贵金属有限公司开业庆典致辞

贵金属有限公司开业庆典致辞篇1

大家上午好!

值此初冬之际，我们在这里隆重举行河南黄金日贵金属经营有限公司洛阳分公司的开业典礼。让我们共同见证这一令人难忘的时刻，在这喜庆时刻，我代表洛阳分公司全体股东及全体员工，向参加今天开业典礼仪式的各位领导及各位嘉宾表示衷心感谢!

河南黄金日贵金属经营限公司洛阳分公司有主要从事黄金、白银等贵金属的现货及现货延期交易提供电子交易平台和相关服务。公司秉承诚实守信、开拓创新、专业服务、价值共享的经营理念及客户利益至上的服务宗旨，将为洛阳的金融投资市场注入一股强劲的力量，让大家有更好的投资选择，使洛阳的金融市场步入一个全新的发展阶段。

创业难，守业更难，希望黄金日能在洛阳的金融市场开拓一片新天地。视今天的开业庆典是万里长征迈出坚实的第一步，是一种胆识的尝试，更重要的是要保持这种激情与活力，自我积累、自我发展、开拓进取，力争走在行业的前端，把公司建设成为与时俱进的优秀公司。黄金日的发展寄希望于我们的客户、我们的领导当然还有我们优秀的工作人员，希望大家肩负使命，为贵金属市场的繁荣发展做出贡献。

最后，祝愿黄金日洛阳分公司开业庆典圆满成功，也衷心的祝

贵金属有限公司开业庆典致辞篇2

在今天春光明媚、春意融融的大好日子里，江苏智慧银贵金属经营有限公司隆重开业了。

新的起点，蕴含着新的机遇，展示着新的成效和辉煌。衷心地希望江苏智慧银贵金属经营有限公司以正式开业为新的开端和契机，牢固树立科学发展理念，按照建设现代金融公司的基本要求，认真学习和借鉴同行业先进经验，加强管理，推进创新，着力提升经营管理水平和综合竞争能力，以“诚信求实、开拓创新、专业服务、价值共享”为理念，以优秀投资团队和良好的资源优势为后盾，愿与黄金白银投资者共创双赢。要继续发扬高标准管理、高质量运行，为客户提供特色化、差异化、专业化的金融服务，加强队伍建设，树立公司新形象，打造竞争新优势，努力把江苏智慧银贵金属经营有限公司建设成运行规范、资金安全、社会公信力、市场竞争力强的贵金属经营有限公司。

我真诚的希望，在以后日子里，社会各界的朋友们，特别是社会各界领导以及今天到场的各位嘉宾，能一如既往的关心和支持江苏智慧银贵金属经营有限公司，扶持和帮助不断发展和成长。同时，也诚挚的渴望，各位业界同仁能够和江苏智慧银互相交流、提携发展，联手共创投资市场辉煌的未来!

最后，祝江苏智慧银贵金属经营有限公司开业大吉，兴旺发达!

祝各位嘉宾、及同仁工作顺利，身体健康，万事如意!

贵金属有限公司开业庆典致辞篇3

众将士听令：起立，德烨的精英伙伴们大家上午好 ! 坐下!

尊敬的各位来宾，各位领导大家当下好。非常感谢大家能够在白忙之中来参加我德烨公司的店庆和德烨资产管理公司开业典礼。

转眼功夫一年过去了 ， 仿佛就在昨日，但又非常漫长。一年以前德烨在绿地瀛海正式挂名开业，在此有几个问题问我们的伙伴。一年当中从二十人团队到两百人团队。从起初月三百手不 到，到现在每月三千手以上最高达到五千手，从起初人均两千多收入，到最高人均九千多收入。从连续亏本经营到现在稳定收益公司逐步壮大。

在这一年当中我们举办了第一次年会，进行了第一次拓展训练、桐城活海旅游、黄山旅游、三亚旅游; 一年当中我们出现了很多第一个月直接月收入过万的，也出现了最高月收入过10万的。 在这一系列成果当中，我最要感谢的是我们的团队。感谢每一个为公司做过贡献的人，包括一些因各种原因离开公司的。真心的感谢大家; 在这一年当中，我们很多同伴付出了N个日日夜夜，付出了无限的汗水甚至泪水，还有很多心里委屈。为了工作没有足够的时间陪伴家人和朋友，或者牺牲了很多个人爱好。

在此也感谢我们优秀的团队管理人员，在公司数次遇到困难的时候，依然那么相信我、支持我、鼓励我。你们真的很优秀。 而 公司给予大家的是高强度的压力，高强度的管理。我们的同伴90%以上晚上10点下班，50%以上晚上10点半下班，20%晚上11点下班。从迟到1分钟罚 款5块10块，到200至2000.也有同事纠纷各罚款一万。甚至有些同事通宵工作，第二天向我申请能否休息半小时而我的回答是下班之后再休息。德烨是个 残酷的公司，我们有很多同事在进入公司两三天内因为压力大而趴在桌子上流泪。在此我想说的是，我们的用人宗旨是把女人当男人，把男人当超人，我们将不断打 造沉淀最优秀的精英。我们的团队人均年龄23岁，我们的业务人员晋升到经理平均是4个月。永远不要被年龄锁束缚，因为永远相信当下已经是属于我们的了。

今天是店庆和开业，在此阐述一下公司宗旨。希望大家铭记于心。

1. 公司不属于任何一个人，绝对属于每一个人。。。任何一件功劳不属于任何一个人，任何一个错误每个人都有责任。我们不允许任何人因为私利破坏集体的利益，我们希望每一个人都是主人翁，把自己当成老板，在这个平台中实现自己的理想。

2. 能者居上、末位淘汰。。。我们团队当中所有有能力的人都有可能会被比你更有能力的人取代，你要做的就是永远不要被淘汰。并且相信，怀才就像怀孕，时间长了大家都能够看到。

3. 在机制面前人人平等。。。无论职务高低、阅历多少，谁都没有权利去违反游戏规则。

4. 地底成海、人底成王。荣辱不惊，石破天惊。希望我们每一个人每时每刻都能够保持谦逊的态度，不服不躁。

5. 成功是失败之母。我们永远要奋斗在成功的路上，而不是觉得已经陈功了。

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