2023成都社保缴费基数公布
2023成都社保缴费基数公布
2023年成都社保最低缴费标准及缴费金额明细如下:
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
养老保险 | 4071.00 | 16.00% | 651.36 | 8.00% | ||
医疗保险 | 4071.00 | 7.55% | 307.36 | 2.00% | ||
大病/补充/大额医疗 | 4071.00 | 0.75% | 30.53 | 0.00% | ||
失业保险 | 4071.00 | 0.60% | 24.43 | 0.40% | ||
工伤保险 | 4071.00 | 0.16% | 6.51 | 0.00% | ||
社保(合计) | 1020.19 | 423.38 | 1443.57 | |||
公积金 | 2100.00 | 5.00% | 105 | 5.00% | ||
社保公积金(合计) | 1125.19 | 528.38 | 1653.57 |
(本文数据来自网络测算,仅供参考,具体以当地官网公布信息为准)
计算公式为:缴交费用 = 缴费基数__个人缴费比例 + 缴费基数__企业缴费比例
各地会在每年的4月或者7月,根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据,调整缴存基数,并设置缴存基数的最低值和最高值。
案例:公司应按小林实际工资收入申报缴费基数。小林工资是5000元/月,高于缴费基数下限,但又低于缴费基数上限,社保经办机构按实际工资5000元/月征收。因此,小林每月各项社保费费用如下:
单位部分合计金额=838元(基本养老保险:5000元×16%=800元 失业保险:5000元×0.6%=30元 工伤保险(以一类行业为例):5000元×0.16%=8元)
个人部分合计金额=420元(基本养老保险:5000元×8%=400元 失业保险:5000元×0.4%=20元)
单位+个人合计金额=1258元
2023年成都社保缴纳比例,如下:
1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
社保如何购买
首先,雇主需要在劳动者入职时办理社保登记手续,包括办理社保卡、填写相关表格等。劳动者需要提供身份证、户口本等相关证件。
其次,雇主需要按照国法定的比例为劳动者缴纳社保费用。社保费用包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。雇主需要按照劳动者的工资总额计算社保费用,并及时缴纳到社保机构。
最后,劳动者需要在每个月的工资中扣除一部分作为个人社保费用。个人社保费用的扣除比例由国法定,一般为工资的一定比例。
社保卡有什么用呢
社保卡用处如下:凭卡就医、凭卡领取养养老金、凭卡领取工伤报销待遇、凭卡领取失业补助金、凭卡享受生育保险报销,具体如下
1、凭卡就医:社保卡持有者可以直接凭卡就医、购药,进行医疗保险账户结算、报销。部分地区可以直接通过社保卡去除医保个人账户的钱。比如北京可以直接取出,天津可以70%取出。
2、凭卡领取养养老金:持卡者按照国家规定已缴满15年到达退休年龄的,每个月国家都会将养老金打入持卡人社保卡中。,可以持卡每月领取养老金。
3、凭卡领取工伤报销待遇:缴纳一定时间的社保,在持卡人满足工伤条件的情况下,可以享受工伤保险的报销。
4、凭卡领取失业补助金:足以下条件的可以凭社保卡领取失业补助金
(1)所在单位和职工已经按照规定参加失业保险且缴纳保费满一年;
(2)并非因为本人意愿而中断就业的,比如若是自己辞职的话就无法领取失业补助金,但若是因为劳动合同终止、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除或辞退等原因而失业就可以申请领取失业补助金;
(3)已经办理失业登记,而且有求职要求的。
5、凭卡享受生育保险报销:满足以下条件的可以凭社保卡进行生育保险报销
(1)生孩子报销有时间一般为分娩后一年内;
(2)单位已经为劳动者缴纳生育保险费;
(3)女性生育期间符合生育政策及生育相关规定;
社保卡里面的钱可以取出来吗
社保卡里的钱通常情况下是不能够取出来的,除非满足一定的条件:
投保人缴满社保15年之后需要满足一定的条件才可以取出
1、出国定居国籍变动的人。
2、在职死亡的人,其法定继承人可以继承个人养老金余额。
(1)当缴满15年后去世的职工:如果单位缴纳社保,就是退个人账户部分和丧葬费,统筹部分不能退;
(2)如果该职工已经退休并符合领取养老金资格,那么除了养老保险中的个人账户之外还需要附部分丧葬费用。
社保计算方式
以长沙市的养老保险缴纳比率为例,长沙市的职工养老保险缴纳比例为:
用人单位的缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,那么月工资为20000元的贾某每月职工养老保险的缴费为19725×8%=1578元;月工资为8000元的吴某每月职工社保养老保险的缴费为8000×8%=640元;月工资为3000元的刘某每月职工社保养老保险的缴费为3945×8%=315.6元。另外,以灵活就业者身份参与长沙市职工社保的人员,需要自己在19725元和3945元这两个档次进行选择,而且需要进行全额社保的缴纳,也就是说选择19725元档次职工社保的灵活就业人员每月需要缴纳19725×(16%+8%)=4734元,选择3945元档次的灵活就业人员每月需要缴纳3945×(16%+8%)=946.8元。
按照多缴多得、长缴长得的社保缴纳原则,参保人的社保缴费基数越多,该参保人在退休之后每月就可以获得更多的养老金,参与社保缴纳的参保人,可以进行自我能力的提升,从而促进自己工资的提高,这样对于今后的晚年生活是很有利的。