中级人力资源证书报考资格条件

2023中级人力资源证书报考资格条件

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业业或相关职业工作2年(含)以上。

人力资源管理师证书全国通用吗?

人力资源管理师证书是全国通用，不受地域限制，可以在全国范围内就业和发展。人力资源管理师证书是一种具备一定专业知识和技能的职业资格证书，它是由中国人力资源和社会保障部颁发的，无论是在一线城市还是二三线城市，人力资源管理师证书都有很高的认可度和使用价值。

人力资源管理师证书的全国通用性

1、人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，具有法律效力，被广泛承认和接受。不论是企事业单位还是政府机关，对人力资源管理师证书都有很高的认可度。在招聘和选拔人才时，往往会优先考虑持有人力资源管理师证书的候选人。

2、人力资源管理师证书的考试内容和标准是统一的，不论在哪个省份考取证书，都需要通过相同的考试。这意味着无论是在哪个地方考取证书，都具备相同的专业知识和技能，可以胜任全国范围内的工作。

3、人力资源管理师证书的终身有效性也是其全国通用的重要特点之一。持有人力资源管理师证书的人员不需要定期参加培训或审核，只要保持自身的专业素养和能力，就可以一直使用该证书。

总的来说，人力资源管理师证书全国通用，具有很高的认可度和使用价值。无论是想在一线城市还是二三线城市发展，持有人力资源管理师证书都是一个很好的职业资格，可以为个人的职业发展提供更多机会和选择。

人力资源管理师证书的含金量高吗

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，及国家关于"在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度"精神，企业人力资源管理师已经进入扩大推广阶段，3-5年持证上岗将成为必然。

国家人力资源与社会保障部为了提升从事人力资源规划，员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗，加上国家对人力资源考试过关率进行宏观调控，所以含金量非常高。

人力资源管理师个人网报流程

1、注册报名

登陆“__职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息

如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格

使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片

正确上传本人的电子照片。照片上传说明:

①上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。

②上传照片必须能反映本人特征。

③获得电子版照片的途径：

A.拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片;

B.拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄;

C.直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。

报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)

想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限，或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，具体代报名流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。一般流程如下：

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。