河南公务员考试考些什么内容

面试是河南公务员考试的第二个阶段，采取结构化面试方式。面试主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力，包括沟通能力、组织协调能力、解决问题能力等。面试满分为100分。

河南公务员考试实行分类分级考试办法，对县级以上机关职位和乡镇机关职位分别命制试题。笔试成绩由行政职业能力测验成绩和申论成绩组成，各占50%的权重。报考公安机关人民警察职位的考生，笔试成绩还需加上公安专业科目成绩，三者比例分别为40%、30%和30%。

进入面试阶段的考生需要按照相关部门的要求参加面试确认和现场资格审查。面试确认的时间、地点和具体事项将通过官方网站发布，考生需密切关注相关信息。

以上是关于河南公务员考试内容及科目的介绍，希望对考生有所帮助。