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2021公司优秀员工年会获奖庆典致辞最新

| 宋佳2

获奖感言是指在获奖后所发表的讲话。表达出获奖之后的感想以及对自己有帮助的人表示感谢。那么你们知道关于公司优秀员工年会获奖庆典致辞内容还有哪些呢?下面是小编为大家准备2021公司优秀员工年会获奖庆典致辞五篇,欢迎参阅。

2021公司优秀员工年会获奖庆典致辞最新

公司优秀员工年会获奖庆典致辞一

我是南昌化验室的舒_,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我在公司未来的成长,我感受到了压力。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是20_年1月进入公司的,现在我的工作职务是化验专员,主要负责各加工厂原辅料及成品的检验工作。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的专业技能,使我在工作中得以迅速成长。我始终坚信:在不同的工作岗位上,都能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“宝迪”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

我很荣幸加入南昌宝迪,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高。我坚信:宝迪的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根宝迪,为我们共同的家——南昌宝迪农业科技有限公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为南昌宝迪未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在公司领导们的正确领导下,在全体员工的共同努力下,20_年我们将取得更好的成绩。立足南昌,放眼世界!

最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐,心想事成,万事如意!

公司优秀员工年会获奖庆典致辞二

很高兴自己今天能够站在这里发言,我也非常的感谢领导们给了我这一个奖项,这是对我这一年的辛勤工作的鼓励,也是对我的一种肯定。同时也要感谢我所有的同事在这一年对我的工作上的帮助,若是没有你们的帮助我是不可能在今天获得这一个奖项的,我非常的感谢大家对我的支持和鼓励。新的一年我也会继续的保持自己现在的一个很好的工作状态,在明年取得更好的工作成绩。

我想说的是在工作中我们一定要保持着一个好的态度,这样不仅能够帮助我们更好的去完成自己的工作,同时也能够让我们自己个人的能力得到提高。我知道我们是不可能在一个公司工作一辈子的,但只要在这个工作的过程中你是有学到东西的那你在这里工作的这段时间就是没有浪费的,反之你就是在浪费时间。若是在一家公司工作很长一段时间之后你都没有什么收获的话我想你应该要从自己身上去寻找问题了,是不是自己没有努力所以才什么都没有学到。

我也想说我能够获得这一个奖项跟我自己的努力是离不开的,这一年我都是保持着一个很好的态度在工作的,领导交代给我的每一件事情我都会尽自己的全力去把它给完成好,所以今年我在工作上的表现是很不错的。一直以来我都是非常努力的在工作的,我平常的表现大家也都是能够看到的,我想这一点大家是有目共睹的,我觉得自己拿到这个奖项是非常应该的,这一年我确实是非常的努力,也有了很大的进步。但我觉得我不应该满足于现在的自己,我应该要让自己在新的一年中有更多的进步。

在明年我一定会像今年一样的努力工作,并不会因为自己今年拿到了这个奖项就感到骄傲,我知道自己虽然是有了很大的进步的,但不足也是同时存在的,所以之后我是一定会努力的让自己能够有更大的进步。我知道在公司比我优秀比我努力的人是有很多的,所以新的一年我是一定会多向优秀的同事学习,让自己的工作能力再一次的得到提高。我很期待自己在明年的工作中有更好的表现,也请在座的各位同事多多的监督我,若是我在工作中有了不好的状态就请提醒我,我非常的感谢大家。最后也祝愿所有的同事们在明年都有一个好的工作成绩。

公司优秀员工年会获奖庆典致辞三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我代表本年度的优秀员工发言,在这里,我十分感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持!

在一年的建筑工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高,“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。所以,我作为_公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的建筑公司为己任。

虽然本年我们的工作得到了大家的认可,我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

谢谢大家!

公司优秀员工年会获奖庆典致辞四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

今天我很荣幸能获得_公司_年度优秀员工荣誉称号,我代表_年度全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。

同时,感谢我们整个营销团队成员的配合,感谢何经理的关照,感谢_总的栽培。没有你们的帮助,我不可能站在这个领奖台上。

当然也要由衷地感谢_公司其他所有的同事朋友,感谢你们的辛勤与付出,正是由于你们共同的努力,才有了今天_外贸事业的节节高升。

过去_年中,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们公司每一个成员的。

当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。

就让我们本着“求实,勤奋,认真”的工作态度,“改进,卓越,高效”的前进目标,紧紧围绕以王董为首的领导集体下,脚踏实地、齐心协力,为正东公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢!

公司优秀员工年会获奖庆典致辞五

今天终于有机会站在这个台上。这个奖,期盼已久,但从不敢奢望。

首先,感谢公司的培养与信任,给我施展才能的平台。工作时保持“干一行,爱一行”的热情、一丝不苟的认真态度,严格要求自己,把热情和认真落实到行动中,是我不懈的追求。

其次,感谢领导和同事对我的支持与帮助。有了领导的关心、同事的帮助,我迅速适应工作岗位,较快掌握工作技巧,提高工作效率。我很喜欢和大家一起分享自己的欢乐,让大家在紧张工作之余有一个愉悦的氛围。

感谢公司领导的信任,感谢领导天空一样博大的胸怀。其实从内心讲,不太敢站上这个台子,因为完的工作最不愿意的就是作为公司问题多、管理控制差的潜台词,不愿意因为装修员的上台,反而有一种使公司蒙羞的感觉。有时候,感觉自己与警察有些同是天涯沦落人的相似。如果表彰警察破案数量高,破案率高,从镜面中反射出的是治安其实不太好。这和按提出问题多少,审减金额多少来考核装修工绩效是异曲同工的。我想作为警察,更希望的被提到的是犯罪率的减少,民众安全感的提高;审计员更希望的是问题数量和金额的减少,公司规范化的全面。因为这两个工种它的终极目标并不是找出错误的多少,而是通过预警与控制,减少错误与控制风险。所以,也请大家更多地从预警与控制上来看装修的成绩。

感谢公司的同事们,感谢你们的陪伴,因为我们拥有共同的记忆,虽然可能你的记忆是被审的这面,而装修员的记忆是你的反面。审计员总是与“问题”拴在一起,就像连体人,想分都分不开。而更重要的是解决问题,解决问题有眼前的解决方法,有长远的解决方法,还有究竟怎么解决的手段。这些都是我们共同来完成的。所以,既然在一起过已成为不争的事实,那么必须感谢生命中有你们。

感谢家人和朋友,感谢你们的宽容和支持,感谢你们使装修员的生命呈现精彩与活力。有工作,还得有生活,否则生命便失去了根基。感谢家人对审计员使你们成为空巢人的宽容,感谢朋友对装修员在你们的婚礼上,你们的生日宴上放你们鸽子的宽容;感谢家人在装修员快垮掉的时候给了活下去的理由,感谢朋友在装修员崩溃的时候陪着优雅的醉倒。

最后,感谢公司对我以往工作的认可。在今后的工作中,我会加倍努力来回报公司的培养。



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