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公司欢迎新员工领导致辞大全

| 宇优

致辞在开头到底还是要迅速转入主体,这是演讲的正文和核心部分,也是演讲稿的高潮所在,能否写好,直接关系到演讲的质量和效果,内容的安排。小编在这里给大家分享一些公司欢迎新员工领导致辞大全,希望对大家能有所帮助。

公司欢迎新员工领导致辞大全篇1

各位领导们,同事们大家下午好;

首先感谢领导给我这个机会,让我有机会和大家坐在一起聊聊,也追忆一下我那已经逝去的青春。自我介绍一下:我叫李玉,__年毕业于山东科技大学土木工程专业,现在在公司市场经营部从事预结算工作。时光飞逝,一转眼7年过去了,回头想想是好快,但是还真没觉得。7年的岁月不仅改变了容颜,更是改变了思想。看看大家一张张青春洋溢的脸,真好。

我作为一个往届毕业生的身份,首先祝贺大家,大家都优秀,来到了--集团。同时大家也很幸运,能分在我们-公司,能在我们---总经理的带领下,真的是很幸运。可能你们刚来现在还没感受到。咱们-公司,非常重视大学生。我这一路走来,感触颇深,那还得从我来到公司的第二天说起。我刚工作的时候,被分配到了工地上,901项目金升工地,那天晚上下了雨。第二天一大早,刘经理就来到工地找我谈话,问问晚上休息的好不好,说雨打钢板房的声音太响了,怕学生刚毕业没受过那种苦,心理落差大,受不了。当时就想我就是一个普普通通的大学毕业生,领导那么多大事要忙,还记挂着我们,真是非常感动。在以后的工作和生活中,这种温暖和关怀很多,不仅仅是我,那一年我们一共来了13个人,有时我们一块聊聊,都是这个感觉:九公司很温暖,就像一个大家庭。

有句话:从进入公司的第一天起,就不再是一个学生,而是一名企业的员工。大学校园是座象牙塔,很美好,到处充满了憧憬与理想。你们是天之娇子,都有着辉煌的过去。但是那里毕竟是过程不是归途,我们终究要走向社会。从理想到现实,肯定有落差,并且还不小。尤其是到了施工单位,不管是工作环境还是时间,一开始可能受不了。我刚来工地的时候,干技术,跟着主管去放线,那是阳历8月的艳阳天,一天天下来,总感觉时间是那么那么的漫长。当时基坑需要降水,晚上也不能停。工人和技术员大部分都下班回去了,项目经理说:谁去看着抽水。反正我吃住在工地,晚上也没什么事,我就说:我去。大约到了8点多,正巧,刘经理去工地看,在基坑上面问:下面是谁。上来一看是我,一再叮嘱,可别靠着基坑边站着,防止上面掉东西伤人。我在工地上干的时间不长,干技术的时间也很短,遇到的事情也很少,比起你们将要面对的少之又少,九牛一毛都不及。在你们接下来的日子里,可能会很忙,会累,会烦,但坚信这都是暂时的,永远不要放弃希望,坚持下去就有你意想不到的收货。

我们刚来的时候,领导讲话说工作以后要会吃苦,能吃亏。这句话我一直坚信不疑,并且也这样要求自己。我觉得非常对,现在送给大家。

马上你们都将要奋战在施工一线,虽然施工工作环境会艰苦,工作时间会很长,但是我们从来不缺机会和希望。在咱们公司,只要你能干肯干,绝对会提供你学习的机会和施展能力的舞台。--年青岛山东路车库需要结算,那个时候,广联达应用还没有那么普遍,咱们公司懂的人还不是太多。我自告奋勇的说我想去。领导也非常信任就让去了。第一次用广联达画那么大的车库,蜂巢芯,还是人防结构的。我们几个一块边学边研究边干,终于历经半年多结算完成。后来回临沂遇到的什么样的车库都不惧怕了。中间我要结婚,当时结算催的比较急,时间紧,我结婚前3天从青岛赶回来准备,那个时候经常做梦结婚当天找不到婚鞋穿,呵呵想想也都过来了,那种经历还很好。

今天我看还有两个漂亮的小姑娘,好像从我们来的第二年,集团就不招收女生了,今年又开始接收,说明我们女生的地位还是非常重要的嘛。不过大家要有思想准备,咱的工作性质还是比较特殊的。毕业时我也曾想象工作以后像电视上的白领一样天天精致的妆容,短裙套装,细高跟鞋,走过去留下一路清香,引得旁人侧目。周末去咖啡厅,图书馆看看书,会会朋友。从现在开始就别想了,这些都是不可能的。那都是小女人的作为,我们施工单位女生的都是女汉子。既然我们选择了土木的专业,又选择了施工这个行业,就得接受现实。我们要投标时加的了通宵,出去结算时争得来利润。虽然忙,但每天都会过的很充实,这样挺好的,不空虚,也更能体现我们的人生价值。

施工单位很锻炼人,现在咱们-公司正在大发展,处处都是舞台,时时都是机会,特别是你们年轻的同事们。用不了几年你们就会成为公司的栋梁,和我一起来公司的同事,有好几个都成为了项目的副经理,还有一个是公司的副经理,都很了不的。只要是能吃苦能坚持,这种经历无论你以后在哪里干什么都是非常有帮助的,也一定会有收获。祝大家都能早日成才,独立撑起属于自己的一片天。咱们共同为-公司的发展添砖加瓦,贡献自己的力量。

奋斗吧,少年!

谢谢大家!

公司欢迎新员工领导致辞大全篇2

尊敬的--、各位优秀的伙伴:大家晚上好!

风雨送春归,飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了蓝天公司20__年工作会议。今天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会,公司党委、总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾20--年取得的辉煌成绩,畅谈公司20--年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年,对公司来说确实是非常不平凡的一年。刘总的带领下,业务突破一个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以---总为首党委的英明决策,得益于刘总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20__年,是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心,坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。相信,有公司全体员工的共同努力,我们一定能再创佳绩!大家有没有信心!(注意语气)

下面,我提议:所有的靓男俊女、帅哥美女,共同敬我们越来越年轻的刘·总!干杯!

公司欢迎新员工领导致辞大全篇3

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家晚上好!

瑞丽祥和的20__年即将姗姗走过,龙游天宇,激情勃发的--年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,--走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到--还有很多不足。

在过去的20--年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将--置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。--所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快--的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到--发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20--!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的--人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑--展翅腾飞,--愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与--共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了--从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

公司欢迎新员工领导致辞大全篇4

尊敬的先生/女士:

和我们中的每位一样,您选择x为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。

x这个名字或许对您来说比较陌生,但当您逐渐了解她,您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命,这是因为我们心中都有一种信念:您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中,只要您认真工作,充分施展您的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出现在您的眼前,或许您就是我们未来的领导者。

在x,我们有坚实、个性的企业文化,它给我们每个人一种共同的信念,让我们彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针,我们在工作中会不断强化,落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解,也真诚地希望您从自身做起,做一个我们文化和信念的强大的影响者。

当您融入新的环境,开始您的新的角色时,像我们所有人一样,您也会犯错误。当您犯错误时,您首先应该勇敢的承认,并从中吸取教训,我们也会全力协助,使大家共同进步。

x经过一年多的艰苦创业,已逐步得到x及社会的认可,我们的员工的团结勤奋和聪明智慧,正在打开并占领我们的市场,公司始终以她的微笑和热情伴随您,帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快,人力资源部沟通的大门永远为您敞开,我们欢迎不同部门,不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问,我们都会随时为大家效劳,不论何时,请让我们知道我们能为您做些什么。

尊重信任、共同发展!这是我们的口号,也是我们价值的体现。最后,再次欢迎您的加盟,并预祝您在x取得非凡的成就!

公司欢迎新员工领导致辞大全篇5

过去我当总经理的时间,总会在新职员入职的时候给新职员作演讲。今天我们的执行总裁已经接替了我的这项工作,并且非常出色。尽管如此,我还是有些话要对新职员说。下面是我在新职员入职见面会上准备的发言内容;

今天是我第一次和新进入公司的朋友们面对面交流。首先我代表公司,非常欢迎您们的加入并同甘共苦。我非常希望在我们初次见面的时候,和大家一起分享我成功的经验,尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益,但我坚信,一定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人,可以收益非浅。

各位朋友们;世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人,无法成功。就是因为他们从小就受到了错误的教育,他们养成了勤劳的恶习。很多人应该都记得爱迪生说的那句话:“天才就是99%的汗水加上1%的灵感”。并且被这句话误导了一生。勤勤恳恳的奋斗,最终却碌碌无为。其实爱迪生是因为懒的想他成功的真正原因,所以就编了这句话来误导我们。

在座的很多人可能认为我是在胡说八道,好,让我用100个例子来证实你们的错误吧!事实胜于雄辩。

世界上最富有的人,比尔盖茨,他是个程序员,懒的读书,他就退学了。他又懒得记那些复杂的dos命令,于是,他就编了个图形的界面程序,叫什么来着?我忘了,懒的记这些东西。于是,全世界的电脑都长着相同的脸,而他也成了世界首富。

世界上最值钱的品牌,可口可乐。他的老板更懒,尽管中国的茶文化历史悠久,巴西的咖啡香味浓郁,但他实在太懒了。弄点糖精加上凉水,装瓶就卖。于是全世界有人的地方,大家都在喝那种像血一样的液体。

世界上最好的足球运动员——罗纳尔多,他在场上连动都懒的动,就在对方的门前站着。等球要砸到他的时候,踢一脚。这就是全世界身价最高的运动员了。有的人说,他带球的速度惊人,那是废话,别人一场跑90分钟,他就跑15秒,当然要快些了。

世界上最厉害的餐饮企业,麦当劳。他的老板也是懒的出奇,懒的学习法国大餐的精美,懒的掌握中餐的复杂技巧。弄两片破面包夹块牛肉就卖,结果全世界都能看到那个M的标志。必胜客的老板,懒的把馅饼的馅装进去,直接撒在发面饼上边就卖,结果大家管那叫PIZZA,比10张馅饼还贵。

还有更聪明的懒人:

懒的爬楼,于是他们发明了电梯;

懒的走路,于是他们制造出汽车,火车,和飞机;

懒的一个一个的杀人,于是他们发明了原子弹;

懒的每次去计算,于是他们发明了数学公式;

懒的出去听音乐会,于是他们发明了唱片,磁带和CD;

这样的例子太多了,我都懒的再说了。

还有那句废话也要提一下,生命在于运动,你见过哪个运动员长寿了?世界上最长寿的人还不是那些连肉都懒的吃的和尚?

如果没有这些懒人,我们现在生活在什么样的环境里,我都懒的想!

人是这样,动物也如此。世界上最长寿的动物叫乌龟,他们一辈子几乎不怎么动,就趴在那里,结果能活一千年。他们懒的走,但和勤劳好动的兔子赛跑,谁赢了?牛最勤劳,结果人们给它吃草,却还要挤它的奶。熊猫傻了巴叽的,什么也不干,抱着根竹子能啃一天,人们亲昵的称它为“国宝”。

回到我们的工作中,看看我们公司里每天最早来最晚走,一天像发条一样忙个不停的人,他是不是工资最低的?那个每天游手好闲,没事就发呆的家伙,是不是工资最高的,据说还有不少公司的股票呢!

我以上所举的例子,只是想说明一个问题,这个世界实际上是靠懒人来支撑的。世界如此的精彩都是因为懒人所赐。现在你应该知道你不成功的主要原因了吧!

懒不是傻懒,如果你想少干,就要想出懒的方法。要懒出风格,懒出境界。像我从小就懒,连长肉都懒的长,这就是境界。

再次感谢大家!

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