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办公室主任竞聘演讲稿

| 淑燕2

  办公室主任竞聘演讲稿有哪些?古人云:成败得失,过眼云烟。我坚信,只要我曾经努力,无论结果如何,都可以问心无愧。虽然,这次竞聘我有过精心的准备并为此勇敢的争取,但是我会尊重大家的权利和选择...小编精心收集了办公室主任竞聘演讲稿,欢迎查阅!

  办公室主任竞聘演讲稿1

  尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  你们好!

  在我踏上这神圣的竞聘台之前,尽管我有着十分的准备,但内心免不了跳动着三分的忐忑和慌乱。可就在刚才,那一阵阵伴我走上这讲台的掌声,不但让我无比的感动,而且坚定了我取胜的信心。为此,请你们接受我朴素而又真诚的谢意(鞠躬)——谢谢大家的掌声,谢谢大家的支持!

  今天,我的目标是竞聘行政办公室主任。如果要为这一个追求冠上一个理由,那就是——我爱这个职位!因为爱,所以义无反顾;因为爱,所以无悔追求。

  我叫龙爱明,现任电力公司行政办公室副主任。竞聘主任一职,除了我对它的无比钟爱以外,还因为我有志在必得的自信。

  自信一,在行政办公室我当了三年副主任。三年里,在原主任的言传身教和个人的摸索与总结中,我熟悉和掌握了行政办公室各项工作特点、任务及要求,并且也积累了一定的工作和管理经验。这种经验可以缩短我对新岗位的磨合期,尽快进入角色,开展工作。

  自信二,在原主任出差在外时,我多次代理过办公室的全面工作。在代理期间,办公秩序良好,管理井然有序,工作完成出色,无一例差错,各级均很满意。事实胜于雄辩。我对带好这支队伍有充分的把握和成功的先例。

  自信三,“退伍不褪色”的转业军人和“永葆先进性”的党员身份,让我成熟和理性。同时,我有严格的纪律性和无往不胜的革命性,我有廉洁自律的奉公意识和甘于奉献的高尚情操。这一切都是一名新时期企业中层干部所应俱备的起码素质。

  人民的眼睛是雪亮的。我的工作,我的能力,我的人品,我不想在此做过多的陈述。因为我相信,在座的各位都有一颗明亮的心,心中都有一杆公平的秤。我相信我自己,我更相信你们!

  今天,如果机会垂青于我,那么它归功于党组织多年的培养和教育,归功于大家一直以来的支持与帮助,也归功于自己多年来的勤奋努力和执着追求。豪言壮语我不会喊,夸夸其谈我不会讲,信誓旦旦我更不会表,我能做的,就是把这份难得的成功,珍藏在自己心底,感恩于自己的行动,在新的岗位上,用我的智慧和能力,把队伍带得更好,把管理经营得更好,把任务完成得更好,履职尽责,全力以赴,争做一名出色的办公室主任。

  古人云:成败得失,过眼云烟。我坚信,只要我曾经努力,无论结果如何,都可以问心无愧。虽然,这次竞聘我有过精心的准备并为此勇敢的争取,但是我会尊重大家的权利和选择。因为我们都是有责任的电力人,因为我们都有一个共同的心愿——愿我们企业的明天会更加美好!

  谢谢大家!

  办公室主任竞聘演讲稿2

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我叫XXX,首先,我要感谢公司提供这次宝贵的机会!我之所以参与此次公司办公室行政秘书的竞聘,主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力:

  一、具备过硬的政治素质。秘书工作的性质决定了秘书必须具备较高的思想觉悟。在大是大非面前保持清醒的头脑,运用科学和正确的方法处理日常事务。不断接受新信息,更新观念,用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点去观察和分析问题,透过现象看本质,充分发挥好参谋和助手作用。

  二、具备扎实的文字功底。具有较好的文字功底是对秘书最基本的要求,撰写公文材料是秘书的基本职责。写作本不是一件易事,写好就更不易。我有在工会办公室担任秘书经历,具备办会、办文的能力。

  三、具有一定的协调和适应能力。办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多需要协调、沟通的工作,秘书工作更是承上启下的作用。我在共青团的岗位干过四年多,并在公司生产车间、组织部、工会和国资委学习和工作过,熟悉公司情况和办公程序,特别是在国资委改革处学习期间,对公司有了进一步的了解,为下一步工作的开展创造条件。

  假如我能有幸竞聘为集团公司办公室秘书,我将从以下十个方面投入工作:

  一、学习意识。作为一个合格的秘书,就应该像电脑内存一样储存并不断更新自己的知识。要养成学习的好习惯,不断完善知识结构,拓宽知识面。

  二、效率意识。秘书办理任何事情,都要思维敏捷、雷厉风行,加快工作节奏,按照工作程序办文、办会和办事,特别要注重时效,争取最快的速度和最好的质量把事情做好。

  三、奉献意识。秘书工作是一项时效性强、任务繁重、默默无闻的工作,而且岗位重要,工作要求高。这就要求秘书必须发扬甘当“无名英雄”的精神。

  四、严谨意识。领导工作无小事,秘书必须时时刻刻、事事处处坚持细致的原则,要分清轻重缓急,理清思路,高效率地办好每件事情,做到事事有回音,件件有着落。

  五、创新意识。秘书要充分发挥主观能动性,努力适应世情、国情及省情严峻形势给企业带来的影响,研究新情况,考虑新问题;要多动脑筋,多想办法,主动为领导分忧解难。

  六、超前意识。“凡事预则立,不预则废”。要做好秘书工作,就必须增强超前意识和主动意识;既要“雪中送炭”,又要“雨前送伞”,要超前接受新知识和新观点,学会创造性地开展工作。

  七、服务意识。所谓的服务意识,不是一般性的服务、奉命式的服务、低层次的服务,而是从质全到领城,从当前到长远。水平更高、能动性最大的服务。

  八、全局意识。秘书工作无论大小事,事事关系全局,所以必须心系全局,善于从企业工作的大局考虑问题、处理事情,自觉地服从服务于公司工作的大局。

  九、团结意识。1加0永远只能等于1,但是1加1完全可以大于2,只有讲团结,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,发挥整体作用。

  十、保密意识。秘书工作是承上启下、沟通内外的枢纽部门,也是接近领导部门的核心要害部门,我一定做到不该看的绝对不看,不该听的绝对不听,不该说的绝对不说,不该问的绝对不问,自觉养成保密的好习惯。

  各位领导、评委,古人说的好:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自堕其志”,我都将以此句话自勉,一如既往的勤奋学习,努力工作。并在此次课堂中找出不足和差距。我的陈述完毕,谢谢大家!

  办公室主任竞聘演讲稿3

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  虽然与大家并不陌生,但还是请允许我做一个简要的自我介绍:我叫杨成,现年37岁,本科学历,中共党员,20xx年参加工作,20xx年起,先后从事党办宣传干事、团委书记、党办主任干事、办公室秘书等工作,20xx年2月起任公司办公室副主任,今年元月起任公司办公室主任。

  这次公司开展总部机构改革工作,面向全公司组织“全员下岗,竞聘上岗”活动,我有幸通过组织考核,参加办公室主任这个岗位的竞聘,我感谢公司给我这次机会,感谢各位领导、各位同事对我进行测评。

  今天,我能够自信地站在这个台上参加办公室主任这个重要岗位的竞聘,是因为单位培养了我,实践锻炼了我。从20xx年分配到原五处修配厂,我从事了7年的汽车修理工作,期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和坚韧品格。在这7年里,我还参加并通过了全国高等教育法律专业自学考试,文化素养得到进一步提高。20xx年起到现在,我先后从事宣传、团委、办公室工作,在单位的培养下一步步成长,每一次工作的变动我都有新的提高,每一段经历都为我增加了新的积累。

  我深知,办公室工作既是一项综合性、事务性的工作,也是一项专业性的工作,是领导的参谋和助手,是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容,事务繁多,责任重大。尽管如此,我仍然对胜任办公室主任这个岗位充满信心。我的信心首先基于对办公室工作的熟悉。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作,使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的把握,能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次,是基于我的业务能力。在公司办公室工作以来,我多次参与或主持了重大会议以及内外接待活动,起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿,对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。在担任办公室副主任的两年多时间里,分管了档案、总务、机要等业务,工作得到了领导和员工的肯定,连续三年获得“公司先进工作者”称号。第三,我有一个积极的工作态度。参加工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。我时常提醒自己:一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去。

  如果我这次竞聘办公室主任成功,我将努力实现办公室工作的“三个转变”,发挥好“三个作用”。“

  三个转变”即:

  一是从被动服务转变为主动服务,树立大局观念,提高工作的前瞻性,善于见微知著,反应灵敏,把工作想在前面,克服工作中的惰性,增强工作的创造性。

  二是从单凭老经验办事转变为实行规范化管理。针对这次机构改革和人员调整情况,明确分管业务人员的岗位标准和岗位规范,调动全室人员工作积极性,做到减人不减效。

  三是从收发传递信息转变为综合处理信息。把所发生的重要情况、突发性事件及领导关注的各种热点问题,及时向领导报告、反馈,同时,编发《信息快报》,及时为领导提供信息,为领导决策提供依据。

  “三个作用”,即:

  一是服务作用,为上级、本级和下级做好服务。

  二是参谋助手作用。在做好信息工作的同时,围绕中心工作开展调查研究,提出建议和意见。同时,认真做好各项事务性工作,使领导能够集中精力处理重要工作和重大问题。

  三是综合协调作用。树立全局意识,做好对上协调、对下协调和同级之间的协调工作,对一些职责不明、无人负责的事,自觉地负起责任,当好“不管部”。

  如果这次竞聘不成功,我也会平静的接受。我将积极寻求或服从组织分配的岗位,并在新的岗位上努力争取新的成绩。

  各位领导、各位同事,请在杨成的名字下面划勾。

  谢谢大家!

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