最美职工个人先进事迹材料
最美职工个人先进事迹材料【篇1】
集团公司__分公司钢渣二厂天车工，专职从事天车工作__年。在工作当中，勤奋学习、努力工作，积极学习天车机械、电气理论知识，持之以恒的刻苦学习、努力不断提高天车操作技术水平，在今年集团公司及人力资源管理学院组织的__年通用工种技能竞赛天车工(凸轮控制)工种决赛中，取得第一名的优异成绩。
爱岗敬业做好自己的本职工作是__的工作特色。她每天上车的第一件事就是拿上扳手或黄油枪先对天车的制动器、钢丝绳卷扬系统以及限位装置进行检查调整和加油润滑等工作，爱护自己驾驶的天车，从基本的维护保养做起，做好每一次巡检，填好每一张记录，力争做到人车合一，驾驶天车得心应手，每次取料装车都能轻巧到位，运送路径上不落下多余的渣料，抓斗不偏不倚准确将渣料送入料仓。她以热情诚恳的工作态度，尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。
善于和谐的融入集体当中，加强团队意识，才能更出色的完成各项相关的工作任务。常年以来，__几乎每天都提前1个小时到车间义务打扫好班组环境卫生，她不论是否轮到卫生值日，只要发现班组休息室有些蜘蛛网、饮水机有点脏、物品摆放不是很整洁等稍微的凌乱现象，她立即进行打扫清理，给班组一个干净的环境。每次开天车工作完毕，下到地面，她都能立即主动的清理地面料斗，工作不分份内份外，任劳任怨，踏踏实实做好每一件事。
__并不将自己当作一名单纯的天车操作工，除了认真开好天车，为了更好的.促进安全生产，她还积极向上级主管提出许多有利的合理化建议，经上级领导采纳实施后取得很好的效果。例如，天车照明系统不完善，光线不足的时候，影响天车工操纵渣斗取料视线，经她建议在天车卷扬对正渣斗的上方增设照明灯，完善设施后，照明效果良好;天车的冲顶导杆限位装置存在设计缺陷，比较容易失灵发生故障，她建议改为重锤式行程限位装置，使用后冲顶故障为零。
将个人利益与企业利益相统一，主动为工作着想，从企业的利益出发，积极干好本职工作，这些就是__的朴素的工作思想与工作追求，她就是这样坚持不懈的勤奋、热情的努力工作。
最美职工个人先进事迹材料【篇2】
德州市解放南路小学工会女职工委员会，现有女教职员工48人，占员工总数的80 %。多年以来，女工委在校党委和工会的正确领导下，努力抓好女教职工工作，充分发挥和调动女教职员工队伍的积极性和创造性，广大女教职工立足岗位，无私奉献，在学校各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好社会反映，为学校持续有效发展做出应有的贡献。
一、积极开展学习，创建一支综合素质过硬的女教职工队伍。
发展是硬道理，学校要实现持续有效发展，教职员工素质是关键，因此我校女工委一直以来，都把提高女教职工综合素质做为一项重要工作来抓。
一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女教职工的政治思想素质。使女教职工充分了解国情、校情，不断解放思想，更新观念，提高广大女教职工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女教职工工作生活中自觉的行为准则。
二是大力开展业务技能学习，快速提升女教职工专业素养。为了提高女工的专业文化素养，女工委鼓励女教职工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女教职工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我校“职工书屋”现有图书万余册，各种报刊杂志数十种，此外，每年还投入资金一千余元添置新图书，满足了女教职员工的精神需求。
三是积极开展丰富多彩的文体活动，开放了乒乓球室、篮球场，每年都举办各种体育比赛和庆“三八”等活动，组织女教职工进行跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动，提高了女教职工健康意识，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到教育教学工作中去。
二、切实维护女教职工权益，增强女教职工组织的凝聚力和感召力。
我校女工委采取各种有力措施，积极维护女教职工合法权益和特殊利益。
一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女教职员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女教职工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。
二是深入调查了解女教职工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女教职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗舒心、安心。真正了解她们的思想素质、文化素质、专业素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女教职工的合法权益。
三是开展关爱女性身心健康活动，加大女教职工健康普查跟踪治疗力度，做好女教职工妇科病的普查工作，为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境，女工委还组织女教职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关爱女教职工健康。四是积极开展活动，切实为女教职工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾，使他们和好如初。有的女教职工生活有困难，面对这种情况，女工委总是及时进行帮扶，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。
三、强化女教职工的爱岗敬业意识，推动女教职工在学校建设中建功立业。
在工作中，女工委积极鼓励广大女教职工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功”。我校先后开展了“阳光女性大讲堂”、“阳光女性读书演讲”、争创“女职工建功立业标兵岗”等活动，通过活动提升女教职工队伍的.整体素质，切实维护女教职工的学习权与发展权，为新一轮课程改革提供坚实的人才保证和智力支持。
在生活中，女工委也引导女教职工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女教职工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为学校、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女教职工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁。
多年以来，我校女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女教职工身心健康，维护女教职工合法权益的动人诗篇，在今后的征程中，她们将在上级工会组织和我校党委、工会的关心和带领下，坚持优良传统和好的经验，立足工作实际，继续努力做好妇女工作，让上级组织放心，让广大女教职员工满意，为学校发展继续贡献力量，为构建学校的和谐发展增添新的力量!
最美职工个人先进事迹材料【篇3】
作为门诊部的工会副主席，她认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“_”重要思想 ，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。
陈伟红同志自从担任工会副主席一职以来，一直把提升工会水平、认真抓好女工工作当作一个新课题来对待。任职以来，她不断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律特别是女工权益等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平。业余时间，她还不忘给自己充电，不断汲取知识的养分，在她的鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等，成为单位女工提升综合素质的带头人。
门诊部有70多名女工，陈伟红同志在开展女工工作中始终按照工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我单位实际，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，同时在四川汶川地震发生后，为充分发挥单位女工在抗震救灾中的作用，弘扬伟大的抗震救灾精神，门诊部工会积极响应厅直工会《关于开展为地震灾区献爱心活动》的号召，陈伟红同志在全体女职工中广泛宣传动员，女职工、工会干部、工会积极分子甚至普通职工积极参与、踊跃捐款，捐款人数达80余人，共计捐款3000多元。
陈伟红同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事工会特别是女工工作，首先要从他们的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“六在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难冲在前，好人好事做在前，思想工作讲在前，工作目标干在前。
陈伟红同志还根据工会安排，积极组织女职工参加各种活动，来调节大家紧张工作的情绪，并因地制宜地组织开展了趣味运动会，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了职工的凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。
作为工人阶段的代表，作为女工姐妹的带头人，维护职工的合法权益，关怀女工的工作生活，对于陈伟红同志来说，是她份内的'事。每次有职工伤病住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探视，为他们带去组织的温暖，积极协调护理工作，解决他们的后顾之忧。她还经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，工会就是女工的娘家，当职工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向领导反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使职工的困难、疑惑得到妥善解决，也为单位稳定做出了贡献，真正成为单位与职工的沟通桥梁、职工的贴心人。用她的话来讲：只有成为职工的亲姐妹，才是真正做到了以人为本。
在工作作风方面，陈伟红同志始终能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，为职工办实事，说实话。
陈伟红同志始终把艰苦当作快乐，把奋斗当作追求，真心实意，无私奉献，将“情”体现在她们的工作和生活的每一个细节中，将“爱”渗透到每一件小事上，积极为女工送温暖、送爱心、送健康，用真情感染职工群众，用真诚感动女工姐妹，用实际行动赢得信任。
最美职工个人先进事迹材料【篇4】
__，女，1963年生，__人。__省电力公司__城南供电局综合办公室副主任。__年被评为__劳动模范。
她身患绝症，主治医生认为她能够健康地活到现在是个奇迹!然而，每天靠药物维持身体机能的她，还在自己工作岗位上，用爱与责任创造骄人的业绩实现技术革新100多项，帮助企业增效__多万元等。她就是多次获先进工作者、三八红旗手、芙蓉百岗明星等荣誉称号，__年被评为全国劳动模范的城南供电局综合办公室副主任__。
1983年，__从__省电力学校毕业后，分配到__电业局用电管理所从事配网线路损耗管理工作。干一行就爱一行的她立志要在这个平凡的岗位上干出点成绩，从此，她一门心思扑到了所热爱的工作中。
然而，就在1986年，当__负责的配网线损理论计算系统研发工作处在攻关阶段时，她身体开始不适。被家人送进医院检查后，结果竟是患上了中期甲状腺癌。面对突如其来的灾难，__哭了。当时，她还未满24岁
怀着满腹心事，她仍咬紧牙关坚持上班，瞒着领导和同事，像往常一样投入工作。然而，同事还是从她痛苦的表情中察觉到了实情，强行将她送去医院。一年内，她三次被送上手术台。可每次手术后不久，不等完全康复，__就会每天准时出现在办公室。
功夫不负有心人。1986年，她成功地开发出配网线损理论计算新方法，获得了当年__省科委的科学技术进步三等奖和原__省电力工业局的科学技术进步二等奖，填补了__省电力系统内配网线损理论计算的空白。__用自己的毅力和心血换来了人生舞台上第一声喝彩。
上世纪八十年代末，公司进行技术攻关，身体刚刚恢复的__得知这个信息，全然不顾虚弱的身体，主动请缨。每次攻关后都会带来成功的快乐，给了我无穷的力量。__说，劳动光荣包含着人生的喜悦与成功的价值。
今日事，今日毕。是__工作的一条铁规矩。她所在的班组担负着12万户客户的电费档案信息管理，她必须精心组织好各个环节，加班工作对她来说是常事。凭着这份对工作的执着，她曾在一天时间内，从500张软盘中查找出120条曙光电子集团自1996年至__年5年间的'电费缴费情况，并逐一核对清楚，使韩国在华最大投资项目顺利落户__。
__年，__因身体原因转岗到综合办公室，仍旧用极大的毅力协助完成了城南供电局营销系统的升级，展示着她真诚服务、一心为人的高贵品质。她的事迹已如一面鲜艳的旗帜，昭示于人们面前：平凡的岗位同样能实现人生的真正价值，平凡的工作同样能演奏出精彩的人生圆舞曲。
最美职工个人先进事迹材料【篇5】
__是公司技术中心的技术员。
她的主要工作是负责研发项目对外申报并参与新产品的管理。项目申报工作是一项很繁琐的工作，对申报人员的协调能力和整合能力要求很高。每次申报通知下来后，申报时间都很紧张，不同的申报项目对资料的要求也不相同。为了完成工作，他不断向老同志请教，常常奔波于公司几个部门之间搜集相关资料和数据，然后对资料和数据进行调整和整合，保证申报材料内容符合申报要求。为了提高申报材料质量，她常常利用下班和周末的时间加班对资料的内容梳理核对。经过一年的努力，项目申报工作也取得了不错的成绩：我公司被认定为陕西省高新技术企业;公司技术中心被认定为宝鸡市企业技术中心;循环滤带负压过滤机、一体式抗震表、一体式免拆卸阀三个项目被列为2015年陕西省重点新产品开发项目。
20__年下半年，公司正式开始实施PLM项目，她作为系统管理员，参与了项目方案的确定、物料编码规则的制定、系统初始化和试运行的实施和指导。PLM系统对我公司来说是一个全新的事物，软件的管理理念和公司实际运行模式存在一定的差别。为了更好的完成项目，加快项目进度，她在培训中认真学习软件知识，在制定物料编码规则时积极献计献策。为了更好地完成系统初始化工作，配合立邦软件公司的.韩工进行了一次全面的系统测试，在系统标准功能基础上不断尝试创新，使软件功能与实际业务更好的结合。系统初始化共新建注册用户41人，并逐一设置角色权限，新建文档文件夹、产品文件夹1000余个。梳理新建审批流程55条，设计制作了相应的CAXA和WORD文档模板。在项目试运行过程中，注册用户遇到问题，她都做到随叫随到，逐一进行现场指导，同时不断完善系统功能，为系统正式上线打下了基础。
在做好分内工作的同时，她还不忘加强学习，先后到数字化产品事业部和特种表产品事业部进行学习，并参与了石油板块产品精细化工作，在不同的部门，不同的岗位，他都能虚心学习最快适应，不仅使自己的综合能力得到了提高，也多次受到公司领导和相关部门的表扬和肯定。
最美职工个人先进事迹材料【篇6】
__，智能表厂一名普通的库管员兼统计员。多年来靠自己的不懈努力，获得集团公司“三八先进女职工”，分厂“先进个人”的荣誉，并在本公司2015年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。
一、勤勤恳恳作后勤服务工作中的“多面手”。
2015年，在公司完成“两个表”业务整合中，智能表厂人员由年初的39人分流至现在的18人，但对外独立经营的模式要求各个岗位职能俱全，凭着十六年的工作经验，她服务大局，尽快接手原材料采购，成品库房管理，统计及相关后勤事务工作。一人完成了原来需要3人的工作量，从原材料订货、接货、入库、发料，到成品入库、销售发货;从采购合同、进项发票、付款申请、销项发票，到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动安排，任劳任怨，高效顺利圆满的完成了分厂过渡阶段的错综复杂的工作。
为达到公司信息化管理要求和账务合并的要求，智能表厂在2015年安装了K3操作系统，她积极协同技术和部门财务主管，完成了本部门的原材料和成品的.物料分类及编码，由于部门单独安装的K3，没有专人培训，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一条一条的输入，她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教，学习了有关K3系统的实际操作技巧，上千条的原材料和成品的库存信息，仅用了3天时间，连续3个中午都没休息，完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。不仅如此，她凭着勤于学习，刻苦钻研，不懂就问，终于熟练掌握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序，为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步，为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。
核算员这项工作她以前从未接触，但刻苦钻研的工作习惯，让她仅用一天半时间自学并熟练掌握了分厂的工资核算方案和操作系统，完成了分厂员工的计件数据录入，准确无误的核算出全员的工资，及时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。
二、团结协作，乐于助人。
2015年，智能表厂所需原材料除了物配公司提供采购，还增加了保障部的采购，这样同一供应商的同一物资从采购、付款、开票、接货到不合格品的处理存在双重三方交错的局面，她能积极主动和保障部、物配公司以及供应商三方协调沟通，使得各项业务及账务清晰明了，保证了合格原材料的按期入库。在销售多元化平台上，兄弟单位的产品也是本部门积极销售的对象，了解和熟知他们的产品种类，为本部门销售员提供全方位的产品信息，她为此也是极尽所能。在生产领料时，总是尽可能将物料送到车间工人手中，大大缩短了准备工时，获得工友们一致好评。
最美职工个人先进事迹材料【篇7】
__女士是我校的一名数学教师，平时我们都亲切地叫她“小微”。小微没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊天动地的壮举，但是她在平凡的工作岗位上兢兢业业，刻苦钻研。她的付出得到的领导和同事的认可，家长的赞誉，学生的爱戴。
小微老师喜欢盐城多轮多国际学校。八年前，小微怀着梦想来到了这里，她把学校当成了自己的`第二个家。单身时她吃在学校、住在学校;有了孩子后，她为了兼顾教学和孩子，带着婆婆租住在学校附近。也许大家会觉得这是很正常的事情啊，很多老师都是这样生活的。要知道，小微和婆婆都来自南通，婆婆来盐城照顾孩子会有很多的不方便，语言就是很大的障碍。小微的先生在北京读博士后，小微完全有理由回南通工作，或者回到先生身边小鸟依人，相夫教子。可是小微坚持留在了伦多国际学校，因为她喜欢伦多。
小微老师也喜欢教师这份职业。八年来，小微在教学上是无条件地服从学校的安排，无论是教授高中数学还是初中数学，她都没有怨言。始终以高标准、严要求完成学校的各项教学任务，她的教学成绩也是有目共睹的。教学中她能以自己的睿智打动每个孩子的心，去开启数学的智慧之门。“孩子们，老师已经来了，还不拿出书装装样子吗?”这看是一句玩笑，却能有效地提醒同学们做好课前准备，在轻松幽默中达到了教育的目的。
小微老师更喜欢自己的学生。今年，学校因为工作需要，安排她接任初二(3)班的班主任。小微又毫不犹豫地接下了这份担子。其实她的女儿才三岁，正是需要妈妈陪伴的年龄。做班主任意味着早六晚九，甚至是晚上十点才回家。出门时孩子还在梦乡，回家时，孩子又已经进入了第二个梦乡。如果不是对学生的爱和责任，谁会做出这样的选择呢?我不敢说小微老师爱学生胜过爱自己的孩子，但我可以肯定地告诉你，小微老师爱学生如同爱自己的孩子。
小微老师爱伦多学校、爱自己的职业、爱学生，当然小微老师也爱自己的家、爱孩子、爱丈夫。她在学校和家庭、学生和孩子之间寻找着一种平衡。人们常用春蚕、蜡烛来赞美教师，而我们的小微就是这样——只知付出，不求回报。把平凡的事情做到精致，把日常的工作做成经典，这就是事迹。祝福小微老师能在工作、学习和生活中寻求到属于自己的美好和幸福。
最美职工个人先进事迹材料【篇8】
__，1994年毕业于__专业，同年x月分配到__生产一线工作。从参加工作至今已是第9个年头，在这两千多个日日夜夜里，__始终固守着自己最初的诺言:“为在平凡的岗位上实现理想而不断努力的工作”。虽然她深深知道在自己人生道路上，会有很多坎坷和曲折，但是她始终坚信：有一分耕耘，才会有一分收获。
1994年9月__结束一年的实习生活，分配到__公司__井组工作，就在当年，__井组新添压缩机，她主动请缨上阵，成为采气队第一位女压缩机操作工。俗话说，隔行如隔山，__所学的专业是采输，面对压缩机可谓一窍不通，可是，她并没有在这些困难面前却步，工作中，她不放过每一个学习的机会，遇到不明白的就向别人请教，在休息的时候还不忘抽时间翻阅与压缩机相关资料，功夫不负有心人，在97年公司首届技术大比武中，一举夺得压缩机操作工第一名。
_年9月，__结束2年的学习生活，再一次回到采气岗位上，鉴于她在工作中一贯的优异表现和过硬的专业技能，_年9月，她又一次被委任为配气站站长的职务。配气站作为公司计量的最后一道关口，工作责任重大，为确保对外计量的准确性，她从不放过任何一个可能造成计量误差的因素，总是发现问题及时处理，最大程度上避免了因计量误差给公司造成的经济损失。
她担任配气站站长时，正逢企业实行减员增效工作，配气站的工作人员由原来的`13人减至4人，人员少，任务重，又恰逢中石化总公司开展星级场站评比活动，由于场站设备多数也已有了年头，设备外观老化，很多细微的地方都要自己亲自动手，为了公司的荣誉，也为给公司争取到这个荣誉，她在上级相关人员的协助下，积极投入到场站维护工作，终于，辛勤的劳动有了回报，配气站于__年评为中石化集团公司四星级场站。她个人也获得当年先进工作者的光荣称号。
随着公司减员增效和班组人员调整工作的结束，__不但要负责配气站日常工作，同时还要负责太12井的管理工作，为确保太12井压缩机的正常运转，她常常是奔波于配气站和太12井之间，但她对此从没有过一丝抱怨，工作中的她总是身先士卒，事事抢着干，班员都说和她一起干活一点不觉得她是一个女同志。
有一次，太12井压缩机突然停机，经检查发现停机是由于风扇皮带老化而断裂造成的，当时她完全可以等压维班来更换，但是当时压维班的人员都在太和井组忙于太4井压缩机的大修工作，很难在短时间内赶到，而太12井停机时间越长，恢复正常产气的时间就越长，为了尽量减少因为停机时间过长而造成的不必要的损失，她毅然决定由自己带领班员更换皮带。由于压缩机刚停机不久，机身零部件温度高，被烫到更是难以避免，而风扇皮带更换处的位置又窄，不便拆卸，由于用力过猛，她的背一下就撞到了压缩机的铁角上，班员问她怎样，她强忍住疼痛，假借抹汗悄悄把已经在眼中打转的泪擦干，又继续投入工作中。经过她和班员的努力，压缩机在最短的时间内又恢复正常的运转。
还有一次，在修补排污管线的时候自动排水器突然失灵，原本由自动排水器控制的污水夹带着天然气从法兰盘的缝隙间呼啸而出，瞬间就弥漫了整个井站，在太12井隔壁是一座油库，如果不立即处理，只要遇到一丁点火星后果是不堪设想。正在大家都不知道该怎么办的时候，只见她毫不犹豫的冲进气雾中，果断的切断气源，避免了一场可能发生的重大事故。事后有人问她想过冲进去的后果吗?她却笑着说要是等到想清楚了那就真的太迟啦!
__在做好本职工作的同时，她还身兼__工会主席和团总支书记的工作，为了协助公司开展好“双学双比”活动，更加有效地调动团员青年工作积极性，丰富团员青年的业余文化生活，在她的倡议下，__队团总支创建了以青年为主要服务对象的《__》站。目前，在她和团支部其他同志的努力下，《__》已经投入运营。并且在她的感召下，__队青年学习电脑知识和参加继续教育的热情高涨，为提高青工综合素质起到了一定的作用。
最美职工个人先进事迹材料【篇9】
古往今来，华夏五千年光辉灿烂，星河浩瀚，繁星点点;无数仁人志士用智慧和汗水织就一幅文明国度的宏伟蓝图;沧海桑田，伟大的祖国正以豪迈的步伐跨进信息时代，站在世界的前沿阵地，散发出巨大的魅力。
中华民族是优秀的民族，中华儿女是祖_亲优秀的儿女，斗转星移，当雄狮醒来，发出怒吼的时候，万千炎黄子孙扬眉吐气，中国，你是我们引以为豪的母亲!
一代又一代，人类生生不息;一辈又一辈，人类书写历史，翻开那本凝重、写满沧桑的巨书，记载的不仅是曲折变迁的文明史，而且还是人类世界的主宰向大自然发出的挑战史!
物竞天择。在时代前进的匆匆步伐中，人们丝毫不敢放慢节奏，以免被现实无情地淘汰;在竞争的紧张气氛中，已经容不得人们有半点喘息，实力与实力的较量，在竞争中发出坚硬的碰撞，靠实力取胜，正是人类之歌的主旋律。
精神财富永远是世界上最宝贵的财富，在每一个角落，当精神之花开放，一个个感人至深的奋斗故事，也就成为动力之源，溶入人们的灵魂中，支持起每一个新的开始。
在__公司__车间，就有这样一位敢于挑战人生的女性——__。是__人，来江前一直和父母住在一起，在__厂上了五年班，在修织工的岗位上，由于工作出色，她还当过厂里的“操作能手”。19__年x月__日，这是__一生难忘的日子，她作为__公司的职工子女报考并考入了__厂。此举让许多人怀疑，大城市的女孩跑到小城镇发展，面对一个完全陌生的环境，身边没有亲戚朋友的'照顾，一切得从零开始，一个弱女子能应付吗?在众人的眼光里，这天，她发誓：一定好好工作，不让别人小看自己。
陈友枝开始独身一人闯世界。刚来江的日子里，__遭遇了常人难以想像的困境，她满腔的斗志豪情与残酷的现实剧烈的磨合着：在孤独难捱的每一个日日夜夜，那些从小到大在一个房檐下生活的亲爱的人儿，转眼已居千里之外，家人的欢声笑语仿佛在耳边回响，他们熟悉的身影仿佛就在眼前，伸手触及的却是冰冷的墙壁。没有食堂，只好买只电炉做饭，可从小生就是父母怀里最疼爱、也是最小孩子的她却还不会料理自己的生活，每天下班回来，已经疲惫不堪的她要自己动手买菜做饭。一向事业心强的她认为，生活可以艰苦些，工作是一定要用心去做，为适应岗位的要求，她必须抛开一切杂念，全身心投入到培训中，以勤奋的学习来掌握技能知识。周旋在以往生活渐行渐远，在新的生活向她发起不断挑战的岁月里，__顶住压力，勇于接受磨难给她带来的一切，以自尊自强、奋斗不息的精神一步一步走向成熟。她写信，写日记，把内心的痛苦转化为美丽的文字，见证自己的成长;她和几个姐妹彻底交谈，在倾诉和倾听中，消融着日积月累的负荷，把阳光引进渴望甘露的心田，她向长辈讨教，跟她们学习做饭，虽然有过将白菜用水煮着吃的经历;她秉烛夜读，牺牲宝贵的休息时间猛攻《电学》，那是她从未接触过的学科……
__用事实说话，又一次出色的说服了家乡的父老乡亲：在汉干得好，在江一样干得好!她很快转变角色，成为一名有知识武装，充满活力的新时代女工。
中国是一个曾经经历过封建社会二千多年统治的国度，尽管现代文明之风刮遍神州大地，但抛却理想状态的假想，在那不平等的意识中，依然是永远的弱者和那美丽的花瓶——女性，生来就注定要承担更多的负荷，在与命运抗争的过程中，不得不花费更多的精力去赢取属于自己的人生。
__有了自己的家，丈夫和她一样，都是从汉拓工来江的。孩子出生后，她更忙了。没有双方父母的鼎力支持，面临第一次做母亲的喜悦，__依然那么坚强。房子小，工资低，丈夫经常加班，孩子无人看管，__干脆换了夜班与丈夫错开时间，给孩子应有的爱。她保持着一贯的好学，__大学自修汉语言文学的课程不能拉下，她要求丈夫和她一样也不能拖延功课，夫妻俩互帮互学，经常一边哄着孩子，一边抓紧时间学习。孩子身体不好，为此__操碎了心;同时，她因为工作出色，被调往厂空压站，新的学习任务落在她的肩头，和她初入江一样，她再次站在生活的浪尖，她要做和大风大浪搏斗的勇敢的水手!
回想那段日子，__欣慰地说，她感谢生活给了她阅历和体验，虽然生活处处充满挑战，但她坚信，自尊，自强永远是一个奋斗的基石!“把工作当作自己的小孩”这是__的信念。
奋斗如歌。祖_亲伟大的儿女，人人心中都有这样一支奋斗之歌，面对新机遇，勇者从不言败，人人平等，人人都拥有自己驾驭人生的权利，不论是男女，都有人生的大舞台，在历史前进的轨迹中，人人都是那颗最亮的星辰!
最美职工个人先进事迹材料【篇10】
__，男，2018年入职市财金集团现任运营管理部(兼发展创新部)部长，期间主持集团审计合规部(纪检监察室)工作。荣获集团公司2018年度“先进个人”称号。
一、以责任之心，塑敬业之美。
该同志入职集团时，正面临业务板块迅速拓展、人员短缺的局面，他勇挑重担，任劳任怨，毅然担起复杂繁重的工作，为部室工作、集团发展尽职尽责，以责任之心，塑敬业之美。运营管理部工作方面，根据上级部门要求和集团发展需要，牵头部门内制定集团年度工作目标和经营计划，并做好与上级部门的沟通确认以及内部相关考核责任主体的确认与传导;与外审单位积极对接，做好上一年度的考核结果确认，总结经验、提炼不足;监督指标执行情况，按季度定期召开运营分析会，出具集团运营分析报告，及时掌握各考核责任单位的经营状况，为集团运营发展做好调度与服务工作;负责对接并参与集团对外重大合作项目谈判、考察工作，其中包括一汽智能网联汽车试验场项目、中海油海上钻采开发项目、空客再交付中心项目、浪潮智慧城市合作项目、星河动力民用火箭开发项目。兼任审计合规部负责人期间，带头研究制定出台制度4项;充分发挥会计事务所从业优势，带领部室开展内部审计检查工作18次，出具报告、建议书等15份;积极督促部室履行监督职责，推动部室参与监督事项130余项。
二、以进取之心，塑专业之美。
运营管理部兼发展创新部，是集团的头脑部门，因此对部门领导者的学习能力、政策研判能力、创新发展能力有着极高的要求。该同志积极进取，以身作则，注重个人及团队的日常专业学习、政策搜集研究、创新发展分析，以进取之心，带领整个部室打造学习型团队，塑专业之美。工作期间，带领部室积极跟踪研究国家宏观经济、金融财政政策，撰写文章23篇。他制定了“每周一学”制度，带领两个部室对法律政策、金融知识、公司业务板块进行学习，带头报名参加系列考试，全面提升部室劳动者业务素质;按照集团党委领导的要求，立足当下、着眼未来，在集团可持续发展和战略转型方面做可行性研究和探索;根据集团需求，带领运营管理部召开政策研讨会，积极学习和推进对新行业的接洽和可行性探索，重点在光伏、海上风能、地热、加油站、大宗贸易、养老等行业进行考察、接洽、可行性研究，与主管的行政部门积极对接，及时掌握政策动向，为集团战略转型和可持续发展做探索研究工作。
三、以奉献之心，塑乐业之美。
该同志在工作中以身作则，带领团队秉持忠诚之心、奉献之心服务集团大局发展，塑乐业之美。在国有企业整合工作中，带领运营管理部紧跟领导部署，发挥了行动快、效率高、专业强的优势，积极配合国企整合工作小组，稳步推进各项移交、接收工作，在市属国有企业国有资产整合推进工作中获得了财政局、国资委的.高度评价，展现了集团良好的企业形象;在集团各类新项目合作初期，积极承担服务工作，带领团队秉持严谨、专业、高效的要求，积极配合新项目合作的工商注册、协议起草、项目可行性反馈等工作，在各主管单位和合作单位中赢得了良好口碑。
革命导师马克思说过：“劳动创造了世界，劳动创造了美。”__在平凡的工作岗位上，在繁琐的工作中，以责任之心，塑敬业之美，以进取之心，塑专业之美，以奉献之心，塑乐业之美，以爱岗敬业乐群之心，与财金人一起塑造财金之美。
最美职工个人先进事迹材料【篇11】
“用语言美、思想美、行为美，以‘美’为时尚,打造高速列车服务新形象!”这是610次高速列车一组列车长__及班组春运以来服务高铁旅客的真实写照。
__年1月1日，正在值乘当班巡查车厢的列车长__接到一旅客刘建成打来的.十分焦急的电话，称刚坐__次不慎将钱包落在__车__b座位上，__立即与乘警赶至现场，经认真查找，在座位附近很不起眼，人们注意不到的角落找到其钱包。内有现金446元，银行卡两张，身份证两张。找到钱包的同时，__第一时间联系丢失物品的刘建成不要着急于613次返程，安慰他钱包找到了，将妥善保管，只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后，手持感谢信，并当面向__、乘警及班组同志致谢。
__原担当k602次列车长，__年4月，开通首趟太原至北京动车组，她担当列车长;__年__月，她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高，以美为时尚，做“最美职工。”
作为高速列车列车长，她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离，时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点，本着“打造高铁精品动车，追求卓越品牌服务”的宗旨，总结出瞬间感动旅客“三要素”：真诚微笑、问侯温馨、手势得体。以真诚打动人。
今年春运，在班组中积极开展创“五星”活动，即：“服务之星、安全之星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的影响带动具体帮助下，带过的班组已有四位列车员考上列车长。__自担任列车长以来，先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。
将服务做成超值，传播“晋韵”文化，打造高速列车服务新形象，已成为__的不懈追求!
最美职工个人先进事迹材料【篇12】
__，__年出生在南江县平岗乡张公堂村。
__年加入中国共产党。
该村地处高寒山区，土地贫瘠，闭塞偏僻、愚昧、贫穷、落后。
1980年他高中毕业后，为彻底改变他童年苦涩的记忆，追随他心中的阳光，他根基家乡，毅然执起教鞭，走上讲台。
__年9月，张老师开始上班。这所学校只有一片场地，两间破草屋，一个拥有23名学生的复式班，桌凳都是石头垒起来的，无厕所。张老师与村民一起人拉肩扛，建造起了石木草的一共三间教室，垒起了厕所，学校就算建起来了。就在那时，张老师就落下了关节炎、肝脏畸形的病根。
近年来，留守儿童问题是张老师最感为难的问题，为让这些孩子找回近乎失去的亲情母爱，他耐心说服妻子，抛去家务和农活，来到学校，无偿地为学生做些事情，嘘寒问暖，献上温馨的母爱。班上有位叫严慧的学生，刚到人间不满一岁，妈妈就撒手归西，爸爸患有严重的尘肺病，只能在外给人看守大门领取每月一千多月的微薄工资维持一家人的生计，严慧常年累月的跟着年纪八十多岁的爷爷生活。张老师知晓情况后，主动承担了严慧学习的支出，还多方奔走为严慧的家庭改善生计，解决了严慧学习的后顾之忧，使得聪明伶俐的严慧学习成绩格外优秀，严慧一谈到张老师，都会露出幸福的微笑，笑称张妈妈。
随着教育改革的发展，张公堂村小学现已成为一个教学点，同往年一样，仅有一个教学班，学生十来名。 __老师一人扮演着学校的多重角色，上好每一堂课，教育管理好每个学生。作息表，课程表，周工作安排表，应有尽有。学生档案，学校公物、报刊图书、教具器材管理有条不紊。学校各种计划安排得细致合理。翻开学生作业，可看出红色笔迹，无论是改符号，还是评价意见都一丝不苟。作业批改记录、学生家访记录、学生成长记录等各项记录齐全详实。教室的学习园地里，学生的手工制作、表扬与警示、学生的`作业展，每一个细微之处，无不透视出唐老师的心血和汗水。
一个不足一千人口的自然村落，三十多年来考取了五十多名大学、中专(中师)生，这与张老师和他创办的学校的启蒙和基础教育是密不可分的。他还义务承担起张公堂村民的科技文化的义务宣传工作，积极推动新农村建设。张公堂村无论是男女老幼都公称__为“可敬老师”。这不是客套和逢迎，而是发至内心的挚诚的爱戴和崇敬。
最美职工个人先进事迹材料【篇13】
__，__县环境卫生管理所清运队队长，也是1名普通环卫工，每天清晨，当人们还沉醉在香甜的睡梦中，__已上岗。多年来，__1直有1个信仰：人不能只为金钱活着，既然干上了环卫工作，就要爱岗敬业，让自己的青春在环卫事业中燃烧!
__年10月，当时环卫所需要1个即懂汽车驾驶，又要逐日打扫街道和清运垃圾的人带领部份职工去新县城工作，已有2年半驾龄的他主动请缨解了所领导当时的迫在眉睫。不管是冬临大地，风雪漫地，还是炎夏酷暑，烈日暴晒，他总是肩扛铁锹，手持扫把，1丝不苟地打扫着街道、清运垃圾点。遇雨天，树叶、塑料袋等紧贴地面不好打扫，__就用手拾，手磨破了就戴上手套。风里来、雨里去，岁月的风霜刻在额头眼角，自己黑廋的身影也融进了日渐繁华的新县城的每条道路里。
_年初夏的1天，深夜里1声炸雷惊醒了几天来1直带病工作的他，随之而来的是遮天蔽日的雨水，__立即返回了所里，为了不影响工作，他把看病、打针的时间安排在夜里…
不管是紧急疏通，还是平时工作中的点点滴滴，他们都是急大众之所难，干大众之所需，以为广大市民疏通1段下水道、打扫1条街道、清运1个垃圾点的.实际行动，虔诚实践“大众利益无小事”，倾情塑造环卫工人新形象。
上班前，每天坚持催促队友检查出车车辆状态，确保安全上路;晚下班，队友收工了，他还在路上巡查垃圾点;起早贪黑……。他是清运队长，既要管好自己，更要带好队伍。平时，对全队每一个人都是1视同仁，工作分配做到公道安排，严格要求，除每天对全部清运工作逐一检查外，还常常采取不定期的办法组织全队职工对各自的工作进行互查、互比、互评，以此了解聘工工作情况，无形中增强了职工工作的自觉性和责任感。队友们敬佩他，自觉的支持他的工作，使全队的工作不断有新起色。近两年来，哪里的垃圾箱破坏、哪辆车需要维修保养、哪一个队友工作上有了情绪，他都了如指掌，及时解决。为了给城区百姓营建1个整洁、优美、舒适、健康的生产和生活环境，__自我加压，勇挑重任，深入1线，跟班作业，与职工1同吃苦，1起奋斗，发扬“宁可1人脏，换来万人洁”的环卫精神，立足本职岗位做出了突出的贡献。
最美职工个人先进事迹材料【篇14】
从农业机械化的“门外汉”到农业专业合作社的“带头人”，从服务农业到经营农业，从普通的农民到县劳模和先进工作者，凭着农民的勤劳、朴实和热爱钻研、敢于创新的牛劲，他走出了一条农业机械化、规模化、现代化、科技化，多方合作共赢的成功之路。走进田间他躬耕田垄，以身示范，社员们对他交口称赞。
他就是马龙县劳动模范和先进工作者、马鸣乡农业领军人物、全乡种烟售烟大户、马龙县马鸣乡有金综合服务型烟农业专业合作社理事长贺有金。
贺有金是马鸣乡石板河村人，高中毕业后，因家庭条件限制终止学业回到家乡种地。面对一望无垠的田野，贺有金 心想，要想改变农业“靠天收”的现状，就必须要有过硬的技术，要学会科学种田。那时候，他就下定决心：一定要成为一名农村实用人才，开辟一条农业发展的新道路。
20__年，在烟草公司的扶持下，成立了烟农专业合作社。因为贺有金的种烟技术比较好，加上自己一直想为乡亲们多做点事情，大家推举他为合作社理事长。
为将合作社进一步发展壮大，贺有金带领社员加强学习，从旋耕、插苗、智能育秧技术，到喷药防虫、有机苗生产等，一样不落。同时，他还进一步加强与农业等高等院校、科研单位合作，先后攻克了水飘育秧苗技术，填补了软盘育秧苗技术空白，为合作社在沙土地区实施行机械化全程作业提供了技术保证，实现了规模种植向科学种植的转变。
如今，合作社已由最初单纯的农机服务队发展成为融合农机与、烤烟全程机械化生产于一体的综合性农民专业合作社。经过两年发展，合作社的社员也由最初的20多个人发展到现在的600多户，烟叶种植面积4000多亩，大型农机具有20多台。合作社实现了统一育苗、统一耕种、统一管理，烟叶生产减工降本增效非常明显。
20__年，看着乡亲们靠着种烟，日子过得不赖，他心动了。当听到大伙说，烟叶价格稳定，烟站科技员经常下乡指导，我抱着试试看的心态，第一年种了5亩烟。
老辈人都说，人勤土生金。第二年，也就是20__年，贺有金又扩大了种烟的面积，想着多挣点钱。说心里话，种烟的收益虽然高一些，但是当年赚的真是辛苦钱。这里是山区，条件差。移栽期间遇到干旱，乡亲们只能赶着马车、牛车去很远的地方拉水。坑坑洼洼的山路，拉水车走一路，水就洒一路，稍不注意，车子会翻到沟里。两人辛辛苦苦干一天，才能栽二三百棵烟。哪像现在条件好了，一个人一天就能轻松栽八、九百棵烟。
除了抗旱移栽，烟叶烘烤环节也让人恼火得很。原来用的土烤房质量差，温度控制不好，墙体就会被烤裂，发生“冒火”情况。火苗透过缝隙钻进烤房，烧到烟叶，一炉烟就毁了，一年的辛苦就白费了。每到烘烤时节，村里都有人家发生“冒火”现象。现在好了，在烟草公司关心支持下他带领乡亲们修建了自动化烤房，不仅烤得好，还省心省力。那时候，煤炭也贵，乡亲们就上山砍树当燃料烧。心里明知道这是破坏环境，这样不好，但也没有办法。后来，烘烤条件好了，乡亲们都非常注重保护生态，再也不随意砍伐树林了。
20__年政府和烟草公司在马鸣乡和旧县镇实施了“己沃中低产田地改造项目”，对包括村在内的10多万亩土地进行了综合整治。经过土地整理，原来分散的“巴掌田”连成了片，中低产田变成高稳产田。灌溉方面，不仅修建了许多小水窖、蓄水池，条件稍好的地方，还直接把水引到田间地头，“雷响田”(等雷响下雨后才能种庄稼的旱田)变为“活水田”。新修的机耕道，方便了农机进出，种地再也不用靠人背马驮了，乡亲们种烟开始轻松起来。也正是从那一年起，通过土地流转，种植面积开始扩大，从15亩一直增加到现在的近60亩。种烟规模大了，机械化程度也提高了，农忙时雇上些熟练的村民前来帮忙，贺有金反而觉得种烟还轻松了。尤其是这几年烟叶收购价格越来越好，烟农的收入也是节节高。比如说，“中桔三”从当初的10多块钱一公斤涨到现在的20多块，20__年，贺有金家种烟毛收入差不多有26万。凭着种烟积攒下的家底，我在村里第一个盖起了两层小楼，有400多平方米，家里的电器一应俱全。20__年，他又在镇上买了一套150多平方米的房子，装修得很漂亮。
在合作社贺有金的带领下，靠着种烟，日子越过越红火的多了，村里许多人都走上了脱贫路、致富路。
李柱生、李贵青兄弟俩曾是村里有名的困难户，和父母一家四口挤在两间土坯房里，找对象都困难。他看在眼里急在心里，多次找兄弟二人聊种烟经验，带动两兄弟20__开始种烟后，兄弟俩起早贪黑，短短几年间，不仅各自建起了两层高的小楼，还分别买了翻斗车，农闲时帮着工地运送建筑材料，小日子过得风生水起。
还有史建坤，原来和父亲开电焊铺子，日子过得只能算勉强可以。20__年在我的带动下才开始种烟，去年家里就修上了新房子。在石板河村，像这样靠着种烟走上致富路的例子有很多。有了烟草公司的真诚帮助，只要肯下力气，用心种好烟，用不了几年，都能脱贫。全村180多户村民，光小面包车就有120多辆，至于摩托车、三轮车这些就没法算了。
种烟也为农村今后的发展打下了坚实的基础，靠着种烟积累的“第一桶金”，不少村民开始种玫瑰、搞养殖……可以说，烟叶种植引领了石板河村现代农业产业的发展。
依托良好的烟叶生产基础设施和技术手段，20__年开始，烟农开始大范围发展蔬菜种植产业，产量和质量都比之前有了很大提高。现在村周边那漫山遍野绿油油、长势喜人的花菜，都是在烟叶采摘完以后种上的，预计七月期间可以上市，指定能卖个好价钱。
为了更好地发展烤烟种植，也为了带动乡亲们过上更好的日子。
比如育苗，原来烟农都是各顾各的，不仅烟苗质量无法保证，还存在重复投入现象。现在实行工场化漂浮育苗，烟苗不仅壮实，还便宜，才几分钱一棵，比自己育苗划算多了。
再比如，合作社实行统一的机械化耕作，有作业标准，节约非常明显。同样耕一亩地，原来要60多块钱，现在也就20块钱左右。其实，种烟所带来最大、最深远的影响还得数村民观念上的改变，尤其是在子女教育方面。
以往，如果孩子学习成绩不好，家长就会让孩子辍学在家种地、学个手艺或者出去打工，早点挣钱养家。现在可不一样了，只要孩子愿意读书，家里会全力支持，因为咱有条件供孩子上学了。这几年村里好几个娃都考上了大学，走出了大山。
大家在吃好、住好的同时，也开始像城里人一样外出旅游。近几年，这里的很多人每年都要开车带着家人出去旅游，省内丽江、大理、西双版纳等地都去过，省外也去过贵州、广西。一年花在旅游上的钱差不多有两万多块。想想刚开始种烟那会，我连瓶矿泉水都舍不得买。这变化没法想象。
作为马龙县马鸣乡石板河村民、县劳模先进工作者，贺有金在加强自身学习的同时，对农业发展现状、各项农业方针政策和如何推进农村深化改革等问题高度关注。作为一名地地道道的农民，他深知农村、农业和农民的现状，也清楚得看到了农业未来的发展方向。贺有金多次针对目前农业发展亟需解决的问题向上级领导提出建设性、可行性意见，同时在发展现代农业的道路上，不断推动农村深化改革，用自己的实际行动为建设更强农业、更美农村而不懈努力奋斗着。
最美职工个人先进事迹材料【篇15】
王x，男，35岁，党员，汉族，大专学历，华电国际朔州热电分公司工程建设部专工。他立足岗位、开拓创新，勇于奉献，无论在什么单位，从事何种工作，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳。突出的工作业绩、务实的工作作风得到了领导的充分肯定，为加快工程建设步伐做出了突出贡献。
勤奋学习，节能创效
该同志有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的路线、方针和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在中国能源建设集团山西电建三公司工作的期间，七年间安装了300MW同类型机组6台。从朔热项目筹建到担任汽机专工，丰富的阅历及知识储备对项目两台30万机组的建设十分有利。他不断将新知识、新技术运用于工作实践中，不断吸取同类型工程的经验，积极推进“四新”技术的应用。
担任公司工程建设部汽机专工以来，对机组型式不断进行工艺改革，通过设计优化等手段，在节能、降耗、创效取得明显效果。将原来的燃煤亚临界机组调整、升级为超临界循环硫化床机组，年均供电标准煤耗低约10g/kW?h，热效率高约1。5%，相应单位造价降低了453元/ kW;机组采用直接空冷方式，比传统湿冷机组节约70%的用水，减少占地面积6。55公顷;凝结水泵采用变频调速方式运行节电27%;热网循环泵采用背压式小汽轮机驱动，排汽用于加热循环水，每年可实现经济效益168万元，将汽机房天车由初步设计的100T优化为75T，只设备采购一项就节约50万。朔州市是国家确定的“固体废弃物污染防治”示范区，通过优化，增强了企业的核心竞争力。结合项目特点，先后到神头二电厂、大同一、二电厂进行考察，联系双良公司、清华大学技术人员进行技术交流，多方调研电厂余热利用技术，并发表了《热泵技术在集中供热中的应用》专题论文，以实际的数据向大家介绍节能、环保、经济的建设理念。
爱岗敬业， 甘于奉献
该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献。朔州项目是全国首台超临界循环流化床锅炉，小机直排空冷，发电机为空气冷却方式，没有可参照的项目，一切都靠自己动手。项目启动后，他主动放弃所有节假日休息，半夜还在施工现场检查质量，白天又在审查图纸。外出调研设备期间，从山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南宝山，买不到火车票就挤大巴，白天谈工作，晚上坐车赶路，5天跑4个省完成全部工作，又尽快返回单位，投入到紧张的工程建设中。先后完成开工决策报告审批、初步设计审查收口，辅机设备规范书编写及招标工作;编写了《工程质量策划》、《基建工程管理制度汇编》、《基建工程质量问题汇编》、《绿色施工实施细则》等一系列规章制度，健全完善了企业工程建设管理体系。他的所作所为，深深感动了周围的同志，也带动了周边的同事，充分发挥了青年生力军及突击队的作用。
敢于担责， 业绩突出
从项目正式开工以来，他提前策划，及早考虑，从专业的角度为领导提供决策的意见。他一个人负责汽机专业及空冷岛的安装及协调工作，图纸审查、设备催货、施工监检、现场协调，真真做到不舍昼夜。严格审查施工单位上报的甲供材料计划，亲自检查每一个停工待检点，谨慎审批每一份作业指导书。每一份资料他都要求上报单位提前提供电子版本，先进行审查，并及时将反馈意见回复，待正式修改版本上报后能在第一时间审批下发，提高的审批效率，节约了流转时间。
在#1机安装过程中发现高压缸裂纹，结果越挖越深，属于重大制造缺陷，如果返厂处理需要1个月。作为汽机专工，他勇于承担，从专业的角度考虑，结合工期，提出在保证质量的前提下现场处理，亲自担任高压缸缺陷消除组长，24小时不间断作业、检查，最终在10天内处理合格，节省了来回返厂的。时间20天，保证了工期进度计划。
20__年12月1日厂用带电进入分部试运阶段，他负责夜班协调工作，不只是汽机专业，涉及全厂所有调试项目，由于#1正在调试，#2机在安装，上完夜班，第二天上午他继续在单位工作，每天只休息一下午，顺利完成分部试运各个项目，最终从带电开始分布试运到吹管完成共用45天，创造了30万等级循环流化床机组试运记录。他这种忘我奉献的精神得到单位同事们的认可，名字叫王晋锋，所以有人叫他雷锋，也有人叫他铁人。
作风严谨，清正廉洁
该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。工作十几年来，关心员工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。无论是在设备招标过程中还是项目建设期间都能办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。始终保持严谨务实的作风。做任何一项工作、办任何一件事，都严谨细致、精益求精，确保万无一失、不出纰漏。求真务实、真抓实干，坚持察实情、讲真话、求实效。工作中，讲奉献、讲责任、讲义务，淡泊名利、甘为人梯、当好配角，切实做到谋事不谋利、奉献不索取、建功不揽功。筑牢思想防线、道德防线、法纪防线，抗得住诱惑、经得起考验，绝不能办私事、谋私利，树立了华电员工的良好形象。
他的工作业绩及精神得到大家的认可，尤其在青年员工中间起到了榜样的作用，并多次获得上级单位的表彰，其中20__年被朔州市总工会授予“榜样朔州。最美劳动者”;20__年、14年被朔州市劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖章”;20__年被华电国际电力股份有限公司评为“先进工作者”;20__年被华电国际电力股份有限公司授予 “最美员工称号”;20__年被华电集团评为“优秀中青年技术(管理)人才”;20__年被中华全总授予“全国五一劳动奖章”。