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2022三分钟培训班领导致辞

| 宇优

致辞并不是用抽象的说教方式把自己的观点强加于人,而是运用具体生动的事例和形象直观的表达,去打动听众,使之自觉自愿地接受演讲者的观点。小编在这里给大家分享一些2022三分钟培训班领导致辞,希望对大家能有所帮助。

2022三分钟培训班领导致辞篇1

广大青年朋友们:

大家好!

为迎接十二运和的召开,进一步提升我校共青团工作的思想建设和组织建设,提高我校团员青年的综合素质,增强团组织的活力和凝聚力,经过校团委,校学生处、思政部等部门的精心设计和安排,举办师专第十三期团校开班典礼。

借此机会,我代表校团委、对培训班的开班表示热烈的祝贺,向全力支持和精心组织本次培训班开办的各位领导、老师和学生干部们表示衷心的感谢!向有幸参加本次培训班的学员和我校青年马克思主义者表示热烈的欢迎!

举办团校培训的意义和目的在于进一步提高我校广大共青团员和学生干部的综合素质和业务能力,加强学生干部之间以及学生干部与老师之间的交流,增强学生干部集体的凝聚力,使其更好地配合学校的整体工作,扎实地推进我校学生管理工作。

本期培训班有来自各系和相关学生组织的学员,培训以课堂教授为主,素质拓展训练为辅,同时运用主题的讨论,书面心得,结业考试等形式进行学习。

在此,对此次培训班的学员谈几点意见:

一、要充分认识学校举办培训班的重要意义。

二、要高度重视并积极参加各项培训学习活动。

三、要将参加培训学习和促进工作紧密结合起来。

四、要从思想上有新的提高。

希望同学们能够将平时工作中领会的感性认识上升为理性认识,用理性认识来指导实践,将理论知识贯彻落实到实际工作中的点滴。

2022三分钟培训班领导致辞篇2

各位领导、同志们:

在各级政府的高度重视下,在__市劳动和社会保障局的大力支持下,经过__市劳动和社会保障部门的共同努力,__市第__期siyb创业培训(__)班今天正式开班了。在此,我代表__市劳动和社会保障局的全体干部职工向给予此次培训工作大力支持和帮助的各级领导、专家、教授和同志们表示衷心的感谢和诚挚的欢迎!

就业是民生之本,创业是发展之路、富民之源。要从根本上解决就业问题,就必须大力开展创业培训,培养一批创业型人才,为社会提供更多的就业岗位,变安置型就业为开发型就业,实现就业的“倍增效应”,形成人人搞经济、个个忙创业、家家上项目、户户奔小康的生动局面。siyb创业培训,是由劳动和社会保障部实施,国际劳工组织提供技术支持的“创办和改善你的企业(siyb)培训项目”,致力于培训小老板,发展中小企业,促进就业再就业。目的就是要动员城乡劳动者,多形式、多领域、多渠道,创办实业,实现经济社会快速发展,人民生活富裕安康。

本期创业培训班举办是十天,培训教师将由国家劳动和社会保障部认证的siyb培训教师担任授课,从选择企业构思、市场营销、成本核算等方面展开培训,并根据学员的具体情况,因材施教,通过案例、实习、参观、座谈等多种方式,调动学员学习积极性,提高培训质量。将创业意识融于创业培训之中,让学员了解创业环境和自身创业能力,大力培育下岗失业人员的创业激情和风险意识,增强下岗失业人员的创业信心和决心。培训对象是经过我们严格审查,从中筛选三十名合格的参训人员,有下岗职工、城镇居民还有农民工,希望大家要珍惜这次难得的学习机会,遵守培训纪律。通过这次创业培训,帮助我们进一步认清市场形势和创业环境,掌握企业经营和企业管理的创业知识,坚定创业信心,造就一批创业主体,对实现突破性发展产生积极作用,从而营造一个城乡平等的就业环境,激活城乡人力资源,激发全体劳动者的致富欲望,动员全体劳动者兴办实业,以创业促进就业,以充分就业促进社会稳定,推动社会和谐发展。

培训结束后,我们将组建“专家志愿团”和“企业诊室”,有针对性地开展专家门诊、上门服务咨询指导,为创业者出谋划策,排忧解难。积极创造条件,开展小额担保贷款。为创业者提供“全方位”、“一条龙”的支持与服务。

开展创业培训、推动全市创业,是实现富民强市、突破发展的希望所在,对每一个有志于创业的人来说,则是十分难得的人生机遇。我们热切希望通过这次创业培训活动,向全市上下传达“全民创业”的意识,使广大劳动者充分发掘自身潜能,为个人的全面发展、为家庭的勤劳致富、为__打造四个产业中心,塑造五个城市特色,大跨度推进区域性中心城市建设做出努力和贡献!

2022三分钟培训班领导致辞篇3

学员们:

今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委校委,向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。

首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

2022三分钟培训班领导致辞篇4

尊敬的各位领导,各位学员:

大家好!

在上级领导的关怀和支持下,根据县人力和社会保障局的工作部署,经过我们乡劳动保障所的精心安排,20__年柳河县劳动就业技能电焊工培训班今天正式开班。在此,我代表时家店乡委政府对本次培训班的成功开班表示热烈的祝贺!向前来参加培训的农民朋友致以亲切的问候和良好的祝愿!并对各级相关部门领导的大力支持表示衷心的感谢!

今天在百忙之中前来参加我们开班仪式的还有:县人社局赵局长和其他几位领导,下面让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!

开展农民技能培训,是提高农民整体素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民;是建设社会主义新农村的迫切需求;是统筹城乡经济社会发展,发展农村经济,增加农民收入,全面建设小康社会的需要。本次培训的目的是帮助大家提高就业本领和创业能力,促进再次就业和自主创业,培养更多的致富能人。

职业技能培训工作,从目前的就业形势看,想找份工作,不是用工单位难找,而是技术工人难找。只要经过职业技能培训,真正掌握一门实用技术,到哪儿都能找到稳定工作。只有通过职业技能培训学习,掌握一技之长,才能真正就业、就好业,挣大钱。借此机会,我想对各位学员提三点要求:

一、为什么参加这次培训?

参加这次培训就是通过理论学习和实践操作,然后通过考试,拿到合格证书,方便于就业。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习、勤于实践,从自身做起,在提高自身素质上狠下功夫。努力掌握先进理论和先进技能。

二、这次培训学什么?

俗话说:“家有黄金千两,不如一技在身”。学习的目的就是在于运用。这次培训是我们乡委政府认真筹备后精心准备的。劳动保障所从课程的设置、师资的配备和教材的选择等方面进行了周密的安排。目的只有一个,就是要提高培训质量,让大家来有所学,学有所获。这次培训理论课程共计安排十二天,实践操作安排二十八天。培训时间不长,但培训内容很丰富。具有很强的针对性和实用性。希望大家要严格遵守培训期间的组织和各项规章制度。按时参加培训,做到认真听讲,多问多练,多记笔记。在实际操作时要切实掌握要领,以扎实的理论学习功底,刻苦努力的学习态度,使自己掌握一技之长,为今后就业打下坚实的基础。

三、这次培训怎么学?

1、集中精力学。我们乡委政府要以高度负责的精神,精心组织安排,认真授课,严格把好理论课、授课地点就在这儿三楼会议室;

2、结合实际学,实践操作课地点设在时家店乡水电焊厂,也就是讲课的刘老师家进行实际操作。目的在于运用,在于提高能力,在于实践应用。因受场地限制,所以我们以村为单位,进行轮训学习。

3、延伸拓展学。通过理论与实践的学习,要起到指导性和提示性的作用,巩固和深化学习成果。

总之,本次培训要确保培训时间、确保培训质量、确保参加培训的每一位学员,都能学到知识,都能掌握一门技术并学以致用。在这儿重申一下,理论课学时12天,实践操作课学时28天。并请每位学员认真记好学习笔记。保证通讯工具畅通。

在此,我希望在座的各位朋友,要珍惜本次学习机会,扩大交流,增进友谊。这次培训时间虽短,但内容丰富,通过学习把感性认识上升到理性认识,被动接受、主动探索、准确把握、实践运用、认真学习,虚心请教,确保此次职业技能培训学有所得,学有所用,真正提升自己的`职业技能水平和就业能力,为二次就业奠定坚实的基础。

2022三分钟培训班领导致辞篇5

尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们:

大家早上好!

今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。在此,我谨代表__公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在__公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。

近年来,__公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,积极开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化进一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上,集团公司引进100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了专业技术力量,增强了发展的动力。今天,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变,为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入于公司、推动公司发展,更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。

__公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位,我们将不断汲取经验,创新工作思路,密切配合并全力协助集团公司人力资源部,组织好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。在实际工作中,我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机,进一步转变工作作风,团结公司广大员工,凝心聚力,开拓进取,积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神,进一步强化公司内部培训工作,着力提高员工职业素养,努力打造一支__的员工队伍,以__的宗旨意识,扎实工作,努力完成集团公司下达的各项任务,为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。

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