一周年庆典致辞语范本
致辞可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。那么你现在知道致辞怎么写了吗？小编在这里给大家分享一些一周年庆典致辞语范本，希望对大家能有所帮助。
一周年庆典致辞语范本篇1
亲爱的家人们：
今晚，星光灿烂、瑞气盈门，我们欢聚一堂，满怀喜悦，共贺酒店开一周年!值此吉日良辰，我谨代表酒店董事会用一颗感恩的心，向一年来辛勤工作、努力付出、争先创优、为酒店发展做出卓越贡献的新老员工表示深深的感谢!并通过你们向你们的家人表示亲切的问候!
一年来，在拼搏中进取，在风浪中成长，在发展中壮大„„这一年是不平凡的一年，通过大家的不懈努力，酒店取得一系列的可喜成绩，被授予河南省消防示范单位，并在洗浴酒店市场位列前三甲，随着酒店知名度的不断提高，酒店客流量的不断攀升、经营业绩的不断提升。这些成绩的取得凝聚着我们每一位员工的心血与汗水，离不开我们在座每一个人的辛勤努力与付出，包括目前仍在酒店忙碌未能参加今天晚会的员工，让我们把最热烈的掌声送给我们自己!
这一年，以低调奢华的环境，五标准的典范服务，合理的价位得到社会各界的一致认可和高度评价;这一年，我们不断完善各项制度，形成了具有我们自己特色的X酒店文化;这一年我们不断改善员工福利待遇，员工宿舍安装中央空调，推出养老年金、分红股份，工作满半年及一年进行加薪，改善员工餐质量等;这一年，酒店解决劳动就业500余人，为500个家庭提供经济来源，支付员工工资总额X万元，向国家纳税总额多万元。
在过去的一年里，我们虽然取得了一定的成绩，但这只是万里长征走了第一步，让我们将昨日的成绩变为今日新的起点;展望未来，今天更是明日奋进的动力。在未来的日子里，我们要以更加饱满的热情投入到工作中，爱岗敬业、爱店如家、无私奉献、同舟共济，我将与大家一起继续秉承“诚信服务、永续经营”的企业宗旨，发扬“严谨有序、务实求真、诚信共赢、追求卓越”的企业精神，百尺竿头，更进一步!让我们共同努力，与酒店一起，从胜利走向辉煌!
最后祝愿我们的酒店生意兴隆，蒸蒸日上!祝愿大家度过一个难忘的夜晚，谢谢大家!
一周年庆典致辞语范本篇2
尊敬的双合村三大主干、各位群友、村民们：
大家晚上好!
八月的双合，秋高气爽，阳光灿烂。在这个收获的季节里，我们大家欢聚一堂，共同庆祝我们自驾游群成立一周年。去年的今天，我们几个好友经过商议，决定成立一个以娱乐健身、交朋结友为目的群众性自驾游组织，也就是我们今天的自驾游QQ一、二群。一年来，自驾游群在全体群员的共同努力下，由小到大，由弱到强，从一个默默无闻的只有10几名群员的组织，发展成为今天有近200名群员，一年内组织各类自驾游活动50余次，在全州内都有一定影响群众性组织。自驾游活动开展，为广大群员在紧张的工作之余放松心情，陶冶情操，强身健体，丰富业余文化生活，了解祖国大好河山等都起到了重要作用。
一年来，大家并肩作战，风雨同舟，我们的管理团队恪尽职守，兢兢业业，你们是自驾游群最宝贵的财富，是群发展和成长的无尽动力。今天，值自驾游群成立一周年之际，我谨向一年来给予自驾游群关心和支持的朋友们，向为自驾游群做出贡献的全体群管和群员致以衷心的感谢!
对于一个发展中的组织而言，犹如逆水行舟，不进则退。
在新的一年里，我们全体群员一定要团结一心，紧跟时代发展步伐，与时俱进，发奋图强，将我们自驾游群的事业推向一个新的高峰。我们有理由相信，在社会各界朋友的大力支持下，特别是在双合村三大主干和全体村民的大力协助和关心下，通过全体群员的共同奋斗、努力拼搏，明年的这个时候，将会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证自驾游群的腾飞与梦想!
今天是我们自驾游群的生日，是属于我们大家的盛会，在此，自驾游群的脉搏将跳出最强的音符。
下面，就让我们大家放声高歌，激情共舞。唱响属于我们自驾游群的成就，舞动属于我们自驾游群的梦想吧!
谢谢大家。
一周年庆典致辞语范本篇3
各位同仁：
在三峡总公司成立一周年之际，首先请允许我代表南川排水公司全体干部员工对三峡总公司成立一周年表示热烈祝贺和美好祝愿，祝三峡水务总公司事业蒸蒸日上，企业做得更大更强，成为我国排水行业的排头兵，成为我国污水处理产业的领头羊。
从三峡水务公司成立一年来，一直奉行“以人为本，科技为先”的发展理念，用求真务实、开拓创新的拼搏精神，打造一流的现代企业经营管理模式，为库区的排水事业做出了积极贡献，为长江的生态环境保护发挥着积极的作用。下面谈谈对三峡水务公司企业运作一些肤浅的看法，与大家共勉。
一、对三峡水务公司成立一年评价
(一)总公司在企业发挥政治核心作用明显，按现代企业制度要求规范管理。公司一班人坚持民主集中制原则，充分听取下级公司的意见和建议，民主氛围浓厚，把下级公司的呼声当作第一信号。面对新形势、新任务和新要求，自加压力，围绕新的工作目标突出重点抓落实，注重提高抓规范，工作水平在较短时间内有很大提升。为企业的改革发展提供坚强的组织保证。在企业重大决策方面能从实际出发，充分考虑全局，思路清晰，操作性强，特别是在涉及生产经营方面的重大问题(企业的经营方针、中长期发展规划、年度计划和财务预决算方案、重大基本建设投资和技术改造、技术引进方案等)、利益分配方面的重大问题(资金利用、工资调整、奖金分配方案等)、人事管理方面的重大问题(中层以上干部的管理培养、选拔、任用、奖惩等)、体制改革方面的重大问题(如企业内部重大改革措施和涉及企业资本运营、企业内部管理机构的设置和调整、重要规章制度的制定、修改等，都有自身的独到之处。
(二)把科学管理、安全运行、达标排放作为生产运行的中心工作。根据库区污水处理厂高度分散和点多、线长的具体实际，加之各个污水处理厂的生产工艺不一，管理的难度相对较大，但三峡水务总公司能够做到科学、规范化管理，把贯彻执行生产运行规章制度放在工作的重中之重，总公司领导和生产技术部门经常深入污水处理厂检查指导和调查研究，做了大量细致的工作，成绩我们是有目共睹的。
二、对三峡水务总公司企业发展的几点建议
(一)充分整合人力资源，加大高层次人才的培养与引进，实现公司内部人力与资源共享。企业要发展，人才是关键，我认为只要拥有高素质的人才队伍，拥有一批政治素质好、组织能力强、懂经营管理的人，我们的企业才会有希望，才会在我国水务市场上立于不败之地。以北京城市排水企业集团为例，助理工程师、技术员级以上占到了集团人数27%以上，高级工程师、教授级高级工程师也占相当比例。所以，我认为加大人才的培养与引进是我们企业发展壮大的必由之路。
(二)调整污水处理费征收标准是摆在我们面前的迫切需要。目前污水处理费征收标准与污水处理成本相比差距较大，直接影响了污水处理设施的建设和运行。按照现在的污水处理费标准，运行污水处理厂的难度相当大。虽然调整污水处理费的标准只是时间的早迟而已，但我认为宜早不宜迟，要达到保本微利的状况，我们的工作还很多。首先是从自身入手，严格控制管理成本和生产运行费用，要在节能降耗上狠下功夫。以我们南川污水处理厂为例，要实现保本微利的经营目标，根据测算，污水处理费应不低于0.6～0.8元/立方米，加上管网至少应在0.8～1.2元/立方米。其次还要积极向政府和行业主管部门提案，寻求他们的支持，以早日实现提高污水处理费标准和完善收费体系，寻求落实优惠政策，鉴于污水处理有公益性属性，建议政府制定剩减免政策，特别是在增值税和所得税方面，实行全面的税收优惠。
(三)吸收民间资金或自筹资金实现污水处理厂的综合利用主要是中水回用和污泥的综合利用。中水回用主要是考虑用于农田灌溉、市政绿地浇灌、冲洗道路、洗刷车辆、景观用水和洗厕所、工业冷却用水、洗涤水、消防用水、工艺用水、锅炉补给水等，经过浓度处理后的污泥考虑用于建材材料、农林用肥等。这样既不造成二次污染，也有利于企业增效和国有资产的增值。
一周年庆典致辞语范本篇4
一转眼，赣江游船公司就已经1岁了，即将迎来它一周年的庆典。在这个特别的日子里，我代表江西赣江游船投资发展有限公司全体员工，对一年来给予公司关心、支持和帮助的社会各界人士表示最诚挚的谢意!对一年来，风雨同舟、和衷共济的所有兄弟姐妹表示最亲切的慰问!
回首过去一年里，我们发扬“踏实肯干、拼搏进取、勇于付出、积极创新”的精神，以赣江游船特有的激情，面对各种挑战，遇难勇进，同心协力，圆满的完成了公司下达的各项工作任务，辛勤的汗水换来了累累硕果，一年来我们曾多次受到社会各界人士的高度评价，我们的努力使赣江游船公司形象日益提高，使公司的良好声誉日益增强;我们要将成功化为行动，把过去的荣耀，当成是我们今日的新起点，当成我们明日奋进的新动力!
下一步，公司要进一步做大、做强，稳健立足本地市场，积极开拓国内市场，树立《赣江游船》品牌，让赣江游船品牌走出吉安，走出江西，走向全国!我相信，在公司全体同仁的共同努力下，在广大客户朋友的支持与帮助下，我们团结协作，再接再厉，赣江游船必定会取得更大的辉煌!
最后，祝愿本次庆典圆满成功!祝愿大家身体健康，阖家欢乐，万事如意!
一周年庆典致辞语范本篇5
各位微博达人 ，大家晚上好!
时间过得真快，一转眼微博协会已经成立一年了。回顾一路走来的点点滴滴，说不上 的 心中的 五味杂粮 。 从去年十一月我们最初的五个人， @upc凌云峰、@七言然、@ 头发快长吧L君 、@旗开得胜、@upc风暴之巅!前前后后经过三次纳新，人来人往， 到如今 我们拥有的41人的大家庭 ， 真正建立起一个完美的微博协会。在这个历程中感谢校团委谢晗老师、杨晓静老师对微博协会的支持，感谢网络中心陈勇主任，新闻中心刘积舜老师对微博协会的支持，也感谢 @ 黄岛发布， @黄岛公安以及青岛地区的新闻记者@高山流水，@平艺同志对微博协会的支持。同样我们更加感谢校院两级各学生组织对微博协会的支持和关照!谢谢你们了!
青春微协，话题辗转!微博协会从 # 早安，石大 #、# 书页 #到#爱石大的的朝朝暮暮#;从微字系列#微吃货##微咨询##微语录#到油字系列#矮油##油才##油藏#;从文艺到 官话 再到卖萌，从石油特色到校内外新闻，从月全食的微直播到我们网络怎么了 的 微直播再到山校长讲座的微直播，到处都渗透着每一位微博编辑的辛苦和汗水，都流露着每一位编辑的奉献和分享。感谢一直@我们的微博达人，感谢 曾 为微博协会奉献的小编们@ UPC许琦莉 、 @morning_1117 、 @ 奶宝等等!
魅力微协，精彩活动!微博协会线下线上活动并重，从我们的有奖转发到我们的话题讨论，从我们的 #微邮差，邮寄爱#到我们的#观影活动#，从我们的#微协迎新茶话会#到我们的#高校漂流瓶活动#，每一位微协人都真诚的参与其中，渗透着自己的智慧和创造力。 在这里，感谢新浪校园，全国高校微博协会，以及华北地区兄弟同仁，山大，海大，山科等兄弟高校的支持。活动虽小，可是精彩纷呈，微协人喜欢，微博人热爱，足矣!
时尚微协，微博飞扬!微博大屏幕的运用给校园晚会提供了多少亮点，从毕业晚会到迎新晚会，从歌手大赛到综艺大擂台，从啦啦操比赛到模特大赛，从大活四楼到唐岛湾多功能厅，从南教100号到荟萃广场 再到体育馆 ，依稀还记得在大活四楼给地学院元旦晚会做第一次大屏幕的场景，还记得为计通学院毕业晚会做大屏幕做到晚上十一点的场景，还记得给化工学院顶着小雨在荟萃广场做大屏幕的场景，还记得为优秀团支部风采展发起微博、短信投票的场景，还记得那些发到微博大屏幕上精彩微博引发热烈鼓掌的场景，还记得校迎新晚会，俨然成了微博盛会的场景!感谢石工学院、地学院，化工学院，信控学院，计通学院，经管学院，机电学院，理学院学生会、艺术团对微博协会的支持，感谢校学生会，艺术团，社联，青协旗下学生组织对微博协会的厚爱，特别感谢多媒体协会、摄影协会为微博协会提供的帮助。
风风雨雨，微博协会走过了一年，在这一年里有喜悦有付出，有困难有机遇。此时此刻，我心里不光是快乐，更多的是一种自豪，自豪我们的协会办的越来越好 ;更多的是一种 庆幸， 庆幸我没有把微博协会办砸。 ;更多的是一种感动，感动的是微协的孩子们对微博协会的热情和热爱，更多的是一种感谢，感谢还有那么多微博达人对微博协会的不离不弃。
今晚的唐岛湾如此美丽，今晚的荟萃湖如此喜人。万千喜气汇聚今晚，今晚是微协的生日，今晚是达人的狂欢。最后，在这良辰美景的时刻，我 谨代表微博协会 祝福各位达人，微言大义畅谈世界风云，博采众长成就绚烂未来，祝福微博协会，微薄力量传递绵绵情意，创造太阳属于每一个石大人的光辉!
谢谢!
一周年庆典致辞语范本篇6
尊敬的来宾、尊敬的林董事长，女士们、先生们：早上好!
(欢迎)今天，我们很荣幸再次相聚在康年皇冠花园酒店贵宾楼，来庆祝__达投资管理公司正式运营1周年。在此，我受公司董事会委托，代表董事会和公司全体员工，向前来参加周年庆典的新老朋友们致以诚挚的问候和良好祝愿，对你们的光临，表示热烈的欢迎!
(年报)__达投资管理公司，是经__省工商局登记注册成立运营的一家专业性投资管理公司，去年1月份开始，在__大酒店8楼租下了100多平米的办公室，林董事长运筹帷幄，率领我们迈开了征程的第一步，第一批员工到岗，成为了__达第一批投资人。整整一年过去，我们从租赁的办公室发展到现在拥有自主产权物业3000平米的规范专业办公场所;工作人员也从最初的几位成长到一支40人专业人士组成的专业管理队伍。投资项目涉足到“现代海产技术繁殖、现代农业种植养殖、休闲养老产业综合开发、精密仪器研发与制造”等与发展国际旅游岛国家政策相符的几大领域。这为我们的未来发展点奠定了坚实安全可靠的人才基础和信心。
(信任与感谢)一年来，公司围绕着“项目风险把控与投资安全保障”这个主题不动摇，推进安全经营和风险防范主体战略，践行了“有效经营、强化管理，控制风险，谋求安全”的发展思路，开启了__达投资创业起步发展的主旋律。
一年来，从最初开始的几位投资客户、到现在的几百家对我们的信任，正是这份信任支持着我们__达人放开手脚迈过一个又一个难关，带领着__达团队健康成长与发展。这些都离不开在座每一位投资客户朋友的大力支持和热心关爱，在此，向你们表示诚挚的谢意!
一年来，林董事长率领我们这支虎狼之士驰骋在__大地，穿梭于四川、重庆、河北、安徽、江苏、上海、广东等大江南北。带着豪迈的创业精神南征北战、奋勇拼搏，在市场不断变化的惊涛骇浪中牢牢地把握了正确安全的发展方向。关于项目投资，董事长不止一次次的对我们说：融资项目风险有多大，风险点在哪里，能否掌控，如果没有百分之百的风险把控能力，咱宁愿放弃也不能冒险去做，咱们投进去的都是血汗钱，投资人的钱更是血汗钱、甚至是养老保命的钱，咱们更得慎重、负责。这就是我们的领航人——勤奋而又务实的林董事长!正是如此，经过一年来的资本运作，涉足到的项目全都是与发展__国际旅游岛国家政策相符的几大领域。一年来，在复杂变化的市场经济条件下，我们的投资项目做到了零风险把控。感谢您——林董事长和你率领的管理团队，这正是__达投资管理稳健发展的核心价值所在!
(现象与新政)关于当前中国经济减速下行的性质和趋势，我们认为它具有自然减速和周期减速的双重特征，而周期因素是在短期内带动经济下滑更为主导的因素。今、明两年是“十二五”规划收官和“十三五”开局之年，是中国经济平稳转入新常态的窗口期，也是新旧增长动力和发展方式转换与接续的关键时期。宏观政策需要顺应目前调整的趋势，坚守底线，把握好时间窗口，将经济下行波动控制在较小范围内。并会在未来5年内仍会以7--8%的中速增长。在新增长平台确立之前，宏观政策要继续坚守底线，坚持“速度服从质量、改革释放活力”的原则，避免经济大起大落，确保经济运行如期平稳转入新常态。并对投资可能出现的超预期下滑做好相关预案;加快重点领域改革，在增速回落中积极培育经济增长新动力。
民营金融事业的发展，国家政策不止一次的给予鼓励和支持。就在这样和谐发展的大环境下，最近出现了与大环境不太和谐的现象发生，合肥、兰州等城市出现跑路现象，给投资人带来了灾难、给行业与社会带来了极其恶劣的负面影响。大乱才得以已大治，请相信，最高法院已经出台对“欠钱不还”的失信人员进行强制执行、公布黑名单、不许购买机票、不许住商务酒店，限制办理信用卡和贷款;请相信政府肯定会从快从重从严规范民间金融市场、打击这些违法乱纪行为，来保护投资人的合法权利。请坚信，我们__达投资管理这个平台永远是属于咱们大家的!我们将一如既往的为您服务!
1月4日考察深圳互联网深圳前海银行是说，“微众银行一小步，金融改革一大步。互联网金融闯出了一条新路子?这能倒逼传统金融加速改革，给你们一个便利的环境，温暖的春天。”诚然，允许民营企业开办中小银行和金融机构，让民间资本以独立身份进入银行业，标志着银行业全面深化改革的开始。扩大金融业对内对外开放，已经成为了大势所趋。允许具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构，要“加快推进利率市场化改革”。对于民营金融机构来说，其风险控制的底线就是不能产生任何系统性风险。
(稳健发展)作为一家“对社会负责、对投资人负责、对员工负责”的__达投资管理公司，将努力极寻求稳健发展、把控风险，为投资人缔造美好生活而不懈追求为己任，遵循“诚信规范、合法阳光”的经营宗旨，为投资者创造利益、为融资者创新价值、为辛勤而智慧的__达员工谋福祉!
在虎年新春佳节到来之际，祝愿各位来宾、各位朋友，还有__达投资管理团队：平安健康、吉祥如意!
一周年庆典致辞语范本篇7
各位领导、同志们：
__年是极不平凡的一年，我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早，遇到的挑战最多的市之一，我们在市委、市政府的正确领导下，见事较早、谋划比较实，出手也比较快，抗击风险，取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是对企业文化的挑战和检验，我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理的升级，有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平，保障了企业的稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上，去年又有一批优秀企业参加了市协会,去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩，总的来说，我市企业文化发展有如下特点： 第一，企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。
经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动，越来越多的企业领导认识到加强企业文化建设，提高企业文化软实力的重要性，大家认为，企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉，是企业员工团结进步的重要精神支柱。一些企业深入开展爱国、敬业、诚信、友善职业道德教育，组织向道德楷模学习活动，培育企业的文化风尚，增强了员工的社会责任意识，涌现了许多先进事迹。《阳江日报》一年来多次报道协会会员单位先进事迹： 8月3日，《阳江日报》报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜《从农家女到养殖大姐大》。9月25日，《阳江日报》整版介绍宝马利汽车空调设备有限公司《宝马利：打造一流汽车空调设备生产基地》。10月28日，《阳江日报》报道会长李海林《阳江有个毛泽东》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位志达电器城《商海逐浪志立潮头》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位信得安珠宝有限公司《常怀一颗感恩的心》。12月10日，阳江企业文化挂历正式出版。阳江电视台、阳江电台等市级新闻单位也多次介绍我会员单位企业文化建设业绩。 第二，普及企业文化知识，抓好企业文化建议载体，提高企业文化建设实效性。
协会成立伊始，侧重于为会员单位做好各项服务工作。一是借协会网站建立之机，协助各会员单位建好各会员单位网站，并提供网站建设平台服务，共为2家会员单位新建网站，已有网站单位全部链接到协会网站上来。二是借助协会法律顾问广东一粤律师事务所为会员单位提供专业法律服务，共为3家会员单位提供法律服务。三是聘请专业人员为会员单位创作企业会歌。共为4家企业创作了企业会歌。四是借助协会报纸《企业参谋》大力宣传会员单位，共为5家会员单位刊登了专版版面，收到良好的效果。我们注意利用各种文化载体，大力宣传企业文化，普及企业文化知识。
第三，在企业文化建设中更加注重为会员单位服务。
报告中提出的要在加强和改进思想政治工作中注重坚持以人为本，着眼于人的全面发展，更加注重对职工的人文关怀和心理疏导。许多会员单位用健康丰富的文化生活有效调节员工的情感和心理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，让员工不仅生活上宽松，而且精神上感到愉悦，培养员工乐观、豁达、宽容的精神，以开阔的心胸和积极的心境处人处事，引导员工把自身价值的实现与企业、国家的发展有机统一起来，在为国家和企业的奋斗中实现自身价值。许多企业注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让员工切实感受到改革开放和企业发展给自己带来的好处。针对员工最关心、最直接、最珍贵的利益问题，做好岗位培训、劳动合同签订、工资奖金分配、体检、医保、社保、安全生产、子女上学等方面的工作。尽可能地降低员工所面临的风险因素，减少员工对生存和发展的后顾之忧，最大限度地消除引发员工心理失衡、失调的外部诱因，为培育员工的心理和谐提供人文关怀和环境支持，根据企业会员单位的需求，协会于8月27日举办了关于企业制订增高增收经济激励机制的免费讲座。