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公司值班管理制度怎么写

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制度可以使工作规范化,避开工作中某些主观影响因素,相对公平公正。小编给大家分享公司值班管理制度怎么写参考,方便大家参考公司值班管理制度怎么写怎么写。

公司值班管理制度怎么写篇1

1、负责学生宿舍室内外环境的'清洁卫生管理工作。

2、负责管理、服务工作人员的聘用、管理、考核、评比、奖退、工资发放等工作。

3、负责学生宿舍房源管理,每学年毕业生离校后的宿舍调整方案和实施工作。

4、负责新生宿舍准备工作,包括物品的检查、配备和家具、房屋的维修等工作。

5、负责学生宿舍家具设施的添置、建帐、管理工作。

6、负责学生宿舍门、窗、锁、家具、房屋损坏的日常报修和维护。

7、负责学生宿舍水电设施日常管理及报修工作。

8、负责学生宿舍管理科办公用品、固定资产等公物的采购、建帐、管理工作。

9、负责学生宿舍维修材料的采购、建帐和管理工作。

10、负责学生宿舍钥匙配备、借用、管理和新生钥匙的配备、发放、押金收取等工作。

11、公寓洗衣房的管理工作,包括洗衣设备采购、维护、洗涤用品的采购、管理工作。

12、负责学生宿舍区缝纫店、修车房、修鞋店、眼镜房等服务项目的管理工作。

13、负责学生宿舍微波炉的维护、使用等管理工作。

14、负责学生宿舍电话的管理、维护、报修、电话卡的领取、分发工作。

15、负责日常及寒暑假勤工助学学生的聘用、管理、工资发放工作。

16、负责学生宿舍区自行车摆放及车棚的清理等管理工作。

公司值班管理制度怎么写篇2

1、严格坚守值班岗位,不擅自离岗、串岗。每日二十四小时内,时刻保持值班室有人。

2、上课、自习时间全面清房。对因故留宿学生的寝室,要关门上锁,并做好记录。逐一检查各寝室的门是否锁好,记录未锁门和使用坏锁的寝室。

3、每次清房之后,还要反复巡视各楼层寝室的情况,发现问题及时查处。

4、坚持每晚查房制度,即每日一小查,周六全面查。对外宿和晚归的学生登记在册,周末汇总报送宿管处。

5、每日熄灯就寝时,巡回检查各楼层寝室纪律情况,督促学生熄灭烛光,维持宿舍秩序,保持安静。

6、严格履行登记手续,把好宿舍进出人员关。

(1)上课、自习时间内,严格学生进入宿舍。因故需要进入宿舍的,必须凭系、部或班主任的假条。

(2)学生下课后,一律凭胸卡进入宿舍,不是本栋宿舍的学生不准入内。

(3)严禁异性学生和外来人员进入宿舍。

(4)严禁非本栋学生和校外人员入舍就寝。

7、做好毕业生离校时寝室公用财产的验收和行李的检查,办理离舍登记手续。

8、热情接待来校学生的家长,办理住宿登记手续。

9、每日按时送电、关电,按时关门、开门。

公司值班管理制度怎么写篇3

1、值日干部和教师必须全面履行值班职责,按学校规定的时间协助学生宿舍管理员开关宿舍大门。来访人员必须认真填写来访纪录表,杜绝闲杂人员进入校园。

2、值日干部和教师协助学生宿舍管理员每天早晨6:10开启宿舍大门,每晚9:30关宿舍大门。

3、值日干部夜间住宿学生宿舍并要巡视宿舍1—2次,加强防范,发现问题及时处理;若处理不了,要及时向有关领导汇报;重大问题不能解决,要及时报警。

4、寄宿生不要把贵重物品放在宿舍,值日干部和教师负责检查宿舍门窗是否关好,确保学生宿舍安全。

5、加强宿舍管理。寄宿生离开后需将电灯、电扇用电器关闭,锁好门。

6、值日干部和教师要经常巡视宿舍安全情况,发现问题及时采取防范措施,防患于未然,确保宿舍安全。对于住在校外的学生,值班干部和教师要到学生住处进行巡查,发现问题及时与以解决。

7、值日干部和教师要对突发事件进行处理(学生生病、打架等),并做好值录。

公司值班管理制度怎么写篇4

教师提出如下要求:

一、值班时间

白天:7:40——下午5:30;夜间:下午5:30——次日7:40

二、值班要求

1、值班教师要维护学校的一切财产不受损失。

2、要按时到岗,做好交接记录,接好电话,如有特殊情况要及时上报或与校长联系。

3、在值班时间里值班室内要始终有值班人员,值班教师必须每隔30分钟对全校巡查一遍,并作好巡查记录和值班记录。

4、夜晚值班教师休息时做到传达室和值班室各一人。

5、值班时间如个人有事不能到岗者,自行协调调整值班情况,学校不再出面协调。

三、处理措施

1、值班教师要及时交接班,并交接好值班钥匙。不按时到岗按迟到一次论处,每旷岗一次按旷工一天论处。

2、在值班时间内电话查岗时,如果打电话一次无人接听,每隔5分钟再打一遍,如果连续三遍无人接听则视为空岗。

3、在值班期间,如因值班教师个人失职所造成的一切财产损失,值班人员必须负全部责任。

4、夜间值班必须两位教师,如果在值班期间出现一切财产损失,值班人员必须负全部责任。(到岗者承担10%责任,未到岗者承担责90%任)。

5、在值班期间,如发生财产丢失或损坏等事件,值班教师按照丢失物品或损坏物品的价格100%赔偿。值班教师值班期间不准家属代替值班,如果家属代替值班出现财产损失、损坏物品,该值班教师按照丢失物品或损坏物品的价格100%赔偿。

上述内容,望值班教师严格遵守。如果因值班教师玩忽职守而导致发生安全事故,则有值班教师承担所有的经济责任和所有法律责任,值班教师赔偿一切经济损失。

6、学校教师门卫寒假值班

为了强化暑期意识,构建完善的学校治安防控体系,坚决杜绝意外事故的发生,确保学校财产安全,经校务会研究决定,根据门卫职责以及守校教师的要求,特签订以下寒假值班责任书。

一、门卫责任

1、门卫值班人员于每天24小时到值班室上班。

2、做好有序开门或关门,严禁闲杂、陌生人员进入校园。

3、假期值班期间,不允许任何人进入校园,确保校园安全。

4、校院内任何物资不允许任何人带出校门,如遇特殊情况,经主管领导同意后方可带出门。

5、关注校门口的通道,不让物资在门口停放,保证门口畅通无阻,及时清扫校门口卫生。

6、经常检查校门的牢固程度,发现有异常现象及时报告校长或总务处,催促学校及时处理。

7、门卫房屋及相关设施经常检查,尤其是用电状况,发现问题及时报告并处理。

8、坚守工作岗位,保证正常工作时间有人值班。

9、巡视校园若干次,检查各办公室及其他安全情况,检查有无可疑人员进入,做好放盗、放火工作。

10、接受学校领导或教师对门卫工作的监督,实事求是地汇报有关工作,不得隐瞒、谎报。及时向校长或当天值日的校务委员反映门卫、安全等情况,对需要紧急处理的事项、应周密考虑,及时而完好地处理。

二、处理

1、门卫人员在规定的时段内不在值班室,经校务会成员抽调监控录相查出,立即取消

其值班资格,学校安排他人值班,并作相应处理。

2、因值班不力,造成闲杂人员等进入校园出事、发生校园失窃等重大事故,针对门卫失责行为,学校将给予其严肃处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

三、本责任书一式两份,门卫和学校各执一份,自签订之日起生效。

公司值班管理制度怎么写篇5

为了更好的落实县教育局关于严格寒假值班制度,确保学校财产不受任何损失,全体师生能平安过好寒假,特根据我校实际对假期值班作如下制度安排:

1、严格遵守学校值班纪律,按时到岗值班。每日的值班时间为上午8:00交接—班。第二天上午8:00在门卫室交接—班。24小时必须在岗。

2、值班期间全日开通手机,随时保持联系。

3、值班期间加强校园巡视,如发现可疑情况或遇突发事件,及时与有关部门联系,同时在现场作好妥善处理。

4、值班领导必须于每天下午3:00~4:00,通过电话方式将学校的安全情况通报校长。

5、值班老师做好电话记录,随时接收上级邮件,及时将上级指示通知值班领导,并协助值班领导处理突发事件。

6、值班老师必须认真做好值班记录。

7、值班领导在值班中负全责,在带班期间对值班教师到岗情况进行抽查,对未值班教师及时向校长汇报。

8、值班教师在值班期间,必须全部在岗(含晚上),不能值班,必须向校长请假并找好替班教师。如不请假擅离职守,学校将进行严肃处理。

9、值班教师应按照要求做好值班记录,值班教师应负责学校财产不受任何损失。

公司值班管理制度怎么写篇6

1、实行领导组节假日、星期天值班制度,值班人员应严格按照《值班轮值表》要求,认真完成值班工作。

2、实行校长查岗制度,如第一次查岗值班人员不在,15分钟后再查还不在,不但扣除值班费,而且从绩效中扣除50元,每天查岗至少2次。

3、做好校园巡逻工作,每一个小时巡逻一次,对不关灯、不锁门、不关窗户的班级作好记录,给予通报,扣除班主任津贴20元。

4、按时值班,处理应急事务或突发事件,保障校园正常工作和安全。

5、如果值班学校财产损失按价赔偿。

6、不准换人顶替,如果本人有事不能值班,可以通过办公室调剂别的领导值班。

7、星期天所有大、小门全锁,不准开门。

8、做好交接手续。

学区中心学校

__年9月6日

公司值班管理制度怎么写篇7

一、实行领导轮流带班制度。

二、值班人员按值班顺序,24小时不空岗。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不擅自离岗,确保安全。

四、值班人员并认真填写值班日志。

五、值班人员要经常巡查校园内的安全稳定情况,排查安全隐患,发现问题,及时处理。

六、值班人员特别要加强夜间巡视工作,确保学校财产不受损失。

七、值班工作实行责任制和责任追究制。

八、值班人员要24小时开机,督导值班保安人员加强巡逻,保证通讯联系畅通。

公司值班管理制度怎么写篇8

一、负责上课、晚自习、晚就寝期间学生的清查工作。

二、负责检查督促学生宿舍的卫生和内务整理工作。

三、负责学生宿舍的安全、保卫工作。

四、负责宿舍清洁工卫生检查工作。

五、负责学生宿舍维修申报、验收工作。

六、负责对学生宿舍内的家具、公共设施进行登记,造册并进行统一管理,以及毕业生离校的家具验收工作。

七、对违反宿舍管理纪律的学生提出处理意见。

八、完成部门领导交办的其它工作任务。

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