对书法由浓厚的兴趣，具有一定的书法基础。

2、具有较高的工作热情，责任感和较强的工作能力。

3、在协会中具有一定的威信。

第三章会员

第一条：凡具有正式学籍，承认本会章程，对书法有一定兴趣，能够积极参加本协会开展的各项活动的学生，经本人报名申请，填写会员登记表，经本会批准，即为本会会员。

第二条：会员的权利和义

权利：

（1）享有选举权和被选举权；

（2）对书协的工作和领导有建议和批准权；

（3）优先参加书协组织的各项活动。

义务：

（1）遵守本会章程，执行本会决议；

（2）遵守校纪校规；

（3）积极参加书协组织的各项活动，认真完成书协布置的各项任务；

第三条：会员务必按时参加协会活动，缺席三次者，处以警告。缺席达到五次者，予以退会处分第四条：我们社团的经费来源为：会员会费，校外所拉赞助，有关单位或个人捐赠，及向团委申请的活动经费。我们的经费将严格管理，对每一笔支出做详细记录，并在会员大会或理事会上公布，保证财务方面没问题。

第四章活动细则

第一条：定期组织书法练习并递交作品。（一般定于每周末）

第二条：定期申请开展本协会组织的书法艺术展览。

第四条：对会员创作培训，指导老师对会员作品进行评价。

第五条：组织会员间的切磋，定期进行书法作品交流会。

第五章附则

第一条：协会成立之初，协会理事及所有干部均从会员中考察指定。

第二条：本章程自会员入会时生效。

协会工作制度范文最新篇2

第一章总则

第一条为规范__市律师行业管理行为，促进__市律师行业的发展，发挥__市律师协会作用，保障会员合法权益，依据《中华人民共和国律师法》和《中华全国律师协会章程》的规定，结合本市实际，制定本章程。

第二条__市律师协会(以下简称“律师协会”)是依法设立的社会团体法人，是律师的自律性组织，依法实施行业自律管理。

第三条律师协会的宗旨是：团结和教育会员维护宪法和法律的尊严，忠实于律师事业，恪守律师职业道德和执业纪律;维护会员的合法权益;提高会员的执业素质;加强行业自律，促进律师事业的健康发展，为依法治国，建设社会主义法治国家，构建社会主义和谐社会，促进社会的文明和进步而奋斗。

第四条律师协会接受__市司法局的监督、指导。

律师协会为中华全国律师协会的团体会员，接受中华全国律师协会的指导。

第二章律师协会职责

第五条律师协会履行下列职责：

(一)支持会员依法执业，维护会员的合法权益;

(二)制定并监督实施律师执业规范;

(三)负责律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督;

(四)指导律师事务所的规范化管理工作;

(五)鼓励和支持会员参政、议政;

(六)总结、交流律师工作经验，提高会员的执业水准;

(七)组织律师业务培训;

(八)宣传律师工作，出版律师刊物;

(九)制定并实施对会员的奖惩办法;

(十)处理对会员的投诉;

(十一)调解会员在执业活动中发生的纠纷;

(十二)对违法违纪行为进行调查取证，作出行业处分和向__市司法局提出行政处罚建议;

(十三)组织会员开展对外交流;

(十四)为会员提供福利和其他保障;

(十五)参与立法活动，向有关部门提出法制建设及律师制度建设的建议;

(十六)协调与相关司法、执法和行政机关的关系;

(十七)设立本市区(县)律师工作委员会，并领导和支持其工作;

(十八)负责对个人会员考核管理，协助和配合司法行政机关对团体会员进行考核管理;

(十九)组织管理申请律师执业人员的实习活动，对申请律师执业人员进行考核和管理;

(二十)法律、法规规定的其他职责;

(二十一)__市司法局及中华全国律师协会委托行使的其他职责。

第三章会员

第六条依照《中华人民共和国律师法》规定，在__市司法局依法取得律师执业证书的律师，为律师协会的个人会员。在__市司法局依法取得律师事务所执业许可证的律师事务所，为律师协会的团体会员。

通过律师协会团体会员申请律师执业的实习人员，为律师协会的预备会员，接受律师协会的管理。

公司律师、公职律师、经批准设立的外国律师事务所驻沪代表机构及代表，以及经批准设立的港、澳及其他地区律师事务所驻沪代表机构及代表，受邀可以成为律师协会的特邀会员。

第七条个人会员的权利：

(一)在律师协会享有表决权、选举权和被选举权;

(二)向律师协会提出维护律师执业合法权益的要求;

(三)通过律师协会向有关部门提出立法、司法和行政执法的意见和建议;

(四)参加律师协会组织的学习、研究和经验交流活动;

(五)享受律师协会提供的福利和其他保障;

(六)使用律师协会的图书、资料、网络、信息、设施等;

(七)对律师协会的工作提出批评、建议和质询;

(八)法律、法规及章程规定的其他权利。

第八条个人会员的义务：

(一)遵守律师协会章程，执行律师协会决议，接受律师协会的指导、监督、考核和管理，并办理年度考核手续;

(二)遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师行业规范和准则;

(三)交纳会费;

(四)参加律师协会组织的职业培训;

(五)参加法律援助活动;

(六)自觉维护律师职业荣誉、行业声誉，维护会员间的团结;

(七)完成律师协会委托的其他工作;

(八)法律、法规及章程规定的其他义务。

第九条团体会员享有第七条第(二)项至第(八)项的权利，并享有对本律师事务所的律师进行考核的权利。

第十条团体会员的义务：

(一)传达、学习和执行律师协会的各项决议;

(二)教育律师遵守律师职业道德和执业纪律;

(三)组织律师参加律师协会的各项活动;

(四)制定、实施律师事务所内部的规章制度;

(五)为律师行使权利、履行义务提供必要条件;

(六)参加律师执业责任保险;

(七)接受所在区(县)司法行政机关的年度考核;

(八)承担第八条规定的义务。

第十一条预备会员、特邀会员的权利义务，由理事会另行规定。

第四章律师代表大会

第十二条律师代表大会是律师协会的权力机构，行使下列职权：

(一)制定、修改律师协会章程，监督律师协会章程的实施;

(二)制定、修改由律师代表大会通过的行业规则并监督其实施;

(三)审议批准理事会的报告;

(四)审议批准监事会的报告;

(五)选举、罢免理事、监事;

(六)讨论决定律师协会的工作方针和任务;

(七)审议批准会费收缴方案;

(八)审议批准会费预、决算方案;

(九)向中华全国律师协会提出修改其章程及其他重大事项的建议;

(十)审议法律、法规和章程规定的由律师代表大会决定的其他事项。

第十三条律师代表大会分为年会和临时会议。年会每年举行一次，并应于每年四月底之前举行。

有下列情形之一的，应当在事实发生之日起两个月内举行临时代表大会：

(一)理事会认为有必要时;

(二)十分之一以上代表书面提议时。

二分之一以上应出席会议代表出席，方可召开代表大会，但是代表大会修改章程的，应当有三分之二以上应出席会议代表出席，方可召开代表大会。

代表行使表决权，每一名代表享有一票表决权。代表大会作出决议，经出席会议代表的二分之一以上通过。代表大会作出制定或修改章程的决议，须经出席代表的三分之二以上通过。

选举和罢免理事、监事的办法由代表大会另行规定。

第十四条律师代表大会由理事会负责召集，由会长主持或由会长指定的副会长主持。律师协会举行律师代表大会，应当将会议审议的事项提前通知各代表。

第十五条律师代表大会代表从个人会员中选举或推举产生。

根据需要，律师协会可以推举特邀代表参加律师代表大会。特邀代表的权利义务和推举办法由律师协会理事会另行制定。

律师代表大会代表实行常任制，每四年换届一次。

第十六条代表应当出席律师代表大会，行使权利和履行义务，并行使下列职权：

(一)在代表大会上行使审议权、表决权、提案权、提议权，选举权和被选举权;

(二)定期联系会员，反映会员呼声，维护会员权益;

(三)章程规定的其他职权。

第十七条律师代表团是各选区律师代表出席律师代表大会的组织形式;是各选区律师代表在大会闭会期间行使代表权利，履行代表职责，参与律师行业自律管理的组织形式。律师代表团根据律师协会有关工作规则开展活动。

第五章理事会

第十八条律师协会理事会是律师代表大会的常设机构，对律师代表大会负责，行使下列职权：

(一)召集律师代表大会，并向大会报告工作;

(二)决定召开临时代表大会;

(三)执行律师代表大会的决议;

(四)讨论律师协会年度工作总结及决定新一年的工作要点;

(五)审查会费收支情况，制定会费使用的年度预、决算方案，制订会费使用规则;

(六)选举会长和副会长，推举名誉会长，推举全国律师代表大会代表及理事候选人;

(七)决定律师代表大会代表选举或推选办法，确定参加律师代表大会的特邀代表的资格、推选办法、权利和义务;

(八)决定设置律师协会专门委员会、区(县)律师工作委员会;

(九)决定区(县)律师工作委员会主任、副主任、委员人选;

(十)聘任秘书长，经秘书长提名通过副秘书长人选;

(十一)决定对会员的表彰奖励办法或处分办法;

(十二)讨论决定其他属于重大事项的事宜。

第十九条律师协会理事由律师代表大会从代表中选举产生。

理事任期四年，连续任职不超过两届。

第二十条理事应当遵守法律、法规和律师协会章程的规定，履行诚信和勤勉义务，维护律师协会利益，接受代表对其履行职责的合理督促和建议。

理事未能履行职责的，经理事会或监事会提议，由律师代表大会决定罢免。

第二十一条理事会会议每三个月至少举行一次。

第二十二条理事会由会长召集和主持。会长因特殊原因不能履行职务时，由会长指定的副会长召集和主持。

第二十三条理事会应当听取监事会对理事会工作的意见和建议，自觉接受监事会的监督。

第二十四条会长、副会长由理事会从理事中选举产生，会长任期为一届，不连选连任。

第六章会长与会长会议

第二十五条会长为律师协会的法定代表人，行使下列职权：

(一)主持律师代表大会;

(二)召集和主持理事会;

(三)督促和检查理事会决议的执行;

(四)签署律师协会重要文件;

(五)行使理事会授予的其他职权。

副会长协助会长开展工作。

第二十六条律师协会实行会长会议制度，会长会议由会长、副会长、秘书长组成。会长会议是律师协会日常事务决策机构，对律师代表大会和理事会负责。

会长会议行使下列职权：

(一)督促、落实理事会部署的工作;

(二)决定律师协会日常事务工作;

(三)批准设置执行机构的工作部门;

(四)决定各专门委员会组成成员名单，听取各专门委员会的工作汇报;

(五)决定设置各业务研究委员会，并决定各业务研究委员会组成成员名单，听取各业务研究委员会的工作汇报。

第二十七条会长会议每个月至少举行一次会议。

第二十八条会长会议由会长召集并主持，会长因特殊原因不能履行职务时，由会长指定的副会长召集并主持。

第二十九条律师协会会长、副会长、理事名单应报__市司法局和中华全国律师协会备案。

第七章监事会

第三十条律师协会设立监事会。监事会对律师代表大会负责并报告工作，并在以下范围内履行监督职责：

(一)监督理事会及秘书处执行代表大会决议的情况;

(二)监督会费的收缴和使用情况;

(三)向理事会建议召开律师代表大会临时会议;

(四)列席会长会议、理事会会议及各专门委员会会议，履行监督职责;

(五)章程规定或律师代表大会授权的其他监督职责。

第三十一条监事会有权聘请会计师事务所等专业机构对律师协会会费收缴和使用情况进行审计。

第三十二条监事会监督工作包括实体监督和程序监督。

会长会议、理事会、各专门委员会及秘书处决议、决定或议事程序明显不当或可能损害律师利益的，监事会应当向有关机构发出监督意见书。

相关机构应当在收悉监督意见后10日内书面答复监事会，告知处理意见。如监事会就同一事项两次发出监督意见后10日内未收到相关机构的处理意见，或监事会对处理意见不满意的，经全体监事三分之二多数同意，监事会应对该事项做出监事会决议，并报告律师代表大会。律师代表大会休会期间，应当通报律师代表团。

第三十三条律师协会监事由律师代表大会从代表中选举产生。律师协会理事、秘书长、副秘书长不得担任监事。

监事任期与理事任期相同，连续任职不超过两届。

第三十四条监事会设监事长一人，由监事会从监事中选举产生，监事长任期与会长任期相同。

监事长负责召集并主持监事会会议，列席理事会会议和会长会议。

监事长名单应报__市司法局和中华全国律师协会备案。

第三十五条监事会每三个月至少举行一次会议。

第三十六条监事应当遵守法律、法规和章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。

第三十七条监事会应根据章程规定和监事会工作规则开展工作。

第八章执行机构

第三十八条律师协会设立执行机构，具体负责执行律师代表大会、理事会、会长会议的各项决议、决定，承担律师协会的日常工作。

第三十九条执行机构设秘书长一人，副秘书长若干人。秘书长由理事会聘任，对理事会负责，副秘书长协助秘书长工作。秘书长履行下列职责：

(一)主持执行机构日常工作;

(二)组织实施理事会、会长会议的&39;各项决议;

(三)拟订执行机构部门设置方案;

(四)制定、实施执行机构内部各项规章制度;

(五)提请聘任或解聘副秘书长，聘任或解聘部门负责人员;

(六)列席理事会;

(七)完成理事会、会长会议交办的其他工作。

第九章区(县)律师工作委员会

第四十条区(县)律师工作委员会是律师协会在本市各区(县)的工作机构，隶属于__市律师协会。区(县)律师工作委员会接受所在区(县)司法行政机关和市司法行政机关的指导和监督。

第四十一条区(县)律师工作委员会的名称为“__市律师协会某区(县)工作委员会”。

第四十二条区(县)律师工作委员会由主任、副主任及委员组成，其中主任一名，副主任不超过四名，委员若干名。

第四十三条区(县)律师工作委员会履行以下工作职责：

(一)制定区(县)律师工作委员会的年度工作计划，并报律师协会理事会备案;

(二)协助律师协会维权委员会依法维护所在区(县)律师执业权利;

(三)协助律师协会纪律委员会做好投诉调查、处理等工作;

(四)根据需要组织所在区(县)律师培训;

(五)宣传所在区(县)律师工作;

(六)组织所在区(县)律师进行文体福利活动;

(七)开展与所在区(县)律师行业有关的其他活动;

(八)完成律师协会理事会布置的其他工作。

第十章专门委员会和业务研究委员会

第四十四条律师协会理事会根据自律管理的需要，有权设立、变更或者撤销各专门委员会。

各专门委员会设主任一人，副主任若干人和委员若干人。

第四十五条律师协会设立若干业务研究委员会。业务研究委员会按照设立时的要求和工作目标，组织开展理论研究和业务交流活动，起草有关律师的业务规范和标准。

各业务研究委员会设主任一人，副主任若干人和委员若干人。

会长会议可以聘请专家、学者和有关领导担任业务研究委员会的顾问。

第十一章奖励、处分与纠纷调解

第四十六条律师协会对模范履行会员义务并在律师事业发展中有突出贡献的会员予以奖励，对违反法律和律师行业规范的会员给予处分。

第四十七条会员有下列情形之一的，由律师协会分别给予通报表扬、嘉奖、授予荣誉称号等，并可给予精神或者物质奖励：

(一)在维护国家和人民利益方面作出重大贡献的;

(二)在民主与法制建设中作出突出贡献的;

(三)成功办理了在全国或本地区有重大影响的案件，成绩显著的;

(四)积极开拓律师业务领域，成绩显著的;

(五)被党委、政府部门及工、青、妇等社会团体授予荣誉称号的;

(六)其他应予奖励的情形。

第四十八条律师协会设立专门机构受理对会员在执业活动中涉嫌违法、违纪、违规事项的投诉、举报，负责调查取证，并提出处理意见。

第四十九条会员有下列行为之一的，由律师协会视情节分别给予训诫、业内通报批评、公开谴责、暂停会员资格、取消会员资格等处分：

(一)违反《律师法》和有关律师管理规章规定的;

(二)不履行会员义务，违反本章程规定的;

(三)违反律师职业道德和执业纪律的;

(四)严重违反社会公共道德，影响律师职业形象和声誉的;

(五)违反行业规范，需要给予处分的其他行为。

律师协会作出上述处分的，可同时建议同级司法行政机关予以行政处罚。对违法违纪行为情节严重，应当给予行政处罚的，律师协会应当直接向司法行政机关提出处罚建议。

对于会员具有本条第一款所列行为或者在执业过程中有明显低于行业公认的业务标准的行为的，律师协会可以责令其参加律师协会组织或认可的学习。会员拒不接受的，律师协会应当给予处分，或者向司法行政机关提出行政处罚建议。

第五十条律师协会作出处分决定前，必须认真听取当事人的申辩。作出业内通报批评、公开谴责、暂停会员资格、取消会员资格的处分决定前，应当告知当事人有要求听证的权利。当事人要求听证的，律师协会应当组织听证。

第五十一条会员因违法违纪受到__市司法局停止执业处罚的，在停止执业期间，不享有律师协会的选举权、被选举权等会员权利。

第五十二条律师协会可以调解会员间的纠纷、会员与其当事人间的纠纷。

第十二章经费

第五十三条律师协会经费来源：

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)其他合法收入。

第五十四条会费按年度收缴，会员必须于每年年度考核前交纳会费。

律师协会具体收缴会费的标准和收缴方式由理事会拟订，律师代表大会通过。

律师协会确定的会费标准，报__市司法局和中华全国律师协会备案。

第五十五条律师协会应加强对会费的管理，制定会费的预、决算方案，单独建立会费收支帐目，每年就会费收支情况发布公告，接受会员监督。

第五十六条会费应当用于：

(一)召开律师代表大会、理事会会议、会长会议、监事会会议以及其他工作会议、业务研讨会、表彰大会、交流活动等;

(二)维护律师合法权益;

(三)会员奖惩工作;

(四)区(县)律师工作委员会、专门委员会、业务研究委员会开展的各项活动;

(五)执行机构的各项支出;

(六)为会员提供学习资料和组织业务培训;

(七)提供会员福利及其他保障;

(八)向中华全国律师协会缴纳会费;

(九)其他必要的支出。

第十三章附则

第五十七条有下列情形之一的，应当修改章程：

(一)《中华人民共和国律师法》或有关法律法规、《中华全国律师协会章程》修改后，律师协会章程规定的事项与修改后的上述法律、法规、章程的规定相抵触的;

(二)律师协会的情况发生变化，与章程规定的事项不一致时;

(三)律师代表大会决定修改章程时。

第五十八条本章程所称“以上”，包括本数。

第五十九条本章程由律师协会理事会负责解释。

第六十条本章程报__市司法局和中华全国律师协会备案。

第六十一条本章程经__市第八届律师代表大会第二次临时会议通过，自__市第九届律师代表大会第一次会议召开之日起实施。

协会工作制度范文最新篇3

为了更好地加强读者协会办公室的使用和管理，充分利用办公室这一资源，确保协会的办公室能发挥应有的作用，特制定本制度。

一、使用原则、范围及要求

第一条本协会办公室的使用由办公室部门统一负责安排，以便能够更加合理、规范、科学地使用办公室。

第二条本协会办公室的使用原则：以本协会使用为主，其他社团借用为辅。

第三条本协会办公室的使用范围：主要针对协会内部的会议，协会例会、部门会议等；还可以举办一些适宜在此举办的活动。

第四条本协会各部门使用办公室时需提前向办公室负责人说明，安排使用时间。

第五条其他社团借用本协会办公室时，应提前与本协会会长联系，并由本协会会长通知办公室负责人负责安排。

第六条活动或会议结束后，要保证地面、桌椅干净整洁，摆放整齐。

二、办公室物品管理

第七条本协会办公室的财产由办公室部门负责管理，认真保管橱窗内文件，并定期整理。换届时应盘点交接给下任负责人。

第八条本协会日常物品（如胶水、剪刀、工作证、横幅等）在活动结束后由办公室负责收集并保管。

第九条宣传部每次使用毛笔，红纸，墨水等物品后，由办公室监督清点并由宣传部妥善放好。

第十条值班期间，值班人员必须保管好办公室内书籍、杂志及其它物品等。

三、办公室书籍管理

第十一条书架内书籍由读书部负责管理，定期整理。

第十二条对于可出售杂志，由值班部门负责整理并妥善保管。

第十三条其他协会放入办公室的书籍，由值班部门负责看管并注意借用要求。

四、附 则

第十四条本制度最终解释权归江西农业大学读者协会。

第十五条本制度自公布之日起执行。

协会工作制度范文最新篇4

（1）会议

1.会议召开

每学期召开一次协会全体会议；大型活动前召开一次理事会会议；干部会议根据情况召开；部门会议由各部长自定。会议时间（中午）、地点（一教）临时决定

2.会议主持干部会议：会长

全体会议：会长或副会长、团支书

部门会议：部长或副部长理事会议：会长或副会长、团支书、会长助理

3.会议要求

Ａ、纪律所有人员原则上要求提前5分钟到，须签到（除全体会议）；会议期间所有人员手机一律关机或静音律）；禁止会议期间有人讲小话、接电话、听音乐等做与会议无关的事；（详见纪律）

Ｂ、要求会议精简、高效率，开会前须将会议要点列于黑板上，原则上会议不超过30分钟

（2）纪律

1.会议Ａ、特殊情况不能到会者，应提前半小时向会议负责人请假并获得批准，负责人须在会议前向纪督委说明。

Ｂ、无故缺席三次会议者，视为自动退出理事会。取消颁发任职证书、评优及换届资格。

2.活动无故缺席或未按安排完成任务通过纪督委记录并进行相应惩罚

（3）换届资格部门理事可竞选部长、副部长、会长助理、副会长

部长、副部长可竞选会长助理、团支书、副会长、会长

会长助理可竞选团支书、副会长、会长

（4）评优奖项：Ａ、五四评优校级奖“优秀理事”Ｂ、获任换届各级职位

Ｃ、取得某项活动负责权（只对各级干部）

原则：Ａ、根据纪督委所记录会议、活动等表现情况Ｂ、其他

附：干部违反相关纪律者通过会长与纪督委进行免职

协会工作制度范文最新篇5

协会实行会长责任制，设副会长两名，协会由摄影部、宣传部、财务部和日常管理部四个部门组成，每个部门设部长一到两名。协会主要管理者实行聘任制，经过全体会民主选举产生。

第一章会员

第一条凡承认本协会章程，主动承担宗旨规定的责任，对摄影有兴趣并能积极参加本协会组织的各项活动的本校学生，经过申请，并登记入会者，均可成为本协会成员，积极鼓励一些能力出众、工作热情的成员承担协会中的职务。

第二条会员必须履行以下义务：

1、摄影协会的所有会员，均须遵守国家的有关法律、法规、学校的一切规章制度及本协会的有关规章管理制度。

2、维护本协会的利益，积极参加协会的各项活动，按期提交摄影作品。

3、会员应向广大干部、老师介绍、宣传有关摄影的知识和本协会的宗旨。

4、不得妨碍其他会员行使权利和义务。

5、未经摄影协会许可，不得以摄影协会名义组织、参加任何活动，后果自行负责。个人行为与摄影协会无关。

6、对学校、对协会负有严格的保密义务。

第三条会员在认真履行义务的同时，享有以下权利：

1、有选举权和被选举权，有对协会工作进行监督、批评和建议的权利。

2、有参加本协会组织的各项活动的权利，包括采风活动、各种摄影比赛或摄影展。

3、有及时了解本协会的有关的变动和参与协会建设的权利。

4、会员入会自愿，有退出协会的自由。

第四条凡出现重大违规、违纪现象，摄影协会有权取消其会员资格。

第五条本协会对积极进取，努力提高自身摄影水平，工作认真，负责的会员给予鼓励。

第二章组织机构

第六条本协会由全体会员共同组成，协会中设立的一些管理职位、职务由全体参与精选的选手经团委老师与突围主席团批准产生。

第七条本协会实行会长责任制，设副会长两名（其中之一兼任社团团支书一职），协会下设秘书处，协会主要管理者实行聘任制，经过学院团委选举产生。BT要求协会所有成员集思广益，人人能够以主人翁的态度奉献于BT，服务于大众，争取自己的聪明才智为本协会的进一步发展锦上添花。

1、会长：

主持协会的全面工作，制定在任职期间的工作计划，组织协调、落实各部门的工作，完成协会和会员申请审核工作任务，定期向学院有关领导、校社联汇报工作，并取得学院有关领导和部门的广泛支持。

2、副会长：

协助、配合会长开展工作，会长不在时需暂代替会长完成相应工作，并具体负责协会各项具体工作，特别要负责本协会成员技术指导以及提高各会员的摄影技术水平工作。

3、秘书处：

协助会长、副会长管理协会，保证协会日常行政工作的正常进行。对会员档案、活动经费的使用及其帐目进行管理。配合学院相关其它部门，对协会的工作和活动进行推动并及时宣传，并使本协会在广大员工中产生影响。负责协会的对外宣传、联络工作，组织协会外出活动。处理会员反映的具体问题，并且和会长，副会长负责与赞助商的沟通和交流。秘书处由正副秘书长和成员构成。

第三章经费

第八条本协会活动经费由学院领导批准下拨、协会自筹等。

第四章奖惩

第九条协会设立若干奖项，根据会员参加活动及摄影、登期情况评出获奖名次，由学院团委颁发荣誉证书，并给予奖励。

第十条凡违反协会章程，无正当理由不能按时参加协会组织的活动，不能认真履行会员职责的，经会长，副会长协商批准可取消会员资格。对会员有破坏协会声誉的行为，由会长，副会长协商决定劝其退出或开除。

第五章附则

第十一条本章程自协会成立之日起生效。

第十二条本章程的修改权、最终解释权归属__科技大学能源与安全工程学院BT摄影协会。

协会工作制度范文最新篇6

第一章总则

青年志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号，在遵守国家法律法规，遵从社会道德风尚，适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务，改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，推动我院志愿服务精神的传播，为我们学院的建设做贡献。

青年志愿者协会是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉。他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近代触手可及，至少应该让他们感觉到梦想的存在。如此，青协才会充满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要！

无规矩不成方圆，为了规范和完善青年志愿者协会的工作，加强对我们学院青年志愿者协会的管理，特定此章程。

第二章青协成员的权利与义务

1、成员必须履行的义务

（1）、遵守国家法律法规和校纪校规；

（2）、遵守青协章程，执行青协决议；

（3）、积极参与青协组织的各项活动，努力完成青协委托的工作，维护青协荣誉；

（4）、各青协成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

2、成员必须享有的权利

（1）、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权；。

（2）、对青协一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利；

（3）、有参加青协组织的各项活动的权利。

第三章职能概述

本协会的职能：改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，配合学院领导展开工作；规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长；建立和巩固我院青年志愿者的服务基地：推进社区援助服务，为社会发展，社区发展、建设，扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务；培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。

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第一章总则

第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。

第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。

第三条本协会的宗旨：致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。

第二章任务

第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。

第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。

第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。

第三章会员

第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。

第九条申请加入本协会会员需具备下列条件：

1、为沧州职业技术学院在校生。

2、具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神

3、承认本协会章程。

4、有加入本协会的意愿。

第十条会员入会程序：

1、提交入会登记表。

2、经本协会管理团队审查通过。

3、管理团队发给统一制作的工作证。

第十一条会员享有下列权利：

1、有表决权、选举权和被选举权；

2、有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利；

3、有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利；

4、有获得本协会服务的优先权；

5、入会自愿，退会自由。

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一、入会要求

1、个人提出书面申请，经审核批准统一发放会员证，持证参加。

2、遵守国家法律法规和读书会的&39;规章制度；遵守读书会章程，服从读书会的管理和安排，执行读书会的各项协议和决定；

3、按时并积极参加读书会的各项活动;

4、活动中积极协助活动的组织者和工作人员开展活动，自觉维护读书会的形象和声誉，爱护读书场所公共设施。

5、爱护书籍，自觉维护公共卫生。

二、活动时间、地点

时间：每周二晚19:0021:00

地点：新泰绿城玉兰花园服务中心一楼图书阅览室

读书会活动不限于每周二晚举行，鼓励成员有一定程度的延伸活动；鼓励成员以其他形式在其他地点进行活动，有兴趣的成员做好准备后可以提出增加读书会活动的申请，参加人员以自愿为原则。

5、协会规章制度

本协会在社团管理上一贯坚持自由。灵活。有序的原则。尊重会员的意见，对会员负责。但为了便于协会的统一管理，以及保证协会工作的正常进行，特制定本协会规章制度，如下：

第一条

本协会每学年招收一次新会员，凡我校学生，品行端正，守信用，承认本协会章程，且对机械创新方向有一定爱好的学生，经本人申请，填写入会情况调查表，经审核面试可加入本协会。

第二条

会员享有如下权利：

1、会员可随时向协会提出合理的要求和意见。

（1）会员有权向协会负责人提出质疑。

（2）会员有权提出不同意见和拒绝协会不合理要求。

（3）会员可以提出合理的活动方案。

2、会员在本协会活动中具有优先参与权。

3、会员有权维护自己的利益，协会的任何组织和个人不得无故剥夺会员权利。

4、有权使用协会创新资源；

5、优先成为各类比赛参赛对象；

6、会员在学校正常工作时间，可随时向协会指导老师咨询相关问题。

第三条

会员必须履行下列义务：

1、积极参加并支持协会的各项活动。

2、维护协会荣誉，团结会员。

3、会员必须遵守协会各项规章制度，维护协会各项利益。

4、会员必须遵守协会纪律，参与活动及时，有事均要请假，在活动期间不准有无故迟到、早退或扰乱活动的行为。

5、每位会员都应有创设良好实验环境，爱护仪器设备和保持实验室整洁的义务。

6、每位会员应积极参加全国学生机械创新设计比赛、挑战杯、绘图赛和学校组织的各类学术科技竞赛；

7、老会员应给予新会员在学习、经验上的力助，同时对新会员进行实践辅导，使他们能够迅速成长；

第四条

会员必须遵守以下纪律

1、遵守国家法律和学校纪律。

2、注意自身言行举止，衣着整洁，礼貌待人。

3、每次学习培训中不得迟到早退，在学习中必须尊重老师，不得无故缺席。

4、服从协会各项活动安排。

第五条

会籍终止：

1、凡自愿退会者办理退会手续即可。

2、严重违纪律者经协会决议取消会员资格。

3、凡是三下学期确定考研的学生自动退会，管理层成员可申请加入理事会。

4、特殊情况，经研究予以开除。

6、协会规章制度

第一章总则

第一条礼仪协会以塑造学院学生健康形象为宗旨，以提高学院学生综合素质为目的，向学校展示风采。

第二条礼仪协会隶属于旅游专业部。

第二章工作要求

第三条礼仪协会承担学院下达的礼仪接待工作。代表学院学生形象，参加型活动的公关和接待工作。

第四条旅游部定期指导礼仪协会进行培训，培训由专业指导老师讲授。第五条礼仪协会成员要求有良好的精神面貌，较好的素质文化，仪表举止礼貌文明，坐立行走体态端正，时刻谨记自己代表学生形象。

第六条礼仪协会成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。工作时必须认真负责，不得打闹，嬉戏。不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度）。凡有活动，分配到的.工作者无论何种原因均不得推卸工作，（上课，病假除外），如临时有特殊情况者，必须找人代替自己的工作岗位。

第七条礼仪协会成员要求在活动开始前三十分钟，完成着装和化妆，各自就位。

第八条每次礼仪活动必须化妆，妆容要求适中即可，不必太浓。着装需按照要求一般必须穿高跟鞋。其他首饰等装饰品的佩戴需符合要求，在体现整齐划一的基础上，展现个人风采。

第九条礼仪协会代表学生形象，个人如在校外接到工作，均以个人名义参与，不得以学院礼仪协会名义参与；参与校外活动的队员必须在国家允许的各项规章制度下开展工作并对自身安全负责。

第十条工作精神

1、团结合作：强调团队精神，协同合作。要求队员行动整齐划一，即服装整齐，行动统一，活动准时。

2、务实创新：积极作好本职工作，并在此基础上根据礼仪协会特点进行自我完善，作为学院一亮点并不断创新。

3、精品概念：每一次活动即是一次演出，每一个队员都是主角，每一个岗位都是第一线，必须认真对待。

第十一条礼仪协会物资包括：礼仪服，公用化妆品。此物资由旅游部统一管理，物资放于旅游部办公室，注意物品特别是服装的防潮，防蛀。物资将来如有添加，管理制度同前。

第十二条其他部门借用礼仪协会物品，必须出示借条；借条必须包含所借物品，归还日期，及其主管部门的公章。

第十三条礼仪协会成员参加活动使用服装必须经由礼仪协会队长同意，方可取用。活动结束后，必须在三天内，清洗后归还。若出现物品损坏、遗失现象则应按情节性质追究相关人员的责任，并做出相应的赔偿。

第三章礼仪协会奖惩制度

第十四条礼仪协会队员根据工作情况加相应的个人量化分（10分制。态度3分、表现4分、仪表3分）。由负责人负责工作情况登记，每学期末统一交到旅游部负责人处。

第十五条对于活动不积极者，或无故缺席工作任务两次或以上者，经其他队员或队长映，由旅游部审查确实后予以解聘。

第十六条按照出勤和工作的情况，每个学期根据综合情况评出“年度最佳礼仪小姐”，并予以一定的奖励，在例会上予以公报和颁奖。

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为了加强__市阳光义工协会的管理，使协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强会员纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定本制度。作为对《__市阳光义工协会章程》的补充，如有冲突，以章程为准。

第一条会员管理

（一）本协会允许未进行申请注册前参与体验志愿服务，但不得超过3次。

（二）如实填写《会员申请表》及个人资料，日后上述资料如有变更时，需及时通知理事会。如发现会员所填写的资料是虚假时，将即时取消会员身份。

（三）预备会员以加入六个月内服务次数不少于6次为基本标准，考核期后由理事会进行评审，工作称职者转为正式会员身份。正式会员每年需通过年终考核，以每年服务次数不少于72小时为基本标准，工作不称职者转为预备会员身份，表现优异者进行表彰。

（四）会员因故无法参加活动时，请假以三个月为期限，超过者须申请暂停志会员身份，将来可随时重新申请加入。如在未请假的前提下超过三个月没有进行阳光义工协会的任何志愿工作者，以及请假超过三个月没有申请暂停会员身份者，则被视为不辞而别，将被终止其会员资格，且对其日后重新申请时作严格的审核。

第二条会员退会程序

（一）会员退会应书面通知理事会，并交回证件及标志；

（二）长期不履行本章程义务或服务次数达不到规定，将丧失会员资格；

（三）会员出现下列情况之一的，本协会将按其情节轻重，由理事会决定予以警告，严重警告或开除会籍的处分。如触犯法律法规，承担相应的民事责任和刑事责任：

1）擅自接受任何来自媒体、官方和其他机构的邀请、访谈、采访或代表本协会向媒体公布任何有关本协会的新闻或报导；

2）擅自利用本协会名义进行任何营利性活动；

3）擅自对外宣称自己代表本协会进行活动，组织或邀请阳光义工协会成员参加活动；

4）擅自承诺接收任何单位或个人的.求助，或私自将慈善资源分派给任何单位和个人；

5）擅自利用在本协会中取得的任何资料用于非阳光义工协会的活动；

6）泄露阳光义工任何资料，包括其它会员的非公开的个人资料；

7）不服从正常工作安排、管理，造成服务对象损失或影响志愿服务活动成效，做出损害本协会声誉的行为；

（四）会员被劝退或除名，理事会须索回其会员证件及标志，或在公众平台进行挂失。退会后仍需对其在加入阳光义工协会时取得的资料保密，不得泄露给第三方。

（五）会员理当积极完成其承诺的志愿工作，如因故无法从事志愿工作时，须履行请假手续，并交接正在从事的工作和相关资料。

第三条组织架构与职能划分

（一）本协会采用职能机构与项目服务机构并行的组织架构。会长、副会长、秘书长履行章程规定的职权；同时设有服务部、后勤部及财物部三个职能部门。

（二）各职能部门设置人员由理事会直接任命（可由理事兼任），以下为各部门人员设置及职能划分：

1）服务部：执行策划方案，组织日常活动，提供技术支持及协调参与队员的工作分配。

x干事：登记报名人员及活动签到，安排常规活动的领队及现场活动细节，对活动进行立项、调查和档案整理。

x助理：由干事直接任命，协助干事处理其职能事务。

2）财物部：保管、分配团队财物（包括受捐物资），采购用于团队运转及活动的物资，建立透明的财务出入明细，及时公布每月财务报表和年终财务报告。

x干事：根据财务制度管理团队公共用品和受捐物品，采购用于协会运转及救助物资，负责标志的发放及回收。维持总计帐表，审核每月帐单，完成财务报表并及时公布。

x会计：登记出入明细，行使会计核算和监督的基本职能。

x出纳：负责现金存取、支出及报销等工作，保管各种帐单凭据和财务章，行使出纳收付、反映、监督和管理的基本职能。

3）后勤部：制订活动方案，筹划前期准备工作，协调团队各个部门，保障后勤，使方案得到执行。

x干事：主持策划方案，管理档案，飞信通知负责网络事务（包括博客、阳光总群及咨询群的管理）。

x助理：由干事直接任命，协助干事处理其职能事务。

第四条常规纪律及工作要求

（一）坚持分工合作原则，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作。对工作中出现的意见或纠纷，应该在协会内解决，并尽量避免扩大化及减少负面影响。非工作中出现的意见或纠纷，不列入本协会解决范围。

（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，开展工作；

（三）确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；

（四）活动前，准备参加活动的会员应提前报名，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；

（五）活动时，按通知内容，在活动前穿戴好标志和证件。按照方案认真、细致实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果。要有强烈的时间观念，活动开始后十分钟，迟到者应与活动负责人联系，否则不得擅自前往活动地点；

（六）活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；

（七）活动后，活动负责人及时组织者进行书面总结、调查反馈、整理材料;

第五条开会要求

一、在会议召开前五分钟清点人数，会议进行过程中，与会人员均应自觉将随身携带的通讯工具关闭或调为静音状态，以保证会议正常进行不被打扰。

二、会议鼓励自由发言，但要严肃认真，切实有效，言简意赅。

三、与会者需签到，不得无故缺席、迟到，对无故缺席或迟到者进行记录。有事需向会长请假、批准，未进行请假的一律做缺席处理。

四、所有会议均由专人记录，由会长查阅后进行整理、存档。

第六条免责声明

1）阳光义工协会采取自愿参加、自由组合、风险自担、责任自负、费用自理的原则；入会者自愿接受并遵守活动发布内容中的规则和事项。

2）活动应遵守国家相关法律、法规，符合积极向上的社会道德风尚。一切因会员直接或间接引起的法律责任由会员自行独自承担。

3）会员已确认自己有充分的身体、心理和物质上的准备而参加阳光义工协会的活动；对活动中的一切风险及导致的各种后果均自我负责和承担，并承诺在活动中发生的一切有关自己人身、财产和精神的损失均不会向阳光义工协会追究法律上的责任。

4）阳光义工协会建议各位会员参加、购买相关保险。

5）阳光义工协会在发布活动内容中的一切说明和安排均为设想，不排除在活动报名开始后因受人为或自然因素影响导致的对原计划的变更和取消；本协会仅保证在取消活动或变更相关内容前，尽可能通知报名参与者，并说明原因,但不负责承担由此给会员造成的人身、财产和精神上的损失。

6）阳光义工协会理应发扬团结互助、助人为乐的精神，在力所能及的范围内尽量给予他人便利和帮助。但任何便利和帮助的给予并不构成法律上的义务，更不构成对其他参与者的损失或责任法律上分担的根据。

7）会员报名参加活动时应详细、认真阅读本《免责声明》，所有报名者均被视为同意并自愿遵守《免责声明》之内容。

第七条以上条例的未尽事宜，阳光义工协会保留对各条例的解释权和修改权。

协会工作制度范文最新篇10

第一章、总则

第一条延边大学珲春校区读书会，是在延边大学珲春校区图书馆领导下，由延边大学珲春校区所有热爱读书的同学发起的，非营利性的社团组织。

第二条延边大学珲春校区读书会的宗旨是“搭建读书平台，推进读书交流，营造读书氛围。“

为校内所有爱好阅读的师生搭建一个平台，推进校园文化建设，让每个人都参与读书，爱上读书。

第二章、活动的开展

第三条延边大学珲春校区读书会作为本校的社团组织，今后一定坚持“线下活动为主，线上推送为辅。“的活动方针，坚持在线下举办同学们喜闻乐见的读书活动，在线上以“延边大学珲春校区读书会“公众号，定期及时的.为同学们推送新鲜内容。

第四条读书会采取QQ群、微信公众号和定期会面讨论相结合的方式，倡导宽容、自由、温和、相互尊重之讨论气氛。

第五条每次由本会自行确定并组织线下活动前，都应提前通知成员活动的内容与活动细则。

第三章、会员

第六条本会会员应热爱读书，善于思考，有主见，能够坚持自己的看法。

第七条本会会员应具有一定文学修养，能够准确表达思想。

第八条本会会员应具有团队精神，能够协同合作。

第九条会员的权利

1、对读书会的工作进行监督和提出建议。

2、有按时参加读书会组织的的各项活动的权利。

3、优先参加读书会的学习、活动的权利，优先获取本会提供的书籍、资料和信息的权利。

第十条会员的义务

1、遵守读书会章程，积极参与读书会的各项活动。

2、宣传读书会，吸引更多的大学生加入读书会，共同维护读书会的稳定与和谐。

第四章、考核与奖励制度

第十一条每学期参加读书会组织的活动不超过八次者，则视为自动退会

第十二条优秀会员评选。每学年，按照《延边大学珲春校区读书会优秀会员评选办法》进行优秀会员评选，颁发荣誉证书。

第五章、组织机构构成

第十三条__读书会设会长一名副会长一名秘书长一名

第十四条读书会会长职责

1、负责读书会的日常运营与策划工作

2、做好与学校图书馆与老师的联系与交流，及时反映读书会存在的问题。

3、定期组织召开读书会成员代表大会

第十五条读书会副会长职责

1、负责网络宣传与推广

2、负责读书会公众号的制作与监督

3、负责监督会长各项措施的落实情况。

第十六条读书会秘书长职责

1、负责读书会日常事务的记录与总结

2、负责读书会各项事务的调度与协调

3、负责监督读书会活动的进行情况

第六章、附则

第十七条本章程由延边大学珲春校区读书会成员代表大会审议通过。

第十八条本章程最终解释权归延边大学珲春校区读书会

第十九条本章程自颁布之日起实行

__读书协会

__年__月__日

协会工作制度范文最新篇11

一、项目部的任务

本部门的工作是本协会活动的工作的重要筹划之一，为协会发掘活动，策划活动的切实可行，对活动有总体策划的主要地位。

二、项目部日常具体工作安排

1、主动寻找有利于本协会发展的各项活动。

2、研究确定协会活动的可行性；

3、负责开发、落实协会新的活动方案；

4、负责协会各项活动的总体规划设计、方案设计；

5、在各项活动进行中，做好总体的指导。

6、每月至少举行一次部门例会，总结上一月的工作情况，布置新的工作任务。

7、每月确定好该月的活动，并策划具体活动方案，将具体方案上交会长、副会长核实可行后，分发各部门执行。

8、每次活动后三天内，部长带领各副部长、干事做好总结，并将总结交给负责该部门的秘书整理，并将情况汇报给负责该部门的副会长、会长。

三、工作要求

1、有较强的时间观念，无论是参加会议还是各项活动，佩戴个人工作证和记录本，提前5至10分钟到场做好准备工作和各项安排事宜，不能出现迟到、早退或者缺席现象。

2、有认真、负责的工作态度，有吃苦耐劳的精神，每项工作必须有效率、有效果的完成，不能出现拖拉或者不按质量完成的情况。

3、协会成员之间要保持良好的联系，特别是活动进行时更需要保持联系，（若不能立即接电话，也要在事后尽快回复电话或信息给对方，说明情况并询问对方事情）。

4、各部门成员之间、整个协会成员之间，都要保持和谐、融洽的关系，成员与成员之间互相尊重，待人友善、言谈得当，举止大方、热情、有礼貌。（若出现矛盾，及时汇报给正部长、会长或副会长，以求尽快分析问题所在点，积极解决问题，化解误会，避免矛盾扩大化）。

5、学会随机应变，善于处理由于一些突发原因引发的`事情，冷静、理性、迅速地解决，若个人不能处理的，及时联络各部长、副会长、会长，及时解决，保证活动的顺利进行。

6、各部门成员乃至整个协会成员之间要互相帮助，整个协会成员都要互相帮助）发挥积极主动、团结合作的精神，相互配合；同时，体谅其他成员的难处，工作中相互配合；杜绝出现相互推卸等不负责任的行为（若出现，则给予严重警告或劝退处分）。

7、要处处维护好本协会的形象与声誉，不做有损本协会形象的事，一经发现做违背本协会的事情，对其相关人员作出相应的处分。

8、会议或活动若有其他工作相阻碍，必须亲自提前向部长请假，并说明请假原因。

9、各会议上各部门成员之间、整个协会成员之间，要踊跃发言，提出自己的意见，会议后要养成善于自我总结的习惯。

四、辞职管理制度

1、部门干部、干事辞职需要提前一个月提交书面辞职书，写明辞职原因。干部辞职需经理事会讨论决定，干事辞职需要会长、副会长以及部长同意；

2、经理事会、会长及部长同意后，干部、干事离职前一周内完成自己负责事务的交接工作；

五、奖惩制度

使用积分管理制度（每人每月基础分100分，每月总结一次，期末做大总结）

1、奖励方面

（1）按时参加全体会议或部门会议，每次加5分。

（2）按时完成协会交待完成的任务，视情况加5—10分。

（3）对协会的工作提出好的建议，并被采纳者加5分，经实践证明起了重大贡献的加10分。

（4）工作积极主动者，视实际情况加10—15分。

2、惩罚方面

（1）会议迟到、早退、缺席者，部长、副部长扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）会议没有带上笔记本的部长、副部长扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按时完成交待的任务，视情节扣10—15分。

（4）无故不参加协会会议或集体活动者，部长、副部长扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）会议或活动时，无视会场纪律，在会场恶意破坏者扣20分每次，影响到会议或活动正常进行者在前面基础上再扣10分。

（6）损害社协会名誉者扣20分每次。

六、奖惩措施

1、奖励

（1）月总结部门会议上对月工作积极优秀者口头表扬

（2）协会集体大会对工作积极优秀者通报表扬

（3）期末大总结时，对工作积极优秀者进行表扬并奖品奖励

2、惩罚

（1）月总结部门会议上对月工作懒散消极者口头批评，被批评者需3天内上交个人书面检讨给部长（副会长或会长）。

（2）若做出有损协会形象或声誉的人员，视实际情况给予一定的处分，严重者劝其退会或除名。

七、本部门成员需严格遵守本规章制度。

协会工作制度范文最新篇12

本协会在社团管理上一贯坚持自由。灵活。有序的原则。尊重会员的意见，对会员负责。但为了便于协会的统一管理，以及保证协会工作的正常进行，特制定本协会规章制度，如下：

第一条

本协会每学年招收一次新会员，凡我校学生，品行端正，守信用，承认本协会章程，且对机械创新方向有一定爱好的学生，经本人申请，填写入会情况调查表，经审核面试可加入本协会。

第二条

会员享有如下权利：

1、会员可随时向协会提出合理的要求和意见。

（1）会员有权向协会负责人提出质疑。

（2）会员有权提出不同意见和拒绝协会不合理要求。

（3）会员可以提出合理的活动方案。

2、会员在本协会活动中具有优先参与权。

3、会员有权维护自己的`利益，协会的任何组织和个人不得无故剥夺会员权利。

4、有权使用协会创新资源；

5、优先成为各类比赛参赛对象；

6、会员在学校正常工作时间，可随时向协会指导老师咨询相关问题。

第三条

会员必须履行下列义务：

1、积极参加并支持协会的各项活动。

2、维护协会荣誉，团结会员。

3、会员必须遵守协会各项规章制度，维护协会各项利益。

4、会员必须遵守协会纪律，参与活动及时，有事均要请假，在活动期间不准有无故迟到、早退或扰乱活动的行为。

5、每位会员都应有创设良好实验环境，爱护仪器设备和保持实验室整洁的义务。

6、每位会员应积极参加全国学生机械创新设计比赛、挑战杯、绘图赛和学校组织的各类学术科技竞赛；

7、老会员应给予新会员在学习、经验上的力助，同时对新会员进行实践辅导，使他们能够迅速成长；

第四条

会员必须遵守以下纪律

1、遵守国家法律和学校纪律。

2、注意自身言行举止，衣着整洁，礼貌待人。

3、每次学习培训中不得迟到早退，在学习中必须尊重老师，不得无故缺席。

4、服从协会各项活动安排。

第五条

会籍终止：

1、凡自愿退会者办理退会手续即可。

2、严重违纪律者经协会决议取消会员资格。

3、凡是三下学期确定考研的学生自动退会，管理层成员可申请加入理事会。

4、特殊情况，经研究予以开除。