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大学生实践座谈会上的讲话

| 康华

大学生实践座谈会上的讲话(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事,

大家下午好!

到村任职已近两年,在过去的两年里,我认真学习党在农村的方针政策,并和村组工作人员及时将它们传输给村民。在全体村组干部的引导下,我村有多家养殖户扩大了养殖规模,并得到了政府下拨的专项财政补贴。下一步我们将围绕引导养殖户如何更好的销售自己的产品展开工作。工作中,我认真履行好自身岗位职责,发挥自己最大的作用。做好服务工作,将党和国家的惠农政策及时传达给农民朋友。

带头创业富民一直是省、市、县对我们大学生村官的`明确要求。对于带头创业、带领群众致富,我也有自己的定位。我认为镇一直是高效水产养殖大镇。前不久我们镇大批养殖户就花钱铺设了微孔增氧设备,这将大大提高养殖科技含量和技术水平。仅此一项改进就可以提高近30%的产量。我把自己定位在如何让广大农民朋友学会使用电脑,利用网络这一平台去了解市场、把握商机。可喜的是我们村已经由大家最初的拒绝使用电脑到越来越离不开电脑了。当然这要归功于我们村的会计,他在整个过程中是最先被我说服的,最后通过他来影响别的村民。

镇不仅是一个水产养殖大镇,同时一直在发展旅游项目。我想大家都知道过穆墩岛这个名字,镇响应市、县号召,大力发展旅游开发项目,穆墩岛目前为止已经投入1.3亿,主要是用于硬件配套设施建设。穆墩岛目前已经成功承接了多次会议。但是我觉得穆墩岛目前的游客流量还远没有达到她应有的接待能力。我想这主要是因为宣传还没有达到效果,还有就是交通问题,但我相信这些都是暂时的。正如盱眙龙虾,只有宣传开了,大家知道了有这么个有特色的地方才有可能去。酒香不怕巷子深的从商观点已经不在适用于如今信息如此发达的时代,谁先拥有市场信息谁就能在市场占有先机。通过近两年来的了解,我觉得我们镇的基础经济来源是水产养殖,而旅游则是我们镇将来的新的突破点和发展方向。正如我们,我们都知道双沟和洋河两大酒厂。我认为白酒行业是我市的主导产业也是最最基础的产业。当然,现在的较苏南城市相比,经济还是相对落后的,加大招商引资是我们目前最有效的途径。目前我们是农民工输出城市,到哪天我们成了农民工吸纳城市了,我们的经济也将有个大的跨越,相信这一天会在我们的共同努力下很快的到来。

谢谢大家,祝大家在今后的工作中能发挥自己的能量,为美好的明天努力奋斗。

大学生实践座谈会上的讲话(篇2)

同志们、同学们:

在这繁花万锦、百花吐艳的盛夏时节,双矿集团公司为我矿输送了三十二名来自不同院校的大学生,这是集团公司实施人才强企战略的重要体现,对我们东荣三矿的快发展以及和谐矿区建设起到积极的推动作用。为此,让我代表东荣三矿对你们来我矿工作表示热烈的欢迎。

借此机会,与大家交流,所讲意见仅供大家参考。

第一,正确对待新的工作环境,树立正确的人生观、价值观

一是不断确立榜样,修正目标。一个新兵最重要的素质是讷于言,敏于行。不论做任何工作,处理任何问题,都要选最有水平的人作为自己的榜样,确立阶段的前进目标。通过思索榜样的所言所行,在头脑中迅速构思,形成方案后加以比较,经过无数次的较量,不断确立新的标榜,修订前进的坐标,最后终究会有超越榜样,不断跨越人生阶段目标的一天。一旦历史赋予责任,将脱颖而出,一举走出战前的沉寂,运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。可谓是,楚有大鸟,三年不鸣,一鸣惊人;三年不飞,一飞冲天。就黑龙江科技学院与黑煤职院对比来看,固然是科技学院层次比较高,黑煤职院与其相比有一定差距,但自从黑煤职院成立至今,为我局乃至龙煤集团培养出很多局处级领导干部。比如原集团公司副总经理徐维新就是81年毕业于黑煤职院的一名学生。所以说本科生和专科生起跑线是一样的,大家要牢记一个宗旨就是要互相学习、互相合作,在将来的工作中都是有发展前途的。

二是善于宏观思考,有全局观点,善始善终。作为一名刚刚走出校门的学生,要志向高远,胸襟广阔。要想深谋远虑,成就大业,就必须大跨度的看待历史。分析历史与现实的联系。比如,如何看待当前我国经济发展的机遇期问题,可以说自秦汉以来中国第一次免除了来自北方的威协,自1840年以来,第一次消除了来自东南沿海的战争侵略。在抗日斗争的看法上,应承认东北抗联的英勇斗争,从战略意义上,东北抗联牵制了关东军主力南下,为关内抗战争取了时间,应承认中国战场上中国人民对全世界反法西斯战争的重要作用,重温历史,展望今朝,我们在工作的时候首先要考虑集团公司与我矿发展的相互关系,就我矿而言,20__年3月份之前,企业不景气,月月完不成集团公司下达的生产任务指标,是集团公司老大难矿井,20__年新班子组建以后,大胆改革,采取内调外引等方式,不拘一格用贤人,用能人。强化奖励激励机机制,调动员工生产积极性。突出实施以人为本的管理方略,统一人的思想,规范人的行为,挖掘人的潜能,调动人的干劲。在工资奖励分配改策上,向苦、累、脏、险岗位倾斜,在采掘生产具有较好条件时实行超产(进)加价办法,使员工积极向更高的生产水平超越,经过三个季度的奋力拼搏,拔云破雾见晴天,至20__年末,全年完成产量115万吨,完成进尺14840米,消灭了亏损,人均工资翻了两番。矿井彻底走出低谷。从20__年到20__年企业发生了天翻地履的变化,一年一个新台阶,三年迈出三大步,成为集团公司和龙煤集团的明星矿井。因此做为一名即将走向工作岗位的学生要审时度势、想当前看长远,摆正个人与集体的关系,找准工作的基点。

三是把握规律,乘势而为。人海茫茫,红尘滚滚,自立苍狗,水天一色。事物的复杂和生命的短暂形成了极大的反差,在有限的时间里不能做无限的事,何况人生的重要机遇不多,能够很好地把握机遇的人更是寥若寒星。哲学家认为,世界是物质的,物质是运动的,物质运动是有规律的,客观运动的物质规律是不可抗拒的,违背客观规律的发展是要受到历史的惩罚的,人们只能顺应历史发展的客观规律,而不能人为的破坏规律或制造规律。这也是孙中山先生所说的世界潮流,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡的道理,首先,要建立毕业生与再职技术人员的互补关系、竞争关系。毕业生要虚心向技术人员学习技术,不断积累经验,但不可以骄傲自满,有一句彦语说的好,“骄兵必败”。骄傲使人落后,虚心使人进步,同时,老技术人员要有危机意识,努力提高自己的技术水平,毕业生与再职技术人员相互激励,形成浓厚的以老带新、以技术为第一生产力的学术氛围。其次是处理外地学生与本地学生的关系。在这三十二名学生中,有在本市的,也有在外市县的,因此,要创造条件,搭建平台,使外地学生来到我矿工作,就象回到家一样,感到家的温暖。全身心地努力工作,提高技能,形成外地学生与本地学生相互关心的良好氛围。其三是为女同志的创造发展空间。在煤矿有可能男同志能在基层得到锻炼,将来会有很好的发展,而女同志相应锻炼的机会少一些,这样一来,女同志可能会有一些灰心丧气,只求工作稳定,不求技术创新,这种想法是不对的,不知道大家看没看过“跨越百年的美丽”一文,这里说的是居里夫人的故事,文章里面说:居里夫人的美丽为什么能有跨越百年的美丽呢,主要是她的不怕艰难、百折不挠的科研精神,女同志如果能在自己的岗位上拥有这种精神,勇于开拓,创造价值,那么你们就是最美丽的人。

第二,学习提升自我,努力奋斗才能成功

从战争史来研究,从分析问题的角度出发,德国和日本这两个民族的许多现象非常值得注意,这两个国家都是第二次世界大战的战败国,经过努力又都从废墟上建立了世界上的强国。美国之所以向日本投放__,是因为日本军人特别是军官绝少投降,如果攻打日本本土,参照攻打冲绳的伤亡比例,美军将至少伤亡近百人。欧洲战场上的史森豪尔将军之所以将攻打柏林的机会让给苏联,是把几十万人伤亡的机会让给了苏联,因为德国军肯定要进行殊死的巷战抵抗。一个民族、一个国家要想长盛不衰,民族精神至关重要。民族精神说到底就是自强不息奋斗不止的精神,用得好,推动历史向前发展;用得不好,人类社会就会大踏步的后退。汲取历史的经验,发扬优良的民族传承和潜能,这个民族就会有远大的前程。因此,作为一名即将走向工作岗位的学生,应该具备以下几个方面:

(一)忍耐和毅力是高素质人才的必备要求。格守宗教金科玉律的人,原教旨主义者,都是忍耐力和毅力最强的人,因为能够忍受苦难的人就不会再恐惧生活,他们可以绑人体__,可以劫持飞机,可以微笑着驾民航飞机撞向纽约世贸大厦。做为刚毕业的大学生,你们是集团公司的希望,是三矿发展的栋梁之才,应有更高尚情操,吃苦在前,享受在后,全心全意为人民服务,吃苦耐劳,耐得住寂寞,只是一般的要求。锻炼人的`忍耐和毅力,激发人的潜能的最好办法是在艰苦岗位、复杂环境、生存条件恶劣、工作枯燥等境遇下做出成效,激发潜能最有效办法就是吃苦。有的人潜能发挥得早,有的人发挥得晚,要激活、激发、调动潜能,才有成功的可能。有时候潜能非常需要在特殊环境中发挥。比如历经多个工作岗位,特别是难以应对的工作岗位和人人都躲着的困难岗位。干好了证明有能力,真正降大任于斯人的时候,才能够喷薄而出,英雄就会有用武之地。

(二)发挥特长和优势。时刻不要忘记自己的专长、爱好。每个人都有自己的专长、自己的爱好。人不能放弃自己的专业,也不能丧失自己的爱好。如果工作是自己的专长要竭力发挥自己的专长,如果工作不是自己的专长,业余时间还要有自己的专长,要随时准备用自己的专长,开拓工作思路。很多知识会帮助人从大的格局来思考,从宏观上去把握。真正把你们学到的专业知识应用到生产实际工作中,达到学以自用的目的是最美好的事情。

(三)在工作中要不断纠正错误。纠正错误是调动人的潜能的一个很好的方式。人生的过程就是不断纠正错误的过程。社会的进步和发展波澜起伏,也是一个纠正错误的过程。道琼斯指数、伦敦金融时报指数、德国法兰克福指数、石油等期货价格走向,所有市场信息的闪烁,都给人以扑捉和寻找因差错所带来的商机。捕捉差错,再把它纠正过来,参与调整和控制经济走向,钱财就会滚滚而来。郑板桥形容自己画竹就是不断纠正错误的过程,“四十年来画竹枝,日间挥写夜间思;冗繁削尽留清瘦,画到生时是熟时。”社会是在不断纠错过程中前进,人不能重复被同一块石头绊倒。因此,在工作中,虚心总结以往,树立科学的工作理念,避免在工作中出现失误,使自己工作不断创新超越。

第三,适应新形势,迎接新挑战

(一)公平竞争,选优择岗。我矿的用人方针是引入、竞争、去留,淘汰下来的进入工人岗位。实行能者上,庸者下的原则,这次毕业生初步分配到一些单位,一年后开始调整,最后确定:留岗、进入科室、离开技术岗(安检员、瓦检员、地测工等),当然,调整也将冲击现有技术人员,自20__年以来,我矿技术人员奇缺,造成部分素质差的技术人员进入,影响工作质量,矿将通过理论考试、业务评比、正常工作、项目攻关、论文发表、事业心考评等方面进行淘汰。

(二)提高待遇,留住人才。按公司统一标准,现新生工资为560元,转正后统一调整,要求大学生要深入一线,积极参与企业科技攻关,项目开发,为我矿实现高产高效矿井出力献计。要按矿规定要求去做,出勤守时,同工人同入井、同升井,遵守考勤制度,按时刷卡,虚心向老同志学习,踏踏实实工作,做一名合格的三矿员工。

同学们,当你们迈向新的工作岗位时,请带上全矿干部员工对你们殷切希望和一片真情,愿你们在各自的工作岗位上,倾一腔热血,做一代新人,用你们的智慧,奠三矿伟业振兴之基,绘三矿腾飞锦图。

谢谢大家。

大学生实践座谈会上的讲话(篇3)

我叫__,来自于素有陶都美誉的__。我很荣幸成为了我们__市大学生村官这一大家庭中的一员。在__当村官,是我人生旅程的一个新的起点。可以说,我带着满腔的热忱与激情来到了这片热土,希望能在__的农村大地上留下我坚实的脚印,洒下我勤奋的汗水,收获那份喜悦与自豪。在近一个半月时间以来,我完成了从“学生”到“村官”这一角色的转变,现将近期的个人情况汇报如下。

一、工作中的收获与体会

我被分配到了周庄镇薛庄村,成为了一名助理。近一个半月以来,在学习和工作的过程中,熟悉了该村的村情。薛庄村位于周庄镇区北侧,毗邻镇政府,地理位置优越,交通便利,是首批十佳新农村建设示范村。全村共有十三个村民小组,总户数524户,居民1699人,__年社会总产值3.8亿元,人均纯收入9340元。村域涵盖了多家民营企业,其中包括__省140家农业产业化龙头企业之一的__双蝶集团有限公司、__江兴电力器材有限公司等知名企业,为解决村民就业,提高居民生活水平,增加税收提供了有利的平台。

作为与村官挂钩的“传帮带”制度的主要负责人,夏俊茂主任在我工作的第一天就鼓励我要做好吃苦的准备,要踏踏实实干,这样才能够真正的融入农村这个大集体。治调主任陈春富则鼓励我要有对工作认真负责和勤劳刻苦的态度。夏俊茂和陈春富两位同志的教导,让我更加坚定了必须要做好工作的决心。在工作中,就如泰州市委常委、组织部部长李国华部长在村官培训的开班欢迎仪式上讲话的要求一样,我在以下两个方面深有体会。

1、积极转变角色,迅速融入农村。

大家刚刚从学校步入社会,有三个方面的转变是必须面对的。李部长希望我们要尽快完成一是由学生到农村干部的身份转变,二是由学校到农村的环境转变,三是由学习为主到工作为主的任务转变。刚到村里的时候,由于对村里的领导不熟悉,就像一名刚踏进校门的学生一样,面对陌生的人和环境,只好默默地坐在自己的座位上,无声地翻着报纸。这时,是夏俊茂主任的一番话让我幡然醒悟:作为学生,以学习知识为重点,但是成为农村干部后,则需要更加注意的是与村委会成员以及村民关系的和谐。只有主动去和大家沟通交流,彼此才能增进彼此的'感情,这样才能得到村委会成员以及村民的支持,自己今后开展工作也会比较顺利。自那天起,我就开始主动与村里的领导同事进行交流,请教他们村里的工作重点、该注意的地方,还时常与来访的村民拉拉家常。虽然在语言交流上还有一些困难,但我已经成功地转变了自己的三个角色,为最大程度地融入农村打下了基础。

2、适应农村工作,学习、提升农村工作的技巧和能力。

到村工作后,要继续加强学习,丰富知识储备,不断提高从事农村工作的本领。李部长希望我们要努力做到“四勤”一是勤动脑,二是勤动嘴,三是勤动手,四是勤动腿。刚到村里时,坐在办公桌前觉得无所事事,清闲的很。有时村民到村委会办事,书记或主任就接待然后解决;需要外出解决时,骑上车就跟着村民去了,根本不需要我做什么。事后,主任就教育我要积极主动,勤动脑,多想多看;即便他不叫我跟着,自己也要主动去看看,要勤动手、勤动腿;跟去学习,做点笔记,把注意事项记下来,只有这样才能提升能力,尽快适应农村工作。在村民来访时,要勤动嘴,主动沟通,看是否能帮助解决。一番指导,让我受益匪浅,在农村,我们要以基层干部为师,虚心请教,做到四勤,提升能力,尽快适应农村。

二、生活情况与思想上的转变

初到周庄镇时,我和其它两位同志被安排在周庄镇镇政府食宿,镇党委、政府就帮我们准备好了生活必需品,给我们安装了空调,有线电视,给予我们无微不至的关怀。为了让我们在这里安下心来,领导多次找我们谈心,并关照后勤工作人员尽量在生活上照顾我们。领导们犹如对子女般的关怀让我更加坚定了奉献周庄的决心。为了让我们能更好的进行交流、学习,市委相关部门给我们免费安装了电话、宽带,大大方便了我们收集信息、学习交流。黄易飞同志开通了手机飞信平台,方便我们了解市委组织部的各项工作要求,也增加了彼此的联系。但在这样一个良好的环境下,也有些问题曾困扰在我的心头。在举目无亲的陌生的乡镇里,没有熟悉的朋友,相应的基础设施也不及城区便利齐全,强烈的落差感困扰着我,市委组织部曹建中副部长曾在培训时就提醒过我们应如何面对这种思想和心理的不安情绪,而且,我们必须要克服,只有消除心理的落差感才能够安心的投入工作。

首先,调整心态。初到周庄之时,我的确曾经抱怨过,甚至后悔过。但是,一想到这既是自己当初无悔的选择,又是在从事一项光荣的事业,既是对自己的一种磨练,更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的契机,把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活。

其次,充实自己的生活。要积极转变自己的生活方式,要以充实的生活内容来弥补心理的落差。我们在傍晚都坚持去周庄中学打篮球,有时做些慢跑等锻炼,并由此认识了学校里的一些老师,时而与他们进行一些交流,慢慢觉得这些健康的运动使我慢慢在消除一些烦躁的情绪。

再次,劳逸结合,制定工作学习计划。我们在任何时候都不能放弃我们的专业,不能在学习上产生懈怠情绪。考研是我的学习计划之一,所以在晚上,我抽出一部分时间来复习功课,保证学习效率。这样思想上由焦虑到愉快,由消极到积极,我又有了一次进步。

三、下一步的工作计划以及意见和建议

1、计划去走访村里的一部分家中子女在外上学的家庭,希望能与他们建立联系,去帮助解决一些学习、生活方面的困难。

2、继续协助夏俊茂、陈春富主任的日常工作,跟随学习处理村里房屋拆迁,土地使用等事项的方法。

3、认真做好村务文件资料的整理、上报、记录等工作。协助主任分类汇总各项信息,认真做好各项会议记录。切实开展好农村党员干部现代远程教育活动,并做好“四簿二册”登记工作。

在工作期间,各级领导的关怀和帮助让我能安心地在岗位上勤奋工作,现就当前的村官工作谈谈自己的一些看法或建议:

1、泰州组工信息刊载的村官信息对我的启发很大,可以由专人负责,建立比较精简的网络简报。可由各乡镇村官投稿,各级领导提出宝贵的工作要求来及时反应村官工作与学习动态。

2、定期或不定期组织村官进行农村工作的方针政策、农技知识培训。通过开展座谈交流会或是利用网络远程教育平台以此促进村官的相互交流,共同提高农村工作的能力和水平,也便于大家情感的交流,增进友谊。

__市委组织部部长万永良部长把我们比作是饱满的种子,孕育着希望和未来,我们也坚信在未来的道路上我们定能不负众望,必然会生根发芽,茁壮成长,收获硕果。总之,在农村工作中,我们要本着全心全意为人民服务的原则,积极做好本职工作。同时,也希望各级领导给我们支持与帮助,给我们压担子,增压力,促使我们去拼搏,去奋斗……

大学生实践座谈会上的讲话(篇4)

今天大学生们的展示和发言,看到了我们__集团员工的才华,也看到了企业的未来和希望。加大力度、下大功夫引进和培养大学生,是集团坚定不移的重要战略,也是各个团队的队长和成员责无旁贷的任务,每个相关责任人每年都要有所作为,都要做几件实事。下一步,要进一步完善与大学生员工上下沟通的渠道,及时了解他们的生活、工作、思想情况,将他们的困难、意见、建议及时收集起来进行分析、评估,这项工作要按标准化管理的理念来运作,形成一个标准化、科学化的工作流程。

下面我对大学生员工提几点希望和要求。

01

深入研究领会《30岁以前不要计较的事情》这篇短文。

这里我做以下简要解读:大学生毕业到一个单位,三年到五年不要计较的事情:干什么都行,多做几个不同的岗位更好,无论做什么,从长远看都是一段宝贵的`经历和阅历。这也就是我经常说的:学多识广、见多识广、走(经)多识广,读万卷书不如走万里路。大家一定要记住:从基层做起,才是长远的成才之路。人无远虑,必有近忧。

《孟子?告子下》讲:生于忧患而死于安乐。“苦难论”讲吃多大苦,才能干多大事,吃苦与成功成正比,也是这个道理,尽管这个话不是绝对的,但也属于大概率。

02

充分了解大学生在__成长的路径,充分了解__通过各种方式发现人才、使用人才的路径。

在了解这“两个路径”的基础上,一是首先立足于做好自身本职工作,二是在做好本职工作的前提下,发挥自身特长,不放过、不错过展示自身才能的机会。

03

读懂、最好是研究透一本手册、三本书、一篇文章。弄清楚作为一名新入职员工需要重点注意、把握的几个问题。

1.一本手册是《员工手册》,三本书是《成在管理》(以及后来增加的《讲话汇编》)、《做人做事与管理哲学》、《关于企业经营管理重点问题论述摘编》(计三卷),《青年成长与学习力》一篇文章。

2.通过一本手册、三本书、一篇文章,重点把握好以下5个问题。

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