2024最美职工评选事迹材料
2024最美职工评选事迹材料篇1
__1991年7月毕业与柳河干校林业专业，毕业后，分到农场水利局上班。多年来她一直默默无闻的奉献着自己，在平凡的工作岗位上倾注这自己的热情和青春。她用朴实无华的语言书写出来新时代女性不平凡的篇章，引领了__农场女性在各行各业上创新、创优、创业，为建设美丽新__贡献了自己的力量。
她在业务上严格要求自己，不断的充实自己和提高自己，工作中更是勤勤恳恳、任劳任怨。她2006年参加成人高考，就读于东北农业大学水利工程本科专业，1996年取得预算员资格证书，1999年取得全国监理工程师资格证书，2012年晋升为高级水利工程师，__年获得全国二级建造师资格证。她1996年负责农业开发设计，获得全国设计一等奖，并连续三年工程获得优质工程，2006年负责通村公路的外业施工和内业整理工作，获得优质工程，她本人从1996年至今，曾多次被总局、宝泉岭管理局，农场评为先进个人、先进工作者等光荣称号。
在__年__农场抗击特大洪水的战役中，她用自己瘦弱的肩膀担起了抗击洪水的技术指导重任，协助农场领导与全场党员、职工干部顽强拼搏，成功地用10年一遇的堤坝标准，战胜了超50年一遇的特大洪水，保住了大堤，并取得抗洪救灾决定性全面胜利，抒写了__农场不朽的抗洪宏伟篇章。
今年六月中旬，面对长时间居高不下的黑龙江水位，郑冬春及时协助总经理王向平启动“防汛应急预案”，并负责整个抗洪工作的技术指导工作，她组织由水利技术人员、治安员组成10个巡堤查险组，实行24小时水位监测、百米拉毯式巡堤查险，发现险情时及时组织人员排除险情。
为做到科学研判险情，每天早上，天边刚刚泛白的时候，她就早早来到大坝上听取巡堤员关于险情的汇报，并到现场勘查、研判险情，及时安排抢险队员排除险情。在大坝上奔波一天后，晚上七点参加农场防汛指挥部防汛会商会议，根据会议精神和汛情发展情况，和农场领导、水利专家一起对当天险情进行分析，及时制定下步防汛抗洪工作措施，并形成完整的工作预案。然后再召集各基层单位负责人开会，部署第二天抗洪抢险任务，经常工作到十二点左右才回到家中。在抗洪抢险战役中，郑冬春不但是水利技术人员、还是抗洪抢险突击队员。8月19日早5时，__大堤险情频发，管涌、渗透集聚地喷涌而出，她和农场领导迅速带领抢险队员700余人，全力以赴地毯式对大坝进行防渗处理和管涌险情排除，共处理管涌和散浸达2700多处。她不但科学指挥农场整个抗洪抢险技术工作，还身先士卒、率先垂范，经常和排险队员们一起扛运无纺布、搬运砂石袋，有时甚至奋不顾身的和排险队员一起跳入冰冷的江水中给队员门演示铺彩条布、压砂石袋。
在整个抗洪排除管涌、慢渗工作中，她和农场领导、全场干部职工共奋战20天，用砂石料16.55万立方米、彩条布18.4万平方米、无纺布17.32万平方米，编织袋85万条、木材350立方米，处理管涌3609处;散渗154处;塌陷3处，码子堤3.3公里，成功的保住了大堤，肆虐的洪水在顽强拼搏的__人面前失去了淫威，。
她用不让须眉的勇气和百折不挠的精神捍卫了家园安全，受到了省委、总局领导、农场党委和职工群众的一致好评。
2024最美职工评选事迹材料篇2
他，中等身材，胖乎乎的国字脸上总是带着憨厚的微笑，1999年7月，于山东医学高等专科学校毕业后分在观水镇中心医院工作，凭着对工作兢兢业业，任劳任怨，对专业一丝不苟，刻苦钻研，对病人热情周到，不厌其烦，工作突出的他于2009年被提拔为副院长。2016年1月调到__社区卫生服务中心继续任业务副院长职务。
刚到医院的他，发现我们社区常住人口少，现有的基本医疗项目远远不能跟上医院发展步伐，于是“走出去，引进来”作为业务院长的他有了一个大胆的想法— 聘请中医药高专的中医教授来院长期坐诊，以点带面，先后派医院的两名大夫到外地进行雷火灸的学习，经过多方努力，中医馆在我们医院风风火火地开展开来。高超的医术，热情的服务，广大患者一传十，十传百的宣传，医院的患者越来越多，随之又面临房屋短缺的难题，当即立断，改造房屋。到局里汇报实情，跑政府申请资金，招标找建筑工程队等一系列工作在紧锣密鼓地进行着。终于在2017年6月筹划已久的改造规程终于破土动工了。
“噼里啪啦”随着震耳欲聋的鞭炮声，2017年10月11日，医院的中医馆顺利搬迁新屋了。“走出去，打出自己的品牌，”张院长又提出充分发挥中医大夫的优势，成立集针灸推拿雷火灸于一体的“雷火神针”小组。目前，我们中心开展的简.便.效.廉的中医适宜技术包括雷火灸.针灸.推拿.a按摩，放血疗法等。优雅的就医环境，热情周到的服务态度，口口相传的良好口碑，外地患者络绎不绝，享誉牟平及周边市区。
“拼搏成就梦想”他在平凡的岗位做出了不平凡的业绩，得到患者及家属的好评。工作中的突出表现得到同事及领导的好评，曾连续多年被评为卫生系统先进工作者，多次受到区委、区政府嘉奖表彰，优秀共产党员等殊荣。
2024最美职工评选事迹材料篇3
张__，设备信息技术科技术专职，始终坚持“踏踏实实作事，平平凡凡作人”的行为准则，本着干一行、爱一行、钻一行的原则。对待工作，她保持着端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性。针对设备种类多、事务类别繁杂，工作任务重的实际，她真正做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极开展工作。自客车库检与乘务成立两个车间分别管理，为了弥补在KMIS使用中人员业务水平参差不齐的实际，多次下车间、现场指导设备使用，主动处理疑难故障。对常见故障编写处理方法，指导日常使用，保证KMIS系统安全、稳定的运行，并顺利地接入呼和铁路局KMIS系统，保证数据信息的完整准确。
为了提高自身素质，能够更好地胜任本职工作，她经常钻研业务知识，虚心向同事请教，取他人之长补己之短，不断提升自己的业务水平和操作技能。对领导安排的工作认真完成。对同事提出的问题耐心解答及时处理，并认真记录故障现象，查找原因，详细记录处理方法和思路，使业务技能得到了长足的提高。2014年完成了蓝旗、多伦、浩来呼热作业场翻车视频监控系统的接入列检作业使用，浩来呼热制气作业场办公局域网络的`开通。
在日常工作中，她严格遵守各项规章制度、法律法规，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自她批评，虚心听取领导和同事的意见建议，时刻保持良好的单位工作人员形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。
今后在不断学习和岗位锻炼中，她会更加努力学习，使自己的思想道德水平和技术业务综合能力得到提高，以更加饱满的热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，向领导和同事们汇报。
2024最美职工评选事迹材料篇4
刘__，锡林浩特运用车间TFDS检车员，2001年曾任职于大板列检所锅炉工、检车员。无论从事什么工作岗位，她都能以饱满的热情投入到工作中，用“我的安全我负责，身边的安全我有责”书写着自己的工作态度及检车人生。
在思想上她时刻严格要求自己，积极要求进步。在工作中初学检车员时，她苦练检车技能。为了提高实作技能一遍遍的从车下钻进钻出，晚上回到家拖着疲惫的身体学习《车辆新技术》《运规》《行规》等业务知识，功夫不负有心人，在学习的三个月中扎实的掌握了检车本领。2009年集团公司新引进TFDS动态检测系统，该系统是应用高速摄像和计算机处理技术，将轨边设备采集到的图像，传输到列检工位机上，通过快速浏览查找车辆故障。这是一项全新的技术，要求动态检车员必须有过硬的业务技术。她由于工作表现突出，被抽调到TFDS班组担任动态检车员。
现场人工技检被现代化的TFDS动态检测所取代，作业工具也由“一把锤子一盏灯”换成了桌面点击的鼠标。对于新改职的她来说，这是一项新的挑战。为了尽快提高实际操作技能，在每次业务学习中，她都要对照机检题库进行反复练习，反复比对机检图片，要求自己熟练掌握动态检测技术、检查范围和质量标准，能熟练的运用“e”、 “三”、“凹”、“8”、“Z”、“V”字等检查方法。每次学习她都是最后一个离开。还将TFDS故障模拟学习软件拷贝回家，每天在电脑上认真练习，成为她必做的“家庭作业”。由于她的勤加练习，不断加强车辆图片的检测训练，她终于成为机检能手。
在有新职人员学习时她以老检车员及师傅的身份将她的检车经验及检测作业过程中可能出现的问题告诉他们。在工作之余，她还经常查阅其他同事发现的故障图片，总结发现故障的窍门和经验，并把自己的检车心得和大伙分享。靠着在工作中一点一滴的积累，她的机检水平有了很大的提高，发现故障明显增多，经过不断地摸索和实践，总结出了“小小鼠标轻轻点，锁定屏幕不离眼，先看重点后一般，隐患部位放大看，全面把关保安全”等检车经验，在日常的.工作运用中起到了明显的效果。
在任职TFDS检车员5年的时间里她多次发现典型及重点故障90余件，其中在今年冬春运期间发现重车地板破损危及行车安全还受到了公司的奖励，这些都不是偶然，因为在平时的工作中发现重点及典型故障时她会从各个角度进行对比，总结经验，细心体味，从车辆故障周期性变化中探索规律，明确不同的车型该重点检查哪些部位。
生活中，有很多年轻的职工会遇到各种困难，但不管是谁，她都像姐姐一样关心照顾他们，在她的更衣柜里常备着针头线脑、感冒药等能为他人提供便利的用品。
另外她是“人在哪笑声就在哪”，她用积极的态度对待工作，以快乐的心态感染别人，使班组人员都体会大家庭的温馨快乐，同事们都亲切的称呼她“刘大姐”。
总之，工作兢兢业业珍惜岗位;生活积极向上助人为乐;学习孜孜不倦就是她人生的真实写照。
2024最美职工评选事迹材料篇5
打造完美的客户服务窗口
“用户至上”在10000号客服班并不是一句挂在嘴边的口号，而是本着为客户服务满意的宗旨，努力打造一个完美的客户服务窗口。在外贸公司上班的陈先生对10000号的服务深有感触，他因为业务上的需要早就想安装宽带网，平常由于忙，一直没有办理。在朋友的提醒下，陈先生上午打通了10000号，没想到下午电信的工作人员就上门给他安装了宽带网。“没想到电信的服务这么好!”他还特地打电话给10000号表示感谢。
用户服务赢得信赖
在10000号客服班采访中，记者听到了一个感人的故事。一天，员工接到一位单亲母亲的投诉，说她9岁的儿子因为经常打某信息台，每个月都要几百元的信息费;这位母亲想尽了好多办法都没法解决。她怀着尝试的心态打10000号求助，主办人员听了她的电话后，本着用户服务的宗旨，征求好多建议她都没有接受。最后主办人员请示公司领导与某电信运营商进行多次协商沟通后，对她家的`号码进行拦截，才使她儿子的问题得以解决。这位母亲还特地给10000号客服班送来一面锦旗表示感谢。
组建完美的营销渠道
10000号作为分公司四个营销渠道其中一个重要的渠道，肩负着承担公司基本电信服务以及配合其他营销工作的任务。目前，10000号营销渠道建设已完成了平台建设、基本电信服务、全业务受理、主动营销等功能，并已通过了全省公司的验收。
2024最美职工评选事迹材料篇6
燃运公司'工人先锋号'创建以来，认真组织开展活动，活动效果突出。员工队伍主人翁责任意识增强，具有良好的职业道德，在实际工作中，能够做到文明生产，成绩突出，效果显著，无人身伤害事故和设备财产损失责任事故，为电厂的正常发电做出了突出贡献。
燃运公司'工人先锋号'的创建都远离电厂厂区，无论是三公里还是杏花，基本上属于常年野外作业。炎炎夏季，30多度的高温作业使人汗流浃背，眩晕和恶心;数九寒冬，零下近30度的低温，即使采取再厚、再严密的保暖措施，举手投足间也会令人感到寒冷刺骨。多年来，燃运公司创建'工人先锋号'的员工们就是在这样一种特殊的、艰苦的工作条件下，为了保证电厂正常的发电供煤，顶烈日，战酷暑，风雨无阻;迎寒风，冒冰雪，奋战严冬，克服了常人难以忍受艰难困苦，为保质保量的供应好发电用煤顽强地拼搏着、奋斗着。
为了确保发电供煤任务，三公里、杏花的全体员工常年没有节假日，没有休息日，平均每天工作都在12小时以上，时常因为燃料的紧张而需要连续奋战。尤其是在每年开展冬季储煤会战的五月至十月期间，天天披着月儿走，戴着星而归，为电厂稳定发电奠定了坚实的基础。燃运公司的员工们就这样一直默默地工作着，奉献着，没有人能说得清他们究竟奉献了多少自己的休息时间。他们为电厂的发电供煤事业，甘愿奉献着自己的一切。
在'工人先锋号'的创建过程中，燃运公司一线员工一直表现着良好的集体精神，互相学习，互相勉励，互帮互助、积极进步，明确工作目标，各负其责，扎实的开展创建活动，有效的推动了发电用煤的正常供应工作和发电用煤储备工作。
2024最美职工评选事迹材料篇7
修护区五队副队长__X是一位有着12年党龄的老党员，他长期从事井下掘进、巷修工作，积累了丰富的安全管理经验。几年来，他规范管理，严抓安全，珍爱生命，工作上挑大梁，攻艰中当先锋，为修护一区顺利完成各项巷修任务作出了突出的贡献。
“养成良好的安全习惯比金子还重要”
2007年5月，因巷修工程维修需要，修护区新组建了修护五队，__X被任命为该队副队长，面对新建队伍人员素质低、巷修任务重等种种困难，T积极配合队领导出点子，想办法，在井下现场，手把手地教新工人如何使用巷修工具，毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。他尤其注重培养新工人的良好职业习惯，规范他们的操作行为，他常对新工人们说：“我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭!所以你们一定要养成良好的工作习惯，这比金子还重要，干活前首先要敲帮问顶，设备和工器具的完好情况必须要检查，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图懒省事，否则后患无穷!”在他的言传身教和谆谆劝导下，修护五队职工的整体安全素质迅速提高，不少人逐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。同时，该队的“三违”发生率也大大降低，职工的安全意识增强了，安全生产得到了保障。修护五队这支年轻的'队伍迅速成长为一支令区领导刮目相看、足可倚重的巷修主力军。在去年11月西翼1#煤仓的修护加固工作中，面对煤仓两面仓壁出现大的冲击凹陷、施工难度高、危险性大的局面，该区领导经集体讨论，反复斟酌，还是不能决定由哪支队伍来承担这项艰巨任务，这时，刚做完胆囊切除手术的__X主动站了出来，他说：“我队在施工东翼13-1 2#煤仓时积累了大量的经验，职工安全行为比较规范，让我带五队的兄弟们上吧”。经区领导慎重研究同意后，他带领五队干群，克服重重困难，优化劳动组合，严把安全和质量关，全力以赴，艰苦奋战，仅用了4天时间就圆满完成了任务。
“珍爱生命从安全行为开始”
三年多来，__X坚持安全教育不放松，他切实抓好职工班前安全教育，认真把好安全第一关，每天的班前会他按照“六必讲”要求把每一项工作布置到位，做到提前预防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工现场的安全环境和职工的操作行为，发现有安全隐患，他及时组织职工进行整改处理，确保隐患排除才开工。发现职工操作不规范，他当即予以制止并严肃批评，甚至给予必要处罚。在一次喷浆施工中，喷浆软管堵塞了，现场工人不问三七二十一就用压风吹，由于软管没有固定好，在压风的作用下摆动幅度很大，极易造成伤人事故。__X巡查到现场后立即责令工人停下来，他找来一根木棒对喷浆软管逐段进行敲击，找出堵塞段，然后用工具拍打，软管很快处理通了。他严厉批评现场工人说：“你们这样处理，不仅不一定有大的效果，而且很不安全，喷浆软管没固定牢固会打人，压风和混凝土料喷出来也容易伤人，用压风吹一定要慎重。”今年元月，在该队对1210(3)切眼进行卧底施工中，由于顶板破碎、帮部松软、巷道压力特别大，安全威胁较大。__X反复告诫大家一定要注意顶板动向，不能离煤帮太近，防止片帮伤人，一定要将单体用铁丝带紧，以防倒柱伤人。在他苦口婆心的劝导下，该队职工小心翼翼、循规蹈矩地操作，严格按技术措施和质量标准施工，在20多天的施工时间里，该队未发生一起破皮伤，确保了安全生产。
“以珍爱生命为荣，以危害安全为耻，以自我管理为荣，以等靠依赖为耻……”__X时刻牢记着煤矿职工职业道德“八荣八耻”观，他严把安全，珍爱生命，用自己的一言一行影响带动着身边职工，大家聚精会神、一心一益呵护着修护一区这方安全的沃土。在新的征程中，我们相信，他会以高昂的斗志和崭新的姿态，勇当安全标兵，勇做安全先锋，让安全的沃土开出更多、更艳丽的生命之花。
2024最美职工评选事迹材料篇8
交煤业公司综采一队沈合民班现有在册职工100人，其中大专学历52人，高级工12人，中专学历63人，技校学历22人，其中专科函授班在读2人。该班自2009年成立以来班组职工牢固树立“安全为天、质量至上”理念，认真开展好“班前危险预知”、井上下班前会等活动，始终坚持安全确认，是一支敢打敢拼、锐意进取、勇于创新的星级班组，自公司投产以来连续六年超额完成原煤生产任务，并杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级非人身事故，安全生产周期突破了2155天，2010年实现原煤产量约1万吨。2010、2011、2012年度连续三年被公司评为优秀班组。
一、勇于进取、敢打敢拼迎挑战
沈合民班始终把安全生产放在重要位置，严明劳动纪律，突出“素质提升、一人多专”，提高技能水平。通过轮换工作岗位和工作地点，打造全能型职工，不断提高班组员工的技术水平。几年以来，班级形成了不怕任务重、不怕条件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作风。
1305综采工作面推进过程中时而遇到断裂带，工作面断层落差最大的达7.5米，对采煤机上下运行割煤带来了极大的'难度。面对困难，沈合民班员工豪迈地说：“公司把这么先进的采煤设备给了我们，再大的困难我们也能克服，一定要让这先进的采煤设备发挥它先进的作用。”智慧来源于实践，该班采煤工针对工作面断层影响综机上下运行受阻这一实际，决定扩面法过断层，为综采机畅通无阻开辟运行通道。虽然又扩面又采煤，大大增加了劳动强度，但原煤产量却得到了有效保障。他们自豪地说，眼望着综采巨人在地层深处威武雄壮地挺进，我们心里就感到无比高兴。
二、精细管理、量化观念出成绩
沈合民班按照《新型班组建设条例》的规定对新型班组机构的要求增设了工资分配监督员、质量检查员等岗位。使班组监督机制更加民主完善。在人员安排上，该班根据“善于其位者谋其事”的原则安排人员上岗，并坚持班组岗位竞争机制，谁干的好就让谁上岗，谁干的好、干得多就多划工资。在工资分配上，严格根据圆班会规定、工作量划分工资，每班必须由工资分配监督员和工会小组长确认后才能向区队报账。班组坚持每周开一次班会，总结班内的情况，统一全班职工思想，并调查生活中、工作中出现困难的职工，号召全班职工伸出援手进行帮助。
这个班还建立物资材料领、用、管和经济核算制度及科学可靠的修旧利废具体措施，年度节能降耗措施及指标细化到工序、环节、岗位，检查考核责任到人，做到日统计、旬汇总、月分析，节能降耗达到内控指标以下。通过科学调度、统筹组织和优化工艺，不断提高劳动效率，资源回收率达到95%以上。
该班组每月组织一次岗位的小革新、小发明、小创造性质的合理化建议提出活动，并整理上报。每年组织实施两条以上有直接经济效益的合理化建议。每季组织开展一次岗位练兵、技术比武活动，做到以师带徒、以老带新和以新促老，三分之一以上的班组成员成为区队的岗位技术能手。他们还通过开展一系列学习型班组建设活动，使团队的凝聚力、战斗力和执行力得到空前提高，班组建设达到一个崭新的层次。
三、注重安全、强化意识筑屏障
沈合民班在班组管理中注重班组安全文化建设，始终坚持“抓当前与长远相结合，抓基础与抓管理相结合”的工作思路，从强化员工安全教育抓起，有力提高了班组的安全管理水平。一是利用“一三五教育”展开学习，强化安全宣传教育，及时向员工贯彻学习安全法律、法规，加强事故案例警示教育，使每一个员工都能够真正认识到“事故猛如虎”的危害，自上而下形成“我要安全”的良好氛围;二是按照精细化管理的要求，认真制定落实班组长安全生产责任制和员工岗位安全责任制，让干部员工共同承担抓好安全的责任;三是认真抓好规程、措施的学习和考试，使所有员工切实掌握现场安全生产的应知应会知识;四是提高班组、职工对安全工作的重视程度，有效控制盲目抢产量，忽视安全的违章行为，坚决做到“不安全不生产”;五是以培养本质安全型员工为目的，在抓好经常性安全教育的基础上，强化班组内部安全联保和责任追究，对安全责任人、联保人实行连带处罚，使每一个员工切实感受到自己承担的安全责任，进一步提高其自觉性和积极性。
四、团结互助、众志成城促和谐
为创建星级班组，为保证职工队伍稳定，班长沈合民通过培训学习，取得了“心理咨询师”证书，他经常深入班组职工家庭走访谈心，谁家有难事，哪个职工有情绪，他都了如指掌，并及时伸出援助之手。在工作上他们是团结一心的“战友”，大家积极签订“一帮一”帮扶对子，形成了师带徒进步，后进学前进的良好氛围。在生活中他们是相亲相爱的“兄弟”，生产骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心伤了右腿，正当全家陷入困难之际，班组的“兄弟”们主动伸出温暖的手，班长个人捐款1000元，并积极向全班职工呼吁，积极为徐翔明募捐，在他的努力下全队上下共为徐翔明筹集资金5000余元，解了他的燃眉之急。班组的职工只要在工作上、生活上、思想上有困难都会及时得到班组的帮助。在困难面前他们众志成城不怕困难。真正做到了在工作中进步，在生活中成长!全班职工实现了“平平安安”工作，“快快乐乐”生活的和谐景象。
2024最美职工评选事迹材料篇9
小王同志自工作两年来，没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出，连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。
他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。从一个最普通的的运输工，到掘进工，电工，到岗员，再到岗长，一步一个脚印。以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，他很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的岗长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。
当别人问起他本人，这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全”，他本人在职工中是“没说”的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。在井下艰苦的环境中，他坚持出满勤，干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事交给妻子，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工，做到了全年全月出满勤，干满点。
小王同志工作八年来，无论在什么岗位，他的奋斗足迹和精神实质，让每一个熟悉他的人都被这位年青小伙所感染。“他是一个默默无闻、无私奉献的人，是一个不计较个人得失、忘我工作的人，是一个团结同志，敢于吃苦的人”，有人这样评价他。几年来的摸爬滚打，他和他的工友们练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。有一次正在使用的真空磁力开关突然断电，直接影响到本队的安全生产，队领导十分着急，在现场的他没有惊慌，他认真对开关故障进行分析，他运用所学知识和平时实践经验，对开关进行维修，经检查保险丝负荷不够是出现问题的主要原因，他更换了新的保险丝，开关又恢复了正常，在较短的时间内恢复生产，受到现场领导和职工的交口称赞。
小王同志就是这样，用自己辛勤的汗水，过硬的技术和丰富的实践经验，坚守本职岗位，默默无闻的做着自己的努力。他是我们学习的榜样。
2024最美职工评选事迹材料篇10
“__”名叫顾__，__年8月从潘一矿调入__矿综采队，现任该队生产准备班班长。作为党员又是班长，顾庆海以自己独有的方式履行着岗位职责，抓安全、除隐患、反“三违”，在他地带领下，09准备班杜绝了微伤以上事故，实现了零“三违”。他的安全管理有三法：“婆婆嘴”，“飞毛腿”，“铁手腕”。
在生产一线摸爬滚打了20年的顾__，有着非常丰富的安全管理经验，由于规程吃得透，措施背得熟，使得他在班前会布置安全工作切入要害、细致入微，从施工安全注意事项，到隐患排查整改，再到突发事故的应急措施等，包括岗位职工作业安全间隙、安全退路都反复强调，反复叮嘱。在施工现场也是如此，由于准备班活杂量大，点多面广，安全威胁相对较大，以往有少数“安全问题人”在作业中，经常以减少施工程序、降低工作标准来偷懒省事走捷径，而顾__在现场，是一边带着干，一边反复强调安全注意事项，施工程序一个不少，久而久之，职工的操作行为被“规范”成了习惯，偷懒省事的现象逐渐销声匿迹了。
该班一名职工告诉笔者：顾班长的那张“婆婆嘴”，看似些多余絮叨的话，但在我听来，句句是关爱话、是祝福语，有时在安全上多提醒一句，多唠叨一遍，多强调一点，可以提高作业的警觉性，从而避免误操作和“三违”行为。
__所在的班主要从事打运和端头管理，设备多、战线长，隐患排查工作成了他每班的主要工作，从安全设施、绞车、轨道，再到两巷顶板支护质量，从不放过每一个细节，为了统筹兼顾，每个作业点他都要跑几趟，长此以往，练就了他一双“飞毛腿”。
说他是“飞毛腿”，还表现在他隐患处理“快”，查出隐患，立即整改，绝不让隐患隔班、过夜。一天中班快收工时，按照惯例__要进行最后一次隐患排查，当他走到运顺距工作面200多米的一处变坡点时，发现该段锚网破损，顶板下沉。必须补打单体加强支护!他第一时间向队里进行了汇报，并组织人员进工作面转运单体，此时一名职工说到：快下班了，一来一回一里多路，不耽误上窑吗，留给夜班干吧。顾庆海说到：我理解大家的心情，熬一个班了谁不想上早窑，但这样会给矿上留下隐患，不定什么时候就会出事。随后，他大步流星的向迎头走去，在他的坚持和带头下，隐患很快被排除。
说__是“铁手腕”，是因为他对待“三违”人员能够施重拳，严管理，不姑息，不手软，再好的私交，违章违纪了，钉是钉，铆是铆，严格按制处罚。
该班职工李__，与__有十几年的交情，__年坐一张车从潘一矿到张集矿，吃住在一个宿舍，工作在一个班组，形影不离，没事“整两盅”成了两人下了班唠家常的“由头”。按情理说，这样的关系工作中有点什么还不大事化小、小事化了，可在__这就是过不去!今年5月的一个中班，在西翼1210(3)面轨顺端头拉移更换后的煤机旧行走箱时，老李负责把勾，绳头挂好后，还没有撤出绳道外，他就忙吹哨子喊走勾，__看到后及时予以制止，为了教育本人，警示他人，老李被按自主“三违”处理，并扣除了当班工分。
就是这副“铁手腕”，使得“三违”行为在他这个班失去了“市场”，职工都能严格按照规程措施和“两规范”的要求进行施工作业，上标准岗、干标准活逐步变成了全班职工的自觉行为。
2024最美职工评选事迹材料篇11
生活中，劳动必将是一笔难得的人生资源和财富，人生的绚丽和精彩都是在不断的劳动并勇于创造的过程中写出来的!
“劳动模范”是我们的榜样，说起“特等劳动模范”，您一定会想到那些工作了半辈子、已经四五十岁的劳动者。可是在昨日举行的20__年沈阳市先进集体和劳动模范表彰大会上，却有名“80后”当选了“特等劳动模范”。
在表彰大会现场，记者见到了这名叫陈雪娇的女孩。她是沈阳__大型商场的营业员，在黄金饰品专区金条柜组工作。“她有个绝活儿，就是能蒙着眼睛编织金刚结。”据表彰大会工作人员介绍，“她卖东西很有特点，常以讲故事的形式为顾客讲解。有了沟通，成交数量便大大提高，其中一笔420万元的销售额更是创下了集团单笔销售之最!”记者了解到，陈雪娇只有24岁，却丝毫没有“80后”的娇气，她对待顾客热情、诚恳，被顾客亲切地称为贴心的“微笑天使”。
百折不挠，让华夏同胞，不懈努力，迎难而上;孜孜不倦，使中华英豪，充满激情，争做栋梁。
“我觉得无论什么行业、无论什么工种、无论什么人物，只要立足岗位，甘于奉献都能创造出一定的劳动价值!”重庆能源集团打通一矿通风队员工__说。
__是名农民工，打过掘进，干过采煤，而最让他记忆深刻的劳动就是在通风队搬石头。在别人看来，搬石头是重活、粗活，可他却在搬运石头的过程中创造出了安全价值、实现了自己的人生价值。“我们一个人一个班要往井下搬运7矿车石头，接近7吨，说不累那是假的，但我们累得十分有价值。”他说。
劳动之所以伟大，是因为劳动引发了一系列的发明创造，推动了社会生产力的不断进步和物质财富的极大丰富，使人类大踏步，从必然王国向自由王国迈进。劳动之所以崇高，是因为劳动是财富之母，人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。
“无论是劳模、明星还是普通劳动者，他们所创造的劳动价值不管大小，都应该得到社会、企业的尊重和认可。”在讨论会上，60多名与会人员向社会呼吁。因为他们发现，在一些企业，普通员工的工资待遇与劳动付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他们呼吁全社会应该像关注明星、劳模一样关注每一位普通劳动者。只要是通过劳动创造出了一定的价值，不管价值大小，都要让他们既有经济回报，又有政治回报，要让每一位劳动者都有奔头、有想头，从而也让普通劳动者在被尊重和被认可中实现自己的人生价值!
许多时候，命运给了我们黑暗的际遇，但并没有剥夺我们追求光明的权利;命运给了我们坎坷的遭遇，但并没有剥夺我们快乐的心境.命运给谁的'都不多，最重要的是我们不能向命运低头，不能好逸恶劳!因此，如何正确对待工作和劳动的问题，实际上就是社会主义荣辱观的一项重要的思想内容，也是我们每个人如何选择和树立正确的世界观、人生观、价值观的具体体现。
在今天的生活中，我们最需要的就是适当的劳动，只有劳动才能更好的谱写生命之歌。
2024最美职工评选事迹材料篇12
__，__年从__机车技校毕业落后入长客，20余年的工作生涯让1个痴迷于电器的小伙子成长为具有“全国技术能手”称号的首席操作师，“我有1个梦，将我们的技术和标准推向世界。”
提起“妙手神医”或是“工人发明家”，几近所有的长客人都会将__的名字脱口而出。如此称号并不是名不副实。1次，公司生产时速200千米动车组内饰件的数控液压机故障出了34天，厂家技术员也束手无策。清晨出差归来的老罗不顾劳累，从机场直奔车间，开电脑、改程序、调参数……短短1刻钟就排除故障。
无独有偶。__年，两台进口地板磨光机的组合开关破坏报废，要是回欧洲采购，最少耗时3个月花费数万元。可时值高速动车组生产的关键时刻，装备不能停。“罗神医”火速驰援。进口装备没电路图，老罗将零件挨个测试研究。5小时后，他首创性地用国产电器件替换进口件，奇妙组合后只用100元就将困难攻克。
图书馆研究前沿技术、其他企业暗中学艺、广泛浏览各类学科……高超“医术”全靠辛苦学习，“疑问杂症找昭强”成了人们心领神会的默契。“江湖地位”提升的老罗“备受敬佩”，长客不但提升了他的待遇，还成立了由其领衔担纲的维修电工首席操作师工作站，随后成为国家级技能大师工作室，各类课程以此为平台得到广泛讲授传播，还针对学员实际分层次教学，老罗的高徒遍及全厂。“能得到罗大师的指导太荣幸了!”工人刘涛说。
在长客的车间“江湖”，各路高手频繁出没，能人们的绰号也颇具特点。和__的传统名号不同，李学忠的.绰号则更具互联网色采，这位在动车组制造中心铝车体2车间工作的高级技师人称“生产百度”“攻关旺铺”。
为啥叫“百度”?与生产相干的工艺细节他无所不晓，不明白问老李准没错。为啥叫“旺铺”?几年来，老李带领展开技术攻关700多项，节俭本钱600多万元，是工友们眼里的攻关点子旺铺，自“上线”以来没得过“差评”。
李学忠有多牛?1个故事便可管中窥豹。在行家眼里，高速动车车体侧墙和车顶对接是个困难，必须保证零误差。老办法操作费时费力。老李领着团队仅用两个月就设计制作出车顶串动装置。原来4个人10分钟的工作，现在1个人用2分钟就可以弄定。
如今，以“李学忠国家级技能大师工作室”为平台，老李同样成了公司里的“大拿”，门下100来名高徒都成了各自车间的主力，干劲10足。
车间“江湖”老将颇多，年轻“侠客”也不甘人后。客车制造中心钢车体2车间装备班工人__仅入职4年就将“创新小将”的名号纳入麾下。
__年，__所在的车间制造出口澳大利亚的双层动车组不锈钢车体。由于产品质量要求高，装备能力不足，生产1度堕入被动，出口车辆交付受阻。小刘积极攻关，牵头完成57项攻关课题，其中21项取得嘉奖，不但保证项目按时保质完成，还以1年获创新奖金2.3万元成为创新状元。“踏踏实实干，开动脑筋想，咱1线工人也能成为创新的1把好手。”__说。
2024最美职工评选事迹材料篇13
__自毕业分配至支行营业部工作后，在支行领导和各条线同事的帮助和关心指导下，用较短的时间熟悉了工作环境。在实际工作中，__能够认真学习各项金融知识，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。同时在工作中，__能够把所学到的理论知识和客户所遇到的实际问题相结合，勇于探索新理论、新问题，创造性的开展工作。到了新的岗位，在较短的时间内，通过自身的优质服务和理财知识的专业性，成功营销了支行的优质客户，提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。 __自工作以来，深刻体会和感触到青年员工的使命和职责。基层员工是中国银行对公众服务的一张名片，是客户和银行联系的枢纽，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着我行的形象。深知自己的一言一行都会在第一时间受到客户的关注，因此要求其综合素质必须相当的高。通过自身不懈的努力，如今面对客户提出的问题和疑惑，都能够快速、清晰的向客户传达他们所想了解的信息，都能与大部分客户进行良好的沟通并取得很好的效果，从而赢得了客户对其工作的普遍认同。同时，在和不同客户的接触中，也使其自身的沟通能力和营销技巧得到了很大的提高。在支行营业部__年、20__年、20__年开门红分组竞赛中，其均担任了小组长的角色，并且所带领的小组连续三年获得第一名。在领导和同事的关心下，__先后也获得了大大小小的荣誉。20__年获得了分行优秀共青团干部称号;__年分行组织的摄影比赛中获得了二等奖;__年分行组织的个金业务知识竞赛中获得了三等奖;20__年获得了分行开门红个金板块“十大工程”称号;20__年获得了分行优秀共青团干部称号;20__年获得了省行优秀个人客户经理称号;20__年__省分行优秀派遣新转合同制员工;20__年连云港分行中银优秀个人奖。保持一颗平常心，默默无闻、兢兢业业、与世无争地去做好自己应该做的`事情，这是__一直所坚持的，其最希望得到的赞美诗是来自客户的肯定。微笑服务、为服务而微笑，急客户所急，解客户之难，视客户为上帝，真心的付出，也使其获取了客户真诚的回报。
每一个支行营业部及营业网点既是对外服务窗口，又是业务处理中心，基层网点最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。__从20__年开始担任支行团支部书记一职，在分行党委以及上级团委的正确领导下，支行团支部紧紧围绕全行中心工作，积极开展以服务工作为中心的宣传活动，结合支行的工作实际，充分发挥了服务窗口形象。同时通过开展各类青年营销活动，激发了青年员工创造创新的热情，提高了员工的归属感，为支行的发展做出了一份努力。__所带领的支行团支部也先后获得了大大小小的荣誉。20__年获得连云港市灌南县青年文明号称号;20__年获得连云港市青年文明号称号;20__年获得连云港分行中银优秀集体奖称号。
2024最美职工评选事迹材料篇14
我们家楼道里，有一个清洁工。衣着简朴，手里总拿一个破旧的扫把。我认为他衣着不好，就从没正眼看过他。但是经过那件事情后，我改变了对他的看法。
记得那是暑假里的一天。火红的太阳炙烤着大地，让人喘不过气来。这天下午，我刚吃完饭，就找几个小伙伴打乒乓球。我们就这样打呀!打呀!天不知不觉黑了起来，我和小伙伴们便各自回家。刚到家门口，我才发现自己的钥匙丢了。我什么也没想就立刻乘电梯到楼下，低着头开始找，我把每一个地方都找了一遍，最后还是没有找到钥匙，我有点想放弃了。
就在这火烧眉毛的关键时刻，清洁工叔叔出现在我面前，好奇地问我怎么回事。由于抱着平时的心理，我就没有理他，继续找了起来。他见我没有说话，又急切地问道：你是不是有什么东西丢了?我还是没有吱声。是不是钥匙弄丢了?他皱起眉头又问道。我见他似乎想帮助我，就直截了当地说：是的，我钥匙弄丢了。他听了我的话，毫不犹豫地说：我来帮你一起找吧!听了他说的这话，再次燃起希望。天越来越黑，根本没法找钥匙。他看了看天说：天黑了，你爸爸妈妈应该都回来了。你先回家，钥匙我来帮你找。我点了点头，把家在哪一层哪一号跟他说。可说完后，心里又想：他又不认识我，为什么帮我找?万一找到了，又会不会还给我种种疑问在我脑海中打转。
第二天清晨，我听见有人敲门，就把门打开了。打开门，我吓了一跳原来是清洁工叔叹!
许多人家都买的有狗，每当夜幕降临，狗主人就会去沙澧公园散心，狗也是不离身的，主人们到跑道上跑步，而狗就到草坪里跟着主人跑，等主人停下来，狗就跑到草坪中央去撒尿拉屎，这些不经意间会污染了我们美丽的沙澧公园。
有一次，我和弟弟也到公园跑步。不少小狗也跟着主人在跑来跑去，这时候我看见一位草坪美容师清洁工走向草坪，只见他头发花白，身体佝偻着，戴着口罩，穿着工作衣，手拿铲子和垃圾袋，全副武装地来到草坪，当清洁工走进草坪后，他仔细寻觅着哪里有不干净的东西，当他发现狗屎时，一点也不生气，只见他弯下腰去，拿起铲子轻轻一铲，放进袋子里，他的每一步都是那么的轻，那么的.缓，生怕踩痛了小草，弄脏了草坪。
当清洁工走近草坪的时候，我看见有一位衣着华丽、披着黄色卷发，身材高挑的阿姨手牵一只黑色大狼狗，昂首挺胸地和她的孩子在漫步，看见了清洁工，我听见她对自己的孩子说：别走清洁工旁边，他身上可臭了!接着又说：你不好好学习，将来就跟这个人一样，当个清洁工，浑身都是臭气!我感觉这个阿姨非常可怜，她不会换位思考，假若她是清洁工的话，别人这么说她，她会作何感想?再说工作不分贵贱，怎么能说清洁工丢人呢?如果没有了清洁工，那么恐怕你自己浑身都是臭气吧!
尽管清洁工在有些人眼里看似令人讨厌、满身臭气，地位是那么的卑微，可他在我的眼里却是那么的高尚，因为他的每一个举动都是在为大家创造着优美的环境，他们在呵护着每一片绿地，清扫着每一处环境，包括那些不宜清扫的角角落落。使大家生活的更加舒适!
希望大家在享受清洁工的劳动成果时，也请尊重他们和他们的劳动成果，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，如果自己的宠物拉屎撒尿时，最好用纸包好后扔进垃圾桶里。
最后，我想说：劳动者最美，向所有辛勤的劳动者致敬!
2024最美职工评选事迹材料篇15
她在__区卧龙社区从事保洁员以来，每天清晨不到6点就早早来到社区，每日下班，也是她最后一个离开。在这平凡的岗位上，她认真打扫卫生、主动学习新技能、时刻洋溢微笑、积极助人为乐，用她最美的微笑、最朴实的举动演绎着社区最美劳动者的形象。她就是__区卧龙社区的最美劳动者——__。
◇她把岗位当阵地、把工作当事业
__，她总是上班不迟到、不早退，安排工作总是不推卸、不拖延，积极分担工作分外之责，她负责的卫生区域干净整洁，清理的垃圾总是最及时、最彻底。每逢重大脏、乱、差任务突击时，她总是冲在最前面、干得最卖劲。她常常讲：做一行就要爱一行，就要当回事儿来做，“虽然我做的是最基层的工作，我也要将它做好。” 区卧龙社区的最美劳动者——__。
◇她把岗位当阵地、把工作当事业
__，她总是上班不迟到、不早退，安排工作总是不推卸、不拖延，积极分担工作分外之责，她负责的卫生区域干净整洁，清理的垃圾总是最及时、最彻底。每逢重大脏、乱、差任务突击时，她总是冲在最前面、干得最卖劲。她常常讲：做一行就要爱一行，就要当回事儿来做，“虽然我做的是最基层的工作，我也要将它做好。”
在创建国家卫生城市期间，__压力特别大，每天晚上睡觉都想着怎么把社区打扫干净，生病了也不请假。一次，正赶上下雨天，社区的地面又滑又脏，__急着打扫，摔倒在了地上，半天起不来，社区的工作人员和居民都跑来问她有没有摔着，要不要请假回家休息。__强忍着疼痛，在一旁歇了一会儿，说她不能回去，今天下雨，来来往往的.人会把雨水、淤泥带进来，没人打扫，要是年纪大的老人来了再摔一跤，就不是歇一会儿的事情了。
自“五城联创”以来，社区680平米的活动场所每日都被她打理的井井有条、干净整洁，没有一丝尘土，不论刮风下雨，节假日还是炎炎烈日，她都是日日如此，月月如此，没有丝毫怨言、始终任劳任怨的。工作人员告诉记者，以前她们的卫生间臭气熏天，社区居民来了都不愿意多待，工作人员每天来也是强忍着工作，自从__来了之后，她看到卫生间的情况，二话不说撸起袖子就开始打扫，瓷砖、地面、手台，每个角落都被__打扫的干干净净，卫生间再也没有了异味，居民来社区不停地夸赞，都愿意待在社区。
◇她乐于助人，尊老爱幼、团结邻里
__的邻居是一位特别的老人，年迈九十的孤寡老人，孤苦伶仃，住房岌岌可危，生活困窘，贤惠又善良的她得知情况跟丈夫商量后，帮老人修缮房屋，安装电灯并承担今后的电费，不时把老人接到了自己的家，精心照料一番，为老人换洗衣服，梳头、剪指甲。让老人精神日益焕发，性格日益爽朗，逢人就夸：“我真是哪辈子修的福。”随着桥西房屋拆迁，老人搬走了，临走时，老人拉着__的手一直抹眼泪，舍不得__，在她的心里，早已把__当做自己的孩子看待。
__活泼开朗，与人和善，乐于助人，有广泛的兴趣爱好，平日闲暇时就与居民们下棋、唱歌、跳舞、打乒乓球，居民们也从不把她当做一名工作人员，都当做朋友看待，平时一些小事也会寻找__来帮忙，__从不推脱。在社区工作人员忙时，__也尽力帮忙，做一些小事，时时刻刻为社区带来温暖。在社区里，每天都能看到__忙碌的身影和温暖的笑容，要是哪天__没来，没等社区工作人员问，居民们就是问工作人员__哪儿去了，是不是生病了。__在自己平凡的工作岗位上，以自己毫不起眼的相貌、用极其简单的举动，极其朴实的语言，展示着自己独特的人格魅力、燃烧着自己精彩的年华，正是像__这样平凡人平凡事才是我们构建和谐社会的基石，是我们身边的最美劳动者.